\nS\u0103pt\u0103m\u00e2na trecut\u0103 s-a vorbit despre faptul c\u0103 Rom\u00e2nia are cea mai ridicat\u0103 rat\u0103 a \u015fomajului \u00een r\u00e2ndul tinerilor potrivit datelor de la Eurostat, din 2024 (ce surpriz\u0103!, scriam despre asta chiar aici \u00een 2023, \u00een articolul editorial \u2013 \u201ePe tine ce te pasiona \u00een copil\u0103rie \u015fi ce ai ajuns s\u0103 faci?\u201d), iar guvernul a venit repede cu cu Ordonan\u0163\u0103 de Urgen\u0163\u0103 care modific\u0103 Legea \u015eomajului pentru tinerii care nu lucreaz\u0103 \u015fi nu urmeaz\u0103 nicio form\u0103 de educa\u0163ie sau formare profesional\u0103, categorie cunoscut\u0103 la nivel european drept NEET (Not in Employment, Education or Training). M\u0103sura, denumit\u0103 \u201ePrima de Stabilitate\u201d, ar urma s\u0103 ofere un stimulent financiar celor care se angajeaz\u0103, pentru a-i ajuta s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 activi pe pia\u0163a muncii. Potrivit informa\u0163iilor publicate, sprijinul financiar ar urma s\u0103 fie acordat timp de doi ani. \u00cen primul an, beneficiarii ar primi 1.000 de lei pe lun\u0103, \u00een al doilea an suma ar cre\u015fte la 1.250 de lei, iar \u00een total sprijinul ar putea ajunge la aproximativ 27.000 de lei pentru fiecare beneficiar care r\u0103m\u00e2ne angajat pe toat\u0103 perioada programului. Autorit\u0103\u0163ile sper\u0103 c\u0103 stimulentul financiar va \u00eencuraja integrarea tinerilor pe pia\u0163a muncii \u015fi va reduce num\u0103rul celor care r\u0103m\u00e2n \u00een afara activit\u0103\u0163ii economice, \u00eentr-un context \u00een care multe sectoare se confrunt\u0103 cu deficit de for\u0163\u0103 de munc\u0103. Dincolo de faptul c\u0103 mi se pare o solu\u0163ie discriminatorie fa\u0163\u0103 de genera\u0163iile anterioare (eu de ce nu am primit un astfel de stimulent?), cred c\u0103 este \u015fi o solu\u0163ie ineficient\u0103, \u00een contextul \u00een care guvernul \u00ee\u015fi propune s\u0103 trateze efectele unui sistem educa\u0163ional deficitar, nu cauza, respectiv modul \u00een care se face educa\u0163ia \u00een Rom\u00e2nia \u015fi, dup\u0103 cum scriam mai de mult, modul \u00een care sunt percepute anumite meserii din \u0163ara noastr\u0103, dar \u015fi felul \u00een care tinerii \u00ee\u015fi aleg disciplinele pe care s\u0103 le studieze. Noi scriem de ani \u00eentregi despre lipsa de congruen\u0163\u0103 \u00eentre nevoile companiilor \u015fi felul \u00een care tinerii se preg\u0103tesc pentru realitate \u2013 dar, iat\u0103, suntem surprin\u015fi \u00een continuare de aceast\u0103 nepotrivire, care se vede, evident, \u00een \u015fomaj, chiar \u00een condi\u0163ii economice relativ normale, fiindc\u0103 vorbim despre anul 2024. Poate nu sunt \u00een m\u0103sur\u0103 s\u0103 emit idei de salvare a angajabilit\u0103\u0163ii tinerilor, \u00eens\u0103 cred c\u0103 este logic s\u0103 ne uit\u0103m cum stau lucrurile \u00een cazul \u0163\u0103rii care conduce clasamentul din acest punct de vedere \u015fi are cel mai mic procentaj de \u015fomaj \u00een r\u00e2ndul tinerilor. Germania are o rat\u0103 a \u015fomajului \u00een r\u00e2ndul tinerilor de aproximativ 6\u20137%, cea mai sc\u0103zut\u0103 din Europa, \u015fi nu a ajuns aici prin bani da\u0163i \u201egratis\u201d doar ca tinerii s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un job sau ca firmele s\u0103 \u00eei angajeze. R\u0103spunsul a fost construit \u00een jurul sistemului dual de educa\u0163ie, unul dintre cele mai vechi \u015fi mai stabile mecanisme de integrare profesional\u0103 din Europa. \u00cen loc s\u0103 stea ani \u00eentregi doar \u00een b\u0103nci, o mare parte dintre elevi intr\u0103 \u00eenc\u0103 din liceu sau dup\u0103 absolvire \u00eentr-un sistem de ucenicie pl\u0103tit\u0103, unde \u00eembin\u0103 cursurile teoretice cu munca \u00eentr-o companie \u2013 \u015fi eu cunosc un caz concret al unei fete, din aceea\u015fi genera\u0163ie cu mine, care a intrat \u00eentr-un astfel de program \u00een cadrul Siemens, iar 20 de ani mai t\u00e2rziu este \u00een aceea\u015fi companie, av\u00e2nd un rol de management. Dar \u00eenainte \u015fi-a f\u0103cut un credit pentru studii \u2013 iar de banii pe care i-a primit \u00een internship s-a folosit pentru a pl\u0103ti o parte din acesta. \u00cen acest model, statul nu pl\u0103te\u015fte subven\u0163ii masive pentru angajare, ci investe\u015fte \u00een institu\u0163ii, standarde \u015fi parteneriate \u00eentre \u015fcoli, camere de comer\u0163 \u015fi companii. Firmele sunt parte din sistem, nu doar beneficiari ai lui. Ele contribuie la definirea curriculei, ofer\u0103 locuri de practic\u0103 \u015fi, de multe ori, p\u0103streaz\u0103 absolven\u0163ii \u00een echipele lor. De aceea, Germania nu are doar un \u015fomaj juvenil sc\u0103zut, dar \u015fi un deficit mai mic de competen\u0163e \u015fi o economie industrial\u0103 stabil\u0103. Meserii precum tehnician, mecanic industrial, operator de echipamente sau specialist IT sunt v\u0103zute ca op\u0163iuni de carier\u0103 respectate, nu ca alternative de rezerv\u0103. Tot \u00een 2023 scriam \u015fi c\u0103 Germania se uit\u0103 foarte de timpuriu la abilit\u0103\u0163ile copiilor \u2013 astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 fie ghida\u0163i spre ce li se potrive\u015fte: am citit c\u0103 viitorul lor este stabilit \u00eenc\u0103 de c\u00e2nd ei au 9-10 ani, iar decizia referitoare la cariera lor se bazeaz\u0103 pe scoruri la teste, medii ob\u0163inute \u00een \u015fcoal\u0103, interviuri, recomand\u0103ri ale profesorilor, influen\u0163\u0103 parental\u0103, c\u00e2t \u015fi previziuni ale guvernului referitoare la joburile de care va fi nevoie \u00een viitor. Poate este un pic extrem s\u0103 \u00ee\u0163i stabile\u015fti cariera de la 10 ani, dar cu siguran\u0163\u0103 este mult mai bine dec\u00e2t s\u0103 prime\u015fti bani \u201egratis\u201d la 20. <\/p>\n
\nGermania are una dintre cele mai sc\u0103zute rate ale \u015fomajului \u00een r\u00e2ndul tinerilor din Europa, de aproximativ 6\u20137%, datorit\u0103 sistemului dual de educa\u0163ie, care combin\u0103 studiile cu munca \u00een companii \u015fi faciliteaz\u0103 tranzi\u0163ia direct\u0103 de la \u015fcoal\u0103 la pia\u0163a muncii.<\/strong><\/span><\/p>\n
![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5544\/23088696\/2\/ioana-grafic.jpg\")
<\/a><\/p>\n