{"id":52177,"date":"2011-11-26T11:00:00","date_gmt":"2011-11-26T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=52177"},"modified":"2026-04-03T06:23:15","modified_gmt":"2026-04-03T06:23:15","slug":"liviu-sfrija-si-henkel-povestea-a-durat-16-ani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=52177","title":{"rendered":"Liviu Sfrija \u015fi Henkel – povestea a durat 16 ani"},"content":{"rendered":"

“Proiectele personale” sunt motivul invocat pentru decizia de a p\u0103r\u0103si compania de cel care a de\u0163inut \u00een ultimii ani – prin tumultul cre\u015fterii consumului, dar \u015fi dup\u0103 pr\u0103bu\u015firea acestuia – fr\u00e2iele de conducere ale Henkel Rom\u00e2nia. Liviu Sfrija spune c\u0103 “a fost una dintre cele mai dificile decizii pe care a trebuit s\u0103 le iau”, dar nu a oferit niciun fel de detalii despre planurile pe care le are pentru viitor. Mai completeaz\u0103 \u00eens\u0103 c\u0103 anii petrecu\u0163i \u00een Henkel Rom\u00e2nia au fost “minuna\u0163i” \u015fi c\u0103 r\u0103m\u00e2ne cu satisfac\u0163ia lucrului bine f\u0103cut – “contribu\u0163ia la succesul Henkel \u00een Rom\u00e2nia, dar \u015fi cu satisfac\u0163iile personale ca urmare a proiectelor sociale \u00een care am fost direct implicat”.<\/p>\n

\u00centr-un interviu anterior acordat BUSINESS Magazin, Sfrija spunea c\u0103 este mul\u0163umit de parcursul s\u0103u \u00een carier\u0103 (“sunt \u00een grafic cu ce mi-am dorit \u015fi n-am avut niciodat\u0103 sentimentul nimicniciei”). Mai mult de-at\u00e2t, el consider\u0103 c\u0103 “trebuie s\u0103 ai \u015fi foarte mult noroc ca s\u0103 ajungi pe o pozi\u0163ie care s\u0103 se plieze cu visele din copil\u0103rie”. C\u00e2nd Henkel a intrat pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103, func\u0163ia cu care a fost angajat Sfrija a fost de director de v\u00e2nz\u0103ri, fiind ulterior promovat managing director, general manager \u015fi, din 2005, pre\u015fedinte.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Compania cu a c\u0103rei dezvoltare i s-a \u00eempletit str\u00e2ns cariera are pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103 trei divizii – detergen\u0163i \u015fi produse pentru \u00eengrijirea locuin\u0163ei, produse cosmetice \u015fi de toalet\u0103 \u015fi adezivi \u015fi tehnologii. Cifra de afaceri a ajuns anul trecut la 133 de milioane de euro, \u00een sc\u0103dere u\u015foar\u0103 fa\u0163\u0103 de 2009 (134,7 milioane de euro). Compania a demarat anul acesta un program de investi\u0163ii \u00een valoare de 10 de milioane de euro pentru ridicarea din temelii a unei noi fabrici de adezivi, la Roznov, Neam\u0163. Henkel mai are dou\u0103 alte astfel de unit\u0103\u0163i de produc\u0163ie; conform estim\u0103rilor oficiale, produc\u0163ia \u00een noua fabric\u0103 ar putea \u00eencepe la finalul anului viitor. Valoarea total\u0103 a investi\u0163iilor realizate de firma austriac\u0103 pe pia\u0163a local\u0103 se plaseaz\u0103 \u00een jurul a 30 de milioane de euro.<\/p>\n

De la 1 decembrie 2011 respon-sabilit\u0103\u0163ile sale se vor distribui \u00eentre un rom\u00e2n \u015fi o bulg\u0103roaic\u0103. Pozi\u0163ia de pre\u015fedinte al Henkel Rom\u00e2nia va fi preluat\u0103 de Niculae Olteanu, actualul CFO al filialelor companiei din Rom\u00e2nia \u015fi din Bulgaria, iar func\u0163ia de general manager divizia detergen\u0163i Henkel Rom\u00e2nia va fi preluat\u0103 de c\u0103tre Darina Stoyanova (actualmente general manager divizia detergen\u0163i pe pia\u0163a bulg\u0103reasc\u0103).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Istoria lui Liviu Sfrija \u015fi a Henkel \u00een Rom\u00e2nia sunt str\u00e2ns \u00eempletite – a fost unul dintre primii angaja\u0163i ai companiei pe pia\u0163a local\u0103, iar din cei 16 ani petrecu\u0163i aici, \u015fase au fost \u00een fotoliul de pre\u015fedinte.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[9238,11137,10343,7203,25512],"class_list":["post-52177","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-henkel","tag-mandat","tag-plecare","tag-resurse-umane","tag-sfrija"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52177","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=52177"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52177\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":69006,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/52177\/revisions\/69006"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=52177"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=52177"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=52177"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}