\nDara Khosrowshahi, directorul general al Uber, spune c\u0103, \u00eentr-o perioad\u0103 marcat\u0103 de avansul rapid al inteligen\u0163ei artificiale \u015fi de competi\u0163ia intens\u0103 pentru dezvoltarea vehiculelor autonome, planificarea pe termen foarte lung devine din ce \u00een ce mai pu\u0163in relevant\u0103. El afirm\u0103 c\u0103 ideea de a construi strategii clare pe un orizont de cinci ani este nerealist\u0103 \u00eentr-un mediu caracterizat de schimb\u0103ri rapide \u015fi incertitudine, noteaz\u0103 CNBC.<\/p>\n
\n\u201eDac\u0103 crezi c\u0103 po\u0163i s\u0103 planifici cinci ani \u00een viitor, te am\u0103ge\u015fti singur\u201d, a spus Dara Khosrowshahi.<\/p>\n
\n\u00cen opinia sa, ceea ce pot face liderii este s\u0103 fie sinceri cu ei \u00een\u015fi\u015fi \u015fi cu echipele lor \u015fi s\u0103 se preg\u0103teasc\u0103 pentru diferite episoade, nu pentru un singur scenariu rigid.<\/p>\n
\n\u00cen cazul Uber, una dintre aceste probabilit\u0103\u0163i este extinderea vehiculelor autonome \u00een mai multe ora\u015fe. Dara Khosrowshahi consider\u0103 c\u0103 acest lucru se va \u00eent\u00e2mpla la un moment dat, \u00eens\u0103 subliniaz\u0103 c\u0103 nimeni nu \u015ftie exact c\u00e2t va dura p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd ma\u015finile f\u0103r\u0103 \u015fofer vor deveni o normalitate. Uber a \u00eencheiat parteneriate cu companii precum Waymo pentru a lucra la cre\u015fterea accesibilit\u0103\u0163ii tehnologiei de conducere autonom\u0103, \u00eens\u0103 ritmul adop\u0163iei r\u0103m\u00e2ne dificil de estimat.<\/p>\n
\nTocmai din acest motiv, directorul general al Uber spune c\u0103 nu \u00ee\u015fi consum\u0103 cea mai mare parte a timpului \u00eencerc\u00e2nd s\u0103 anticipeze un calendar precis pentru aceste schimb\u0103ri majore.<\/p>\n
\n\u201e\u00cen loc s\u0103 \u00eencerc s\u0103 planific pe termen foarte lung, \u00eemi petrec 60 p\u00e2n\u0103 la 70% din timp concentr\u00e2ndu-m\u0103 pe viitorul apropiat\u201d, a explicat el. Acest orizont \u00eenseamn\u0103 obiective concrete, detalii opera\u0163ionale \u015fi priorit\u0103\u0163i aflate la aproximativ \u015fase luni distan\u0163\u0103.<\/p>\n
\nPentru Dara Khosrowshahi, aceast\u0103 abordare presupune o aten\u0163ie constant\u0103 asupra lucrurilor mici care pot fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ite zi de zi.<\/p>\n
\n\u201eSuntem constant, ca organiza\u0163ie, \u00eentr-un proces de munc\u0103 intens\u0103 pentru a deveni din ce \u00een ce mai buni \u015fi suntem aten\u0163i la micile detalii\u201d, a spus el.<\/p>\n
\nDoar aproximativ 30% din timpul s\u0103u este alocat g\u00e2ndirii strategice pe termen lung, pe care o descrie ca fiind partea mai \u201edistractiv\u0103\u201d a rolului s\u0103u.<\/p>\n
\nAceast\u0103 strategie este sus\u0163inut\u0103 \u015fi de speciali\u015fti \u00een psihologie, care consider\u0103 c\u0103 focalizarea pe obiective pe termen scurt este mai eficient\u0103 \u015fi mai motivant\u0103.<\/p>\n
\nCharles Chaffin, psiholog financiar, a declarat pentru CNBC c\u0103 atingerea unor \u0163inte zilnice sau s\u0103pt\u0103m\u00e2nale este mai u\u015for de gestionat \u015fi mai pu\u0163in vulnerabil\u0103 la perturb\u0103ri externe.<\/p>\n
\n\u201eChiar \u015fi un orizont de un an este prea \u00eendep\u0103rtat. Po\u0163i avea un obiectiv pe un an, dar ai nevoie de mai multe \u0163inte intermediare \u00eentre timp\u201d, a spus el.<\/p>\n
\nLa r\u00e2ndul s\u0103u, Amy Morin, psihoterapeut, arat\u0103 c\u0103 stabilirea \u015fi atingerea obiectivelor pe termen scurt ajut\u0103 la clarificarea lucrurilor care se afl\u0103 cu adev\u0103rat sub controlul nostru. Ea spune c\u0103 obi\u015fnuie\u015fte s\u0103 \u015fi pun\u0103 zilnic \u00eentrebarea: \u201eCe am f\u0103cut ast\u0103zi pentru a deveni mai puternic\u0103 mental?\u201d.<\/p>\n
\nAcest tip de reflec\u0163ie mut\u0103 aten\u0163ia de la factorii externi c\u0103tre ac\u0163iunile concrete ce pot fi realizate \u00een fiecare zi.<\/p>\n
\n\u201eExist\u0103 multe lucruri \u00een via\u0163\u0103 pe care nu le po\u0163i controla, precum ac\u0163iunile altor oameni sau evenimentele nea\u015fteptate. Aceast\u0103 \u00eentrebare te ajut\u0103 s\u0103 te concentrezi pe ceea ce ai f\u0103cut bine \u015fi \u00ee\u0163i ofer\u0103 energie pentru a continua s\u0103 te \u00eembun\u0103t\u0103\u0163e\u015fti\u201d, a spus Amy Morin.<\/p>\n
\nPentru Dara Khosrowshahi, lipsa de predictibilitate pe termen lung nu este un obstacol, ci o realitate cu care trebuie lucrat. El spune c\u0103 rolul s\u0103u nu este s\u0103 prezic\u0103 urm\u0103torul deceniu, ci s\u0103 \u015fi preg\u0103teasc\u0103 echipa pentru provoc\u0103rile care vor ap\u0103rea.<\/p>\n
\n\u201eSunt bun la a dezvolta oameni, iar o parte din acest proces \u00eenseamn\u0103 s\u0103 \u00eei cunosc, s\u0103 \u00eei ascult \u015fi apoi s\u0103 le arunc provoc\u0103ri \u00een fa\u0163\u0103 \u015fi s\u0103 v\u0103d cum reac\u0163ioneaz\u0103\u201d, a spus directorul general al Uber.<\/p>\n
\n\u00cen acela\u015fi timp, el subliniaz\u0103 c\u0103 exist\u0103 un echilibru delicat \u00eentre a sprijini oamenii \u015fi a \u00eei provoca.<\/p>\n
\n\u201eVrei s\u0103-i salvezi dac\u0103 se lupt\u0103 cu o situa\u0163ie dificil\u0103, dar dac\u0103 nu \u00ee\u0163i provoci angaja\u0163ii, ei nu se vor dezvolta niciodat\u0103\u201d, a concluzionat Dara Khosrowshahi.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Dara Khosrowshahi, directorul general al Uber, spune c\u0103, \u00eentr-o perioad\u0103 marcat\u0103 de avansul rapid al inteligen\u0163ei artificiale \u015fi de competi\u0163ia intens\u0103 pentru dezvoltarea vehiculelor autonome, planificarea pe termen foarte lung devine din ce \u00een ce mai pu\u0163in relevant\u0103. El afirm\u0103 c\u0103 ideea de a construi strategii clare pe un orizont de cinci ani este nerealist\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[235,535,18886,8018,26521,80,4466,13253,464,6578],"class_list":["post-244189","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-business","tag-lideri","tag-mituri","tag-planuri","tag-pregati","tag-refuz","tag-sef","tag-termen","tag-viitor","tag-viteza"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244189","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=244189"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/244189\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=244189"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=244189"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=244189"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}