{"id":242695,"date":"2025-11-28T14:20:00","date_gmt":"2025-11-28T14:20:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242695"},"modified":"2025-11-28T14:20:00","modified_gmt":"2025-11-28T14:20:00","slug":"cine-este-romanca-care-impreuna-cu-sotul-ei-a-construit-de-la-zero-unul-dintre-cele-mai-cunoscute-si-apreciate-branduri-de-lactate-din-romania","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242695","title":{"rendered":"Cine este rom\u00e2nca care, \u00eempreun\u0103 cu so\u0163ul ei, a construit de la zero unul dintre cele mai cunoscute \u015fi apreciate branduri de lactate din Rom\u00e2nia?"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>&#8230;spune M\u0103d\u0103lina Cocan, cofondatoArE a afacerii L\u0103pt\u0103ria cu Caimac. Tot ea poveste\u015fte c\u0103 este construit\u0103 s\u0103 nu \u00eei plac\u0103 s\u0103 stea pe loc, a\u015fa c\u0103 \u00een fiecare zi trebuie s\u0103 fac\u0103 lucruri. Sunt zile \u00een care acest lucru nu este foarte facil, dar ele trec \u015fi vin altele.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<strong>\u201eDac\u0103 g\u00e2ndirea reprezint\u0103 r\u0103spunsul intelectual la o problem\u0103,&nbsp;atunci absen\u0163a problemei<br \/>\nconduce la absen\u0163a g\u00e2ndirii.\u201d &#8211; Theodore Levitt, \u201eMarketing Myopia\u201d<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n\u201eM\u0103 inspir din oamenii din jurul meu. \u00cemi place s\u0103 ascult ideile lor \u015fi s\u0103 culeg, din multe discu\u0163ii, acele \u00abdiamante\u00bb care au poten\u0163ial. \u00cemi place s\u0103 fac leg\u0103turi \u00eentre ideile lor \u015fi ale mele, s\u0103 dezbat \u015fi s\u0103 las rezultatul s\u0103 m\u0103 schimbe\u201d, afirm\u0103 anterprenoarea, cofondatoare a Agroserv M\u0103riu\u0163a, compania care opereaz\u0103 marca de lactate L\u0103pt\u0103ria cu Caimac. M\u0103d\u0103lina Cocan este cel mai mare ac\u0163ionar al companiei, cu un pachet de 67,5%, urmat\u0103 de investitorii de la BVB cu 14,3% \u015fi Evergent Investments cu 11,4%. La finalul lunii octombrie, Agroserv M\u0103riu\u0163a (cu simbol bursier MILK) a atras 68 de investitori care au cump\u0103rat obliga\u0163iuni \u00een valoare total\u0103 de 3 milioane de euro. Titlurile au o dob\u00e2nd\u0103 de 9,5% pe an, pl\u0103tibil\u0103 trimestrial, \u015fi o valoare nominal\u0103 unitar\u0103 de 100 de euro, deci opera\u0163iunea a ajuns \u00een total la 3 milioane de euro, conform BVB. Sumele atrase prin aceast\u0103 emisiune vor fi destinate ramburs\u0103rii obliga\u0163iunilor emise \u00een 2020, listate sub simbolul MILK25E, precum \u015fi consolid\u0103rii flexibilit\u0103\u0163ii financiare \u015fi sus\u0163inerii planurilor de dezvoltare ale companiei. Ac\u0163iunile MILK au crescut cu 12% \u00een ultimele 12 luni \u015fi cu 20% de la \u00eenceput de an, duc\u00e2nd capitalizarea companiei listate pe pia\u0163a AeRO la 68 mil. lei.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><strong>BIO:<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\n<strong>Este cofondatoare a L\u0103pt\u0103riei cu Caimac, brandul de lactate de specialitate 100% rom\u00e2ne\u015fti, naturale \u015fi integrale. Ea \u015fi-a \u00eenceput cariera \u00een marketing \u00een 2008, iar \u00een noiembrie 2017 s-a al\u0103turat echipei \u00een cadrul c\u0103reia activeaz\u0103 \u015fi \u00een prezent.<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>VISION BOARD, PRINCIPII &#038; MOTIVA\u0162IE<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Care este citatul cheie care \u00ee\u0163i define\u015fte viziunea profesional\u0103 sau personal\u0103? Cum te motiveaz\u0103 acesta \u00een activitatea zilnic\u0103?<\/strong><\/p>\n<p>\n\u201eIf thinking is an intellectual response to a problem, then the absence of a problem leads to the absence of thinking.\u201d (Dac\u0103 g\u00e2ndirea este reac\u0163ia intelectului la o problem\u0103, atunci absen\u0163a problemelor duce la absen\u0163a g\u00e2ndirii) \u2013 un citat care \u00eei apar\u0163ine lui Theodore Levitt, \u00een lucrarea sa \u201eMarketing Myopia\u201d. \u00cemi place acest citat \u015fi \u00eel am \u00een minte \u00eenc\u0103 din vremea studen\u0163iei. Cred c\u0103 abia acum \u00ee\u015fi produce efectele, f\u0103c\u00e2ndu-m\u0103 s\u0103 v\u0103d problemele din perspectiva dezvolt\u0103rii, a evolu\u0163iei, a salturilor pe care oamenii le fac \u00een procesul de rezolvare a problemelor.<\/p>\n<p>\n<strong>Cum arat\u0103 \u201eimaginea central\u0103\u201d de pe vision board? Ce simbolizeaz\u0103 aceasta pentru tine \u015fi ce rol joac\u0103 \u00een drumul profesional \u015fi personal?<\/strong><\/p>\n<p>\nDe\u015fi nu folosesc un vision board acum, pot spune clar c\u0103 \u00eemi creionez viziunea \u00een jurul obiectivelor pentru mine \u00eens\u0103mi. Mai exact, dac\u0103 a\u015f avea un vision board, ar scrie despre cum vreau s\u0103 fiu \u015fi cum vreau s\u0103 m\u0103 simt \u00een cele mai crude \u015fi mai sincere momente cu mine \u00eens\u0103mi \u2013 \u015fi anume, c\u0103 vreau s\u0103-mi plac\u0103 mereu de mine J.<\/p>\n<p>\nDeci, indiferent de deciziile pe care le iau, de problemele sau oportunit\u0103\u0163ile pe care le \u00eent\u00e2lnesc, vreau s\u0103 \u00eemi plac\u0103 de mine \u015fi de felul \u00een care fac fa\u0163\u0103 situa\u0163iilor.<\/p>\n<p>\n<strong>Care sunt cele mai importante trei obiective pentru urm\u0103torii cinci ani \u00een business \u015fi \u00een via\u0163a personal\u0103?<\/strong><\/p>\n<p>\nMi-am propus, \u00een primul r\u00e2nd, ca \u00een urm\u0103torii cinci ani s\u0103 g\u0103sesc mereu un echilibru \u00eentre cele dou\u0103. Acesta este cel mai important obiectiv. M\u0103 simt bine at\u00e2t la birou, c\u00e2t \u015fi acas\u0103, iar ambele roluri fac parte din mine. Nu vreau s\u0103 aleg unul \u00een detrimentul celuilalt, a\u015fa c\u0103 obiectivul principal este s\u0103 g\u0103sesc echilibrul potrivit mie. Nu vreau s\u0103 le separ, ci s\u0103 le \u00eembin, pentru c\u0103 sunt aceea\u015fi persoan\u0103 \u015fi acas\u0103, \u015fi la birou \u2013 cu acelea\u015fi valori, acelea\u015fi emo\u0163ii.<\/p>\n<p>\nPe plan strict profesional, avem obiective \u015fi planuri de dezvoltare importante pentru L\u0103pt\u0103ria cu Caimac, dar pentru mine, prioritatea personal\u0103 este \u00eent\u0103rirea \u015fi dezvoltarea echipei.<\/p>\n<p>\nPe plan personal, \u00eemi doresc ca adolescen\u0163a copiilor s\u0103 m\u0103 g\u0103seasc\u0103 mai preg\u0103tit\u0103, mai apt\u0103 \u015fi, mai ales, mai calm\u0103 J.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>LEADERSHIP &#038; CARIER\u0102<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Ce te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd iei decizii importante pentru compania pe care o conduci? Exist\u0103 un moment definitoriu sau o persoan\u0103 care a influen\u0163at acest stil de leadership?<\/strong><\/p>\n<p>\nM\u0103 inspir din oamenii din jurul meu. \u00cemi place s\u0103 ascult ideile lor \u015fi s\u0103 culeg, din multe discu\u0163ii, acele \u201ediamante\u201d care au poten\u0163ial. \u00cemi place s\u0103 fac leg\u0103turi \u00eentre ideile lor \u015fi ale mele, s\u0103 dezbat \u015fi s\u0103 las rezultatul s\u0103 m\u0103 schimbe.<\/p>\n<p>\nAm \u00eenv\u0103\u0163at s\u0103 nu iau decizii \u00een momente \u00eenc\u0103rcate emo\u0163ional sau, dac\u0103 le iau, m\u0103car s\u0103 nu le comunic imediat, oferindu-mi astfel timp s\u0103 le evaluez din nou dup\u0103 ce emo\u0163ia puternic\u0103 s-a estompat. \u00cencerc mereu s\u0103 cred c\u0103 motiva\u0163ia tuturor este una pozitiv\u0103 \u015fi s\u0103 privesc deciziile prin aceast\u0103 lentil\u0103.<\/p>\n<p>\nNu cred c\u0103 a existat un moment definitoriu care s\u0103-mi fi influen\u0163at stilul de leadership, dar sunt sigur\u0103 c\u0103 to\u0163i liderii pe care i-am cunoscut personal \u00een carier\u0103 \u015fi-au pus amprenta asupra mea. Cred c\u0103 mi-am dezvoltat abilitatea de a m\u0103 pune \u00een papucii celuilalt, dar, \u00een loc s\u0103 presupun c\u0103 \u00eei \u00een\u0163eleg motiva\u0163iile, prefer s\u0103 \u00eentreb. Iar atunci c\u00e2nd nu pot \u00eentreba, aleg s\u0103 cred c\u0103 inten\u0163iile sunt pozitive. Am observat c\u0103, adesea, c\u00e2nd oferi oamenilor premise pozitive, ei se ridic\u0103 la acest nivel.<\/p>\n<p>\n<strong>Cum \u00ee\u0163i folose\u015fti influen\u0163a \u015fi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a sus\u0163ine&nbsp;alte femei \u00een business?<\/strong><\/p>\n<p>\nAcesta este clar un punct la care mai am de lucrat. Mi-a\u015f dori foarte mult un adev\u0103rat \u201esisterhood\u201d \u00eentre femeile din mediul de business, mai multe evenimente dedicate \u015fi ac\u0163iuni care s\u0103 schimbe paradigme.<\/p>\n<p>\nNu \u015ftiu c\u00e2t a\u015f putea influen\u0163a eu, mai degrab\u0103 simt c\u0103 m-a\u015f l\u0103sa influen\u0163at\u0103, pentru c\u0103 \u015ftiu c\u0103 mai am loc de crescut. Recunosc c\u0103 nu am \u00eenc\u0103 curajul \u015fi nici nu \u00eemi dedic timp s\u0103 fac ceva concret \u00een acest sens, de\u015fi mi-a\u015f dori.<\/p>\n<p>\n<strong>Cum integrezi valorile personale \u00een stilul de conducere? Exist\u0103 o leg\u0103tur\u0103 \u00eentre pasiunile tale \u015fi businessul pe care \u00eel construie\u015fti?<\/strong><\/p>\n<p>\nNu sunt fan al teoriei cu dou\u0103 vie\u0163i \u2013 una la birou \u015fi alta acas\u0103. M\u0103 simt mult mai bine de c\u00e2nd am renun\u0163at la aceast\u0103 separa\u0163ie. Prefer s\u0103 cred c\u0103, \u00een anumite momente, avem priorit\u0103\u0163i diferite, dar pentru a fi \u00een echilibru, nu pot avea o via\u0163\u0103 personal\u0103 \u00eemplinit\u0103 \u015fi o carier\u0103 dezastruoas\u0103 sau invers. Trebuie s\u0103 le \u00eempletesc armonios pe ambele. Am nevoie de sus\u0163inerea familiei pentru anumite proiecte ambi\u0163ioase \u00een carier\u0103 \u015fi, \u00een acela\u015fi timp, de o carier\u0103 care s\u0103 \u00eemi permit\u0103 o rela\u0163ie de familie normal\u0103.<\/p>\n<p>\nCa antreprenor, nu este deloc u\u015for s\u0103 fac asta, dar este ceva la care lucrez constant.<\/p>\n<p>\n\u015ei, ca s\u0103 r\u0103spund mai concret \u00eentreb\u0103rii, sunt pasionat\u0103 de m\u00e2ncarea bun\u0103, de ingrediente de calitate \u015fi de \u00een\u0163elegerea gusturilor \u015fi aromelor. Se potrive\u015fte perfect cu L\u0103pt\u0103ria, nu-i a\u015fa?<\/p>\n<p>\n<strong>Ce te motiveaz\u0103 \u00een fiecare diminea\u0163\u0103 s\u0103 mergi mai departe?&nbsp;Este o persoan\u0103, o dorin\u0163\u0103 personal\u0103 sau o aspira\u0163ie?<\/strong><\/p>\n<p>\nNu am nevoie de o motiva\u0163ie anume. Sunt construit\u0103 s\u0103 nu \u00eemi plac\u0103 s\u0103 stau pe loc, a\u015fa c\u0103 \u00een fiecare zi trebuie s\u0103 fac lucruri. Sunt zile \u00een care e greu \u015fi doare, \u00een care numai \u00een papucii mei s\u0103 nu fii\u2026 dar ele trec \u015fi vin altele.<\/p>\n<p>\nVia\u0163a \u00een sine este motiva\u0163ie. Nu avem nevoie de motive ca s\u0103 tr\u0103im&#8230; iar a tr\u0103i \u00eenseamn\u0103, mereu, s\u0103 mergem mai departe.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>HOBBY-URI &#038; INSPIRA\u0162IE PERSONAL\u0102<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Ce hobby-uri sau activit\u0103\u0163i te ajut\u0103 s\u0103 te relaxezi \u015fi s\u0103 te re\u00eencarci cu energie pentru a face fa\u0163\u0103 provoc\u0103rilor din business?<\/strong><\/p>\n<p>\n\u00cemi umplu \u201eg\u0103leata intern\u0103\u201d cu energie din \u00eent\u00e2lnirile cu prietenii, din socializare. A\u015fa c\u0103, dac\u0103 sunt posomor\u00e2t\u0103, nervoas\u0103, anxioas\u0103 sau trist\u0103&#8230; cineva s\u0103 m\u0103 invite la o cafea, la o \u015fuet\u0103!<\/p>\n<p>\n<strong>Care este locul sau activitatea care te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd ai nevoie de o pauz\u0103 pentru a-\u0163i clarifica viziunea?<\/strong><\/p>\n<p>\nA\u015fa cum spuneam, \u00eemi iau energia din conversa\u0163iile cu cei din jur. \u015ei, uneori, atunci c\u00e2nd vreau s\u0103 clarific o viziune anume, aleg conversa\u0163ii dificile cu oameni \u00een care am \u00eencredere \u015fi care m\u0103 contrazic, care \u00eemi pot ar\u0103ta o perspectiv\u0103 nou\u0103.<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5853\/22958256\/1\/100-cmpfdb-2025.jpg?height=268&#038;width=200\" style=\"width: 200px; height: 268px; margin: 10px; float: right;\" \/>\u00cemi place mult s\u0103 dezbat idei, viziuni, planuri de viitor \u2013 fie pentru a \u00een\u0163elege, din argumentele celorlal\u0163i, c\u0103 gre\u015fesc, fie pentru a-mi \u00eent\u0103ri \u015fi clarifica perspectiva.<\/p>\n<p>\nNu caut un loc anume, caut oamenii potrivi\u0163i!<\/p>\n<p>\n<strong>Exist\u0103 o carte care te-a influen\u0163at profund \u015fi care reflect\u0103 valorile sau viziunea ta? Dac\u0103 da, de ce?<\/strong><\/p>\n<p>\nNu am un exemplu \u00een minte acum. Mi-a pl\u0103cut mult \u201eOutliers\u201d (Malcolm Gladwell), dar nu cred c\u0103 reflect\u0103 neap\u0103rat viziunea mea.<\/p>\n<p>\n<strong>Dac\u0103 ai putea s\u0103 \u00eenve\u0163i o nou\u0103 abilitate sau s\u0103 explorezi un nou hobby, ce ai alege \u015fi de ce? <\/strong><\/p>\n<p>\nMi-a\u015f dori s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 o limb\u0103 str\u0103in\u0103 pentru antrenamentul creierului \u015fi s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 s\u0103 patinez.<\/p>\n<p>\n<strong>Ce loc din lume te inspir\u0103 cel mai mult \u015fi de ce? Exist\u0103 o destina\u0163ie pe care visezi s\u0103 o vizitezi \u00een viitor?<\/strong><\/p>\n<p>\nSunt multe destina\u0163ii pe care mi-a\u015f dori s\u0103 le v\u0103d, \u00een general orice c\u0103l\u0103torie mi se pare o oportunitate de \u00eenv\u0103\u0163are enorm\u0103. \u00cemi g\u0103sesc adesea inspira\u0163ia \u00een vacan\u0163e \u015fi c\u0103l\u0103torii, pentru c\u0103 e timp de reflec\u0163ie, pentru c\u0103 sunt cu oameni dragi al\u0103turi, pentru c\u0103 e timp de discu\u0163ii pe \u00eendelete. Mai trebuie acum s\u0103 m\u0103 asigur c\u0103 sunt suficiente c\u0103l\u0103torii \u015fi destina\u0163ii ca s\u0103 fiu mereu inspirat\u0103. J<\/p>\n<p>\n<strong>Ce te motiveaz\u0103 s\u0103 continui drumul spre excelen\u0163\u0103 \u00een ciuda provoc\u0103rilor? Exist\u0103 o valoare sau un principiu personal care \u00ee\u0163i ofer\u0103 aceast\u0103 putere?<\/strong><\/p>\n<p>\nR\u0103spunsul meu aici e simplu \u015fi probabil previzibil: familia mea -&gt; de la p\u0103rin\u0163i \u2013 prin ce au construit ei \u015fi ce model \u00eemi ofer\u0103, la Adrian, care este \u201emy sounding board\u201d, \u015fi la copii \u015fi viitorul lor, pe care \u00eel construim zilnic&nbsp;\u00eempreun\u0103.&nbsp; &nbsp;<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong>BUSINESS Magazin a lansat \u015fi anul acesta catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, edi\u0163ia 2025.&nbsp;<span style=\"color:#ff0000;\">Ne-am propus ca \u00een cadrul acestei edi\u0163ii s\u0103 punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din \u00eentreaga lume pentru a-\u015fi vizualiza obiectivele \u015fi aspira\u0163iile. M\u0103d\u0103lina Cocan, cofondatoare a L\u0103pt\u0103riei cu Caimac, este una dintre doamnele prezentate \u00een edi\u0163ia din acest an a acestui proiect.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p> \u200bM\u0103d\u0103lina Cocan, cofondatoare, L\u0103pt\u0103ria cu Caimac: \u201eVia\u0163a \u00een sine este motiva\u0163ie. Nu avem nevoie de motive ca s\u0103 tr\u0103im&#8230; iar a tr\u0103i \u00eenseamn\u0103, mereu, s\u0103 mergem mai departe\u201d<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,7211,512],"tags":[46148,234,58580],"class_list":["post-242695","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-comert","category-revista-bm","tag-laptaria-cu-caimac","tag-leadership","tag-madalina-cocan"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242695","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=242695"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242695\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=242695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=242695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=242695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}