{"id":243509,"date":"2025-12-22T09:00:00","date_gmt":"2025-12-22T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=243509"},"modified":"2025-12-22T09:00:00","modified_gmt":"2025-12-22T09:00:00","slug":"nu-a-fost-un-an-ca-oricare-altul","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=243509","title":{"rendered":"Nu a fost un an ca oricare altul"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Din punctul de vedere al evenimentelor v\u0103zute \u015fi tr\u0103ite, 2025 a fost un an senza\u0163ional, jurnalistic vorbind: plin de evenimente, situa\u0163ii nea\u015fteptate, c\u0103deri \u015fi cre\u015fteri spectaculoase, multe semne de \u00eentrebare \u015fi, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, un final de an destul de rezonabil. BUSINESS Magazin este o revist\u0103 pentru corporati\u015fti, dar nu numai, a\u015fa c\u0103 multe dintre articolele scrise de mine \u00eencearc\u0103 s\u0103 surprind\u0103 ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een lumea corpora\u0163iilor, \u00een lumea birourilor, \u00een lumea antreprenorilor, \u00een lumea celor care merg \u00een city-break-uri \u015fi pentru care via\u0163a de zi cu zi, cel pu\u0163in cea profesional\u0103, nu este neap\u0103rat o corvoad\u0103. Mai jos pute\u0163i citi titlurile articolelor \u015fi opiniilor scrise de mine, publicate pe ultima pagin\u0103 din BUSINESS Magazin, iar con\u0163inutul integral \u2014 dac\u0103 dori\u0163i s\u0103 le revede\u0163i \u2014 \u00eel g\u0103si\u0163i online. P\u00e2n\u0103 ne vom revedea anul viitor, aici, pe ultima pagin\u0103 din Business Magazin, v\u0103 doresc s\u0103 \u00eencheia\u0163i anul cu bine \u015fi s\u0103 sper\u0103m c\u0103 2026 ne va aduce \u015fi ne va rezerva alte surprize.<\/strong><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n\u2022 Nimeni nu \u015ftie cum va fi 2025! Dar sigur s\u0103 nu merge\u0163i s\u0103 cere\u0163i o m\u0103rire de salariu! \u2022 Nu a\u015f vrea s\u0103 fiu \u00een pielea celor care sunt acum \u00een business, \u00een vremurile de ast\u0103zi&nbsp; \u2022 C\u00e2nd ai ajuns la un salariu de 1.000 de euro pe lun\u0103, \u00ee\u0163i po\u0163i permite s\u0103 fii suveranist, na\u0163ionalist, anti-Bruxelles etc. \u2022 Schimbarea de la patron la antreprenor \u015fi impactul pe pia\u0163a angaj\u0103rilor <em>\u2022 Motoarele de cre\u015ftere a salariilor s-au cam gripat, iar firmele \u00eencearc\u0103 s\u0103-\u015fi automatizeze procesele, ceea ce \u00eenseamn\u0103 mai pu\u0163ini salaria\u0163<\/em>i \u2022 Interesant este c\u0103 oamenii nu au \u00eencredere \u00een stat, \u00een liderii politici \u015fi institu\u0163iile publice, dar au \u00eencredere \u00een companiile \u00een care lucreaz\u0103 \u015fi \u00een liderii cu care lucreaz\u0103 <em>\u2022 Ce bine ar fi s\u0103 mai avem \u00eenc\u0103 un deceniu de lini\u015fte \u015fi cre\u015ftere economic\u0103 f\u0103r\u0103 crize<\/em>&nbsp; \u2022 Cum po\u0163i s\u0103 \u00ee\u0163i dai seama la angajare de atitudinea cuiva? \u2022 Corporati\u015ftii o duc prea bine \u015fi, de aceea, au timp s\u0103-\u015fi urasc\u0103 angajatorii \u015fi companiile unde lucreaz\u0103 \u2022 Cel mai bine este c\u0103 vine vara \u015fi corporati\u015ftii caut\u0103 unde s\u0103 se duc\u0103 \u00een vacan\u0163\u0103 \u2022 Genera\u0163ia noastr\u0103 este principala beneficiar\u0103 a NATO \u015fi a UE. Ce l\u0103s\u0103m dup\u0103 noi? \u2022 Companiile evit\u0103 c\u00e2t pot de mult s\u0103 fac\u0103 angaj\u0103ri din cauza unei pie\u0163e a muncii birocratice, care favorizeaz\u0103 mai degrab\u0103 o retoric\u0103 de angajare la stat dec\u00e2t una antreprenorial\u0103 \u2022 Pentru noile genera\u0163ii companiile sunt obligate s\u0103 le asigure un job, s\u0103 le ofere o experien\u0163\u0103 \u015fi un salariu c\u00e2t mai mare <strong><em>\u2022 Statistic,&nbsp;st\u0103m mai bine \u00een clasamentele UE datorit\u0103 stabilit\u0103\u0163ii cursului valutar<\/em><\/strong> \u2022 De ce contabilitatea \u00eemi arat\u0103 c\u0103 am profit, dar \u00een realitate nu am bani \u015fi sunt dator la toat\u0103 lumea? \u2022 Gen Z, noile genera\u0163ii, nu vor s\u0103 lucreze pentru patroni, ci pentru o companie \u2022 Conteaz\u0103 c\u00e2nd cumperi un apartament \u015fi care este pre\u0163ul la care \u00eel cumperi \u2022 Dac\u0103 toat\u0103 lumea ar avea educa\u0163ie financiar\u0103, antreprenorial\u0103 \u015fi ar fi lideri, cine ar mai munci?<br \/>\n<strong>\u2022 Primul pre\u015fedinte produs al str\u0103zii<\/strong>&nbsp; \u2022 Washington, weekendul 10\u201311 mai 2025. Nu \u015ftiu de ce lumea crede c\u0103 America este \u00een c\u0103dere, pentru c\u0103, din ce am v\u0103zut la fa\u0163a locului \u2013 cel pu\u0163in din capitala SUA \u2013 nu pare s\u0103 fie a\u015fa ceva <em>\u2022 Ce a aflat marea lume financiar\u0103 despre noi<\/em> \u2022 Mihaela din Connecticut \u015fi Alina din Ohio <strong>\u2022 Dac\u0103 ar putea, statul ar transforma capitalismul privat \u00eentr-un capitalism de stat<\/strong> \u2022 \u015ei dac\u0103 vrei s\u0103 te \u00eentorci \u00een \u0163ar\u0103, unde po\u0163i s\u0103-\u0163i g\u0103se\u015fti un job bun, cu salariul pe care l-ai vrea? \u2022 Nimeni nu \u015ftie unde va ajunge peste un an, dar\u0103mite peste 20 de ani <em>\u2022 Au \u00eenceput s\u0103 se \u00eenchid\u0103 din agen\u0163iile de pariuri de la strad\u0103<\/em> \u2022 Au trecut de la \u201eM\u00e2ine \u00eemi dau demisia\u201c la \u201eCine m\u0103 angajeaz\u0103 \u015fi pe mine?\u201c <strong>\u2022 Pentru cine a\u0163i lucrA gratis un an de zile doar pentru a \u00eenv\u0103\u0163a ceva?<\/strong> \u2022 Angaja\u0163ii \u00ee\u015fi ur\u0103sc patronii tocmai pentru c\u0103 le dau un job \u015fi le pl\u0103tesc un salariu \u2022 Pentru cei mai mul\u0163i participan\u0163i la Pilonul II de pensii, valoarea contului va \u00eensemna doar plata unui ultim zugr\u0103vit \u00een cas\u0103 <em>\u2022 Pentru unii, s-ar putea ca 2024 s\u0103 fi fost cel mai bun an<\/em> \u2022 19 lei. At\u00e2t cost\u0103 cea mai rentabil\u0103 investi\u0163ie pe care po\u0163i s\u0103 o faci ca s\u0103 afli ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een jurul t\u0103u, \u00een lumea larg\u0103 \u2022 C\u00e2\u0163i a\u0163i fi dispu\u015fi s\u0103 v\u0103 vinde\u0163i proprietatea ca s\u0103 ob\u0163ine\u0163i o rent\u0103\/pensie viager\u0103 ca s\u0103 v\u0103 pute\u0163i plimba \u00een lume?&nbsp; \u2022 \u00cen business, cineva este valoros prin pozi\u0163ia pe care o de\u0163ine, nu prin faptul c\u0103 el, ca persoan\u0103, este valoros \u2022 Dac\u0103 ie\u015fi la pensie nu prea ai bani s\u0103 fii longeviv, o idee care cost\u0103 foarte mult. Dar dac\u0103 vrei s\u0103 lucrezi mai mult, nu te angajeaz\u0103 nimeni. \u2022 <em>De c\u00e2te interviuri este nevoie pentru a angaja un executiv? P.S. BUSINESS Magazin a f\u0103cut 21 de ani<\/em> \u2022 Noile genera\u0163ii, fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 cu spiritul capitalist, antreprenorial \u2022 Poate ne trebuie o criz\u0103 care s\u0103 ne mai s\u0103r\u0103ceasc\u0103, ca s\u0103 o lu\u0103m de la cap\u0103t \u2022 Un salariu decent de intrare pe pia\u0163\u0103 ar fi de 5.000 de lei net, salariul de r\u0103zboi \u00eentre noua genera\u0163ie \u015fi companii \u2022 Vre\u0163i sau nu transparen\u0163\u0103 salarial\u0103? \u2022 Exist\u0103 o lume mai bun\u0103 dincolo de corpora\u0163ii? <em>\u2022 Retorica socialist\u0103 \u015fi comunist\u0103 cu care a c\u00e2\u015ftigat Zohran Mamdani alegerile pentru New York va c\u00e2\u015ftiga c\u00e2t de cur\u00e2nd teren \u015fi la noi<\/em> \u2022 Care reconversie profesional\u0103? Din IT sau auto, la 55 de ani, \u00een construc\u0163ii, pe Glovo sau chelner? \u2022 O altfel de recesiune, care va ajunge la putere \u2022 Cine \u015fi cum duce mai departe companiile, brandurile, capi-talul rom\u00e2nesc? \u2022 Discu\u0163ie \u00een 2023 \u00eentre o companie de recrutare \u015fi un IT-ist: \u201eCe ofert\u0103 \u00eemi face\u0163i? 6.000 de euro? Umilitor!\u201c Ce ofert\u0103 este acum, \u00een 2025?<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Din punctul de vedere al evenimentelor v\u0103zute \u015fi tr\u0103ite, 2025 a fost un an senza\u0163ional, jurnalistic vorbind: plin de evenimente, situa\u0163ii nea\u015fteptate, c\u0103deri \u015fi cre\u015fteri spectaculoase, multe semne de \u00eentrebare \u015fi, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, un final de an destul de rezonabil. BUSINESS Magazin este o revist\u0103 pentru corporati\u015fti, dar nu numai, a\u015fa c\u0103 multe dintre [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[62195,178,87,7104,9719],"class_list":["post-243509","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-anul-2025","tag-cristian-hostiuc","tag-opinie","tag-opinii","tag-titluri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/243509","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=243509"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/243509\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=243509"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=243509"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=243509"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}