{"id":242818,"date":"2025-12-02T10:09:21","date_gmt":"2025-12-02T10:09:21","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242818"},"modified":"2025-12-02T10:09:21","modified_gmt":"2025-12-02T10:09:21","slug":"atentie-incepe-sa-se-schimbe-piata-muncii-daca-inainte-cautai-un-barman-si-nimeni-nu-venea-la-interviu-cu-zilele-si-lunile-si-incepeai-sa-te-uiti-catre-asiatici-acum-cand-am-dat-un-anunt-in-24-de","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242818","title":{"rendered":"Aten\u0163ie, \u00eencepe s\u0103 se schimbe pia\u0163a muncii: Dac\u0103 \u00eenainte c\u0103utai un barman \u015fi nimeni nu venea la interviu cu zilele \u015fi lunile \u015fi \u00eencepeai s\u0103 te ui\u0163i c\u0103tre asiatici, acum, c\u00e2nd am dat un anun\u0163, \u00een 24 de ore am primit 30 de CV-uri, de la rom\u00e2ni, \u015fi niciunul nu prea a mai comentat la program \u015fi la salariu"},"content":{"rendered":"<p>\nPe pia\u0163a muncii \u00eencepe s\u0103 se simt\u0103 un aer rece:<\/p>\n<p>\n1. O discu\u0163ie cu un patron de restaurant din Bucure\u015fti: \u00cenainte, c\u0103utam un barman \u015fi nu venea nimeni la interviu cu zilele, cu lunile. \u00centrebau la telefon de bani \u015fi program \u015fi c\u00e2nd auzeau r\u0103spunsul nimeni nu mai venea la interviu.<\/p>\n<p>\nAcum, am dat un anun\u0163 \u015fi \u00een 24 de ore am primit 30 de CV-uri. To\u0163i erau dispu\u015fi s\u0103 vin\u0103 la interviu \u015fi nimeni nu mai comenta despre salariu \u015fi program.<\/p>\n<p>\n\u00cen HoReCa salariul este c\u00e2t mai aproape de salariul minim pe economie, iar restul se c\u00e2\u015ftig\u0103 din bac\u015fi\u015f \u015fi, c\u00e2teodat\u0103, un procent din \u00eencas\u0103ri.<\/p>\n<p>\nCel pu\u0163in \u00een Bucure\u015fti, din toamn\u0103 am remarcat \u00eenchiderea unor restaurante, cafenele, trattorii. Odat\u0103 cu cre\u015fterea TVA, odat\u0103 cu cre\u015fterea pre\u0163urilor, odat\u0103 cu limitarea cre\u015fterilor salariale, puterea de cump\u0103rare a sc\u0103zut, iar acest lucru a \u00eenceput s\u0103 se vad\u0103 \u00een consum, a\u015fa c\u0103 produsele care au \u00eenceput s\u0103 fie t\u0103iate au fost ie\u015firile \u00een ora\u015f, comenzile de m\u00e2ncare, de desert \u015fi de b\u0103uturi la o ie\u015fire la restaurant, cantit\u0103\u0163ile de bunuri achizi\u0163ionate etc..<\/p>\n<p>\nOdat\u0103 ce au \u00eenceput s\u0103 se \u00eenchid\u0103 anumite loca\u0163ii, personalul a fost trimis acas\u0103 \u015fi a \u00eenceput s\u0103-\u015fi caute de lucru.<\/p>\n<p>\nDar pia\u0163a nu mai este la fel de generoas\u0103 ca atunci c\u00e2nd, pe cre\u015ftere economic\u0103, pe cre\u015fterea salariilor \u015fi a veniturilor, orice restaurant, orice cafenea, orice bar avea clien\u0163i \u015fi f\u0103cea bani. Atunci, pia\u0163a era a barmanilor, care puteau s\u0103 pun\u0103 condi\u0163ii. Acum, situa\u0163ia s-a schimbat.<\/p>\n<p>\n2. Dac\u0103 \u00eenainte, cel pu\u0163in pe pia\u0163a HoReCa, nu g\u0103seai at\u00e2t de u\u015for rom\u00e2ni care s\u0103 vin\u0103 s\u0103 lucreze \u015fi de aceea patronii au \u00eenceput s\u0103 aduc\u0103 asiatici, acum CV-urile care vin \u00een c\u0103utarea unui job sunt din partea rom\u00e2nilor.<\/p>\n<p>\n3. Cu ZF, av\u00e2nd conferin\u0163e la Marriott, ajungi s\u0103 interac\u0163ionezi cu o parte dintre angaja\u0163ii de acolo. Ce am remarcat \u00een ultima lun\u0103 este c\u0103 primele pozi\u0163ii \u00een organigrama unui hotel au \u00eenceput s\u0103 fie acoperite de tineri, de foarte tineri, care \u00eenainte nu prea erau prezen\u0163i. La fel, hotelurile aduceau asiatici care s\u0103 acopere pozi\u0163iile de entry level, unde rom\u00e2nii nu prea erau at\u00e2t de mult prezen\u0163i. Acum situa\u0163ia mi se pare c\u0103 s-a schimbat \u015fi v\u0103d mai mul\u0163i tineri rom\u00e2ni \u00een pozi\u0163ii de entry level. &nbsp;<\/p>\n<p>\nAcest lucru arat\u0103 c\u0103 paleta de joburi pentru tinerii rom\u00e2ni s-a redus substan\u0163ial, iar un job de entry level la un hotel de top nu mai este de aruncat, \u00een speran\u0163a c\u0103 va veni altcineva cu o alt\u0103 ofert\u0103, \u00eentr-un alt domeniu, care s\u0103 pun\u0103 pe mas\u0103 peste 1.000 de euro pe lun\u0103 net, plus beneficii, pentru o munc\u0103 care nu necesit\u0103 o preg\u0103tire educa\u0163ional\u0103 extraordinar\u0103.<\/p>\n<p>\n4. \u00cen ultimul deceniu, b\u0103ncile nu prea s-au confruntat cu situa\u0163ii \u00een care clien\u0163ii persoane fizice s\u0103 fie disponibiliza\u0163i \u00een cadrul unor procese de \u00eenchideri de sec\u0163ii, fabrici, chiar afaceri cu totul.<\/p>\n<p>\nDe mai multe luni, \u00eencepem s\u0103 auzim din ce \u00een ce mai des de \u00eenchideri de fabrici \u00een \u0163ar\u0103, de reduceri de personal, \u00een frunte cu domeniul IT &#8211; unde au \u00eenceput s\u0103 dispar\u0103 divizii \u00eentregi de softi\u015fti care lucrau pentru comenzile de afar\u0103 \u015fi care acum au fost t\u0103iate.<\/p>\n<p>\nB\u0103ncile \u00eencep s\u0103 se uite cu mai mare aten\u0163ie la aceste situa\u0163ii, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 cei care se confrunt\u0103 cu disponibilizarea de la un loc de munc\u0103 au credite \u00een spate, iar acum s-ar putea s\u0103 nu mai aib\u0103 venituri de unde s\u0103 le ramburseze.<\/p>\n<p>\nDac\u0103 \u00een ora\u015fele mari poate mai g\u0103se\u015fti ceva, poate mai g\u0103se\u015fti un alt loc de munc\u0103, la o alt\u0103 companie, \u00een ora\u015fele mijlocii \u015fi mici aceast\u0103 op\u0163iune nu exist\u0103.<\/p>\n<p>\nC\u00e2nd un produc\u0103tor de componente auto nu mai are comenzi ca \u00eenainte, \u00eencepe s\u0103 dea afar\u0103 un schimb, \u00eel d\u0103 \u015fi pe al doilea \u015fi r\u0103m\u00e2ne doar cu unul. Cei care sunt disponibiliza\u0163i unde s\u0103-\u015fi g\u0103seasc\u0103 de lucru, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 pie\u0163ele locale nu au de unde s\u0103 ofere alte investi\u0163ii care s\u0103 dea na\u015ftere la noi locuri de munc\u0103?<\/p>\n<p>\nDe un an \u015fi jum\u0103tate investi\u0163iile private s-au redus \u015fi chiar s-au stopat, iar \u00een consecin\u0163\u0103 nu au mai fost f\u0103cute nici angaj\u0103ri \u015fi nici nu s-au majorat salariile pentru a atrage oameni.<\/p>\n<p>\nEconomia se schimb\u0103 \u015fi te po\u0163i trezi peste noapte cu \u00eenchiderea unor fabrici, unor capacit\u0103\u0163i de produc\u0163ie de c\u00e2teva sute sau chiar mii de locuri de munc\u0103, din cauza reducerii comenzilor externe. Nu prea exist\u0103 alternative la aceste \u00eenchideri de capacit\u0103\u0163i.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\nDatele statistice consemneaz\u0103 o \u00eencetinire pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103.<\/p>\n<p>\nMai mult dec\u00e2t at\u00e2t, ceea ce remarc acum&nbsp;este&nbsp;prezen\u0163a \u00een c\u0103utarea unui job a tinerilor, care \u00eenainte nu prea aveau aceast\u0103 preocupare.<\/p>\n<p>\nS\u0103 ne amintim c\u0103 Rom\u00e2nia este printre \u0163\u0103rile din Uniunea European\u0103 cu cel mai mare \u015fomaj \u00een r\u00e2ndul tinerilor, un \u015fomaj de peste 25%.<\/p>\n<p>\nPlus c\u0103 sunt peste dou\u0103 milioane de rom\u00e2ni care pot s\u0103 munceasc\u0103, dar care p\u00e2n\u0103 acum nu munceau.<\/p>\n<p>\nOdat\u0103 ce condi\u0163iile economice din pia\u0163\u0103 s-au schimbat \u2013 cre\u015fterea pre\u0163urilor, infla\u0163ie, limitarea cre\u015fterilor salariale, sc\u0103derea puterii de cump\u0103rare, \u00eencetinirea cre\u015fterii economice, reducerea investi\u0163iilor, planuri de restructurare \u015fi disponibiliz\u0103ri etc. -, acest lucru se vede \u015fi pe pia\u0163a muncii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pe pia\u0163a muncii \u00eencepe s\u0103 se simt\u0103 un aer rece: 1. O discu\u0163ie cu un patron de restaurant din Bucure\u015fti: \u00cenainte, c\u0103utam un barman \u015fi nu venea nimeni la interviu cu zilele, cu lunile. \u00centrebau la telefon de bani \u015fi program \u015fi c\u00e2nd auzeau r\u0103spunsul nimeni nu mai venea la interviu. Acum, am dat un [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,178,7967,276,7606,87,196,62009,11194,34],"class_list":["post-242818","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-cristian-hostiuc","tag-cv","tag-locuri-de-munca","tag-munca","tag-opinie","tag-piata-muncii","tag-reduceri-de-personal","tag-restaurant","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242818","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=242818"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242818\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=242818"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=242818"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=242818"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}