\nE perioada aceea din an \u00een care mul\u0163i dintre noi \u00ee\u015fi fac timp pentru c\u00e2teva filme pe Netflix, a\u015fa c\u0103 \u00eemi permit \u015fi eu luxul unei \u201esuperficialit\u0103\u0163i\u201d culturale controlate \u015fi pornesc de la o comedie: The Other Woman. Personajul interpretat de Cameron Diaz \u2014 Carly Whitten, avocat \u00een New York, femeie autosuficient\u0103, impecabil\u0103 profesional \u015fi irepro\u015fabil\u0103 vizual \u2014 devine, f\u0103r\u0103 s\u0103 vrea, o metafor\u0103 pentru ceea ce numim ast\u0103zi \u201erecesiunea rela\u0163iilor\u201d, concept discutat \u015fi de directorul editorial al ZF \u015fi BM, Cristian Hostiuc, \u00een edi\u0163ia trecut\u0103. Carly este construit\u0103 din toate elementele pe care societatea le cere femeilor moderne: disciplin\u0103 emo\u0163ional\u0103, performan\u0163\u0103 profesional\u0103, independen\u0163\u0103 financiar\u0103, prezentabilitate continu\u0103. \u015ei totu\u015fi, \u00eentr-o scen\u0103 banal\u0103, c\u00e2nd afl\u0103 c\u0103 b\u0103rbatul cu care se \u00eent\u00e2lne\u015fte este \u00eensurat, reac\u0163ia ei nu este dram\u0103, ci mai degrab\u0103 o oboseal\u0103 resemnat\u0103, de tipul \u201eiar o lu\u0103m de la cap\u0103t\u201d, al femeilor care au bifat tot ce \u0163ine de ele, dar tot nu g\u0103sesc un partener compatibil. Iar ceea ce tr\u0103ie\u015fte Carly nu e fic\u0163iune hollywoodian\u0103, ci o realitate statistic\u0103, european\u0103 \u015fi rom\u00e2neasc\u0103: problema femeilor moderne nu este lipsa dorin\u0163ei de rela\u0163ie, ci lipsa b\u0103rba\u0163ilor potrivi\u0163i. Nu pentru c\u0103 femeile \u201eridic\u0103 \u015ftacheta\u201d, ci pentru c\u0103, \u00een mod obiectiv, nu au de unde alege. Zilele trecute, la un eveniment de networking, o antreprenoare \u2014 prezent\u0103 anterior \u00een paginile BUSINESS Magazin, cu un business de peste 7 milioane de euro \u2014 mi-a spus c\u0103 a sim\u0163it c\u0103 depune efort \u201eca la job\u201d atunci c\u00e2nd a \u00eencercat s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 so\u0163. L-a cunoscut pe Tinder, unde a scris explicit c\u0103 \u00ee\u015fi dore\u015fte c\u0103s\u0103torie \u2014 iar lista de poten\u0163iali b\u0103rba\u0163i s-a sub\u0163iat odat\u0103 cu exprimarea acestui obiectiv. La acela\u015fi eveniment, o antreprenoare american\u0103 stabilit\u0103 \u00een Spania mi-a povestit, cu o luciditate aproape comic\u0103, cum \u201es-a mutat pentru iubire\u201d \u015fi cum acum, la doar un an distan\u0163\u0103, trece printr-un divor\u0163 din cauza infidelit\u0103\u0163ii so\u0163ului pentru care a schimbat continentul. Am decis s\u0103 scriu aceast\u0103 opinie pentru c\u0103 \u00een aproape toate textele despre \u201erecesiunea rela\u0163iilor\u201d \u2014 inclusiv \u00een analiza din The Economist \u2014 vina este a\u015fezat\u0103 \u00een bra\u0163ele femeilor: au vrut carier\u0103, au devenit preten\u0163ioase, au schimbat regulile. Iar aceste texte, observ, sunt scrise \u00een majoritate de b\u0103rba\u0163i. Din perspectiva mea, realitatea arat\u0103 altfel \u2014 iar cifrele o confirm\u0103. Conform INSSE, la 1 ianuarie 2025, popula\u0163ia rezident\u0103 a Rom\u00e2niei era de aproximativ 21,739 milioane de persoane. Dintre acestea, circa 11,13 milioane sunt femei \u015fi doar 10,6 milioane b\u0103rba\u0163i. Pare o diferen\u0163\u0103 minor\u0103 la nivel macro, dar realitatea se schimb\u0103 atunci c\u00e2nd cobor\u00e2m la grupele de v\u00e2rst\u0103 \u00een care oamenii formeaz\u0103, \u00een mod obi\u015fnuit, rela\u0163ii stabile. Statisticile europene arat\u0103 limpede cum \u00een grupa 25\u201334 de ani femeile dep\u0103\u015fesc b\u0103rba\u0163ii \u00een nivelul de educa\u0163ie. \u00centre 48% \u015fi 52% dintre femei au studii superioare, fa\u0163\u0103 de doar 33\u201339% \u00een r\u00e2ndul b\u0103rba\u0163ilor. Rom\u00e2nia este chiar una dintre \u0163\u0103rile cu cel mai mare decalaj educa\u0163ional de gen din Europa. La noi, peste 60% dintre absolven\u0163ii de facultate sunt femei. \u00cen grupa 25\u201334 ani, domina\u0163ia este \u015fi mai puternic\u0103. Iar \u00een domenii precum medicin\u0103, psihologie, comunicare, litere sau jurnalism, propor\u0163ia ajunge la 70\u201390% femei. C\u00e2nd am studiat eu, \u00een grupa mea, format\u0103 din vreo 20 de studen\u0163i, erau doar trei b\u0103ie\u0163i (iar unul dintre ei era cu 15 ani mai mare\u2026). \u015ei ce vezi \u00een universit\u0103\u0163i se propag\u0103 identic \u00een companii, \u00een birouri, \u00een industriile umaniste, culturale, creative, de comunicare, educa\u0163ie, s\u0103n\u0103tate. Femeile sunt peste tot. B\u0103rba\u0163ii lipsesc. Sau, mai exact, lipsesc acei b\u0103rba\u0163i care se afl\u0103 \u00een acela\u015fi segment de educa\u0163ie, ambi\u0163ie, responsabilitate \u015fi maturitate. Sigur, \u00een IT \u015fi \u00een c\u00e2teva domenii STEM raportul se inverseaz\u0103. Numai c\u0103, acolo, nu lipsesc b\u0103rba\u0163ii \u2014 lipsesc femeile. Cele dou\u0103 lumi merg \u00een paralel. Aici este miezul problemei care st\u0103 la baza discu\u0163iilor despre natalitate: nu femeile au devenit brusc prea preten\u0163ioase. Pur \u015fi simplu, num\u0103rul b\u0103rba\u0163ilor disponibili \u2014 educa\u0163i, independen\u0163i, maturi emo\u0163ional, stabili profesional \u2014 este mult prea mic comparativ cu num\u0103rul femeilor care au ajuns acolo. Sociologia nume\u015fte acest fenomen assortative mating \u2014 oamenii tind s\u0103 formeze rela\u0163ii cu parteneri similari \u00een valori, aspira\u0163ii, educa\u0163ie, ritm de via\u0163\u0103. Problema este c\u0103 aceast\u0103 \u201epia\u0163\u0103\u201d nu mai este simetric\u0103. Femeile instruite s-au \u00eenmul\u0163it. B\u0103rba\u0163ii instrui\u0163i, nu. B\u0103rba\u0163ii care corespund aceluia\u015fi statut sunt pu\u0163ini \u015fi, inevitabil, devin \u201erari\u201d pe pia\u0163a de dating. Cei mai pu\u0163in educa\u0163i, pu\u015fi \u00een fa\u0163a unei femei autonome, stabile financiar \u015fi \u00een control asupra vie\u0163ii ei, se simt adesea intimida\u0163i. Ceea ce duce la un alt dezechilibru: femeile sunt dispuse s\u0103 fac\u0103 diverse compromisuri, iar cel legat de aspectul fizic este, deseori, primul f\u0103cut. Jurnalistul de la The Economist vorbea despre faptul c\u0103 femeile \u201eseteaz\u0103 \u00een\u0103l\u0163imea minim\u0103\u201d pe aplica\u0163ii. Realitatea, \u00eens\u0103, este c\u0103 femeile renun\u0163\u0103 la criteriul estetic mult mai repede dec\u00e2t b\u0103rba\u0163ii. Accept\u0103 mai pu\u0163in\u0103 \u00een\u0103l\u0163ime, mai pu\u0163in\u0103 musculatur\u0103, mai pu\u0163in\u0103 simetrie. Dar ceea ce descoper\u0103 ulterior e c\u0103 problema nu e diferen\u0163a de centimetri la \u00een\u0103l\u0163ime, ci complexele care vin la pachet c\u00e2nd \u00een\u0103l\u0163imea e doar primul semn al unei insecurit\u0103\u0163i mai ad\u00e2nci. Sociologii au denumit categoria dorit\u0103 de majoritatea femeilor educate \u201ehigh-value men\u201d \u2014 b\u0103rba\u0163i cu aliniere de status: educa\u0163i, stabili profesional, maturi emo\u0163ional, cu venit predictibil. \u00cen practic\u0103, aceast\u0103 categorie este mult mai mic\u0103 numeric dec\u00e2t cea a femeilor similare. \u015ei atunci se \u00eent\u00e2mpl\u0103 ceva previzibil \u015fi totu\u015fi rar discutat, respectiv faptul c\u0103 b\u0103rba\u0163ii valoro\u015fi, fiind pu\u0163ini, se comport\u0103 ca un grup cu statut privilegiat. \u015ei \u00eentr-o pia\u0163\u0103 cu stoc redus, exist\u0103 dou\u0103 comportamente dominante \u2014 ambele vizibile \u015fi \u00een Rom\u00e2nia, \u015fi \u00een Europa, \u015fi \u00een SUA. Prima categorie: b\u0103rba\u0163ii eligibili care am\u00e2n\u0103 angajamentul la nesf\u00e2r\u015fit pentru c\u0103\u2026 nu sunt presa\u0163i. Au op\u0163iuni. Online-ul amplific\u0103 iluzia infinitului. De ce s\u0103 te a\u015fezi la casa ta c\u00e2nd po\u0163i \u201es\u0103 mai copil\u0103re\u015fti\u201d la 40 de ani? A doua categorie: b\u0103rba\u0163ii eligibili care se \u201eepuizeaz\u0103\u201d rapid de pe pia\u0163\u0103. Se c\u0103s\u0103toresc devreme, tocmai pentru c\u0103 \u00eentre femeile educate concuren\u0163a e mare.<\/p>\n
\nIar odat\u0103 intra\u0163i \u00eentr-o rela\u0163ie stabil\u0103, dispar din pia\u0163\u0103. \u00cen mod ideal. C\u00e2nd o femeie ajunge la 28\u201330 de ani cu o carier\u0103 bun\u0103, un salariu decent \u015fi o locuin\u0163\u0103 cump\u0103rat\u0103 singur\u0103, nu ridic\u0103 \u015ftacheta \u2014 ci doar \u00ee\u015fi dore\u015fte partenerul firesc pentru nivelul ei. Problema este c\u0103 num\u0103rul b\u0103rba\u0163ilor care au evoluat \u00een acela\u015fi ritm este mult mai mic. De aici verdictul simplu: nu ai cu cine. Nu pentru c\u0103 nu ar exista b\u0103rba\u0163i buni. Ci pentru c\u0103 sunt prea pu\u0163ini raportat la c\u00e2te femei au reu\u015fit. Nu femeile au intrat \u00een recesiunea rela\u0163iilor. Societatea a intrat \u00een recesiunea responsabilit\u0103\u0163ii masculine. \u015ei, dac\u0103 tot vorbim despre natalitate, cel mai sincer lucru pe care \u00eel pot spune din \u201etab\u0103ra fetelor\u201d, ca s\u0103 folosesc expresia colegului meu, este acesta: dac\u0103 vre\u0163i ca natalitatea s\u0103 nu se pr\u0103bu\u015feasc\u0103, \u00eencuraja\u0163i-v\u0103 fiii s\u0103 plece de acas\u0103. Ideal, la facultate. <\/p>\n
\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5544\/22968977\/1\/ioana-grafic.jpg?height=336&width=620\")
<\/p>\n
\nIoana Matei este editor-\u015fef, Business Magazin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" E perioada aceea din an \u00een care mul\u0163i dintre noi \u00ee\u015fi fac timp pentru c\u00e2teva filme pe Netflix, a\u015fa c\u0103 \u00eemi permit \u015fi eu luxul unei \u201esuperficialit\u0103\u0163i\u201d culturale controlate \u015fi pornesc de la o comedie: The Other Woman. Personajul interpretat de Cameron Diaz \u2014 Carly Whitten, avocat \u00een New York, femeie autosuficient\u0103, impecabil\u0103 profesional \u015fi irepro\u015fabil\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[255,12946,8219,200,29444,87],"class_list":["post-243031","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-antreprenori","tag-barbati","tag-educatie","tag-femei","tag-ioana-matei","tag-opinie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/243031","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=243031"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/243031\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=243031"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=243031"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=243031"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}