Perspectivele nu sunt deloc optimiste nici pentru cei care cred
\nca vor fi ocoliti titusi de concediere. Aproape o treime se
\nasteapta la reduceri salariale anul acesta, desi n-ar fi prima data
\ncand angajatorul ia astfel de masuri in ultimii doi ani.<\/p>\n
Optimisti sunt mai putin de 20% dintre respondenti. Mai exact,
\n18,23% cred ca angajatorul lor va face chiar recrutari anul acesta,
\niar 6,7% se asteapta si la o marire de salariu.<\/p>\n
Sondajul a fost realizat online la nivel national, in intervalul
\n1-31 ianuarie 2011, pe un esantion reprezentativ de 4.348 de
\nrespondenti. Dintre acestia, cei mai multi sunt barbati (61,7%). In
\ncea mai mare proportie se asteapta la concedieri cei din grupa de
\nvarsta 46-55 de ani. Mai mult de un sfert dintre respondenti (28%)
\nsunt din Bucuresti, iar cei mai pesimisti sunt din Satu Mare,
\nGiurgiu, Salaj, Harghita, Bistrita-Nasaud, Calarasi, Bacau,
\nBotosani, Constanta si Prahova.<\/p>\n
In contrast, doar un sfert dintre angajatori preconizeaza noi
\ndisponibilizari pentru anul acesta, iar 40.41 % dintre companiile
\nchestionate anunta ca vor extinde echipa. De asemenea, procentul
\nfirmelor care prevad cresterea salariilor este aproape dublu fata
\nde asteptarile angajatilor: 11.4 % dintre angajatori declara ca vor
\nmari retributiile salariatilor anul acesta, in timp ce 22,8% cred
\nca le vor micsora. La studiu au participat 193 de companii din
\ntoata tara, iar cei mai optimisti sunt angajatorii din IT&C
\n(software), internet si comert electronic, retail, inginerie \/
\ntehnologie, vanzari, banci \/ finante, asigurari, consultanta,
\nturism si serviciu clienti.\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Anul acesta, 41,3% dintre angajatii romani se asteapta sa fie afectati de reduceri de personal din compania in care lucreaza, potrivit unui sondaj online realizat de site-ul de recrutare pe internet MyJob.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,17411,11282],"class_list":["post-45632","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-concediati","tag-myjob"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45632","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=45632"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45632\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":63063,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/45632\/revisions\/63063"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=45632"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=45632"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=45632"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}