\nConform datelor de la Statistic\u0103, salariul mediu net a ajuns la finalul lunii decembrie 2025 la 5.914 lei (1.161 de euro), \u00een cre\u015ftere cu 4,8% fa\u0163\u0103 de decembrie 2024. Este cea mai mic\u0103 cre\u015ftere salarial\u0103 anual\u0103 din ultimii ani.<\/p>\n
\nDin 2020 p\u00e2n\u0103 la finalul anului 2025, adic\u0103 \u015fase ani, salariul mediu a \u00eenregistrat o cre\u015ftere absolut spectaculoas\u0103, de 63% \u00een lei. \u00cen euro avem o cre\u015ftere de 53%, un salt extrem de important, dac\u0103 ne uit\u0103m c\u0103 \u00een Europa Occidental\u0103 cre\u015fterile salariale \u00een euro au fost mult mai mici.<\/p>\n
\n\u015ei de aici \u2013 cre\u015fterea nominal\u0103 \u00een lei a salariului mediu coroborat\u0103 cu o cre\u015ftere mult mai redus\u0103 a cursului valutar leu\/euro explic\u0103 cre\u015fterea puterii de cump\u0103rare a salariilor din Rom\u00e2nia \u00een euro \u015fi recuperarea substan\u0163ial\u0103 a decalajului fa\u0163\u0103 de Uniunea European\u0103 \u2013 vine explica\u0163ia privind cre\u015fterea PIB\/capita la paritatea puterii de cump\u0103rare din ultimii ani, c\u00e2nd am ajuns s\u0103 dep\u0103\u015fim Ungaria, Portugalia \u015fi aproape s\u0103 fim la acela\u015fi nivel cu Polonia, respectiv 79-80% fa\u0163\u0103 de media Uniunii Europene.<\/p>\n
\nNu \u015ftiu dac\u0103 ne vom mai \u00eent\u00e2lni cu asemenea cre\u015ftere salarial\u0103 nominal\u0103 \u00een lei, dar \u015fi \u00een euro, \u00een urm\u0103torul deceniu sau chiar \u00een urm\u0103toarele dou\u0103 decenii.<\/p>\n
\nDup\u0103 cum arat\u0103 lucrurile, cre\u015fterea salarial\u0103 anual\u0103 \u00eencepe s\u0103 se reduc\u0103 destul de mult, nu mai exist\u0103 cre\u015fteri de dou\u0103 cifre pe medie. \u00cen 2025, la o cre\u015ftere salarial\u0103 de numai 4,8% pe tot anul \u015fi la o infla\u0163ie de 9,8%, am \u00eenregistrat o cre\u015ftere salarial\u0103 negativ\u0103.<\/p>\n
\nDomeniile care alt\u0103dat\u0103 d\u0103deau tonul cre\u015fterilor salariale, \u00een frunte cu IT-ul \u015fi automotive, acum pierd din vitez\u0103 din cauza transform\u0103rilor tehnologice care se petrec sub ochii no\u015ftri.<\/p>\n
\nAnul trecut, \u00een IT, cre\u015fterea medie salarial\u0103, conform Statisticii, a fost de numai 3,7%, respectiv de la 12.141 de lei net salariul mediu \u00een decembrie 2024, la 12.588 de lei net \u00een decebrie 2025.<\/p>\n
\nPetroli\u015ftii \u015fi cei care lucreaz\u0103 \u00een industria gazelor, au preluat \u015ftafeta IT-i\u015ftilor, \u00eenregistr\u00e2nd anul trecut o cre\u015ftere salarial\u0103 medie de 9,7%, de la 11.860 de lei la 13.012 lei (2.555 de euro).<\/p>\n
\nAv\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 IT-ul \u015fi automotive-ul nu mai sunt \u00een fruntea cre\u015fterilor salariale ca \u00een ultimul deceniu, pia\u0163a salariilor s-a mai r\u0103corit. Mai ales c\u0103 anul acesta nici nu s-a majorat salariul minim pe economie de la \u00eenceputul anului, ci se a\u015fteapt\u0103 jum\u0103tatea anului.<\/p>\n
\n\u00cen urm\u0103 cu 4-6 ani companiile din IT, b\u0103ncile \u015fi nu numai umblau cu arcanul toat\u0103 ziua s\u0103 g\u0103seasc\u0103 IT-i\u015fti, dar acum situa\u0163ia s-a schimbat radical. Mihai Constandi\u015f, country manager la Cognizant Rom\u00e2nia, cu 2.500 de angaja\u0163i pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103, spune c\u0103 a reluat programele de angajare ale juniorilor, iar pentru cele 25 de locuri s-au \u00eenscris 600 de candida\u0163i.<\/p>\n
\nPare ceva de ne\u00eenchipuit, c\u00e2nd numai cu trei ani \u00een urm\u0103 nu g\u0103seai un junior care s\u0103 vin\u0103 f\u0103r\u0103 1.500-2.000 de euro pe lun\u0103 net, plus pachetele generoase de beneficii.<\/p>\n
\nDar nu numai \u00een IT \u00eencep s\u0103 se a\u015feze tinerii la coad\u0103 pentru un job. Mai \u00een toate sectoarele se caut\u0103 de lucru, dar din p\u0103cate angaj\u0103rile s-au redus semnificativ, pentru c\u0103 firmele a\u015fteapt\u0103 s\u0103 vad\u0103 ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 la nivel politic, la nivel economic \u015fi nu \u00een ultimul r\u00e2nd la nivel social.<\/p>\n
\n\u015ei pentru c\u0103 nu este o presiune major\u0103 la angajare, nici companiile nu mai arunc\u0103 cu salarii ca s\u0103 \u00ee\u015fi acopere organigrama.<\/p>\n
\nDar nu numai \u00een IT sunt aceste schimb\u0103ri pe pia\u0163a muncii. Cu excep\u0163ia zonei de s\u0103n\u0103tate, toate celelalte sectoare \u015fi-au redus substan\u0163ial inten\u0163iile de noi angaj\u0103ri.<\/p>\n
\nF\u0103r\u0103 o presiune din afar\u0103, companiile vor majora salariile mult mai greu sau chiar deloc.<\/p>\n
\nSchimb\u0103rile din pia\u0163a muncii ridic\u0103 nivelul de anxietate economic\u0103 al angaja\u0163ilor.<\/p>\n
\n\u015ei a\u015fa angaja\u0163ii rom\u00e2ni nu prea \u00ee\u015fi iubesc jobul \u015fi nici compania la care lucreaz\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen continuare exist\u0103 o dorin\u0163\u0103 de schimbare de job eviden\u0163iat\u0103 prin sondajele lunare, dar acum aceast\u0103 decizie se ia mult mai greu, dac\u0103 nu chiar deloc, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 ofertele de recrutare nu mai sunt at\u00e2t de generoase, iar la schimbarea unui job \u00eencep s\u0103 intervin\u0103 din ce \u00een ce mai mult \u015fi alte probleme. Pe o pia\u0163\u0103 a muncii care s-a r\u0103corit substan\u0163ial, ofertele de job nu mai sunt at\u00e2t de multe \u015fi nici at\u00e2t de generoase, a\u015fa c\u0103 fiecare \u00eencearc\u0103 s\u0103-\u015fi apere jobul actual \u015fi s\u0103-\u015fi prezerve pozi\u0163ia de\u0163inut\u0103.<\/p>\n
\nEste adev\u0103rat c\u0103 infla\u0163ia a m\u00e2ncat din veniturile rom\u00e2nilor \u00een acest an (la o infla\u0163ie de aproape 10% avem o cre\u015ftere salarial\u0103 de 4,8%, adic\u0103 la jum\u0103tate), dar at\u00e2ta timp c\u00e2t cursul valutar leu\/euro nu a crescut la nivelul infla\u0163iei ci mult mai pu\u0163in, cu numai 2,4% anul trecut, oamenii au cre\u015ftere a salariului \u00een euro de 2-3%. Din \u015focul cursului valutar leu\/euro avem o cre\u015ftere a salariilor \u00een euro, chiar \u015fi \u00een cre\u015ftere real\u0103.<\/p>\n
\nP\u00e2n\u0103 la urm\u0103, ceea ce am f\u0103cut aici este pe baza unor date trecute.<\/p>\n
\nNu \u015ftiu cum va ar\u0103ta viitorul, care vor fi sectoarele cu o cre\u015ftere salarial\u0103 peste medie, dar \u015ftiu c\u0103 perioada de cre\u015ftere a salariilor cu dou\u0103 cifre s-a cam terminat. Vor fi doar excep\u0163ii, cum ar fi sectorul de petrol \u015fi gaze care se preg\u0103te\u015fte pentru gazele din Marea Neagr\u0103 \u015fi unde cererea de speciali\u015fti este foarte ridicat\u0103, dar \u00een alte sectoare cre\u015fterile vor fi extrem de reduse, at\u00e2t timp c\u00e2t nu se \u00eembun\u0103t\u0103\u0163e\u015fte situa\u0163ia economic\u0103 \u015fi nu revin investi\u0163iile. <\/p>\n