{"id":244717,"date":"2026-01-31T17:00:00","date_gmt":"2026-01-31T17:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=244717"},"modified":"2026-01-31T17:00:00","modified_gmt":"2026-01-31T17:00:00","slug":"fondatorul-spaniol-care-dezvolta-din-romania-o-solutie-ai-pentru-recrutare-rapida-si-tinteste-venituri-lunare-de-30-000-de-dolari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=244717","title":{"rendered":"Fondatorul spaniol care dezvolt\u0103 din Rom\u00e2nia o solu\u0163ie AI pentru recrutare rapid\u0103 \u015fi \u0163inte\u015fte venituri lunare de 30.000 de dolari"},"content":{"rendered":"

\nConstat\u00e2nd c\u0103 durata medie de angajre a dep\u0103\u015fit 30 de zile, fapt ce duce la pierderea candida\u0163ilor valoro\u015fi, antreprenorul spaniol Alejandro Peghin a dezvoltat \u00een Rom\u00e2nia EasyHireApp, o platform\u0103 care reduce timpul de recrutare cu p\u00e2n\u0103 la 80% prin utilizarea agen\u0163ilor \u015fi avatarURIlor AI pentru interviuri.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nDup\u0103 o investi\u0163ie proprie de 80.000 de euro \u00eentr-o solu\u0163ie validat\u0103 deja de clien\u0163i din Spania \u015fi SUA, start-up-ul caut\u0103 acum o finan\u0163are pre-seed de 350.000 de dolari pentru a scala opera\u0163iunile pe trei pie\u0163e cheie \u015fi a atinge venituri lunare recurente de 30.000 de dolari. \u201eC\u0103ut\u0103m o investi\u0163ie pre-seed de 350.000 de dolari pentru a putea implementa \u00eentreaga strategie de go-to-market pe care am dezvoltat-o, acesta fiind de altfel \u015fi punctul meu forte deoarece \u00een cariera mea de p\u00e2n\u0103 acum m-am ocupat de partea de publicitate, marketing, implementare, cre\u015ftere. Iar pentru a implementa strategia avem nevoie de resurse\u201c, a declarat Alejandro Peghin, fondator al EasyHireApp, \u00een cadrul emisiunii ZF IT Generation. El a venit \u00een Rom\u00e2nia acum opt ani pentru a lansa o alt\u0103 afacere, pe zona de experien\u0163e \u015fi cadouri corporate, iar \u00een urm\u0103 cu circa un an, \u00een noiembrie 2024, a pornit proiectul EasyHireApp, fiind motivat de ceea ce el define\u015fte drept \u201eineficien\u0163a proceselor actuale de recrutare\u201c. \u201eCeva ce am observat este c\u0103 procesul de angajare a devenit din ce \u00een ce mai lung. \u00cen loc s\u0103 devin\u0103 mai scurt, a devenit mai lung. Deci, \u00een medie, angajarea dureaz\u0103 peste 30 de zile acum. Talentul pur \u015fi simplu dispare \u00een toat\u0103 aceast\u0103 perioad\u0103, \u015fi de multe ori r\u0103m\u00e2i f\u0103r\u0103 rezultatul dorit\u201c, a explicat Alejandro Peghin, ad\u0103ug\u00e2nd c\u0103 solu\u0163ia EasyHireApp rezolv\u0103 exact aceast\u0103 problem\u0103. \u201eAceasta este o solu\u0163ie care poate reduce timpul de angajare cu 70-80%. Practic, ajungi s\u0103 ai trei, patru candida\u0163i finali \u00een decurs de 24 de ore sau maximum dou\u0103 zile, \u015fi e\u015fti gata. Po\u0163i prelua de acolo.\u201c<\/p>\n

\nPlatforma EasyHireApp func\u0163ioneaz\u0103 \u00een dou\u0103 etape principale din cadrul procesului de recrutare – selectarea CV-urilor \u015fi primul interviu cu candida\u0163ii, automatiz\u00e2ndu-le pe ambele cu ajutorul inteligen\u0163ei artificiale. \u201ePo\u0163i \u00eenc\u0103rca toate CV-urile pe care le ai pentru o anumit\u0103 pozi\u0163ie, iar noi potrivim toate CV-urile cu cerin\u0163ele pe care le ai. Avem un sistem de agen\u0163i AI care trec prin toate CV-urile, clasific\u0103 CV-urile \u00een raport cu acea pozi\u0163ie specific\u0103, iar apoi ob\u0163ii o list\u0103 cu cei trei, patru, cinci cei mai buni candida\u0163i\u201c, a detaliat fondatorul EasyHireApp cum func\u0163ioneaz\u0103 prima func\u0163ionalitate a aplica\u0163iei. A doua etap\u0103 const\u0103 \u00een interviuri sus\u0163inute de un avatar AI. \u201ePo\u0163i programa interviuri AI cu acei candida\u0163i, unde un avatar AI complet asincron conduce interviul pe pilot automat. Managerul HR nu trebuie s\u0103 fie prezent. AI-ul este un avatar complet interactiv care conduce interviul pe baza ghidurilor tale. Apoi, \u00een spate, vei vedea \u00eenregistrarea interviului, indicatorii, toate informa\u0163iile analizate despre cum vorbe\u015fte candidatul, limbajul folosit, cum r\u0103spunde la \u00eentreb\u0103ri, totul\u201c, a ad\u0103ugat el. Solu\u0163ia, care poate func\u0163iona \u00een orice limb\u0103, se adreseaz\u0103 \u00een special companiilor cu volum mare de angaj\u0103ri din domenii precum fast-food, construc\u0163ii sau retail \u015fi echipelor remote. Testarea beta a \u00eenceput \u00een august, iar feedbackul primit, \u00een special de la companii din Spania, a dus la modific\u0103ri semnificative. \u201eAproape am schimbat \u00eentreaga aplica\u0163ie, pentru c\u0103 erau multe lucruri la care nu ne g\u00e2ndisem. Am schimbat multe dintre fluxurile de lucru din aplica\u0163ie pentru a le face specifice nevoilor lor, pentru c\u0103 uneori c\u00e2nd angajezi \u00een mas\u0103 ai nevoie s\u0103 angajezi foarte repede\u201c, a precizat Alejandro Peghin. Aplica\u0163ia final\u0103 a fost lansat\u0103 acum dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u015fi a fost deja testat\u0103 de companii din Spania, SUA, Emiratele Arabe Unite \u015fi Marea Britanie.<\/p>\n

\nModelul de business este de tip SaaS, cu abonamente lunare care pornesc de la 100 de dolari \u015fi ajung la 1.000 de dolari, \u00een func\u0163ie de volum. \u201e\u00cen ceea ce prive\u015fte pre\u0163urile, a\u015f spune c\u0103 este mult mai accesibil dec\u00e2t majoritatea software-urilor de angajare consacrate de pe pia\u0163\u0103. Sunt software-uri la care doar taxele de instalare sunt 10.000 de dolari. La noi aplica\u0163ia este \u00abplug and play\u00bb. Po\u0163i \u00eencepe imediat s\u0103 o folose\u015fti\u201c, a subliniat antreprenorul spaniol. De\u015fi exist\u0103 competi\u0163ie pe segmentul de automatizare a recrut\u0103rii, el sus\u0163ine c\u0103 EasyHireApp este singura solu\u0163ie care ofer\u0103 ambele componente – analiza CV-urilor \u015fi interviuri cu avatar AI – complet automatizate. Cu finan\u0163area pre-seed de 350.000 de dolari, start-up-ul \u0163inte\u015fte atingerea unui venit recurent lunar de 30.000 de dolari \u015fi formarea unei echipe dedicate. Pie\u0163ele prioritare sunt Rom\u00e2nia, Spania \u015fi SUA. Alegerea Rom\u00e2niei ca baz\u0103 pentru start-up a fost motivat\u0103 de avantajele fiscale \u015fi birocratice comparativ cu Spania. \u201e\u00cen Spania \u00ee\u0163i poate lua luni de zile doar pentru a putea deschide o companie. Costul este de minimum 4.000 de euro sau 5.000 de euro. \u015ei apoi, \u00een activitatea de zi cu zi, birocra\u0163ia asociat\u0103 unei companii este uria\u015f\u0103\u201c, a subliniat Alejandro Peghin.   <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\u201ePo\u0163i \u00eenc\u0103rca toate CV-urile pe care le ai pentru o anumit\u0103 pozi\u0163ie, iar noi potrivim toate CV-urile cu cerin\u0163ele pe care le ai. Avem un sistem de agen\u0163i AI care trec prin toate CV-urile, clasific\u0103 CV-urile \u00een raport cu acea pozi\u0163ie specific\u0103, iar apoi ob\u0163ii o list\u0103 cu cei trei, patru, cinci cei mai buni candida\u0163i.\u201c – <\/em><\/strong>Alejandro Peghin, fondator al EasyHireApp<\/strong><\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nZF IT Generation, emisiune lansat\u0103 de ZF \u00een noiembrie 2019 \u015fi realizat\u0103 \u00een prezent \u00eempreun\u0103 cu BCR<\/strong>, are ca \u0163int\u0103 descoperirea start-up-urilor hi-tech cu idei de produse sau servicii care vor duce la dezvoltarea unei noi genera\u0163ii de milionari din IT ai Rom\u00e2niei. Formatul emisiunii cuprinde o serie de rubrici ce aduc plus valoare \u00een ecosistemul local de start-up-uri tech \u2013 Start-up Pitch, Start-up Update, Start-up Boost, Start-up Star, Investor Watch, Sfatul expertului \u015fi What\u2019s Hot. P\u00e2n\u0103 acum s-au difuzat peste 1.300 de edi\u0163ii ale ZF IT Generation.<\/p>\n

\n
\n

\nRubrica Start-up Pitch<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"R\u0103zvan Marincoi, Product Manager pentru Generatik \u00een cadrul companiei locale Brand Management<\/strong><\/p>\n

\nCe face? A dezvoltat o platform\u0103 pentru automatizarea planific\u0103rii \u015fi implement\u0103rii campaniilor de publicitate indoor, \u00een special \u00een malluri.<\/p>\n

\n\u201eDup\u0103 ce semn\u0103m primele noastre contracte \u015fi valid\u0103m adop\u0163ia ini\u0163ial\u0103, \u00een al doilea trimestru din 2026 o s\u0103 deschidem o prim\u0103 rund\u0103 de
\n1-2 milioane pentru finan\u0163are. Banii ace\u015ftia vor merge \u00een consolidarea echipei de produs \u015fi dezvoltare, \u00een expansiunea \u00een 3-4 pie\u0163e noi \u015fi pentru optimizarea platformei pentru utilizatorii care deja sunt on-board.\u201d<\/p>\n

\n\"\"Darian Domoco\u015f, cofondator \u015fi CEO, Fiora5 (dreapta<\/em>)<\/strong><\/p>\n

\nCe face? \u00ce\u015fi propune s\u0103 dezvolte proprietate intelectual\u0103 (IP) pentru dezvoltarea de procesoare (CPU) pe arhitectura RISC-V.<\/p>\n

\n\u201eAm creat FIORA5, unde reducem fric\u0163iunea, concentr\u00e2ndu-ne pe o arhitectur\u0103 cu consum ultraredus de energie (ultra-low power), plug-and-play \u015fi extrem de personalizabil\u0103 pentru proprietatea noastr\u0103 intelectual\u0103 (IP) de CPU. Vom avea un prototip, a\u015fa cum am spus, care va func\u0163iona pe o plac\u0103 numit\u0103 FPGA (Field-Programmable Gate Array). Vom avea indicatori de performan\u0163\u0103, benchmarkuri, cu care vom merge pe pia\u0163\u0103, la posibilii clien\u0163i.\u201d<\/p>\n

\n

\nRubrica Start-up Update<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"Daniel Georgescu, cofondator dMonitor – platform\u0103 software de conformitate \u015fi AML (Anti-Money Laundering) pentru industria financiar\u0103.<\/strong><\/p>\n

\nCe e nou? Startup-ul rom\u00e2nesc a anun\u0163at un rebranding complet, devenind Clear Data, o mi\u015fcare ce reflect\u0103 transformarea sa dintr-un produs de ni\u015f\u0103 \u00eentr-o platform\u0103 regional\u0103 complex\u0103, un \u201einstrument complet\u201c care agreg\u0103 multiple surse de date publice pentru analiza riscurilor.<\/p>\n

\n\u201eDup\u0103 ace\u015fti trei ani \u015fi foarte multe experien\u0163e cu clien\u0163ii no\u015ftri, am ajuns la un nou stadiu de evolu\u0163ie. Acel stadiu se nume\u015fte Clear Data. Clear Data \u00eenseamn\u0103 o nou\u0103 platform\u0103, o investi\u0163ie semnificativ\u0103 de timp \u015fi resurse din partea noastr\u0103, dezvoltat\u0103 \u00een ultimul an.\u201c<\/p>\n

\n\"\"Antonia Dumitriu, CEO, Irisphera – stilist virtual bazat pe inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 pentru brandurile de mod\u0103<\/strong><\/p>\n

\nCe e nou? Start-up-ul rom\u00e2nesc a \u00eencheiat un parteneriat strategic cu un grup de mod\u0103 pentru b\u0103rba\u0163i din Orientul Mijlociu, activ \u00een Emiratele Arabe Unite, Arabia Saudit\u0103 \u015fi Qatar, care de\u0163ine peste 10 branduri \u015fi mai mult de 30 de magazine fizice. \u201eAm \u00eencheiat parteneriatul cu grupul din Orientul Mijlociu. Suntem foarte ferici\u0163i pentru c\u0103 ne permite s\u0103 explor\u0103m nu doar zona de online, c\u00e2t \u015fi \u00een offline. Omul intr\u0103 \u00een magazin \u015fi, av\u00e2nd la dispozi\u0163ie o tablet\u0103, \u00een func\u0163ie de cum arat\u0103, poate vedea produsele potrivite pe care le \u015fi vizualizeaz\u0103 \u00eenainte de achizi\u0163ie. Acest \u00abomni-channel experience\u00bb este foarte, foarte important.\u201c<\/p>\n

\n

\nRubrica \u201eSfatul expertului\u201d<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"Daniel Deaconu, fondator The Simplifier – serviciu de storytelling pentru fondatori \u015fi lideri din business<\/strong><\/p>\n

\nAntreprenorii \u015fi liderii din business ar trebui s\u0103 se concentreze pe comunicarea pe re\u0163eaua social\u0103 de business LinkedIN, pe care ar trebui s\u0103 o utilizeze ca o \u201escen\u0103\u201c unde s\u0103-\u015fi prezinte experien\u0163a \u015fi oferta de produse \u015fi servicii, \u00eentruc\u00e2t platforma este un generator foarte eficient de discu\u0163ii care pot genera business, c\u00e2t\u0103 vreme con\u0163inutul publicat este unul autentic \u015fi capabil s\u0103 atrag\u0103 aten\u0163ia \u015fi interesul audien\u0163ei.<\/p>\n

\n
\n

\nUrm\u0103re\u015fte de luni p\u00e2n\u0103 vineri emisiunea pe www.zf.ro \u015fi pe pagina de Facebook a Ziarului Financiar de la ora 19.00 sau acceseaz\u0103 platforma www.zf.ro\/zf-it-generation<\/a><\/strong><\/p>\n

\nDac\u0103 ave\u0163i un proiect de start-up tech scrie\u0163i-ne pe adresa de e-mail zfitgeneration@zf.ro.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Constat\u00e2nd c\u0103 durata medie de angajre a dep\u0103\u015fit 30 de zile, fapt ce duce la pierderea candida\u0163ilor valoro\u015fi, antreprenorul spaniol Alejandro Peghin a dezvoltat \u00een Rom\u00e2nia EasyHireApp, o platform\u0103 care reduce timpul de recrutare cu p\u00e2n\u0103 la 80% prin utilizarea agen\u0163ilor \u015fi avatarURIlor AI pentru interviuri.   Dup\u0103 o investi\u0163ie proprie de 80.000 de euro […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,571,7218,512],"tags":[62559,472,17331,5616,193,7565,62558,204],"class_list":["post-244717","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-business-hi-tech","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajari-in-masa","tag-finantare","tag-functionare","tag-investitie","tag-it","tag-recrutare","tag-recrutorul-ai","tag-tehnologie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244717","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=244717"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244717\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=244717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=244717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=244717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}