{"id":242442,"date":"2025-11-20T14:32:52","date_gmt":"2025-11-20T14:32:52","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242442"},"modified":"2025-11-20T14:32:52","modified_gmt":"2025-11-20T14:32:52","slug":"hr-tech-harta-psihologica-a-echipei","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242442","title":{"rendered":"HR tech: harta psihologic\u0103 a echipei"},"content":{"rendered":"

\nC\u00e2nd o \u015fedin\u0163\u0103 de terapie \u00een Londra ajunge s\u0103 coste 250 de lire, o nevoie personal\u0103 se poate transforma \u00eentr-un business. Asta i s-a \u00eent\u00e2mplat Elenei Oprea, care, pornind de la costul prohibitiv al terapiei tradi\u0163ionale, a decis s\u0103 \u00eenve\u0163e singur\u0103 \u015fi a fondat Selftalk, o platform\u0103 de autoterapie ghidat\u0103.<\/strong><\/p>\n

\nDe\u015fi are o component\u0103 B2C, cu aproape 5.000 de utilizatori \u015fi 23 de psihologi interna\u0163ionali, miza real\u0103 a start-up-ului este pia\u0163a B2B: Selftalk ofer\u0103 companiilor o \u201ehart\u0103 psihologic\u0103\u201d a echipelor pentru a diagnostica problemele de cultur\u0103 organiza\u0163ional\u0103. Cu o finan\u0163are pre-seed de 300.000 de lire sterline deja atras\u0103, compania \u0163inte\u015fte venituri recurente de 10.000 de euro lunar p\u00e2n\u0103 la finalul anului \u015fi preg\u0103te\u015fte o nou\u0103 rund\u0103, de peste jum\u0103tate de milion de euro, la \u00eenceputul lui 2026. \u201eNe-am propus s\u0103 ajungem la 10.000 de euro venituri recurente lunare. Acum suntem undeva la 1.000 de euro. Am f\u0103cut multe lucruri pe partea de B2B p\u00e2n\u0103 acum, deci ar \u00eensemna s\u0103 atragem cam 3 companii pe lun\u0103 pentru a ne atinge obiectivele\u201d, a declarat Elena Oprea, cofondatoarea Selftalk, \u00een cadrul emisiunii ZF IT Generation.<\/p>\n

\nReferitor la planurile de finan\u0163are, ea a ad\u0103ugat: \u201eMai avem \u00abrunway\u00bb, dar ne preg\u0103tim \u015fi de o nou\u0103 rund\u0103, care o s\u0103 fie la \u00eenceput de an viitor. Viz\u0103m de la jum\u0103tate de milion de euro \u00een sus \u015fi acum suntem \u00een discu\u0163ie cu diferite fonduri pe acest subiect.\u201d Proiectul Selftalk s-a n\u0103scut dintr-o nevoie personal\u0103 a fondatoarei, \u00een perioada pandemiei, c\u00e2nd lucra \u00eentr-un job solicitant \u00een Londra, mai exact \u00een cadrul unui start-up studio. \u201eAm sim\u0163it nevoia s\u0103 vorbesc cu cineva \u015fi \u00een Londra mi s-a dat o ofert\u0103 de 250 de pounds pentru o \u015fedin\u0163\u0103 de terapie. Era un terapeut de top, dar mi s-a p\u0103rut cam scump. \u015ei a\u015fa mi-a venit \u015fi ideea, dup\u0103 c\u00e2teva \u015fedin\u0163e, c\u0103 poate, ca hobby, s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 eu singur\u0103 terapie. M-am \u00eenscris la un curs de terapie online. Era o licen\u0163iere de un an \u015fi \u00een timpul acelei licen\u0163ieri mi-a venit ideea pentru Selftalk. M-am g\u00e2ndit c\u0103 ar trebui s\u0103 fie un loc \u00een care s\u0103 pot asculta ce spun al\u0163i psihologi pe diferite subiecte, f\u0103r\u0103 s\u0103 pl\u0103tesc 250 de pounds pe sesiune. Pentru c\u0103 o gr\u0103mad\u0103 din lucrurile pe care le \u00eenv\u0103\u0163am acolo, eu puteam s\u0103 le aplic pe cont propriu. Dar aici vreau s\u0103 fac o men\u0163iune: nu toat\u0103 terapia se poate face \u00een siguran\u0163\u0103 pe cont propriu, doar o mic\u0103 parte din ea. Iar noi ne ocup\u0103m doar de acea parte pe care psihologii o recomand\u0103 s\u0103 fie f\u0103cut\u0103 pe cont propriu\u201d, a povestit Elena Oprea cum a demarat proiectul \u00een 2022, primele versiuni ale aplica\u0163iei Selftalk pentru iOS \u015fi Android fiind lansate \u00een 2023.<\/p>\n

\nDe altfel, \u00een acea perioad\u0103 de \u00eenceput, start-up-ul a fost acceptat \u015fi \u00eentr-un program de preaccelerare al Draper University, petrec\u00e2nd astfel 6 luni \u00een 2022 \u015fi 6 luni \u00een 2023 \u00een Silicon Valley, o experien\u0163\u0103 care, spune ea, i-a consolidat mentalitatea de a continua, \u201echiar dac\u0103 e foarte grea c\u0103l\u0103toria\u201d. \u00cen jobul anterior, Elena Oprea a participat la lansarea a 12 start-up-uri, unul dintre ele devenind chiar unicorn. Ce face concret Selftalk? Platforma democratizeaz\u0103 practic accesul la protocoalele unor exper\u0163i de top din domeniul psihoterapiei. \u201eAvem psihologi de top. De exemplu, din Marea Britanie lucr\u0103m cu doctor Fuschia Sirois. Este un top expert pe zona de procrastinare, are 25 de ani de cercet\u0103ri \u00een domeniu. Ea are un cont de psiholog pe platforma noastr\u0103 \u00een care a creat acest program de self-therapy. Ce este acest program? Este un set de \u00eentreb\u0103ri \u015fi ghid\u0103ri \u00een care dr. Fuschia a integrat o serie de cuno\u015ftin\u0163e \u015fi include \u015fi \u00eentreb\u0103rile \u015fi exerci\u0163iile pe care de obicei le d\u0103 clien\u0163ilor ei. Respectiv, aceste \u00eentreb\u0103ri \u015fi exerci\u0163ii pot fi f\u0103cute pe cont propriu. Ai o re\u0163et\u0103 de a trata procrastinarea \u015fi dac\u0103 o urmezi o mare parte din lucru po\u0163i s\u0103-l faci pe cont propriu\u201d, a explicat ea.<\/p>\n

\nPe l\u00e2ng\u0103 modelul B2C, care i-a adus start-up-ului aproape 5.000 de utilizatori ce au finalizat programele din aplica\u0163ie \u00een propor\u0163ie de 29%, Selftalk se concentreaz\u0103 \u00een prezent pe oferta B2B. Aceasta presupune crearea unei \u201eh\u0103r\u0163i psihologice\u201d a companiilor-client. \u201eNoi venim cu echip\u0103 de psihologi, d\u0103m un chestionar \u00een echip\u0103, facem un interviu cu fondatorul, analiz\u0103m aceste date pe baza unui framework care se nume\u015fte Smart Work Design – cel mai inovativ HR framework la acest moment. Folosim aceste resurse \u015ftiin\u0163ifice pentru a \u00een\u0163elege care este problema \u00eentr-o companie ce trage performan\u0163a \u00een jos. Facem aceast\u0103 hart\u0103 psihologic\u0103 a echipei \u015fi recomand\u0103m o solu\u0163ie care include acces la aplica\u0163ie, \u015fi pe l\u00e2ng\u0103 asta, facem \u015fi sesiuni de terapie de grup\u201d, a detaliat Elena Oprea. Platforma este disponibil\u0103 acum doar \u00een limba englez\u0103, astfel c\u0103 majoritatea utilizatorilor provin din Marea Britanie \u015fi SUA, \u00eens\u0103 exist\u0103 \u015fi utilizatori din Rom\u00e2nia \u015fi Republica Moldova. P\u00e2n\u0103 \u00een prezent, start-up-ul, care este \u00eenregistrat \u00een Marea Britanie, a atras o finan\u0163are pre-seed \u00een valoare total\u0103 de 300.000 de lire sterline de la un grup format din nou\u0103 investitori de tip angel. Atragerea fondurilor nu a urmat calea tradi\u0163ional\u0103, compania opt\u00e2nd pentru un model flexibil. \u201eAm urmat un model care se nume\u015fte \u00abagile fundraising\u00bb \u00een Marea Britanie. Acolo exist\u0103 o platform\u0103, SeedLegals, care ne permite acest <<agile investment>>, adic\u0103 s\u0103 \u0163inem o rund\u0103 deschis\u0103 \u015fi s\u0103 lu\u0103m cecuri mai mici\u201d, a punctat ea.<\/p>\n

\nPlanurile de viitor, care vor fi sus\u0163inute de noua rund\u0103 de finan\u0163are pe care o vizeaz\u0103 pentru \u00eenceputului anului viitor, se concentreaz\u0103 pe trei direc\u0163ii: \u201eO parte din bani vor merge spre zona de AI. Acum suntem foarte aten\u0163i cu felul \u00een care dezvolt\u0103m acest AI pentru c\u0103 \u00een zona de <<mental health>> nu este foarte <<safe>>. Este un domeniu \u00een care trebuie s\u0103 fim aten\u0163i. Deci aici va merge o mare parte din investi\u0163ii. \u015ei o parte va fi direc\u0163ionat\u0103 \u015fi c\u0103tre cre\u015fterea num\u0103rului de psihologi \u015fi dezvoltarea dashboard-ului pentru HR, ca departamentul de resurse umane s\u0103 ia decizii c\u00e2t mai informate, data-driven\u201d, a conchis fondatoarea Selftalk.     <\/p>\n

\n
\n

\nRubrica Start-up Pitch<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n1. Invitat: Dan Patzelt, fondator al Apass<\/strong><\/p>\n

\nCe face? Transform\u0103 obiecte simple, precum planurile de evacuare sau h\u0103r\u0163ile, \u00een instrumente interactive care \u201evorbesc\u201c pe limba fiec\u0103rei persoane \u015fi ofer\u0103 informa\u0163ii contextuale. Misiunea companiei este de a \u201eaccesibiliza Rom\u00e2\u00adnia\u201c, folosind teh\u00adnologia pentru a sparge barierele de comunicare.<\/p>\n

\n\u201eAm \u00eenceput \u00een zona de ONG, s\u0103 adres\u0103m ni\u015fte pro\u00adbleme din educa\u0163ia special\u0103. Am descoperit c\u0103 zona de digital sparge foarte multe bariere de comunicare \u015fi mai ales bariere existente pentru per\u00adsoanele cu dizabilit\u0103\u0163i. \u015ei atunci ne-am folosit de t\u0103i\u015ful bun al digitalului, al tehnologiilor moderne, pe care noi le folosim de peste 13 ani. Folosim Image Computing, Human Gesture Computer Interaction, ar\u00adtificial intelligence, machine lear\u00adning \u015f.a.m.d, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 dep\u0103\u015fim \u015fi s\u0103 spargem ni\u015fte dependen\u0163e care exist\u0103 \u00een comunicarea cu persoanele cu dizabilit\u0103\u0163i.\u201d<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n2. Invitat: Alexandru Voica, head of communications, AI Synthesia<\/strong><\/p>\n

\nCe face? Face parte din echipa Synthesia, unul dintre pu\u0163inele start-up-uri europene care au devenit lider mondial \u00eentr-o ni\u015f\u0103 de AI, cea a gener\u0103rii de con\u0163inut video. Platforma permite generarea de con\u0163inut video cu avataruri oferite de companie, dar \u015fi generarea unui avatar video al unei persoane reale.<\/p>\n

\n\u201eTrebuie s\u0103 ne uit\u0103m la avan\u00adtajele Rom\u00e2niei. \u00cen primul r\u00e2nd, sistemul de educa\u0163ie, de\u015fi a fost terfelit, \u00eenc\u0103 poate produce talente la nivel global. Elevii rom\u00e2ni iau medalii de aur la olimpiadele de AI, peste cei din China sau SUA. Am putea investi mai mult \u00een a produce aceste elite. \u00cen al doilea r\u00e2nd, avem resurse pe care multe \u0163\u0103ri din Europa nu le au: energie nuclear\u0103, hidroenergie. Dac\u0103 ar fi o investi\u0163ie na\u0163ional\u0103 agresiv\u0103 \u00een producerea de energie, am avea un avantaj foarte mare \u015fi ne-am putea pozi\u0163iona ca un lider \u00een infrastructura de AI \u00een Europa Central\u0103 \u015fi de Est. Am putea face centre de date, am putea crea o industrie de AI prin investi\u0163iile \u00een infrastructur\u0103. Poten\u0163ialul exist\u0103.\u201c<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n3. Invitat: Eduard Burghelia, cofon\u00addator, Nommy<\/strong><\/p>\n

\nCe face? A dezvoltat o aplica\u0163ie de tip lifestyle care \u00ee\u015fi propune s\u0103 \u00eencurajeze oamenii s\u0103 descopere restaurante noi.<\/p>\n

\n\u201eAcum suntem activi doar \u00een Bucure\u015fti. Noi, practic am lansat luna aceasta, dup\u0103 o perioad\u0103 de teste de c\u00e2teva luni, \u00een care am adunat 50 de restaurante partenere \u015fi 1.000 de membri. De acum \u00eencolo \u00eencerc\u0103m s\u0103 acceler\u0103m dezvoltarea. Trebuie s\u0103 ajungem la 400 de recompense oferite p\u00e2n\u0103 la finalul anului, ceea ce ar \u00eensemna un num\u0103r de aprox. 300 de restaurante – de la baruri, cafenele, restaurante etnice, fran\u0163uze\u015fti, japoneze.\u201c<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n4. Invitat: Vlad Cazacu, cofondator \u015fi CEO, Flowlie Technologies<\/strong><\/p>\n

\nCe face? A creat o platform\u0103 bazat\u0103 pe inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 care faciliteaz\u0103 accesul fondatorilor de start-up-uri la investitori \u015fi finan\u0163\u0103ri.<\/p>\n

\n\u201ePlatforma \u00eenregistreaz\u0103 aproape 3.200 de fondatori din 65 de \u0163\u0103ri care au str\u00e2ns undeva la 630 de milioane de dolari \u015fi sper\u0103m s\u0103 trecem de pragul de un miliard de dolari p\u00e2n\u0103 la finalul anului 2025. (…) Am \u00eenceput proiectul ini\u0163ial pe partea de investitori, acum patru ani. Ini\u0163ial lucram seara \u015fi \u00een weekend, iar \u00een urm\u0103 cu doi ani, c\u00e2nd am f\u0103cut pivotarea \u00een partea de fondatori, mi-am dat demisia de la jobul respectiv \u015fi am lucrat full-time. Deci Flowlie efectiv este un proiect de aproape doi ani jum\u0103tate full-time cu echip\u0103, cu finan\u0163are, iar \u00eenainte a\u015f putea spune c\u0103 au fost doi ani de experimente seara \u015fi \u00een weekend, p\u00e2n\u0103 am realizat ce trebuie s\u0103 facem.\u201d<\/p>\n

\n

\nRubrica Start-up Update<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n1. Invitat: Octavian Dumitrescu, CEO al Dyver.ai – platform\u0103 AI pentru automatizarea gener\u0103rii de con\u0163inut pentru magazinele online.<\/strong><\/p>\n

\nCe e nou? Start-up-ul rom\u00e2nesc a \u00eenchis o nou\u0103 rund\u0103 de finan\u0163are de la un grup de investitori americani \u015fi a demarat procesul de relocare a companiei \u00een Statele Unite. Mi\u015fcarea face parte dintr-o strategie de cre\u015ftere accelerat\u0103, care include extinderea \u00een Europa de Vest \u015fi SUA \u015fi preg\u0103tirea pentru o nou\u0103 rund\u0103 de capital, de anvergur\u0103 mai mare, \u00een urm\u0103toarele 9-12 luni.<\/p>\n

\n\u201eAm reu\u015fit s\u0103 securiz\u0103m o investi\u0163ie din State de la un grup de fo\u015fti antreprenori, Founders Partners. Suntem \u00een proces de a muta compania \u00een Statele Unite \u015fi s\u0103 \u00eencepem s\u0103 atragem clien\u0163i de acolo.\u201d<\/p>\n

\n2. Invitat: Paul Burc\u0103, CEO, Assista AI – solu\u0163ie multiagent AI pentru automatizarea sarcinilor<\/strong><\/p>\n

\nCe e nou? Start-up-ul local  a reu\u015fit s\u0103 \u00ee\u015fi creasc\u0103 rapid baza de clien\u0163i \u00een ultimele luni, ajung\u00e2nd la un num\u0103r de peste 14.000 de utilizatori din martie \u015fi p\u00e2n\u0103 \u00een prezent. Echipa se preg\u0103te\u015fte acum s\u0103 scaleze businessul \u015fi mai mult, av\u00e2nd ca obiectiv s\u0103 creasc\u0103 de minim trei ori num\u0103rul de utilizatori p\u00e2n\u0103 la finalul anului \u015fi s\u0103 \u00eencheie o rund\u0103 nou\u0103 de finan\u0163are \u00een valoare de 1,2 milioane de euro.<\/p>\n

\n\u201eNe a\u015ftept\u0103m s\u0103 tripl\u0103m num\u0103rul de utilizatori p\u00e2n\u0103 la sf\u00e2r\u015fitul anului \u015fi aceasta este, s\u0103 spunem, o variant\u0103 pesimist\u0103. Vrem s\u0103 ajungem la circa 50.000 de utilizatori \u015fi s\u0103 ne atingem targetul de venituri pe care l-am setat \u00eenc\u0103 din prim\u0103var\u0103 (30.000 de euro venituri lunare recurente – n.red.). Suntem pe punctul de a \u00eenchide \u015fi o rund\u0103 de investi\u0163ie, nu pot \u00eenc\u0103 s\u0103 dau prea multe detalii, dar toat\u0103 var\u0103 am avut de f\u0103cut \u00abdue diligence\u00bb, documente \u015fi tot felul de lucruri necesare investi\u0163iei.\u201c<\/p>\n

\n
\n

\nZF IT Generation, emisiune lansat\u0103 de ZF \u00een noiembrie 2019 \u015fi realizat\u0103 \u00een prezent \u00eempreun\u0103 cu BCR<\/strong>, are ca \u0163int\u0103 descoperirea start-up-urilor hi-tech cu idei de produse sau servicii care vor duce la dezvoltarea unei noi genera\u0163ii de milionari din IT ai Rom\u00e2niei. Formatul emisiunii cuprinde o serie de rubrici ce aduc plus valoare \u00een ecosistemul local de start-up-uri tech \u2013 Start-up Pitch, Start-up Update, Start-up Boost, Start-up Star, Investor Watch, Sfatul expertului \u015fi What\u2019s Hot. P\u00e2n\u0103 acum s-au difuzat peste 1.300 de edi\u0163ii ale ZF IT Generation.<\/p>\n

\nUrm\u0103re\u015fte de luni p\u00e2n\u0103 vineri emisiunea pe www.zf.ro \u015fi pe pagina de Facebook a Ziarului Financiar de la ora 19.00 sau acceseaz\u0103 platforma www.zf.ro\/zf-it-generation<\/a><\/p>\n

\nDac\u0103 ave\u0163i un proiect de start-up tech scrie\u0163i-ne pe adresa de e-mail zfitgeneration@zf.ro.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

C\u00e2nd o \u015fedin\u0163\u0103 de terapie \u00een Londra ajunge s\u0103 coste 250 de lire, o nevoie personal\u0103 se poate transforma \u00eentr-un business. Asta i s-a \u00eent\u00e2mplat Elenei Oprea, care, pornind de la costul prohibitiv al terapiei tradi\u0163ionale, a decis s\u0103 \u00eenve\u0163e singur\u0103 \u015fi a fondat Selftalk, o platform\u0103 de autoterapie ghidat\u0103. De\u015fi are o component\u0103 B2C, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,571,7218,512],"tags":[61926,61925],"class_list":["post-242442","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-business-hi-tech","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-harta-psihologica-a-echipei","tag-hr-tech"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242442","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=242442"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242442\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=242442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=242442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=242442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}