Roy Cohen, autor al cartii “The Wall Street Professional’s
\nSurvival Guide”, publicata anul trecut, atrage atentia ca o
\nconcediere poate sa nu aiba lo din vina celui concediat, dar e bine
\nca orie angajat sa-si evalueze comportamentul, ca sa vada daca nu
\ncumva face greseli care il expun inutil, de la cele mici, ca de
\npilda postarea prea frecventa pe retelele de socializare online, si
\npana la obiceiul de a da vina mereu pe altii pentru propriile
\ngreseli sau lipsa de masura atunci cand cer mariri de
\nsalariu.<\/p>\n
“Chiar daca pe ansamblu angajatul respectiv ramane productiv, e mai The Wall Street Journal a alcatuit o lista cu zece greseli Cine isi face bine treaba si evita sa se planga in gura mare de neplacerile de la slujba se poate considera, in principiu, ferit de concedieri. In realitate, sunt o multime de alte lucruri care conteaza pentru pastrarea unui loc de munca.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7218],"tags":[192,23374,201,13321,7202,17307,7217,7203],"class_list":["post-48970","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-resurse-umane","tag-angajati","tag-colegi","tag-companii","tag-comportament","tag-concedieri","tag-etica","tag-management","tag-resurse-umane"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48970","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=48970"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48970\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87682,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/48970\/revisions\/87682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=48970"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=48970"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=48970"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nbine sa se fereasca din timp de greseli de comportament decat sa
\nfie mai intai concediat”, sustine Cohen. Timp de 14 ani,
\nprincipalul client al lui Cohen a fost grupul Goldman Sachs, pentru
\ncare a oferit servicii de plasament si sustinere in cariera in
\nfolosul angajatilor care plecau sau erau dati afara din
\ncompanie.
\n
\n
\nZece greseli care va pot lasa fara loc de munca (GALERIE
\nFOTO)<\/a><\/u><\/p>\n
\nfrecvente la locul de munca, pe care angajatorul le poate folosi ca
\nargumente pentru a decide sa dea afara un angajat, chiar daca
\naltminteri ar avea motive sa fie multumit de performantele lui
\nprofesionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"