\nC\u0103derea comunismului \u015fi deschiderea Rom\u00e2niei c\u0103tre capitalism a dus la apari\u0163ia investitorilor str\u0103ini, a multina\u0163ionalelor, a corpora\u0163iilor care s-au instalat \u00een special dup\u0103 anul 2000.<\/p>\n
\nPu\u0163in\u0103 lume credea \u00een anii \u201990, c\u00e2nd mul\u0163i se g\u00e2ndeau s\u0103 plece din \u0163ar\u0103 a\u015fa cum au plecat prietenii lor, c\u0103 \u00een ora\u015fele mari din Rom\u00e2nia vor ap\u0103rea cl\u0103diri de birouri de sticl\u0103, \u00eenalte, c\u0103 vor ap\u0103rea multina\u0163ionalele \u015fi se va forma ceea ce ast\u0103zi sunt corporati\u015ftii, a\u015fa cum le spun eu.<\/p>\n
\nAcum dou\u0103 decenii lumea ar fi f\u0103cut orice s\u0103 lucreze \u00eentr-o corpora\u0163ie versus s\u0103 lucreze \u00een fabrici, \u00een companiile antreprenoriale rom\u00e2ne\u015fti care se formau sau la stat.<\/p>\n
\nDar corpora\u0163iile au venit, dincolo de salarii mai bune \u015fi beneficii, \u015fi cu reguli, cu o birocra\u0163ie mai elevat\u0103, cu o ipocrizie elegant\u0103, cu un nepotism sofisticat bazat pe o \u00eencreng\u0103tur\u0103 de rela\u0163ii \u015fi promov\u0103ri extrem de complicat\u0103.<\/p>\n
\nPe de alt\u0103 parte, corpora\u0163iile au capacitatea de a c\u0103uta tot timpul talente, de a le preg\u0103ti \u015fi de a le promova \u00eentr-o re\u0163ea interna\u0163ional\u0103 la care acum 20-25 de ani nimeni nu visa.<\/p>\n
\nBrandingul cu care vin multina\u0163ionalele este f\u0103r\u0103 precedent \u015fi de aceea reu\u015fesc s\u0103 atrag\u0103 poate cei mai buni oameni v\u00e2nz\u00e2ndu-le o imagine extrem de bine \u015flefuit\u0103.<\/p>\n
\nCompaniile rom\u00e2ne\u015fti antreprenoriale au \u0163inut pasul foarte greu cu multina\u0163ionalele, nu au avut bani s\u0103 investeasc\u0103 \u00een imagine, \u00een salarii mai bune (cu excep\u0163ia celor din management), nu s-au preocupat de a c\u0103uta tot timpul resurs\u0103 uman\u0103 \u015fi de a descoperi talente. Cele mai multe companii rom\u00e2ne\u015fti se bazeaz\u0103 pe fondator, pe antreprenor, care a \u00eenv\u0103\u0163at extrem de greu s\u0103 delege din putere. Instinctiv, antreprenorii nu au \u00eencredere c\u0103 au angaja\u0163i care pot face lucrurile mai bine ca ei \u015fi de aceea tot timpul \u00ee\u015fi analizeaz\u0103 \u015fi judec\u0103 angaja\u0163ii prin a\u015ftept\u0103rile pe care le au de la ei \u00een\u015fi\u015fi, adic\u0103 s\u0103 fie dup\u0103 chipul \u015fi asem\u0103narea lor.<\/p>\n
\nDac\u0103 pentru cei care \u00ee\u015fi caut\u0103 \u00een job corpora\u0163iile sunt prima op\u0163iune prin ceea ce aud, prin imaginea pe care o proiecteaz\u0103, la polul opus, pentru publicul larg multina\u0163ionalele\/corpora\u0163iile\/investitorii str\u0103ni sunt cei care fac profituri pe care le scot din \u0163ar\u0103 f\u0103r\u0103 s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 taxe \u015fi impozite. Ca s\u0103 nu mai vorbim c\u0103 aceste multina\u0163ionale au venit s\u0103 ne cumpere de tot, \u00eencep\u00e2nd de la politicieni p\u00e2n\u0103 la ultimul angajat. <\/p>\n
\nPe m\u0103sur\u0103 ce au trecut anii, de fapt deceniile (dou\u0103 la num\u0103r), cei din primul val care s-au angajat \u00een multina\u0163ionale au \u00eenceput s\u0103 se uite \u00een jur, s\u0103 g\u0103seasc\u0103 alternative la jobul lor. Nu toat\u0103 lumea poate s\u0103 fie promovat\u0103, nu toat\u0103 lumea poate s\u0103 ajung\u0103 \u00een middle management sau \u00een top management, nu toat\u0103 lumea are acces \u00een birourile C Level, nu toat\u0103 lumea poate fi recrutat\u0103 fie de re\u0163ea, fie de competitori. Mul\u0163i rom\u00e2ni din multina\u0163ionale \u015fi-au dat seama c\u0103 sunt bloca\u0163i, c\u0103 nu pot \u00eenainta pe vertical\u0103, c\u0103 nu pot avea acces la pachete salariale mai mari, c\u0103 nu pot ajunge \u00een v\u00e2rf. A\u015fa c\u0103 p\u0103rerile despre multina\u0163ionale au \u00eenceput s\u0103 se schimbe. O parte dintre ei au \u00eenceput s\u0103 fug\u0103 din multina\u0163ionale tr\u00e2ntind chiar u\u015fa, departamentele de HR, de v\u00e2nz\u0103ri, de marketing au devenit du\u015fmani, iar expa\u0163ii au \u00eenceput s\u0103 fie cobor\u00e2\u0163i de pe soclul de imagine fa\u0163\u0103 de cum erau privi\u0163i acum dou\u0103 decenii.<\/p>\n
\nO parte dintre corporati\u015fti au \u00eencercat s\u0103-\u015fi g\u0103seasc\u0103 o nou\u0103 via\u0163\u0103 \u00een zona de business pe cont propriu, devenind antreprenori, a\u015fa cum \u00ee\u015fi imaginau ei c\u0103 ajung antreprenorii citind c\u0103r\u0163i \u015fi articole. Unii au avut succes, al\u0163ii \u015fi-au dat seama c\u0103 businessul nu este de ei, unii au f\u0103cut cuno\u015ftin\u0163\u0103 cu depresia – c\u0103 lumea din strad\u0103 este altfel dec\u00e2t cea din birouri (unde salariile sunt pl\u0103tite la timp, unde exist\u0103 bonusuri mai mari sau mai mici, unde facilit\u0103\u0163ile oferite de multina\u0163ionale erau la ordinea zilei), iar al\u0163ii au descoperit c\u0103 ceea ce c\u00e2\u015ftig\u0103 din businessul propriu este mult mai pu\u0163in dec\u00e2t salariul pe care \u00eel aveau \u00een corpora\u0163ia din Aurel Vlaicu sau Pipera.<\/p>\n
\nLumea real\u0103 a businessului, c\u00e2nd e\u015fti un antreprenor mic sau mijlociu, este total diferit\u0103 de lumea businessului corpora\u0163iilor, acolo unde sunt cifre mari, acolo unde sunt monopoluri v\u0103zute \u015fi nev\u0103zute, acolo unde exist\u0103 puterea de a deschide u\u015fi \u015fi de a ob\u0163ine contracte.<\/p>\n
\nRom\u00e2nia nu este o \u0163ar\u0103 extraordinar\u0103 care s\u0103 sus\u0163in\u0103 antreprenoriatul foarte mic, mic \u015fi mijlociu, barierele birocratice sunt extrem de puternice, chiar dac\u0103 barierele fiscale sunt destul de bune comparativ cu alte \u0163\u0103ri.<\/p>\n
\nBusinessul din Rom\u00e2nia este extrem de polarizat, primele 1.000 de companii din punct de vedere al cifrei de afaceri controleaz\u0103 jum\u0103tate din business, iar cele 899.000 de companii de celelalte tipuri se bat pentru restul de 50%. Avem foarte multe companii foarte mici \u015fi foarte pu\u0163ine companii mici \u015fi mijlocii.<\/p>\n
\n\u00centrebarea este dac\u0103 exist\u0103 o lume mai bun\u0103 dincolo de corpora\u0163ii, de avantajele pe care le ai \u00eentr-o corpora\u0163ie, dar fiind \u00eenchis acolo? Exist\u0103, dar trebuie s\u0103 munce\u015fti mult mai mult dec\u00e2t \u00eentr-o corpora\u0163ie, \u00een condi\u0163iile \u00een care credeai c\u0103 \u00eentr-o corpora\u0163ie se munce\u015fte mult. <\/p>\n
\n(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" C\u0103derea comunismului \u015fi deschiderea Rom\u00e2niei c\u0103tre capitalism a dus la apari\u0163ia investitorilor str\u0103ini, a multina\u0163ionalelor, a corpora\u0163iilor care s-au instalat \u00een special dup\u0103 anul 2000. Pu\u0163in\u0103 lume credea \u00een anii \u201990, c\u00e2nd mul\u0163i se g\u00e2ndeau s\u0103 plece din \u0163ar\u0103 a\u015fa cum au plecat prietenii lor, c\u0103 \u00een ora\u015fele mari din Rom\u00e2nia vor ap\u0103rea cl\u0103diri de […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,7218,512],"tags":[192,255,7260,11752,201,7217,7895,87,34],"class_list":["post-242034","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-antreprenori","tag-birouri","tag-capitalism","tag-companii","tag-management","tag-multinationale","tag-opinie","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242034","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=242034"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/242034\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=242034"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=242034"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=242034"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}