{"id":43589,"date":"2010-10-24T18:18:57","date_gmt":"2010-10-24T18:18:57","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=43589"},"modified":"2026-04-02T18:34:34","modified_gmt":"2026-04-02T18:34:34","slug":"comenteaza-cu-ana-si-anca-pro-si-contra-unui-sef-strain-la-microsoft-romania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=43589","title":{"rendered":"Comenteaza cu Ana si Anca: Pro si contra unui sef strain la Microsoft Romania"},"content":{"rendered":"<p>Schimbarea politicii initiate inca de pe vremea lui Silviu<br \/>\nHotaran, care a pus bazele biroului local al Microsoft si a condus<br \/>\ncompania vreme de 12 ani, de a avea un management format din romani<br \/>\na intervenit inca din prima parte a acestui an, pentru operatiunile<br \/>\nde business si marketing a fost numit responsabil polonezul Michal<br \/>\nGolebiewski. Este decizia numirii unui expat la conducere cea mai<br \/>\npotrivita?<\/p>\n<p>Ana sustine decizia de a aduce un expat<\/p>\n<p>1 Numirea expatilor la conducerea companiilor multinationale<br \/>\nreprezinta o practica frecventa in Romania. Cu toate acestea,<br \/>\ndomeniul IT a facut nota discordanta in ultimii ani, cele mai multe<br \/>\ncompanii de profil fiind conduse de romani. Din acest punct de<br \/>\nvedere, faptul ca in locul lui Calin Tatomir a fost numit un expat<br \/>\na starnit destule reactii imediate si multi oameni din piata s-au<br \/>\ngrabit sa interpreteze decizia actionariatului Microsoft. Este un<br \/>\nsemnal de alarma pentru cei care au ramas la Microsoft? Este o<br \/>\njudecata de valoare fata de managementul romanesc? Sau o strategie<br \/>\nde a subimna autonomia locala? Toate aceste supozitii pot fi<br \/>\nadevarate, dar mai sunt si multe altele care raman la fel de<br \/>\nvalabile. In primul rand, aducerea unui expat poate fi rezultatul<br \/>\nunei incercari esuate de a gasi un inlocuitor roman. Sefii marilor<br \/>\ncompanii din IT au deja vechime in functiile pe care le ocupa,<br \/>\nmomentul nu este deloc prielnic pentru o schimbare de acest gen,<br \/>\nastfel incat cei care au fost, poate ofertati, au refuzat,<br \/>\npreferand stabilitatea pozitiei actuale. Nu este deloc improbabil<br \/>\nca actionariatul Microsoft sa fi apelat la aceasta solutie pentru<br \/>\nca toate alternativele locale picasera.<\/p>\n<p>2 Nu ar trebui sa ne ferim sa recunoastem ca o buna parte dintre<br \/>\nmanagerii romani au dovedit, ba unii chiar au recunoscut, ca au<br \/>\nprimit o lovitura serioasa din partea crizei si ca stoparea<br \/>\ndeclinului nu se umara printre competentele lor de baza. Au fost<br \/>\nmanageri de crestere, iar acum le este greu. Din acest punct de<br \/>\nvedere, poate ca nu ar fi tocmai rau sa primim din nou expati care<br \/>\nsa vina cu o perspectiva noua si know how international.<\/p>\n<p>3 Aducerea unui expat spune multe si despre Romania si despre<br \/>\ncompania care face relocarea. In primul rand, ca suntem in<br \/>\ncontinuare atractivi pentru strainii care inca au curaj si isi<br \/>\ndoresc sa munceasca si sa traiasca in Romania si, in al doilea<br \/>\nrand, ca aceste companii sunt suficient de solide incat sa-si<br \/>\npermita sa ii plateasca.<\/p>\n<p>\nAnca sustine managerii romani<\/p>\n<p>1 Cu cateva mici exceptii, IT-ul romanesc este condus de romani<br \/>\ncare au ridicat practic de la zero aceasta industrie. Mai mult,<br \/>\nMicrosoft Romania a fost dintotdeauna condusa de romani. Fata de un<br \/>\nexpat, un manager roman are avantajul ca stie mai bine piata piata<br \/>\nsi specificul ei, putand creiona si adapta mai bine strategia<br \/>\ncompaniei la industria locala.<\/p>\n<p>2 Au aparut speculatiile legate de inlocuirea lui Calin Tatomir<br \/>\nde catre actionariat, pe fondul neindeplinirii unor obiective de<br \/>\nbusiness cu precadere legate de cota de piata, insa nu par sa fie<br \/>\njustificate. Evolutia companiei din ultimii doi ani a fost buna,<br \/>\navand in vedere stagnarea afacerilor intr-un context economic<br \/>\ndificil din care IT-ul a fost printre cele mai afectate domenii cu<br \/>\nscaderi la jumatate. Astfel, argumentul rezultatelor mai bune pe<br \/>\ncare le-ar putea aduce un sef strain nu sta in picioare in acest<br \/>\nexemplu, iar locul eliberat de Tatomir din motive personale putea<br \/>\nfi la fel de bine ocupat de un roman.<\/p>\n<p>3 Se stie ca pachetele salariale ale expatilor sunt substantiale<br \/>\nsi le depasesc de foarte multe ori pe cele oferite unui roman<br \/>\npentru aceeasi pozitie, cu atat mai mult cu cat trebuie sa includa<br \/>\nsi diverse prime, cum ar fi spre exemplu cea pentru relocare.<\/p>\n<p>4 O schimbare radicala de management, in sensul aducerii unui<br \/>\nstrain la conducerea companiei, poate ridica diverse probleme in<br \/>\ninteriorul organizatiei, mai ales in vremurile actuale. In cazul<br \/>\nparticular al Microsoft, atat fostul, cat si actualul CEO au<br \/>\ndeclarat ca nu vor fi schimbari majore in companie si ca directiile<br \/>\nde management vor ramane aproximativ aceleasi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pentru prima data in istorie, la conducerea filialei din Romania a companiei Microsoft a fost numit un expat. Polonezul Roland Binkofski a preluat saptamana trecuta pozitia de CEO al Microsoft Romania, dupa retragerea surpriza a lui Calin Tatomir, cel care a condus operatiunile companiei in ultimii doi ani.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[529],"tags":[19607,19606,442,7104],"class_list":["post-43589","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinii","tag-ana","tag-anca","tag-microsoft","tag-opinii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43589","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=43589"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43589\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":61184,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/43589\/revisions\/61184"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=43589"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=43589"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=43589"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}