\nPia\u0163a muncii a \u00eenceput anul cu un apetit ridicat din partea candida\u0163ilor pentru schimbarea jobului, \u00een special \u00een r\u00e2ndul segmentului blue collar (f\u0103r\u0103 studii superioare), care a generat cele mai mari volume de aplic\u0103ri, potrivit datelor furnizate de eJobs Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nPe iajob.ro, platforma lansat\u0103 de eJobs \u015fi dedicat\u0103 angaj\u0103rilor rapide pentru candida\u0163ii f\u0103r\u0103 studii superioare, aplic\u0103rile au crescut cu 50% la \u00eenceput de an, comparativ cu luna decembrie 2025.<\/p>\n
\nCre\u015fterea vine \u00eentr-un context \u00een care interesul pentru pia\u0163a muncii s-a intensificat \u00eenc\u0103 din primele zile ale anului. Traficul pe iajob.ro a avansat cu aproape 65% fa\u0163\u0103 de luna anterioar\u0103, semn c\u0103 tot mai mul\u0163i candida\u0163i prospecteaz\u0103 activ ofertele disponibile, iar acest interes s-a transformat rapid \u00een aplic\u0103ri efective.<\/p>\n
\n\u201eAm v\u0103zut, \u00een prim\u0103 faz\u0103, o cre\u015ftere exponen\u0163ial\u0103 a traficului pe platform\u0103, \u00eenc\u0103 din primele zile ale anului, ceea ce ne-a ar\u0103tat c\u0103 exist\u0103 un num\u0103r mare de candida\u0163i afla\u0163i \u00een prospectarea pie\u0163ei, dup\u0103 care a venit rapid \u015fi ecoul resim\u0163it \u00een aplic\u0103ri. Astfel, dac\u0103 traficul a crescut cu aproape aproape 65% comparativ cu luna anterioar\u0103 (decembrie 2025), aplic\u0103rile au crescut cu 51%, ceea ce este mult chiar \u015fi pentru luna ianuarie, lun\u0103 care \u00een mod obi\u015fnuit abund\u0103 \u00een aplic\u0103ri\u201d, explic\u0103 Bogdan Badea, CEO eJobs, principala platform\u0103 de recrutare online din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nPe partea de ofert\u0103, cererea angajatorilor se concentreaz\u0103 cov\u00e2r\u015fitor pe pozi\u0163ii entry-level, respectiv cele pentru care nu este nevoie de mai mult de doi ani de experien\u0163\u0103. Datele iajob.ro arat\u0103 c\u0103 72% dintre joburile postate se adreseaz\u0103 candida\u0163ilor f\u0103r\u0103 experien\u0163\u0103, iar 17% celor cu maximum doi ani de experien\u0163\u0103. Doar pu\u0163in peste 1% dintre pozi\u0163ii vizeaz\u0103 niveluri de senioritate mai ridicate, de peste cinci ani.<\/p>\n
\n\u00cen func\u0163ie de preg\u0103tire, muncitorii necalifica\u0163i sunt cei mai c\u0103uta\u0163i, reprezent\u00e2nd dou\u0103 treimi din totalul joburilor disponibile, urma\u0163i de absolven\u0163ii de liceu \u015fi de muncitorii califica\u0163i. \u00cen schimb, studen\u0163ii \u015fi absolven\u0163ii de studii universitare sunt mai pu\u0163in viza\u0163i pentru acest segment de pia\u0163\u0103.<\/p>\n
\n\u201ePentru toate aceste profile foarte c\u0103utate de angajatori conteaz\u0103 trei lucruri importante: s\u0103 aib\u0103 parte de un proces de aplicare c\u00e2t mai simplu \u015fi rapid, lipsit de complica\u0163ii, s\u0103 poat\u0103 lua leg\u0103tura direct cu angajatorul, tocmai \u00een aceea\u015fi idee, de a arde etape \u015fi de a se angaja c\u00e2t mai rapid, \u015fi, ideal, s\u0103 vad\u0103 salariul oferit \u00een anun\u0163ul de recrutare. Cu c\u00e2t aceste criterii sunt \u00eendeplinite, cu at\u00e2t ei se simt stimula\u0163i s\u0103 aplice. Spre exemplu, dac\u0103 ne uit\u0103m \u00een comportamentul de aplicare de pe iajob.ro, vedem c\u0103, \u00een cea mai mare parte, candida\u0163ii vor s\u0103 contacteze un poten\u0163ial angajator \u00een primul r\u00e2nd prin intermediul Whatsapp. Este canalul lor preferat de comunicare. La fel cum vedem \u015fi c\u0103 angajatorii sunt mai dispu\u015fi s\u0103 arate salariul, \u00een condi\u0163iile \u00een care 52% dintre job-uri au salariul afi\u015fat\u201d, detaliaz\u0103 Bogdan Badea.<\/p>\n
\nCele mai multe joburi pentru acest segment sunt \u00een retail, servicii, industria alimentar\u0103, turism \u015fi transport & logistic\u0103. Potrivit datelor Salario, comparatorul salarial al eJobs, salariul mediu net pentru pozi\u0163iile entry-level este de aproximativ 4.000 de lei pe lun\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen prezent, pe iajob.ro sunt disponibile aproape 5.000 de locuri de munc\u0103, cele mai multe \u00een Bucure\u015fti, Bra\u015fov, Timi\u015foara, Cluj-Napoca, Craiova \u015fi Ia\u015fi, confirm\u00e2nd faptul c\u0103, la \u00eenceput de 2026, pia\u0163a muncii este tras\u0103 \u00een principal de cererea \u015fi mobilitatea candida\u0163ilor f\u0103r\u0103 studii superioare.<\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n
\n
\n <\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pia\u0163a muncii a \u00eenceput anul cu un apetit ridicat din partea candida\u0163ilor pentru schimbarea jobului, \u00een special \u00een r\u00e2ndul segmentului blue collar (f\u0103r\u0103 studii superioare), care a generat cele mai mari volume de aplic\u0103ri, potrivit datelor furnizate de eJobs Rom\u00e2nia. Pe iajob.ro, platforma lansat\u0103 de eJobs \u015fi dedicat\u0103 angaj\u0103rilor rapide pentru candida\u0163ii f\u0103r\u0103 studii superioare, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[10017,9321,8411,274,276,4895,7853],"class_list":["post-244915","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-candidati","tag-cerere","tag-ejobs","tag-incepere","tag-locuri-de-munca","tag-schimbari","tag-studiu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244915","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=244915"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244915\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=244915"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=244915"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=244915"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}