{"id":240048,"date":"2025-09-09T13:00:00","date_gmt":"2025-09-09T13:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=240048"},"modified":"2025-09-09T13:00:00","modified_gmt":"2025-09-09T13:00:00","slug":"caut-mereu-o-semnificatie-un-raspuns-la-intrebarea-de-ce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=240048","title":{"rendered":"\u201eCaut mereu o semnifica\u0163ie, un r\u0103spuns la \u00eentrebarea \u00abDe ce?\u00bb\u201d"},"content":{"rendered":"

\n…spune Diana David, managing director, SAP Rom\u00e2nia. Ea crede cu t\u0103rie c\u0103 fiecare decizie, fiecare proiect \u015fi fiecare interac\u0163iune ar trebui s\u0103 fie \u00eendreptat\u0103 spre a ad\u0103uga valoare \u2013 nu doar pentru compania pe care o conduce, ci pentru clien\u0163i, parteneri \u015fi pentru comunitatea deservit\u0103.<\/strong><\/p>\n

\n\u201eChiar \u015fi \u00eenainte de a deveni, \u00een mod formal, un lider, ce am urm\u0103rit (\u015fi urm\u0103resc \u00een continuare) este un principiu simplu: ca \u00een interac\u0163iunile cu oamenii s\u0103 m\u0103 raportez la ei \u00een acela\u015fi fel \u00een care mi-a\u015f dori ca ei s\u0103 se raporteze la mine\u201d, spune Diana David. Ea de\u0163ine func\u0163ia actual\u0103 din iunie 2021, dar s-a al\u0103turat echipei SAP \u00een 2018, \u00een rolul de key account manager pentru sectorul public. Anterior a avut diverse responsabilit\u0103\u0163i \u00een echipa Orange Rom\u00e2nia, unde \u015fi-a \u00eenceput activitatea profesional\u0103 acum 21 de ani, ultima pozi\u0163ie ocupat\u0103 \u00een cadrul companiei fiind cea de business development manager IT&C. Parcursul s\u0103u profesional reune\u015fte peste 18 ani de experien\u0163\u0103 \u00een v\u00e2nz\u0103ri.<\/p>\n

\nCompania pe care o conduce, subsidiara local\u0103 a furnizorului german de solu\u0163ii software, a \u00eenregistrat o cre\u015ftere semnificativ\u0103 a cifrei de afaceri \u00een 2024, \u00eens\u0103 profitabilitatea companiei s-a diminuat considerabil comparativ cu anul precedent. Mai exact, cifra de afaceri a SAP Rom\u00e2nia a ajuns anul trecut la 616,5 mil. lei (aproximativ 124,05 mil. euro), \u00een cre\u015ftere cu 19% fa\u0163\u0103 de 2023, conform datelor raportate la Ministerul de Finan\u0163e. Profitul net al companiei s-a redus \u00eens\u0103 cu 42% \u00een 2024, ajung\u00e2nd la 16,9 mil. lei (circa 3,4 mil. euro), de la un profit net de 29 mil. lei \u00eenregistrat \u00een anul anterior.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nVISION BOARD, PRINCIPII& MOTIVA\u0162IE <\/strong><\/p>\n

\nCare este citatul cheie care \u00ee\u0163i define\u015fte viziunea profesional\u0103 sau personal\u0103? Cum te motiveaz\u0103 acest citat \u00een activitatea zilnic\u0103?<\/strong><\/p>\n

\n\u201eIf you can change your mind, you can change your life\u201d \u2013 William James.<\/p>\n

\n\"\"A fi dispus s\u0103-\u0163i schimbi modul de g\u00e2ndire \u00een anumite situa\u0163ii sau aspecte ale vie\u0163ii tale este dovada faptului c\u0103 accept\u0103m c\u0103 nu de\u0163inem adev\u0103rul absolut. \u00ce\u0163i ofer\u0103 un anumit nivel de modestie, curiozitate \u015fi deschidere, care, \u00een cele din urm\u0103, ajung s\u0103 te r\u0103spl\u0103teasc\u0103 cu un sentiment de u\u015furare, dar \u015fi cu \u00een\u0163elepciune.<\/p>\n

\nCum arat\u0103 \u201eimaginea central\u0103\u201d de pe vision board? Ce simbolizeaz\u0103 aceasta pentru tine \u015fi ce rol joac\u0103 \u00een drumul profesional \u015fi personal?<\/strong><\/p>\n

\nImaginea fluturelui care iese din ou \u015fi care reprezint\u0103 elementul central al vision boardului meu simbolizeaz\u0103 evolu\u0163ia constant\u0103 spre care tind, personal \u015fi profesional. F\u0103c\u00e2nd referire \u015fi la citatul men\u0163ionat anterior, pentru mine semnific\u0103 ideea c\u0103 g\u00e2ndirea creativ\u0103 \u015fi atitudinea bazat\u0103 pe c\u0103utare de solu\u0163ii sunt cele care ne pot aduce mai departe, nu abord\u0103rile rigide. <\/p>\n

\nLEADERSHIP & CARIER\u0102<\/strong><\/p>\n

\nCare sunt cele mai importante trei obiective pentru urm\u0103torii cinci ani \u00een business \u015fi \u00een via\u0163a personal\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nRezilien\u0163a \u015fi perseveren\u0163a: acesta este un obiectiv care, din punctul meu de vedere, necesit\u0103 munc\u0103 constant\u0103 \u015fi con\u015ftient\u0103 \u015fi nu poate fi setat doar \u00een ideea de a-l atinge, ca \u015fi c\u00e2nd odat\u0103 atins r\u0103m\u00e2ne neschimbat, ci mai degrab\u0103 de a-l atinge \u015fi de a-l men\u0163ine. Uneori, drumul devine anevoios at\u00e2t \u00een business, c\u00e2t \u015fi \u00een via\u0163a personal\u0103. Ideea este s\u0103 nu renun\u0163\u0103m, s\u0103 privim situa\u0163iile ap\u0103rute din unghiuri multiple \u015fi s\u0103 continu\u0103m s\u0103 c\u0103ut\u0103m solu\u0163ii pentru a ajunge acolo unde ne-am propus, concentr\u00e2n\u00addu-ne, \u00een acela\u015fi timp, pe partea bun\u0103 a fiec\u0103rei circumstan\u0163e.<\/p>\n

\nEficien\u0163a: un alt obiectiv se refer\u0103 la folosirea timpului \u00een moduri c\u00e2t mai eficiente, prioritizarea acelor lucruri care conteaz\u0103 \u015fi evitarea distragerilor cauzate de \u00eent\u00e2mpl\u0103ri m\u0103runte.<\/p>\n

\nTimp de calitate: indiferent c\u0103 vorbim de via\u0163a de la job sau cea de acas\u0103, consider c\u0103 este extrem de important s\u0103 aloc\u0103m timp de calitate persoanelor cu care interac\u0163ion\u0103m. De multe ori suntem prezen\u0163i fizic \u00eentr-un loc, \u00eens\u0103 mintea \u015fi sufletul se afl\u0103 \u00een cu totul alt\u0103 parte. Cred c\u0103 avem constant nevoie s\u0103 ne reamintim nou\u0103 \u00een\u015fine de importan\u0163a lui \u201eaici \u015fi acum\u201d.<\/p>\n

\nCe te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd iei decizii importante pentru compania pe care o conduci? Exist\u0103 un moment definitoriu sau o persoan\u0103 care a influen\u0163at acest stil de leadership?<\/strong><\/p>\n

\nChiar \u015fi \u00eenainte de a deveni, \u00een mod formal, un lider, ce am urm\u0103rit (\u015fi urm\u0103resc \u00een continuare) este un principiu simplu: ca \u00een interac\u0163iunile cu oamenii s\u0103 m\u0103 raportez la ei \u00een acela\u015fi fel \u00een care mi-a\u015f dori ca ei s\u0103 se raporteze la mine.<\/p>\n

\n\u00cen ceea ce prive\u015fte stilul meu de leadership, acesta a rezultat dintr-un cumul de experien\u0163e avute p\u00e2n\u0103 \u00een prezent. Din aceste experien\u0163e, eu am ales ce caracteristici a\u015f dori s\u0103 reprezint \u015fi pe care \u00eemi propun s\u0103 le evit. \u00cen acest fel am ajuns \u015fi la concluzia c\u0103 atunci c\u00e2nd este vorba despre decizii, ele se iau \u00eempreun\u0103 cu cei din jur, \u00eentr-un mod constructiv \u015fi \u00een ideea de a deservi unui scop comun \u015fi, bine\u00een\u0163eles, av\u00e2nd la baz\u0103 date care s\u0103 le sus\u0163in\u0103.<\/p>\n

\nCum folose\u015fti influen\u0163a \u015fi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a sus\u0163ine alte femei \u00een business?<\/strong><\/p>\n

\nUn exemplu ar fi implicarea \u00een Business Women\u2019s Network, o comunitate intern\u0103 activ\u0103 \u00een diverse \u0163\u0103ri din \u00eentreaga lume, inclusiv \u00een Rom\u00e2nia. \u00cenfiin\u0163at\u0103 la nivel local \u00een 2022, a devenit rapid o comunitate robust\u0103 care promoveaz\u0103 diversitatea, incluziunea \u015fi networkingul prin diverse evenimente, sesiuni \u015fi ini\u0163iative.<\/p>\n

\n\"\"Ca sponsor executiv al acestei grup din Rom\u00e2nia, sunt m\u00e2ndr\u0103 s\u0103 \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fesc c\u0103 echipa noastr\u0103 a organizat numeroase activit\u0103\u0163i menite s\u0103 sporeasc\u0103 cuno\u015ftin\u0163ele \u015fi expertiza \u00een diverse domenii. Aceste ini\u0163iative sunt concepute pentru a sprijini \u015fi a \u00eencuraja femeile \u00een business, oferindu-le resurse ce pot fi de folos pentru a prospera. Prin promovarea unui mediu incluziv \u00een care femeile pot \u00eenv\u0103\u0163a, cre\u015fte \u015fi excela, cre\u0103m un efect de dezvoltare care se reflect\u0103 asupra carierei lor, dar \u015fi c\u0103tre echipele din care fac parte.<\/p>\n

\nCare este cea mai mare realizare personal\u0103 de care e\u015fti m\u00e2ndr\u0103, dincolo de cariera profesional\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nCea mai mare realizare, dincolo de cariera mea profesional\u0103, este, f\u0103r\u0103 \u00eendoial\u0103, cre\u015fterea fetelor mele. Ele sunt cei mai buni profesori pe care i-am avut vreodat\u0103. Prin intermediul lor, am \u00eenv\u0103\u0163at lec\u0163ii de via\u0163\u0103 nepre\u0163uite care simt c\u0103 au remodelat cine sunt.<\/p>\n

\nDe la ele am dob\u00e2ndit o \u00een\u0163elegere mai profund\u0103 a ceea ce \u00eenseamn\u0103 s\u0103 fii pe deplin prezent. De asemenea, ele mi-au cultivat creativitatea, inspir\u00e2ndu-m\u0103 s\u0103 g\u0103sesc solu\u0163ii inovatoare \u015fi mi-au ar\u0103tat frumuse\u0163ea de a vedea lumea prin perspective diferite, reamintindu-mi constant care e valoarea \u00een a g\u0103si bucurie \u00een cele mai mici momente.<\/p>\n

\nCum integrezi valorile personale \u00een stilul de conducere? Exist\u0103 o leg\u0103tur\u0103 \u00eentre pasiunile tale \u015fi business?<\/strong><\/p>\n

\nUna dintre pasiunile mele \u00eenc\u0103 din perioada copil\u0103riei este \u00eenotul. Dac\u0103 ar fi s\u0103 numesc doar c\u00e2teva dintre lec\u0163iile deprinse din acest sport \u015fi pe care le aplic \u015fi \u00een business, ele sunt disciplina \u015fi corectitudinea combinate cu perseveren\u0163a, mai ales atunci c\u00e2nd pierzi. \u00centruc\u00e2t s\u0103 pierzi, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, nu reprezint\u0103 dec\u00e2t o c\u0103r\u0103mid\u0103 pe care o a\u015fezi pe un turn ce simbolizeaz\u0103 evolu\u0163ia proprie.<\/p>\n

\nCe te motiveaz\u0103 \u00een fiecare diminea\u0163\u0103 s\u0103 merge\u0163i mai departe? Este o persoan\u0103, o dorin\u0163\u0103 personal\u0103 sau o aspira\u0163ie care v\u0103 conduce?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen ceea ce fac, caut mereu o semnifica\u0163ie, un r\u0103spuns la \u00eentrebarea \u201eDe ce?\u201d. Dac\u0103 facem referire la rolul pe care \u00eel am \u00een cadrul SAP Rom\u00e2nia, cred cu t\u0103rie c\u0103 fiecare decizie, fiecare proiect \u015fi fiecare interac\u0163iune ar trebui s\u0103 fie \u00eendreptat\u0103 spre a ad\u0103uga valoare \u2013 nu doar pentru compania noastr\u0103, ci pentru clien\u0163ii \u015fi partenerii no\u015ftri, precum \u015fi pentru comunitatea pe care o deservim. De exemplu, v\u0103d valoarea \u00een munca pe care o depunem \u00eempreun\u0103 cu ecosistemul nostru de parteneri \u00een a-i sus\u0163ine pe clien\u0163ii no\u015ftri sau \u00een a le oferi colegilor no\u015ftri un mediu de lucru \u00een care pot reg\u0103si acele elemente de care ei au nevoie pentru a evolua.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nHOBBYURI & INSPIRA\u0162IE PERSONAL\u0102<\/strong><\/p>\n

\nCe hobbyuri te ajut\u0103 s\u0103 te relaxezi \u015fi s\u0103 te re\u00eencarci cu energia necesar\u0103 pentru a face fa\u0163\u0103 provoc\u0103rilor din business?<\/strong><\/p>\n

\nUnul dintre hobbyurile cele mai dragi mie este desenul. M\u0103 relaxeaz\u0103 \u015fi \u00eemi ofer\u0103 ocazia de a-mi da fr\u00e2u liber imagina\u0163iei. Mai mult dec\u00e2t at\u00e2t: m\u0103 face s\u0103 pierd no\u0163iunea timpului, ceea ce, pentru o persoan\u0103 ca mine, care func\u0163ioneaz\u0103 permanent \u00een func\u0163ie de un program, vorbe\u015fte de la sine.<\/p>\n

\nO alt\u0103 pasiune de a mea o reprezint\u0103 vizionarea de filme \u015fi seriale TV – tr\u0103iesc fiecare episod, fiecare \u00eent\u00e2mplare, fiecare decizie, fiecare mi\u015fcare, cu maxim\u0103 intensitate. V\u0103d vizionarea de filme ca pe o oportunitate de a \u00eenv\u0103\u0163a despre lumea din jur \u015fi despre tine \u00eensu\u0163i, prin autoreflec\u0163ie.<\/p>\n

\nBine\u00een\u0163eles, din rutina mea nu lipse\u015fte sportul, care cred c\u0103 reprezint\u0103 un pilon extrem de important \u00een bun\u0103starea noastr\u0103.<\/p>\n

\nCare este locul sau activitatea care te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd ai nevoie de o pauz\u0103 pentru a-\u0163i clarifica viziunea?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen momentele \u00een care am nevoie s\u0103 \u00eemi pun ordine \u00een g\u00e2nduri, m\u0103 ajut\u0103 foarte mult efortul fizic. Am observat c\u0103 nicio alt\u0103 activitate nu \u00eemi ofer\u0103 la fel de mult\u0103 claritate cum o face sportul. De asemenea, activit\u0103\u0163i simple precum timpul petrecut \u00een gr\u0103din\u0103 \u00eentr-o dup\u0103-amiaz\u0103 \u00eensorit\u0103, cu o carte \u00een m\u00e2n\u0103 sau plimb\u0103rile reprezint\u0103 momente care m\u0103 \u00eencarc\u0103, m\u0103 inspir\u0103 \u015fi \u00eemi ofer\u0103 posibilitatea de a-mi structura g\u00e2ndurile.<\/p>\n

\nDac\u0103 ai putea s\u0103 deprinzi o nou\u0103 abilitate sau s\u0103 explorezi un nou hobby, ce ai alege \u015fi de ce?<\/strong><\/p>\n

\nA\u015f alege s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 s\u0103 c\u00e2nt la pian, \u00eentruc\u00e2t muzica este o alt\u0103 component\u0103 bine integrat\u0103 \u00een via\u0163a mea de zi cu zi, iar muzica la pian m\u0103 relaxeaz\u0103 \u015fi m\u0103 lini\u015fte\u015fte. \u00centotdeauna am admirat oamenii care \u015ftiu s\u0103 c\u00e2nte la acest instrument, asociindu-l cu un nivel crescut de complexitate \u015fi un necesar de coordonare extraordinar.<\/p>\n

\nCe loc din lume te inspir\u0103 cel mai mult \u015fi de ce? Exist\u0103 o destina\u0163ie pe care visezi s\u0103 o vizitezi \u00een viitor?<\/strong><\/p>\n

\nEu, din fire, sunt un c\u0103l\u0103tor curios \u2013 \u00eemi place s\u0103 cunosc culturi diferite \u015fi astfel, perspective diferite. Din acest motiv nu cred c\u0103 pot numi o singur\u0103 destina\u0163ie \u00een care a\u015f dori s\u0103 ajung \u00een viitor, dar ce pot spune este c\u0103 cel mai bine m\u0103 simt acolo unde pot auzi valurile m\u0103rii sau ale oceanului \u015fi unde m\u0103 pot bucura de c\u0103ldur\u0103.<\/p>\n

\nCe te motiveaz\u0103 s\u0103 continui drumul spre excelen\u0163\u0103 \u00een ciuda provoc\u0103rilor? Exist\u0103 o valoare sau un principiu personal care \u00ee\u0163i ofer\u0103 aceast\u0103 putere?<\/strong><\/p>\n

\nCum am men\u0163ionat \u015fi anterior, v\u0103d valoare \u00een ceea ce facem. De asemenea, \u00eemi doresc ca prin valoarea pe care o cre\u0103m la SAP, s\u0103 l\u0103s\u0103m ceva bun \u00een urm\u0103. \u00cen esen\u0163\u0103, motiva\u0163ia vine din oportunitatea de a folosi tehnologia ca for\u0163\u0103 pentru bine, permi\u0163\u00e2nd businessurilor s\u0103 fie mai eficiente \u015fi s\u0103 fac\u0103 fa\u0163\u0103 provoc\u0103rilor din pia\u0163\u0103 mai u\u015for.<\/p>\n

\nProvoc\u0103rile cu care ne confrunt\u0103m apar \u00een mod inevitabil, dar consider c\u0103 acestea sunt oportunit\u0103\u0163i de inovare \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire. Fiecare provocare este o \u015fans\u0103 de a reg\u00e2ndi \u015fi recalibra, astfel \u00eenc\u00e2t valoarea pe care o oferi s\u0103 fie \u015fi mai mare. Rezilien\u0163a necesar\u0103 pentru a dep\u0103\u015fi obstacolele ce apar este alimentat\u0103 de certitudinea c\u0103, prin munca noastr\u0103, facem o diferen\u0163\u0103 tangibil\u0103 \u00een r\u00e2ndul organiza\u0163iilor din Rom\u00e2nia.    <\/p>\n

\n
\n

\nBUSINESS Magazin a lansat \u015fi anul acesta catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, edi\u0163ia 2025.<\/span><\/strong><\/p>\n

\nNe-am propus ca \u00een cadrul edi\u0163iei de anul acesta a proiectului s\u0103 punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din \u00eentreaga lume pentru a-\u015fi vizualiza obiectivele \u015fi aspira\u0163iile. Diana David, managing director, SAP Rom\u00e2nia, este una dintre doamnele prezentate \u00een edi\u0163ia din acest an a acestui proiect.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

…spune Diana David, managing director, SAP Rom\u00e2nia. Ea crede cu t\u0103rie c\u0103 fiecare decizie, fiecare proiect \u015fi fiecare interac\u0163iune ar trebui s\u0103 fie \u00eendreptat\u0103 spre a ad\u0103uga valoare \u2013 nu doar pentru compania pe care o conduce, ci pentru clien\u0163i, parteneri \u015fi pentru comunitatea deservit\u0103. \u201eChiar \u015fi \u00eenainte de a deveni, \u00een mod formal, un […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,512],"tags":[52939,234,45068],"class_list":["post-240048","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-revista-bm","tag-diana-david","tag-leadership","tag-sap-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240048","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=240048"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/240048\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=240048"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=240048"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=240048"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}