{"id":241233,"date":"2025-10-16T14:23:02","date_gmt":"2025-10-16T14:23:02","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=241233"},"modified":"2025-10-16T14:23:02","modified_gmt":"2025-10-16T14:23:02","slug":"cine-este-andreea-plesea-cea-care-conduce-operatiunile-druid-ai-zi-de-zi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=241233","title":{"rendered":"Cine este Andreea Ple\u015fea, cea care conduce opera\u0163iunile DRUID AI zi de zi"},"content":{"rendered":"

\nA crescut profesional al\u0103turi de unul dintre cei mai respecta\u0163i antreprenori rom\u00e2ni \u00een IT, Liviu Dr\u0103gan, iar ast\u0103zi conduce, din pozi\u0163ia de cofondator \u015fi COO, opera\u0163iunile unuia dintre cele mai valoroase start-up-uri tech din Rom\u00e2nia \u2013 DRUID AI. Cu un doctorat \u00een inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 \u015fi o pasiune autentic\u0103 pentru \u015ftiin\u0163\u0103 \u015fi inova\u0163ie, Andreea Ple\u015fea este dovada c\u0103 viziunea \u015fi mentoratul pot construi lideri care schimb\u0103 industrii.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nO fire competitiv\u0103, cu un doctorat \u00een inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 \u015fi o fascina\u0163ie pentru \u015ftiin\u0163ele exacte, Andreea Ple\u015fea este unul dintre numele cheie din spatele succesului DRUID AI \u2013 unul dintre cele mai valoroase start-up-uri tech din Rom\u00e2nia care p\u00e2n\u0103 acum a ob\u0163inut investi\u0163ii totale de peste 80 de milioane de dolari de la mai multe fonduri str\u0103ine. Povestea ei profesional\u0103 este legat\u0103 de cea a mentorului s\u0103u, antreprenorul Liviu Dr\u0103gan – cunoscut pentru compania de software TotalSoft, iar apoi pentru start-up-ul DRUID,  pe care l-a admirat \u00eenc\u0103 din facultate \u015fi al\u0103turi de care a ales s\u0103 lucreze la TotalSoft. TotalSoft a fost primul business \u00eenfiin\u0163at de Liviu Dr\u0103gan din care a f\u0103cut exit complet dup\u0103 22 ani, c\u00e2nd firma a fost cump\u0103rat\u0103 integral de Logo Software Investment, cel mai mare furnizor independent de software din Turcia, \u00eentr-o tranzac\u0163ie de peste 30 milioane euro. \u00cen cadrul TotalSoft, sub \u00eendrumarea lui, Andreea Ple\u015fea a avut o ascensiune remarcabil\u0103, devenind la doar 26 de ani cel mai t\u00e2n\u0103r director de departament din companie. Liviu Dr\u0103gan a \u00eenv\u0103\u0163at-o s\u0103 aib\u0103 \u00eencredere \u00een for\u0163ele proprii \u015fi i-a modelat caracterul de lider. C\u00e2nd acesta a pornit la drum cu DRUID AI, Andreea i s-a al\u0103turat f\u0103r\u0103 ezitare, iar ast\u0103zi, \u00een calitate de cofondator \u015fi director de opera\u0163iuni (COO), duce mai departe visul mentorului s\u0103u, combin\u00e2nd viziunea de business cu pasiunea pentru tehnologie care i-a definit \u00eentreaga carier\u0103.<\/p>\n

\nBUSINESS Magazin a discutat cu Andreea Ple\u015fea despre principale momente ale carierei sale \u015fi v\u0103 prezint\u0103 povestea liderului care conduce zi de zi opera\u0163iunile unuia dintre cele puternice start-up-uri AI pornite \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n

\nCe studii ai, ce specializ\u0103ri \u015fi ce te-a atras la zona de tehnologie?<\/strong><\/p>\n

\nM-au atras dintotdeauna \u015ftiin\u0163ele exacte, pentru c\u0103 sunt o combina\u0163ie fascinant\u0103 de adev\u0103ruri f\u0103r\u0103 echivoc \u015fi creativitate. Este unul dintre motivele cele mai puternice pentru care am urmat cursurile Facult\u0103\u0163ii de Cibernetic\u0103 din cadrul Academiei de \u015etiin\u0163e Economice, acolo unde am ob\u0163inut \u015fi titlul de doctor \u00een \u015ftiin\u0163e cu o cercetare despre inteligen\u0163a artificial\u0103. Anii de studen\u0163ie au \u00eensemnat pentru mine o perioad\u0103 intens\u0103 de competi\u0163ii interna\u0163ionale \u015fi locale de programare \u2013 sunt o fire competitiv\u0103 \u015fi ambi\u0163ioas\u0103, cred c\u0103 limitele sunt date s\u0103 fie dep\u0103\u015fite.<\/p>\n

\nCum \u0163i-ai \u00eenceput cariera? Care a fost primul job?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen facultate am primit un proiect \u00een care trebuia s\u0103 descriem un antreprenor rom\u00e2n. Am studiat profilul lui Liviu Dr\u0103gan \u015fi m-a fascinat, de la dragostea lui pentru art\u0103 \u015fi frumos la ambi\u0163ia de a crea o companie care s\u0103 creeze propriul software \u00een Rom\u00e2nia, \u00eentr-o vreme \u00een care majoritatea antreprenorilor alegeau s\u0103 ofere servicii de externalizare. C\u00e2nd am decis s\u0103 \u00eemi \u00eencep activitatea profesional\u0103, am avut mai multe oferte, dar, datorit\u0103 lui Liviu, am ales TotalSoft. \u00cen acela\u015fi timp, eram student\u0103 la doctorat, precum \u015fi asistent universitar la catedra de Informatic\u0103 Economic\u0103. La c\u00e2teva luni dup\u0103 angajare, am \u00eenceput un proiect \u00een Belgia pentru un client, timp de \u015fase luni. Apoi, av\u00e2nd o burs\u0103 doctoral\u0103, am realizat o parte din studiul doctoral la Universitatea Tor Vergata din Roma, catedra de Inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103. La \u00eentoarcerea \u00een \u0163ar\u0103, am mai primit o ofert\u0103 de colaborare din partea fostului CIO al companiei din Belgia, care a \u00eenfiin\u0163at un start-up \u00een Rom\u00e2nia. L-am sprijinit la \u00eenfiin\u0163area start-up-ului, am creat echipa \u015fi am colaborat la dezvoltarea produsului. Toate acestea s-au petrecut \u00een 2010. Pe m\u0103sur\u0103 ce start-up-ul a evoluat, a trebuit s\u0103 decid \u00eentre a continua acolo sau la TotalSoft. Am ales TotalSoft \u015fi nu regret nicio secund\u0103.<\/p>\n

\nCum ai ajuns s\u0103 lucrezi la TotalSoft \u015fi ce anume te-a determinat s\u0103 r\u0103m\u00e2i \u00een companie timp de aproape 10 ani?<\/strong><\/p>\n

\nCompania mi-a oferit un mediu \u00een care am \u00eenv\u0103\u0163at enorm, nu numai de la managerii direc\u0163i, ci \u015fi de la colegii mei, chiar \u015fi de la cei din departamentele nontehnice. Dar cel mai important lucru pentru mine a fost c\u0103, lucr\u00e2nd \u00eendeaproape cu el, am ajuns s\u0103 \u00eel cunosc bine pe Liviu, care a fost mai mult dec\u00e2t un lider: mi-a devenit un mentor \u015fi un prieten apropiat. Datorit\u0103 lui am c\u00e2\u015ftigat \u00eencredere \u00een mine, mi-am dep\u0103\u015fit emo\u0163iile \u015fi mi-am canalizat ambi\u0163ia \u00eentr-un mod constructiv. A fost ca un al doilea tat\u0103 pentru mine \u015fi-i voi r\u0103m\u00e2ne mereu recunosc\u0103toare pentru aceast\u0103 etap\u0103 esen\u0163ial\u0103 de formare a mea ca profesionist.<\/p>\n

\nAi lucrat \u00eendeaproape cu Liviu Dr\u0103gan? Ce ai \u00eenv\u0103\u0163at de la el?<\/strong><\/p>\n

\nDa, cine sunt ast\u0103zi reprezint\u0103 \u00een mare m\u0103sur\u0103 modelul pe care l-am v\u0103zut la Liviu \u015fi este rezultatul a ceea ce am \u00eenv\u0103\u0163at de la el: s\u0103 fiu empatic\u0103, s\u0103 ascult oamenii \u015fi s\u0103 \u00eei \u00een\u0163eleg, s\u0103 fiu ambi\u0163ioas\u0103, dar s\u0103 \u0163in cont \u015fi de p\u0103rerile celor din jur, s\u0103 negociez, s\u0103 apreciez frumosul, s\u0103 m\u0103 bucur de prezent. Fiecare minut petrecut al\u0103turi de Liviu a fost o ocazie de a \u00eenv\u0103\u0163a, avea acest dar de a-\u015fi pune amprenta pe oamenii din jurul lui.  Plecarea lui timpurie a l\u0103sat un gol \u00een inima mea, dar \u015fi o ambi\u0163ie puternic\u0103 de a-i duce visul mai departe \u015fi de a scrie noi capitole \u00een cartea DRUID-ului, cum \u00eei pl\u0103cea lui s\u0103 spun\u0103.<\/p>\n

\n\"\"Privind \u00een urm\u0103 la perioada \u00een care ai lucrat \u00een cadrul TotalSoft, care au fost cele mai importante lec\u0163ii profesionale \u015fi cuno\u015ftin\u0163e pe care le-ai acumulat? Ce roluri diferite ai avut \u00een cadrul companiei?<\/strong><\/p>\n

\nMi-am dezvoltat at\u00e2t abilit\u0103\u0163ile tehnice, c\u00e2t \u015fi cele manageriale \u015fi de lucru cu oamenii. Am primit destul de repede independen\u0163a de a conduce un departament \u015fi astfel am avut ocazia s\u0103 experimentez, s\u0103 \u00eemi dep\u0103\u015fesc propriile temeri \u015fi emo\u0163ii. Am evoluat destul de rapid de la prorgamator \u00een departamentul de custom software la team leader, development leader \u015fi apoi coordonator al departamentului de \u201eModern Applications\u201c \u2013 un departament care avea scopul de a ad\u0103uga un \u201elayer\u201c inovator deasupra software-ului principal pentru mediul enterprise pe care \u00eel dezvolta compania. Am devenit atunci, la 26 de ani, cel mai t\u00e2n\u0103r director de departament din companie.<\/p>\n

\nCe anume te-a convins s\u0103 te al\u0103turi unui start-up precum DRUID AI \u015fi echipei conduse de Liviu Dr\u0103gan?<\/strong><\/p>\n

\nIdeea cu care pornise DRUID la drum mi s-a p\u0103rut foarte actual\u0103 \u015fi de impact, inteligen\u0163a artificial\u0103 \u00eencepea s\u0103 prind\u0103 teren din ce \u00een ce mai puternic, iar perspectiva de a lucra al\u0103turi de Liviu \u015fi de ceilal\u0163i fondatori \u015fi colegi a fost decisiv\u0103, cu at\u00e2t mai mult cu c\u00e2t \u015fi tema lucr\u0103rii mele de doctorat se alinia perfect cu inova\u0163ia care sus\u0163inea dezvoltarea platformei DRUID.<\/p>\n

\nPrin ce roluri ai trecut de c\u00e2nd te-ai al\u0103turat echipei DRUID AI \u015fi care sunt actualele responsabilit\u0103\u0163i pe care le ai \u00een cadrul companiei?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen DRUID AI, cum se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00eentr-un start-up unui membru al echipei fondatoare, am trecut prin aproape toate rolurile, cu excep\u0163ia celui de CFO (Chief Financial Officer -n. red.). \u00cen primul an, am lucrat la dezvoltarea produsului, am scris cod \u015fi am coordonat echipa de dezvoltare.<\/p>\n

\nUlterior, am format echipa de implementare, am acoperit rolul de CRO (Chief Revenue Officer \u2013 n.red.) \u015fi am \u00eenceput activit\u0103\u0163ile de v\u00e2nz\u0103ri, mai ales cele c\u0103tre clien\u0163i interna\u0163ionali, at\u00e2t direct, c\u00e2t \u015fi prin colaborarea cu UiPath \u2013 un moment foarte important \u00een trecerea companiei din faza de start-up \u00een cea de s
\ncale-up. \u00cen momentul \u00een care DRUID AI a crescut, am preluat rolul de COO (Chief Operating Officer \u2013 n.red.), am construit \u00eempreun\u0103 cu Liviu rela\u0163ia cu investitorii \u015fi am sus\u0163inut procesele de ridicare de finan\u0163\u0103ri. Apoi, am format echipele de Customer Success \u015fi Innovation Center-ul, dou\u0103 departamente cheie responsabile pentru crearea solu\u0163iilor AI pentru mediul Enterprise. \u00cen momentul \u00een care Liviu ne-a p\u0103r\u0103sit, am preluat temporar rolul de CEO (Chief Executive Officer \u2013 n. red.). \u00cen prezent, rolul meu este acela de COO \u015fi coordonez echipele de implementare, Customer Success, Innovation Center, precum \u015fi partea de procese administrative interne.<\/p>\n

\nCum arat\u0103 o zi de lucru din via\u0163a ta? Cum \u00ee\u0163i \u00eempar\u0163i timpul \u00eentre activit\u0103\u0163ile din Rom\u00e2nia \u015fi interac\u0163iunile cu clien\u0163ii mari, posibil din alte \u0163\u0103ri precum Statele Unite?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cencerc s\u0103 echilibrez ceea ce fac \u00een a\u015fa fel \u00eenc\u00e2t s\u0103 dedic c\u00e2t mai mult timp interac\u0163iunii cu clien\u0163ii locali \u015fi interna\u0163ionali. Comunicarea cu clien\u0163ii este esen\u0163ial\u0103 pentru a \u00een\u0163elege nevoile companiilor, iar feedbackul lor este vital pentru crearea unor solu\u0163ii de business relevante \u015fi eficiente, precum \u015fi \u00een dezvoltarea de noi func\u0163ionalit\u0103\u0163i pentru platforma DRUID. totu\u015fi, \u00eencerc s\u0103 mai rezerv un pic de timp pentru partea tehnic\u0103 – este ceea ce \u00eemi aduce satisfac\u0163ie \u015fi m\u0103 face s\u0103 m\u0103 simt din nou ca la \u00eenceputul carierei mele.<\/p>\n

\nCare sunt cele mai mari dificult\u0103\u0163i \u015fi provoc\u0103ri pe care le \u00eent\u00e2mpini \u00een rolul actual de a conduce opera\u0163iunile unei companii de tehnologie \u00een plin\u0103 expansiune?<\/strong><\/p>\n

\nTehnologia evolueaz\u0103 cu o vitez\u0103 extrem de mare, la fel \u015fi a\u015ftept\u0103rile clien\u0163ilor, \u00een condi\u0163iile \u00een care inteligen\u0163a artificial\u0103 este \u00eenc\u0103 la \u00eenceput de drum din perspectiva implement\u0103rii \u00een procesele de business ale companiilor \u015fi nivelul de cuno\u015ftin\u0163e este \u00eenc\u0103 \u00een evolu\u0163ie. \u00cen acest context, cea mai mare provocare este s\u0103 setezi clien\u0163ilor a\u015ftept\u0103rile corecte raportat la propriile procese de business, la datele \u015fi sistemele pe care le au \u00een conformitate cu politicile implementate.<\/p>\n

\nConform unui studiu al Gartner, aproximativ 40% din proiectele AI e\u015fueaz\u0103 deoarece nu sunt ancorate \u00eentr-un context corect, de aceea o bun\u0103 parte din rela\u0163ia cu clien\u0163ii no\u015ftri este construit\u0103 mai \u00eent\u00e2i pe \u00een\u0163elegerea businessului acestora \u015fi a consultan\u0163ei cu privire la cel mai potrivit mod \u00een care solu\u0163iile DRUID \u00eei pot ajuta s\u0103 ob\u0163in\u0103 rezultate de business mai bune.    <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nO carier\u0103 sub semnul inova\u0163iei<\/strong><\/p>\n

\nEduca\u0163ie<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\u008c  2008-2011:<\/strong>
\nOb\u0163ine titlul de doctor \u00een cibernetic\u0103 \u015fi statistic\u0103 economic\u0103, cu specializare \u00een inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103, la Academia de Studii Economice din Bucure\u015fti.<\/span><\/p>\n

\n\u008d  2010:<\/strong>
\nUrmeaz\u0103 o burs\u0103 doctoral\u0103 de 3 luni la Universit\u00e0 di Roma Tor Vergata, \u00een cadrul grupului de cercetare \u00een inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103.<\/span><\/p>\n

\n\u008e  2004-2008: <\/strong>Finalizeaz\u0103 studiile de licen\u0163\u0103 la Facultatea de Cibernetic\u0103, Statistic\u0103 \u015fi Informatic\u0103 Economic\u0103 din cadrul ASE.<\/span><\/p>\n

\n

\nExperien\u0163\u0103 profesional\u0103<\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nDRUID AI
\n(2018 – prezent)<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 septembrie 2025 – prezent: Chief Operating Officer (COO).<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 mai 2022 – prezent: Co-founder & Chief Customer Success Officer.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 martie 2020 – mai 2022: Chief Revenue Officer (CRO) & Co-founder.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 iunie 2019 – martie 2020: Chief Operating Officer.<\/span><\/strong><\/p>\n

\nTotalSoft
\n(2008 – 2018)<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 ianuarie 2015 – martie 2018: Director, Charisma Business Applications, devenind la 26 de ani cel mai t\u00e2n\u0103r director de departament din companie.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 ianuarie 2014 – decembrie 2014: Software Development Manager.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 octombrie 2011 – decembrie 2013: Software Development Manager & Team Leader.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 august 2008 – octombrie 2011: .NET Programmer, marc\u00e2nd \u00eenceputul carierei sale profesionale.<\/span><\/strong><\/p>\n

\nActivitate academic\u0103 \u015fi voluntariat<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 2008-2010: Asistent universitar la Catedra de Informatic\u0103 Economic\u0103 (ASE), unde a predat seminarii de programare \u015fi multimedia.<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\u2022 2006-2008: pre\u015fedinte al Sindicatului Studen\u0163ilor din Cibernetic\u0103 (SiSC), unde a condus o echip\u0103 de 40 de voluntari \u015fi a coordonat proiecte precum ITFest.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A crescut profesional al\u0103turi de unul dintre cei mai respecta\u0163i antreprenori rom\u00e2ni \u00een IT, Liviu Dr\u0103gan, iar ast\u0103zi conduce, din pozi\u0163ia de cofondator \u015fi COO, opera\u0163iunile unuia dintre cele mai valoroase start-up-uri tech din Rom\u00e2nia \u2013 DRUID AI. Cu un doctorat \u00een inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 \u015fi o pasiune autentic\u0103 pentru \u015ftiin\u0163\u0103 \u015fi inova\u0163ie, Andreea Ple\u015fea este […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,571,512],"tags":[61540,52141,234],"class_list":["post-241233","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-business-hi-tech","category-revista-bm","tag-andreea-plesea","tag-druid-ai","tag-leadership"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/241233","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=241233"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/241233\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=241233"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=241233"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=241233"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}