{"id":242357,"date":"2025-11-18T12:07:24","date_gmt":"2025-11-18T12:07:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242357"},"modified":"2026-04-11T15:33:11","modified_gmt":"2026-04-11T15:33:11","slug":"esecul-este-un-cuvant-dur-si-adesea-intimidant-trezind-in-fiecare-dintre-noi-o-oarecare-frica","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=242357","title":{"rendered":"\u201eE\u015fecul este un cuv\u00e2nt dur \u015fi adesea intimidant, trezind \u00een fiecare dintre noi o oarecare fric\u0103\u201d"},"content":{"rendered":"

\n…spune Inge Abdulcair, director, PwC Rom\u00e2nia. De\u015fi nu dorim s\u0103-l experiment\u0103m, adaug\u0103 tot ea, e\u015fecul ne \u00eenva\u0163\u0103 rezilien\u0163a \u015fi puterea de a \u00eencerca din nou, mai \u00een\u0163elep\u0163i \u015fi mai determina\u0163i.<\/strong><\/p>\n

\n

\nInge Abdulcair, director, PwC Rom\u00e2nia<\/strong><\/span><\/p>\n

\n39 de ani<\/strong><\/span><\/p>\n

\nNr. angaja\u0163i: >900<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

\n\u201eDac\u0103 mi-ar spune cineva c\u0103 nu a gre\u015fit niciodat\u0103, a\u015f tinde s\u0103 cred c\u0103 nu a fost suficient expus unor situa\u0163ii dificile sau provoc\u0103ri care necesit\u0103 decizii rapide\u201d, puncteaz\u0103 reprezentanta PwC. De-a lungul parcursului s\u0103u profesional, dezvoltat \u00een domeniul fiscalit\u0103\u0163ii, ea a avut oportunitatea de a fi \u00een secondment la biroul din Istanbul, unde a gestionat activit\u0103\u0163ile companiilor turce\u015fti interesate de investi\u0163ii \u00een regiunea Europei Centrale \u015fi de Est, abord\u00e2nd aspecte strategice dincolo de aria sa tradi\u0163ional\u0103 de expertiz\u0103.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nAGILITATE & DECIZII<\/strong><\/p>\n

\nC\u00e2t de departe po\u0163i ajunge cu flexibilitate \u015fi curaj? \u00centr-o lume \u00een care schimbarea e constant\u0103, c\u00e2t de mult conteaz\u0103 agilitatea pentru un lider?<\/em><\/p>\n

\n\u00cen prezent, provoc\u0103rile nu deriv\u0103 exclusiv din schimb\u0103rile pe care le vedem \u00een jurul nostru, c\u00e2t din viteza ame\u0163itoare cu care acestea se \u00eent\u00e2mpl\u0103. \u00centr-o lume \u00een care vedem constant incertitudine \u015fi transform\u0103ri \u00eentr-un ritm extrem de rapid, devine evident c\u0103 unele dintre calit\u0103\u0163ile esen\u0163iale ale liderilor trebuie s\u0103 fie agilitatea, flexibilitatea \u015fi curajul.<\/p>\n

\nPentru mine, flexibilitatea \u00eenseamn\u0103 s\u0103 te adaptezi c\u00e2t mai repede la schimb\u0103ri \u015fi s\u0103 g\u0103se\u015fti \u00een mod constant solu\u0163ii creative pentru provoc\u0103rile care apar. Curajul \u00eenseamn\u0103 at\u00e2t asumarea c\u00e2t mai rapid a unor decizii, precum \u015fi dorin\u0163a de a \u00eencerca lucruri noi, iar o dat\u0103 ce le vei realiza o s\u0103 \u0163i se par\u0103 c\u0103 \u00een fapt a fost mult mai u\u015for dec\u00e2t te a\u015fteptai. Cred c\u0103 este important s\u0103 nu ne punem singuri bariere \u015fi s\u0103 \u00eencerc\u0103m s\u0103 explor\u0103m c\u00e2t mai mult \u015fi, \u00een timp, s\u0103 ne definim cum suntem noi ca lideri.<\/p>\n

\nAi dat-o \u00een bar\u0103? Perfect. Poveste\u015fte-ne! Care a fost cea mai mare gre\u015feal\u0103 din carier\u0103 \u015fi lec\u0163ia pe care n-o vei uita niciodat\u0103?<\/em><\/p>\n

\nDesigur c\u0103 am avut \u00een carier\u0103 \u015fi partea mea de e\u015fecuri \u015fi momente \u00een care lucrurile nu au mers a\u015fa cum m\u0103 a\u015fteptam. Lucrul pe care l-am con\u015ftientizat este c\u0103 \u00eentotdeauna vei \u00eenv\u0103\u0163a mult mai mult dintr-o astfel de experien\u0163\u0103, dec\u00e2t din situa\u0163iile \u00een care totul merge perfect, conform planului.<\/p>\n

\nC\u00e2nd lucrurile nu merg conform a\u015ftept\u0103rilor ai \u00een fa\u0163\u0103 oportunitatea de a reflecta asupra a ceea ce nu a func\u0163ionat, de ce nu a fost func\u0163ionat, care ar fi fost abordarea potrivit\u0103 \u015fi s\u0103 faci totul mai bine data viitoare. Cred totu\u015fi c\u0103 oamenii din jurul nostru vorbesc mult mai mult despre succes \u015fi prea pu\u0163in despre e\u015fec, ceea ce \u00ee\u0163i d\u0103 o fals\u0103 impresie c\u0103 trebuie s\u0103 fii perfect. Cred c\u0103 este important s\u0103 nu ne fie fric\u0103 s\u0103 vorbim despre aceste momente dificile, deoarece ele ne ajut\u0103 s\u0103 evolu\u0103m, deciziile gre\u015fite fiind ni\u015fte etape inevitabile \u015fi naturale ale procesului de \u00eenv\u0103\u0163are \u015fi de dezvoltare.<\/p>\n

\nGre\u015felile: c\u0103r\u0103mizi sau capcane? Cum vezi rolul lor \u00een formarea unui profesionist cu adev\u0103rat solid?<\/em><\/p>\n

\nAv\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 sunt o persoan\u0103 destul de optimist\u0103, pentru mine gre\u015felile sunt c\u0103r\u0103mizi, pentru c\u0103 ofer\u0103 oportunitatea reflec\u0163iei de a face lucrurile \u015fi mai bine. Dac\u0103 mi-ar spune cineva c\u0103 nu a gre\u015fit niciodat\u0103, a\u015f tinde s\u0103 cred c\u0103 nu a fost suficient expus unor situa\u0163ii dificile sau provoc\u0103ri care necesit\u0103 decizii rapide.<\/p>\n

\nDac\u0103 alegem s\u0103 vedem gre\u015felile ca pe ni\u015fte c\u0103r\u0103mizi, fiecare gre\u015feal\u0103 ne ofer\u0103 o lec\u0163ie valoroas\u0103 despre cum putem \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i ceea ce facem. Prin perceperea gre\u015felilor ca pe oportunit\u0103\u0163i de \u00eenv\u0103\u0163are \u015fi cre\u015ftere, transform\u0103m fiecare eroare \u00eentr-un pas \u00eenainte. \u00cen privin\u0163a situa\u0163iilor dificile pe care le putem \u00eent\u00e2mpina cred c\u0103 este important ca atunci c\u00e2nd nu e\u015fti sigur pe deciziile tale s\u0103 te consul\u0163i cu persoane care pot oferi o perspectiva diferit\u0103 \u015fi o abordare mai bun\u0103 a situa\u0163iei.<\/p>\n

\nDesigur, pentru alte persoane, gre\u015felile pot fi capcane, care \u00een realitate opresc progresul ori din frica de a nu repeta acelea\u015fi gre\u015feli sau din pricina perioadei \u00eendelungate de asumare a unei decizii \u201eperfecte\u201d. Este definitorie perspectiva pe care noi o alegem \u015fi care este atitudinea noastr\u0103 c\u00e2nd ne d\u0103m seama c\u0103 am gre\u015fit.<\/p>\n

\nGre\u015feal\u0103 vs. e\u015fec: unde tragi linia? \u015ei ce \u00eenseamn\u0103, de fapt, e\u015fecul pentru tine?<\/em><\/p>\n

\nEu v\u0103d gre\u015feala ca un eveniment singular care ar putea fi corectat, \u00een timp ce e\u015fecul este rezultatul unor \u00eencerc\u0103ri sau gre\u015feli repetate care nu au condus la succesul sau rezultatul dorit. E\u015fecul este, \u00eentr-adev\u0103r, un cuv\u00e2nt dur \u015fi adesea intimidant, trezind \u00een fiecare dintre noi o oarecare fric\u0103. De\u015fi nu dorim s\u0103-l experiment\u0103m, e\u015fecul ne \u00eenva\u0163\u0103 rezilien\u0163a \u015fi puterea de a \u00eencerca din nou, mai \u00een\u0163elep\u0163i \u015fi mai determina\u0163i.<\/p>\n

\n

\nBIO<\/strong><\/p>\n

\nInge Abdulcair este director de taxe la PwC Rom\u00e2nia \u015fi membru \u00een asocia\u0163iile de business din Rom\u00e2nia. De-a lungul parcursului s\u0103u profesional, Inge a avut oportunitatea de a fi \u00een secondment la biroul din Istanbul, unde a gestionat activit\u0103\u0163ile companiilor turce\u015fti interesate de investi\u0163ii \u00een regiunea Europei Centrale \u015fi de Est, abord\u00e2nd aspecte strategice dincolo de aria sa tradi\u0163ional\u0103 de expertiz\u0103. \u00cen afara activit\u0103\u0163ilor profesionale, Inge se bucur\u0103 de c\u0103l\u0103torii, \u00eent\u00e2lniri cu prietenii, sport, plimb\u0103ri pe jos \u015fi schi \u00een sezonul alb.<\/strong><\/span><\/p>\n

\n

\nLIMIT\u0102RILE \u015eI LEC\u0162IILE<\/strong><\/p>\n

\nCe gre\u015feli nu ai ierta niciodat\u0103? La colegi, parteneri sau chiar la tine.<\/em><\/p>\n

\nCred c\u0103 este important s\u0103 avem \u00een jurul nostru un mediu de lucru relaxant \u015fi de \u00eencredere, \u00een care s\u0103 po\u0163i recunoa\u015fte c\u00e2nd ai gre\u015fit \u015fi s\u0103 ne asum\u0103m acest lucru. \u00cen momentul \u00een care ne asum\u0103m aceste lucruri \u015fi discut\u0103m, experien\u0163a noastr\u0103 poate fi benefic\u0103 pentru persoanele din jurul nostru.<\/p>\n

\nGre\u015felile care sunt mai greu de iertat cred c\u0103 sunt cele care altereaz\u0103 \u00eencrederea \u00een rela\u0163ii. \u00cen rela\u0163ia cu colegii sau partenerii, in ceea ce m\u0103 prive\u015fte, gre\u015felile care implic\u0103 lipsa de autenticitate \u015fi sinceritate sunt cele pe care le-a\u015f evalua cu aten\u0163ie, c\u0103ut\u00e2nd s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 din ele \u015fi s\u0103 le corectez pentru a r\u0103m\u00e2ne fidel\u0103 principiilor mele.<\/p>\n

\nCe responsabilit\u0103\u0163i duci azi \u00een spate \u2013 \u015fi unde vrei s\u0103 ajungi m\u00e2ine? Poveste\u015fte-ne despre traseul t\u0103u profesional.<\/em><\/p>\n

\nC\u00e2nd am terminat facultatea, PwC a fost singura companie la care am aplicat \u015fi \u00eemi amintesc procesul de recrutare \u015fi interviurile ca \u015fi c\u00e2nd au fost ieri. \u015etiu c\u0103 m-au fascinat persoanele pe care le-am \u00eent\u00e2lnit din perspectiva modului \u00een care discutau \u015fi mediul extrem de relaxant pe care l-au creat.<\/p>\n

\n\u00cen prezent sunt director de taxe, iar pentru mine o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 obi\u015fnuit\u0103 include \u00eent\u00e2lniri cu clien\u0163i, evenimente la care pot fi speaker sau participant, discu\u0163ii cu colegii pe diverse rapoarte sau opinii pentru clien\u0163i, conferin\u0163e telefonice, \u00eent\u00e2lniri interne pe diverse subiecte de la discu\u0163ii de strategie, evalu\u0103ri ale echipei sau organizarea unor evenimente.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nMOMENTELE CARE CONTEAZ\u0102<\/strong><\/p>\n

\nCare e reu\u015fita cu care te m\u00e2ndre\u015fti cel mai tare?<\/em><\/p>\n

\nNu a\u015f putea s\u0103 m\u0103 g\u00e2ndesc la un eveniment singular de care s\u0103 fiu m\u00e2ndr\u0103, dar cred c\u0103 a\u015f spune c\u0103 sunt m\u00e2ndr\u0103 de toate lucrurile pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at de-a lungul carierei, persoana care am devenit \u015fi modul \u00een care am ales s\u0103 preiau de la oamenii din jurul meu lucrurile pe care
\nle-am admirat la ace\u015ftia.<\/p>\n

\nC\u00e2nd ne g\u00e2ndim la reu\u015fite \u00een cadrul unei corpora\u0163ii ne g\u00e2ndim de fapt la succesul unei echipe \u00eentregi. Lucr\u00e2nd \u00een mod constant \u00een echip\u0103 m\u0103 bucur foarte mult c\u00e2nd pot s\u0103 contribui la dezvoltarea colegilor \u015fi s\u0103 observ evolu\u0163ia lor. Sper c\u0103 am reu\u015fit s\u0103 inspir persoanele din jurul meu \u015fi s\u0103 contribui la dezvoltarea lor.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"TEHNOLOGIE & EFICIEN\u0162\u0102<\/strong><\/p>\n

\nCum arat\u0103 stilul t\u0103u de leadership? \u015ei ce oameni sau momente te-au format ca lider?<\/em><\/p>\n

\nStilul meu de leadership este centrat pe autenticitate, comunicare \u015fi empatie, cu un accent puternic pe \u00eencurajarea echipei de a-\u015fi exprima p\u0103rerea \u015fi a veni cu solu\u0163ii. Nu cred \u00een micromanagement, chiar \u00eel consider d\u0103un\u0103tor, pentru c\u0103 persoanele din echip\u0103 nu s-ar putea dezvolta ca lideri dac\u0103 vor a\u015ftepta mereu s\u0103 li se spun\u0103 ce \u015fi cum s\u0103 fac\u0103. P\u0103rin\u0163ii mei mi-au insuflat valorile fundamentale care m-au definit ca persoan\u0103, iar \u00een mediul profesional am avut mereu modele \u201eto look up to\u201d, nu neap\u0103rat \u00een sensul de a-mi dori s\u0103 fiu exact ca ei, dar s\u0103 preiau ce consider ca mi se potrive\u015fte.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nINSPIRA\u0162IE & EVOLU\u0162IE<\/strong><\/p>\n

\nUn curs care \u0163i-a schimbat perspectiva profesional\u0103.<\/em><\/p>\n

\nUn curs care mi-a schimbat semnificativ perspectiva profesional\u0103 a fost unul de dezvoltare personal\u0103. Acest tip de curs m-a fascinat \u00eentotdeauna, \u00een special cele care ne \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 abord\u0103m problemele – fie ele legate de proiecte sau interac\u0163iuni interumane – dintr-o perspectiv\u0103 diferit\u0103. De exemplu, \u00een timpul discu\u0163iilor \u00een contradictoriu, tindem s\u0103 ne reflect\u0103m punctul de vedere prin propriul nostru filtru. Totu\u015fi, este esen\u0163ial s\u0103 \u00eencerc\u0103m s\u0103 ne pozi\u0163ion\u0103m \u00een locul interlocutorului nostru sau, \u00eentr-un context mai larg, s\u0103 privim situa\u0163ia din perspectiva unui observator neutru. Chiar dac\u0103 acest exerci\u0163iu poate p\u0103rea simplist la prima vedere, abordarea situa\u0163iei dintr-un unghi diferit poate fi cu adev\u0103rat revelatoare.<\/p>\n

\nCe le-ai spune tinerilor care sunt acum \u00een facultate? Un sfat sincer, nu de manual.<\/em><\/p>\n

\nLe-a\u015f spune s\u0103 \u00eembr\u0103\u0163i\u015feze procesul de \u00eenv\u0103\u0163are nu doar ca pe o acumulare de cuno\u015ftin\u0163e, ci ca pe o oportunitate de a-\u015fi descoperi identitatea \u015fi de a-\u015fi construi drumul. Fi\u0163i curio\u015fi \u015fi pune\u0163i \u00eentreb\u0103ri, nu numai despre materii, ci \u015fi despre valorile \u015fi viziunea voastr\u0103 asupra lumii. Nu uita\u0163i s\u0103 cultiva\u0163i empatia \u015fi s\u0103 valoriza\u0163i rela\u0163iile autentice, pentru c\u0103 acestea vor fi fundamentul pe care v\u0103 ve\u0163i construi viitorul. \u00cen cele din urm\u0103, ave\u0163i curajul de a v\u0103 urma pasiunile \u015fi de a v\u0103 implica \u00eentr-un mod care reflect\u0103 cine sunte\u0163i cu adev\u0103rat.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nECHILIBRU & PASIUNI<\/strong><\/p>\n

\nJob \u0102 via\u0163\u0103 personal\u0103 \u00e2 echilibru? Cum reu\u015fe\u015fti s\u0103 le p\u0103strezi \u00een armonie?<\/em><\/p>\n

\nEchilibrul dintre munc\u0103 \u015fi via\u0163a personal\u0103 este, \u00eentr-adev\u0103r, un act de jonglerie. Pentru mine, este esen\u0163ial s\u0103 stabilesc priorit\u0103\u0163i clare \u015fi s\u0103 \u00eemi aloc timp de calitate at\u00e2t pentru scop profesional, c\u00e2t \u015fi personal. Este evident c\u0103 o mare parte din timpul nostru \u00eel petrecem la birou, dar este important ca atunci c\u00e2nd plec\u0103m din birou s\u0103 avem capacitatea de a ne deta\u015fa \u015fi s\u0103 facem activit\u0103\u0163i care ne aduc relaxare \u015fi echilibru personal. Secretul meu este un mix de \u00eent\u00e2lniri sociale, cine relaxante cu prietenii, sport \u015fi vacan\u0163e. Cred c\u0103 aceste momente ne \u00eencarc\u0103 cu energie \u015fi ne \u00eembun\u0103t\u0103\u0163esc via\u0163a.<\/p>\n

\nCe faci c\u00e2nd nu lucrezi? Cum \u00ee\u0163i \u00eencarci bateriile?<\/em><\/p>\n

\nC\u00e2nd nu lucrez, \u00eemi place s\u0103 \u00eemi \u00eencarc bateriile printr-o combina\u0163ie de activit\u0103\u0163i care m\u0103 revitalizeaz\u0103. C\u0103l\u0103toriile sunt o pasiune, nu doar \u00een sensul de a vizita locuri noi, ci mai ales pentru a cunoa\u015fte oameni noi care ori sunt localnici sau persoane care c\u0103l\u0103toresc la r\u00e2ndul lor. Aceste interac\u0163iuni \u00eemi permit s\u0103 \u00een\u0163eleg mai bine modul lor de g\u00e2ndire, culturile, tradi\u0163iile \u015fi m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 devin mai adaptabil\u0103 \u015fi mai deschis\u0103 la diferite perspective.<\/p>\n

\nPe l\u00e2ng\u0103 c\u0103l\u0103torii, \u00eemi place s\u0103 m\u0103 \u00eent\u00e2lnesc cu prietenii, s\u0103 merg la film sau teatru, s\u0103 fac sport, s\u0103 g\u0103tesc un desert, s\u0103 m\u0103 plimb sau s\u0103 fac o drume\u0163ie \u00een natur\u0103. Aceste activit\u0103\u0163i m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 men\u0163in un echilibru s\u0103n\u0103tos \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea personal\u0103.<\/p>\n

\nAi un hobby care \u00ee\u0163i aduce bucurie real\u0103? C\u00e2t timp \u00eei aloci?<\/em><\/p>\n

\nDe\u015fi nu am un hobby specific la care s\u0103 m\u0103 dedic exclusiv, \u00eemi place s\u0103 m\u0103 implic \u00een diverse activit\u0103\u0163i care m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 m\u0103 relaxez \u015fi s\u0103 \u00eemi \u00eencarc bateriile. Fie c\u0103 este vorba despre plimb\u0103ri \u00een natur\u0103, g\u0103tit re\u0163ete noi, ascultat muzic\u0103 sau vizionarea unor filme \u015fi documentare interesante, \u00eemi g\u0103sesc bucuria \u00een diversitatea lucrurilor pe care le pot face. \u00cencerc s\u0103 \u00eemi rezerv timp \u00een fiecare s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 pentru aceste activit\u0103\u0163i, deoarece ele \u00eemi ofer\u0103 ocazia s\u0103 m\u0103 deta\u015fez de rutina zilnic\u0103 \u015fi s\u0103 m\u0103 conectez cu mine \u00eens\u0103mi.<\/p>\n

\n\"\"Ce carte, spectacol sau pies\u0103 de teatru \u0163i-a r\u0103mas \u00een minte \u015fi \u00een suflet \u2013 \u015fi de ce?<\/em><\/p>\n

\nPrima carte care \u00eemi vine \u00een minte este autobiografia Agathei Christie, care m-a captivat prin sinceritatea \u015fi profunzimea cu care \u00ee\u015fi descrie via\u0163a \u015fi cariera. Este fascinant s\u0103 cite\u015fti o autobiografie si sa descoperi povestea din spatele unei min\u0163i at\u00e2t de creative \u015fi s\u0103 \u00een\u0163elegi motiva\u0163iile \u015fi provoc\u0103rile care au definit-o.<\/p>\n

\nDe asemenea, piesa de teatru \u201cOedipus\u201d pe care am v\u0103zut-o la \u00eenceputul anului \u00een Londra, \u00een care Rami Malek a interpretat rolul principal, mi-a pl\u0103cut foarte mult. \u00cen piesa este introdus\u0103 o trup\u0103 de dans, iar ritmurile sunt captivante, luminile se sting \u015fi dansatorii reapar \u00eentr-o nou\u0103 forma\u0163ie, niciodat\u0103 ie\u015find din ritm. Efectul este hipnotic, mai ales corelat cu ritmul muzicii care creeaz\u0103 o atmosfer\u0103 de suspans.<\/p>\n

\n

\nBUSINESS Magazin a lansat \u015fi anul acesta o nou\u0103 edi\u0163ie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP.  <\/strong>Sub umbrela \u201eLiderii schimb\u0103rii: decizii curajoase, impact m\u0103surabil\u201d, edi\u0163ia din 2025 a catalogului \u00ee\u015fi propune s\u0103 surprind\u0103 nu doar cifre \u015fi reu\u015fite, ci \u015fi lec\u0163iile care i-au format pe liderii noii genera\u0163ii, valorile care \u00eei ghideaz\u0103 \u015fi strategiile prin care construiesc viitorul. Inge Abdulcair, director, PwC Rom\u00e2nia, se num\u0103r\u0103 printre cei 100 de tineri manageri pe care BM \u00eei include la edi\u0163ia din acest an a catalogului.<\/strong><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

…spune Inge Abdulcair, director, PwC Rom\u00e2nia. De\u015fi nu dorim s\u0103-l experiment\u0103m, adaug\u0103 tot ea, e\u015fecul ne \u00eenva\u0163\u0103 rezilien\u0163a \u015fi puterea de a \u00eencerca din nou, mai \u00een\u0163elep\u0163i \u015fi mai determina\u0163i. Inge Abdulcair, director, PwC Rom\u00e2nia 39 de ani Nr. angaja\u0163i: >900 \u201eDac\u0103 mi-ar spune cineva c\u0103 nu a gre\u015fit niciodat\u0103, a\u015f tinde s\u0103 cred c\u0103 nu […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,512],"tags":[61909,234,14285],"class_list":["post-242357","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-revista-bm","tag-abdulcair","tag-leadership","tag-pwc-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242357","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=242357"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242357\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":242374,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242357\/revisions\/242374"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=242357"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=242357"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=242357"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}