{"id":239797,"date":"2025-09-01T10:00:00","date_gmt":"2025-09-01T10:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=239797"},"modified":"2025-09-01T10:00:00","modified_gmt":"2025-09-01T10:00:00","slug":"ce-vor-femeile-de-la-bani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=239797","title":{"rendered":"Ce vor femeile de la bani?"},"content":{"rendered":"

\nCe \u00eenseamn\u0103 cu adev\u0103rat succesul? Pentru cele care conduc businessuri de milioane, banii nu sunt nici \u00eenceputul, nici sf\u00e2r\u015fitul drumului. Succesul adev\u0103rat \u00eenseamn\u0103 alegeri con\u015ftiente, planificare, etic\u0103 \u015fi investi\u0163ii \u00een educa\u0163ie \u2013 mai ales \u00een cea financiar\u0103. Banii nu sunt totul. Dar totul se transform\u0103 \u00een bani \u2013 mai devreme sau mai t\u00e2rziu. <\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nPentru femeile lider <\/strong>din businessul rom\u00e2nesc, banii nu mai sunt obiectivul central, ci rezultatul unor decizii asumate, al muncii f\u0103cute cu sens \u015fi responsabilitate. \u00centro serie de interviuri realizate \u00een cadrul emisiunii \u201eBanii t\u0103i, regulile tale\u201d realizat\u0103 de ZF \u015fi Raiffeisen Bank \u2013 lec\u0163ii financiare de la femei de succes, antreprenoare, CEO \u015fi directori din domenii precum pharma, banking, HR, agricultur\u0103 sau IT vorbesc deschis despre curajul de a-\u0163i construi propriul drum, despre valoarea educa\u0163iei financiare timpurii \u015fi despre faptul c\u0103 succesul \u00een business este mai degrab\u0103 despre impact \u015fi rezilien\u0163\u0103, dec\u00e2t despre profitul de pe ultima linie a bilan\u0163ului.<\/p>\n

\nS\u0103n\u0103tatea financiar\u0103 nu se bazeaz\u0103 doar pe c\u00e2\u015ftiguri spectaculoase, ci \u015fi pe un plan bine pus la punct, pe \u00een\u0163elegerea riscurilor \u015fi pe o disciplin\u0103 constant\u0103, at\u00e2t \u00een business, c\u00e2t \u015fi \u00een via\u0163a personal\u0103, este de p\u0103rere Alexandra Arsene, director IMM, Raiffeisen Bank Rom\u00e2nia, cu o experien\u0163\u0103 de peste dou\u0103 decenii \u00een domeniul bancar. \u201eO lec\u0163ie esen\u0163ial\u0103 este c\u0103 s\u0103n\u0103tatea financiar\u0103 nu \u0163ine neap\u0103rat de c\u00e2\u015ftiguri spectaculoase, ci de decizii foarte bine g\u00e2ndite. Ce este necesar pentru a lua decizii bune este s\u0103 ai un plan foarte bine f\u0103cut, s\u0103 te g\u00e2nde\u015fti \u00een perspectiv\u0103, s\u0103 ai un cash-flow sustenabil \u015fi, de asemenea, s\u0103 fii foarte con\u015ftient de riscurile pe care \u0163i le asumi \u015fi s\u0103 fii preg\u0103tit s\u0103 le gestionez atunci c\u00e2nd apar\u201c, a spus ea \u00een cadrul emisiunii \u201eBanii t\u0103i, regulile tale: lec\u0163ii financiare de la femei de succes\u201d  un proiect ZF \u00een parteneriat cu Raiffeisen Bank.<\/p>\n

\nBanii nu trebuie s\u0103 fie un scop \u00een sine, ci o consecin\u0163\u0103 fireasc\u0103 a muncii f\u0103cute bine \u015fi cu responsabilitate, aceasta este lec\u0163ia de via\u0163\u0103 \u015fi de leadership pe care Simona Coco\u015f, directorul general al Zentiva Rom\u00e2nia \u015fi Moldova, o transmite mai departe dup\u0103 aproape trei decenii \u00een industria farmaceutic\u0103. \u201eO poveste personal\u0103 pe care am \u00eenv\u0103\u0163at-o este c\u0103 banii nu sunt un scop \u00een sine, banii vin. Dac\u0103 tu faci bine ce faci, ei o s\u0103 vin\u0103. Tu trebuie s\u0103 te ridici la \u00een\u0103l\u0163imea unui rol \u015fi dac\u0103 o faci foarte bine, atunci recompensa financiar\u0103 o s\u0103 vin\u0103. (…)  Eu cred c\u0103 e bine s\u0103 ai mai multe surse de venit. Eu mi-a\u015f dori, pe plan personal, at\u00e2t pentru mine c\u00e2t \u015fi pentru colegii mei, s\u0103 nu ajungem s\u0103 depindem de pensie\u201d, a spus Simona Coco\u015f \u00een cadrul unei alte edi\u0163ii a emisiunii ZF.<\/p>\n

\nProduc\u0103torul de medicamente generice Zentiva a a \u00eenregistrat \u00een 2024 o cifr\u0103 de afaceri de 1,113 miliarde lei (circa 224 milioane euro), \u00een cre\u015ftere cu 16,8% fa\u0163\u0103 de anul precedent, arat\u0103 raportul financiar transmis Bursei de Valori Bucure\u015fti (BVB). Grupul de companii Zentiva are circa 1.250 angaja\u0163i \u00een Rom\u00e2nia, dintre care circa 800 lucreaz\u0103 \u00een divizia industrial\u0103.<\/p>\n

\nPentru femeile care \u00ee\u015fi \u00eencep cariera, Simona Coco\u015f are un sfat clar: s\u0103 nu aleag\u0103 mereu drumul b\u0103t\u0103torit. \u201eEu i-a\u015f spune s\u0103 fie curajoas\u0103, s\u0103 nu aleag\u0103 \u00eentotdeauna drumul b\u0103t\u0103torit, s-o mai ia \u015fi \u00abpe l\u00e2ng\u0103\u00bb, \u00eensemn\u00e2nd s\u0103 \u00eencerce s\u0103 vad\u0103 drumuri care sunt cu obstacole sau cu provoc\u0103ri, pentru c\u0103 acelea sunt drumurile care duc mai repede la succes. Nu cred c\u0103 banii sunt un scop, adic\u0103 nu cred c\u0103 ar trebui s\u0103 urm\u0103re\u015fti, cel pu\u0163in pe plan personal, s\u0103 faci bani. Cred c\u0103 ar trebui s\u0103 urm\u0103re\u015fti s\u0103 fii fericit \u015fi s\u0103 evoluezi, s\u0103 \u00eenve\u0163i \u015fi cred c\u0103 apoi situa\u0163ia financiar\u0103 vine de la sine\u201d, a detaliat ea.<\/p>\n

\nSimona Coco\u015f a absolvit Facultatea de Chimie, specialitatea inginerie chimic\u0103, \u015fi de\u0163ine un MBA \u00een management \u015fi strategie. Activeaz\u0103 \u00een domeniul farma din 1995, perioad\u0103 pe parcursul c\u0103reia a de\u0163inut diverse func\u0163ii \u00een v\u00e2nz\u0103ri \u015fi marketing, precum \u015fi pozi\u0163ii regionale \u00een cadrul Zentiva. Din 2009 este director general al Zentiva Rom\u00e2nia \u015fi Moldova.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nDincolo de profit<\/strong><\/p>\n

\n\u00centro lume \u00een care cifrele domin\u0103 deciziile de business, valoarea unei afaceri nu se m\u0103soar\u0103 doar \u00een profit, ci \u015fi \u00een investi\u0163ia pe termen lung \u00een educa\u0163ie, \u00een oameni \u015fi \u00een rela\u0163ii, sus\u0163ine Florinela C\u00eerstina, director general al Medicover Rom\u00e2nia, al treilea cel mai mare operator medical privat de pe pia\u0163a local\u0103 dup\u0103 cifra de afaceri.<\/p>\n

\nCu o carier\u0103 care a \u00eenceput \u00een medicina de teren, \u00een zone de conflict \u015fi criz\u0103 sanitar\u0103, \u015fi care a evoluat spre managementul medical, Florinela C\u00eerstina coordoneaz\u0103 azi re\u0163eaua Medicover, cu afaceri de circa 1 mld. lei \u015fi peste 5.000 de medici \u015fi colaboratori. \u201eBanii vor fi \u00eentotdeauna importan\u0163i, fiindc\u0103 rezultatul \u00een business se cuantific\u0103 prin bani, dar succesul unei afaceri \u015fi succesul unui om se cuantific\u0103 prin investi\u0163ia \u00een educa\u0163ie, \u00een oameni, \u00een rela\u0163ii. Cred c\u0103 cel mai important este s\u0103 g\u0103sim \u00een fiecare dintre noi acel ceva care ne face s\u0103 zicem \u00abeu pot\u00bb. Cred c\u0103 investi\u0163ia \u00een viitor este succesul oric\u0103rei afaceri \u015fi nu \u00een viitorul unui individ, ci investi\u0163ia \u00een educa\u0163ia unei majorit\u0103\u0163i, a angaja\u0163ilor sau altor categorii sociale\u201c, a spus ea.<\/p>\n

\nFlorinela C\u00eerstina este chirurg cardiovascular, a fost medic \u00een Irak \u015fi Afganistan \u015fi a derulat opera\u0163iuni \u00een \u0163\u0103ri precum Sierra Leone \u015fi Somalia. \u00cen 2017 a devenit directorul spitalului Medicover, iar \u00een 2021 a avansat pe pozi\u0163ia de director general al re\u0163elei de s\u0103n\u0103tate.<\/p>\n

\nGestionarea banilor presupune mai mult dec\u00e2t a c\u00e2\u015ftiga \u015fi a cheltui: \u00eenseamn\u0103 alegeri con\u015ftiente, echilibru \u00eentre obiective personale \u015fi profesionale \u015fi o \u00een\u0163elegere profund\u0103 a valorii pe termen lung a fiec\u0103rei decizii, sus\u0163ine Nicoleta Mihaiu, CEO al Smartree HRTech. Pentru ea, succesul financiar nu se reduce la acumulare, ci la claritate, planificare \u015fi capacitatea de a construi o via\u0163\u0103 coerent\u0103 \u00eentre carier\u0103 \u015fi via\u0163a personal\u0103. \u201eAm \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 po\u0163i s\u0103 cheltuie\u015fti banii foarte u\u015for, dar este important s\u0103 \u00een\u0163elegem care este beneficiul acelei investi\u0163ii pe termen lung. Asta nu se aplic\u0103 numai \u00een zonele de business, se aplic\u0103 \u015fi \u00een zonele personale. Personal vorbind, am \u015fi eu pl\u0103cerile mele personale, dar am \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 trebuie s\u0103 \u00een\u0163eleg pentru ce vreau s\u0103 fac acea investi\u0163ie, care este valoarea ei. De asemenea, am \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 trebuie s\u0103 ai \u015fi un plan B, pentru c\u0103 tr\u0103im \u00eentr-o lume \u00een care totul se mi\u015fc\u0103 foarte repede\u201d, a spus Nicoleta Mihaiu \u00een cadrul emisiunii realizate de ZF \u00een parteneriat cu Raiffeisen Bank.<\/p>\n

\nSmartree HRTech este furnizor de servicii \u015fi solu\u0163ii software integrate pentru salarizare \u015fi resurse umane. Compania este de\u0163inut\u0103 de holdingul de investi\u0163ii Delta Asset Invest, ce apar\u0163ine lui Drago\u015f Ro\u015fca, al\u0103turi de alte companii precum Smartemp, Patiline sau Ynovate.<\/p>\n

\nNicoleta Mihaiu este absolvent\u0103 a Facult\u0103\u0163ii de Contabilitate din cadrul ASE \u015fi a lucrat timp de \u015fase ani \u015fi jum\u0103tate \u00een cadrul FintechOS, unde a ocupat diverse pozi\u0163ii de management. Pentru o perioad\u0103 de aproape 15 ani parcursul s\u0103u profesional s-a derulat \u00een cadrul TotalSoft, o alt\u0103 companie de software cu r\u0103d\u0103cini rom\u00e2ne\u015fti. \u00cen ceea ce prive\u015fte cariera, CEO-ul Smartree spune c\u0103 nu exist\u0103 o re\u0163et\u0103 universal\u0103. Fiecare trebuie s\u0103-\u015fi croiasc\u0103 propriul drum, cu r\u0103bdare \u015fi deschidere fa\u0163\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163are \u2013 inclusiv din gre\u015feli.<\/p>\n

\nBanii nu trebuie s\u0103 fie punctul de plecare \u00een crearea unui business, ci o consecin\u0163\u0103 fireasc\u0103 a unei re\u0163ele solide de oameni, idei \u015fi comunit\u0103\u0163i, crede Silvia Floare\u015f, antreprenor cultural din Bucure\u015fti, cofondatoarea proiectelor Mezanin Market, Roditor Food Market \u015fi Weekend Sessions. \u201eAm \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 banii nu sunt o problem\u0103 at\u00e2ta vreme c\u00e2t ai oameni al\u0103turi. Este mult mai important s\u0103 cau\u0163i oameni dec\u00e2t s\u0103 cau\u0163i bani. Banii se vor regla pe parcurs. Am avut tot felul de fluctua\u0163ii, mai ales dup\u0103 pandemie a fost un carusel, noi organizatori de evenimente. Am r\u0103mas brusc f\u0103r\u0103 evenimente, dar dac\u0103 te \u00eenconjori de oamenii \u015fi partenerii potrivi\u0163i, banii se regleaz\u0103 \u015fi, \u00een general, lucrurile se pot face \u015fi modular. Asta am \u00eencercat cu toate proiectele pe care le-am pornit: s\u0103 le facem astfel \u00eenc\u00e2t indiferent de ce buget avem la dispozi\u0163ie, s\u0103 le d\u0103m drumul, s\u0103 nu st\u0103m foarte mult \u00een discu\u0163ii \u015fi \u00een planific\u0103ri, \u015fi \u00een consult\u0103ri, \u00een frici \u015fi \u00een panici. \u00cei dai drumul \u015fi ajustezi pe parcurs\u201d, a spus ea.<\/p>\n

\nAceast\u0103 filosofie a ac\u0163iunii f\u0103r\u0103 fric\u0103 \u015fi a \u00eencrederii \u00een oameni a stat la baza tuturor ini\u0163iativelor sale. Pentru Silvia Floare\u015f, antreprenoriatul nu \u00eenseamn\u0103 doar planuri \u015fi calcule, ci curaj, consecven\u0163\u0103 \u015fi capacitatea de a construi contexte \u00een care ideile pot prinde via\u0163\u0103, chiar \u015fi cu resurse minime. \u201eMunce\u015fte, munce\u015fte, munce\u015fte p\u00e2n\u0103 ajungi unde trebuie! Cred c\u0103 munca implic\u0103 foarte mult chin de obicei, dar munca poate s\u0103 fie u\u015foar\u0103, s\u0103 curg\u0103 lejer. Eu \u00eencerc s\u0103 v\u0103d partea optimist\u0103: lucrez cu oameni dr\u0103gu\u0163i, proiectele sunt importante \u015fi aduc valoare \u00een comunitate, creeaz\u0103 comunit\u0103\u0163i mai departe. Exist\u0103 oameni \u015fi prieteni care apreciaz\u0103. \u00cencerc, permanent, s\u0103 v\u0103d beneficiile\u201d, a detaliat ea.<\/p>\n

\nSuccesul nu mai e doar despre bani, ci despre impact, echilibru \u015fi capacitatea de a lua decizii informate, dar totul porne\u015fte de la un adev\u0103r simplu: \u00een business \u2013 \u015fi \u00een via\u0163\u0103 \u2013 totul se transpune, mai devreme sau mai t\u00e2rziu, \u00een bani, este de p\u0103rere Oana Popescu, managing director al Humangest, una dintre cele mai mari companii de resurse umane de pe pia\u0163a local\u0103 dup\u0103 cifra de afaceri. \u00cen acest context, este foarte important s\u0103 avem o rela\u0163ie bun\u0103 cu banii, s\u0103i gestion\u0103m cu chibzuin\u0163\u0103, sus\u0163ine ea. \u201eTinerele trebuie s\u0103 priveasc\u0103 rela\u0163ia cu banii la fel ca pe orice fel de rela\u0163ie. \u00cen primul r\u00e2nd, este important s\u0103 \u00een\u0163elegem c\u0103 e necesar s\u0103 avem o rela\u0163ie cu banii. De asemenea, tinerele trebuie s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 c\u0103 banul este forma prin care efortul nostru este m\u0103surat \u015fi c\u0103 banul este cel care reprezint\u0103 principalul mijloc de a ne atinge diverse obiective sau o parte din obiectivele pe care ni le set\u0103m\u201c, a spus ea \u00een cadrul emisiunii ZF \u00een parteneriat cu Raiffeisen Bank.<\/p>\n

\nDin punctul s\u0103u de vedere, mitul c\u0103 \u201enu pot face nimic dac\u0103 nu am suficien\u0163i bani\u201c poate fi demontat prin educa\u0163ie financiar\u0103 timpurie. Cheia este gestionarea con\u015ftient\u0103 a veniturilor \u015fi cheltuielilor, cu accent pe diferen\u0163ierea \u00eentre cheltuielile esen\u0163iale \u015fi cele variabile. \u201eCred c\u0103 unul dintre miturile pe care le \u00eent\u00e2lnim este c\u0103 at\u00e2t timp c\u00e2t nu am suficien\u0163i bani, automat nu am posibilitatea s\u0103 fac nimic mai mult. Prin educa\u0163ie timpurie am putea s\u0103 demont\u0103m acest mit. Modul \u00een care trebuie s\u0103 te pozi\u0163ionezi vizavi de bani este c\u0103, indiferent c\u0103 sunt mul\u0163i sau pu\u0163ini, raportat la ceea ce \u0163i-ai propus la un moment dat, ei necesit\u0103 s\u0103 fie gestiona\u0163i \u00een acord cu obiectivele pe care \u0163i le-ai definit, cu veniturile \u015fi cheltuielile\u201d, a concluzionat Oana Popescu.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nCe este mai important dec\u00e2t banii?<\/strong><\/p>\n

\nNu ai nevoie de un cont plin ca s\u0103-\u0163i porne\u015fti visul antreprenorial, ci de curaj, munc\u0103 \u015fi etic\u0103, crede Roxana Mircea, managing director al REI Grup, companie specializat\u0103 \u00een consultan\u0163\u0103 pentru atragerea de fonduri europene. Ea crede c\u0103 perseveren\u0163a \u015fi \u00eencrederea \u00een propriile for\u0163e pot construi afaceri solide, chiar \u015fi \u00een lipsa unui capital ini\u0163ial generos. \u201eTinerele trebuie s\u0103 aib\u0103 \u00eencredere \u00een ele \u015fi s\u0103 \u00eendr\u0103zneasc\u0103 s\u0103-\u015fi seteze obiective mai sus. V\u0103d foarte multe tinere care nu au \u00eencredere. Trebuie s\u0103 lucr\u0103m \u015fi pe zona personal\u0103, s\u0103 ne punem oglind\u0103 \u015fi s\u0103 vedem ce provoc\u0103ri am avut, ce provoc\u0103ri am ast\u0103zi ca femeie, ca so\u0163ie, ca mam\u0103. Trebuie s\u0103 fim s\u0103 fim aten\u0163i \u015fi la zona asta, pentru c\u0103 e important dac\u0103 tu nu e\u015fti bine, nu po\u0163i s\u0103 construie\u015fti business sau s\u0103 ai r\u0103bdare, perseveren\u0163\u0103 \u015fi dedicare, s\u0103 conduci o echip\u0103 sau s\u0103 cre\u015fti, s\u0103 generezi milioane de euro\u201c, a spus Roxana Mircea. Cu o carier\u0103 \u00eenceput\u0103 ca educatoare, continuat\u0103 \u00een Spania \u015fi transformat\u0103 \u00eentr-un business de milioane de euro \u00een Rom\u00e2nia, Roxana Mircea le transmite tinerilor \u2013 \u015fi mai ales tinerelor \u2013 c\u0103 succesul se cl\u0103de\u015fte cu r\u0103bdare, educa\u0163ie continu\u0103 \u015fi decizii etice, nu cu promisiuni de \u00eembog\u0103\u0163ire rapid\u0103.<\/p>\n

\nPlanificarea este esen\u0163ial\u0103, iar imprevizibilul trebuie anticipat \u2013 aceasta este filosofia financiar\u0103 pe care Andra Asaftei, CFO al companiei farmaceutice STADA Rom\u00e2nia, o aplic\u0103 at\u00e2t \u00een via\u0163a profesional\u0103, c\u00e2t \u015fi \u00een cea personal\u0103. Ea subliniaz\u0103 importan\u0163a unui buget granular, a monitoriz\u0103rii constante a cheltuielilor \u015fi a existen\u0163ei unui fond de rezerv\u0103 solid, capabil s\u0103 sus\u0163in\u0103 un echilibru \u00een fa\u0163a oric\u0103rei situa\u0163ii neprev\u0103zute.<\/p>\n

\n\u201eCea mai important\u0103 lec\u0163ie financiar\u0103 pe care o aplic \u00een plan personal \u015fi \u00een plan profesional merge \u00een dou\u0103 direc\u0163ii: s\u0103 ai un plan foarte bun sau, cum \u00eei spunem noi \u00een termeni financiari, s\u0103 ai un buget foarte granular, \u015fi s\u0103 ai un fond de rezerv\u0103 pentru evenimentele nea\u015fteptate\u201d, a spus Andra Asaftei \u00een cadrul emisiunii \u201eBanii t\u0103i, regulile tale: Lec\u0163ii financiare de la femei de succes\u201d. Andra Asaftei are o experien\u0163\u0103 de 16 ani \u00een management financiar \u015fi management de proiect \u015fi 18 ani \u00een domeniul farmaceutic. \u00cen cadrul STADA Rom\u00e2nia ocup\u0103 din 2021 pozi\u0163ia de head of finance & operations, coordon\u00e2nd procesele financiare \u015fi opera\u0163ionale.<\/p>\n

\nSuccesul \u00een business nu este doar o chestiune de capital, ci mai ales de planificare, ambi\u0163ie \u015fi parteneriate solide, crede Monalisa Ungureanu, CEO al Agrii Rom\u00e2nia, un business cu afaceri de peste
\n1 miliard de lei \u015fi 400 de angaja\u0163i, juc\u0103tor important pe pia\u0163a de \u00eengr\u0103\u015f\u0103minte \u015fi inputuri agricole, parte din grupul irlandez Origin Enterprise. \u201eSe vorbe\u015fte foarte mult despre faptul c\u0103 oamenii de succes sau businessurile de succes au nevoie de foarte mult capital. \u00cen realitate, eu cred cu t\u0103rie c\u0103 ai nevoie de un plan, de ambi\u0163ie, de parteneri de \u00eencredere. Pentru c\u0103 dac\u0103 ai bani \u015fi nu \u015ftii s\u0103-i folose\u015fti, \u00eei ai degeaba. Via\u0163a mi-a demonstrat-o\u201d, a spus ea \u00een cadrul emisiunii.<\/p>\n

\nLeadershipul autentic este cheia succesului, iar banii sunt doar rezultatul final al unei strategii bine g\u00e2ndite. \u201eSuccesul, banii, leadershipul de succes se creeaz\u0103 printr-un leadership autentic, iar banii reprezint\u0103 rezultatul final. N-a\u015f spune c\u0103 scopul este mai important dec\u00e2t mijloacele, este mai important \u00eenainte de toate s\u0103 fie un scop care s\u0103 adreseze o nevoie, iar mijloacele prin care ajungi s\u0103 atingi acel scop s\u0103 fie oneste\u201d, detaliaz\u0103 Monalisa Ungureanu.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nC\u0103r\u0103mizile care construiesc rela\u0163ia cu banii<\/strong><\/p>\n

\nEduca\u0163ia financiar\u0103 trebuie s\u0103 \u00eenceap\u0103 foarte devreme, din copil\u0103rie, astfel ca tinerii s\u0103 \u00eenve\u0163e s\u0103 gestioneze bani devreme, sus\u0163ine Carolina Udrea, fondatoarea \u015fi CEO-ul Medisprof, un grup de clinici private de oncologie. Cu o experien\u0163\u0103 de aproape dou\u0103 decenii \u00een antreprenoriat, Carolina Udrea este de p\u0103rere c\u0103 succesul \u00een afaceri \u015fi \u00een via\u0163\u0103 este direct legat de abilitatea de a gestiona resursele financiare corect \u015fi eficient. \u201eEduca\u0163ia financiar\u0103 trebuie s\u0103 \u00eenceap\u0103 foarte devreme, eu am nepo\u0163i cu care deja fac educa\u0163ie financiar\u0103. Nepo\u0163ii mei trebuie s\u0103 \u015ftie cum se c\u00e2\u015ftig\u0103 banii, c\u00e2\u0163i bani au \u00een portofel \u015fi ce trebuie s\u0103 fac\u0103 cu ei. Lucrurile astea trebuie s\u0103 le facem de foarte devreme. Tinerii trebuie s\u0103 \u015ftie c\u0103 nu totul se poate cump\u0103ra, nu totul se poate avea, iar ceea ce avem este rezultatul unei munci importante. Nu vine nimic din cer, este rodul muncii noastre\u201d, a spus ea \u00een cadrul emisiunii \u201eBanii t\u0103i, regulile tale\u201d. \u00cen ceea ce prive\u015fte tinerele aflate la \u00eenceput de drum \u00een antreprenoriat, Carolina Udrea este de p\u0103rere c\u0103 trebuie s\u0103 fie dotate cu curaj \u015fi determinare, s\u0103 construiasc\u0103 al\u0103turi de oamenii potrivi\u0163i \u015fi, mai t\u00e2rziu, s\u0103 \u00eenve\u0163e s\u0103 delege.<\/p>\n

\nBanii nu sunt un scop \u00een sine, ci un mijloc pentru a crea valoare \u015fi impact  aceasta este una dintre cele mai importante lec\u0163ii pe care M\u0103d\u0103lina B\u0103lan, managing partner al Hart Consulting, le-a \u00eenv\u0103\u0163at \u00een dou\u0103 decenii de antreprenoriat \u015fi consultan\u0163\u0103 \u00een resurse umane. \u00centr-o lume \u00een care succesul este adesea m\u0103surat \u00een cifre, ea subliniaz\u0103 c\u0103 sustenabilitatea unui business nu vine doar din cre\u015fterea veniturilor, ci din sensul pe care \u00eel are pentru oameni \u2013 indiferent c\u0103 vorbim de angaja\u0163i, clien\u0163i sau comunitate. \u201eCred c\u0103 cea mai important\u0103 lec\u0163ie pe care am \u00eenv\u0103\u0163at-o ca antreprenor este c\u0103 banii nu sunt un scop \u00een sine, de\u015fi poate s\u0103 sune paradoxal. De asemenea, nu cred c\u0103 un business poate s\u0103 func\u0163ioneze cu angaja\u0163i motiva\u0163i \u015fi implica\u0163i dac\u0103 vii cu astfel de conversa\u0163ie. Subiectul legat de \u00eendestularea ac\u0163ionarilor sau cre\u015fterea cifrei de afaceri nu este unul foarte apetisant pentru oamenii din organiza\u0163ie, deci cred c\u0103 sunt alte lucruri care ar trebui s\u0103 primeze, precum valoarea ad\u0103ugat\u0103 pe care o ai pentru clien\u0163ii t\u0103i, scopul, sensul pe care \u00eel ai \u00een business, impactul pe care \u00eel ai, p\u00e2n\u0103 la urm\u0103, \u00een societate\u201d, a spus M\u0103d\u0103lina B\u0103lan \u00een cadrul emisiunii ZF. M\u0103d\u0103lina B\u0103lan este psiholog, specializat\u0103 \u00een psihologie organiza\u0163ional\u0103 \u015fi are o experien\u0163\u0103 de peste 20 de ani ca trainer \u015fi consultant \u00een resurse umane. Ea demonteaz\u0103 mitul conform c\u0103ruia banii sunt cheia succesului, punct\u00e2nd c\u0103, dincolo de un anumit prag, satisfac\u0163ia personal\u0103 \u015fi profesional\u0103 nu mai este dictat\u0103 de c\u00e2\u015ftiguri, ci de rela\u0163iile construite, de sensul muncii \u015fi de plusvaloarea adus\u0103 \u00een societate. Cheia reu\u015fitei \u00een afaceri nu st\u0103 doar \u00eentr-o idee bun\u0103, ci \u015fi \u00een viteza cu care o implementezi, capacitatea de a te adapta din mers la realit\u0103\u0163ile pie\u0163ei. Succesul \u00een business nu vine doar din idei, ci \u015fi din curaj, adaptabilitate \u015fi educa\u0163ie continu\u0103, este de p\u0103rere Andreea Cionca Anghelof, managing director la Impetum Group \u015fi cofondatoare a ROCA Investment.<\/p>\n

\n\u00cen plus, pentru tinerele aflate la \u00eenceput de drum, Andreea Cionca Anghelof subliniaz\u0103 importan\u0163a mentalit\u0103\u0163ii fa\u0163\u0103 de e\u015fec. \u201e\u00cen primul r\u00e2nd, cred c\u0103 prioritar este s\u0103-\u015fi schimbe mentalitatea despre e\u015fec \u015fi s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 c\u0103 acesta nu este un cap\u0103t de drum, ci poate s\u0103 dea na\u015ftere unei oportunit\u0103\u0163i. Din experien\u0163a mea, lec\u0163iile pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at \u00een momentele mai pu\u0163in de succes au fost mai valoroase, mai profunde, m-au durut mai tare \u015fi prin urmare mi-au r\u0103mas \u00een minte mult mai pregnant dec\u00e2t lec\u0163iile pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at \u00een momentele de succes.\u201c<\/p>\n

\nBanii sunt la baza multor lucruri \u00een business, fiind multe aspecte care depind de ei, \u00eens\u0103 odat\u0103 cu banii intervine etapa de responsabilitate. Trebuie s\u0103 dai \u00eenapoi ceea ce ai primit \u015fi po\u0163i s\u0103 faci asta construind pentru al\u0163ii, crede Irina Mincinopschi, directorul general al Depanero, firm\u0103 de service electro-IT. Depanero, companie care face parte din grupul eMag, a avut afaceri de aproape 63 de milioane de lei \u00een 2023 \u015fi peste 270 de angaja\u0163i. \u201eC\u00e2nd vorbim despre succes, cred c\u0103 este un mix \u00eentre bani \u015fi sustenabilitate, impact social. Banii cred c\u0103 sunt \u00een baza multor lucruri, indiferent de c\u00e2t neam ascunde dup\u0103 deget. Multe lucruri nu se pot face f\u0103r\u0103 bani. Dup\u0103 bani vine \u00eens\u0103 o etap\u0103 de responsabilitate. Trebuie s\u0103 dai \u00eenapoi cumva, \u00eentr-o form\u0103 sau alta, ceea ce ai primit\u201c, a spus ea \u00een cadrul emisiunii ZF \u015fi Raiffeisen Bank.<\/p>\n

\nA\u015fadar, succesul nu \u00eenseamn\u0103 doar bani, ci \u015fi responsabilitate. Iar aceast\u0103 responsabilitate se traduce prin a construi \u2013 nu doar afaceri sau cariere, ci \u015fi o mentalitate, o cultur\u0103, un viitor mai bun pentru cei care vin din urm\u0103, crede reprezentanta Depanero. \u201eConstruc\u0163ia nu \u00eenseamn\u0103 s\u0103 dai doar bani, \u00eenseamn\u0103 s\u0103 creezi un anumit tip de mentalitate \u00een jurul t\u0103u. \u00censeamn\u0103 s\u0103 construie\u015fti pentru genera\u0163iile viitoare, \u00eenseamn\u0103 s\u0103 creezi mentori pentru genera\u0163iile viitoare, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 te asiguri c\u0103 via\u0163a lor \u00een viitor este mai u\u015foar\u0103\u201d, a concluzionat Irina Mincinopschi.     <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nLectii financiare pentru tinerele aflate la \u00eenceput de carier\u0103 din partea femeilor de succes<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nAlexandra Arsene, director IMM, Raiffeisen Bank Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n

\n1. \u008cPlanificarea \u015fi cash-flow-ul sustenabil sunt cheia \u00een business!<\/p>\n

\n\u008d2. Cunoa\u015fterea riscurilor face diferen\u0163a.<\/p>\n

\n\u008e3. Succesul \u00eenseamn\u0103 impact \u015fi echilibru.<\/p>\n

\n\u008f4. Ai curaj \u015fi r\u0103bdare, restul va veni!<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nSilvia Floares, cofondatoare, Mezanin Market, Roditor Food Market \u015fi Weekend Sessions<\/strong><\/p>\n

\n1.  Munce\u015fte, munce\u015fte, munce\u015fte p\u00e2n\u0103 ajungi unde trebuie!<\/p>\n

\n\u008d2. Succesul pe termen lung vine din consecven\u0163\u0103 \u015fi perseveren\u0163\u0103.<\/p>\n

\n\u008e3. Banii se regleaz\u0103 pe parcurs dac\u0103 ai o direc\u0163ie clar\u0103 de business.<\/p>\n

\n\u008f4. Testarea pie\u0163ei este esen\u0163ial\u0103 pentru validare.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nSimona Cocos, director general, Zentiva Rom\u00e2nia \u015fi Moldova: <\/strong><\/p>\n

\n1.\u008c Dac\u0103 munce\u015fti mult \u015fi corect, banii vor veni.<\/p>\n

\n2. Independen\u0163a financiar\u0103 este foarte important\u0103.<\/p>\n

\n3. Performan\u0163a financiar\u0103 a unei companii \u00eencepe cu oamenii potrivi\u0163i.<\/p>\n

\n4. Educa\u0163ia financiar\u0103 \u00eencepe devreme \u015fi \u00een familie.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nNicoleta Mihaiu, CEO, Smartree HRTec<\/strong><\/p>\n

\n1. Cheltuielile se fac u\u015for, trebuie s\u0103 g\u00e2nde\u015fti investi\u0163iile pe termen lung!<\/p>\n

\n2. Este esen\u0163ial s\u0103 ai un plan B.<\/p>\n

\n\u008e3. Echilibrul financiar e parte din echilibrul vie\u0163ii.<\/p>\n

\n\u008f4, Banii nu trebuie s\u0103 fie un scop \u00een sine.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nFlorinela C\u00eerstina, director general, Medicove<\/strong><\/p>\n

\n1.\u008c Educa\u0163ia este cea mai important\u0103 investi\u0163ie pe termen lung.<\/p>\n

\n\u008d2. Planificarea \u015fi existen\u0163a unui plan B sunt esen\u0163iale.<\/p>\n

\n\u008e3. Preven\u0163ia este o investi\u0163ie, nu o cheltuial\u0103!<\/p>\n

\n\u008f4. Educa\u0163ia financiar\u0103 trebuie \u00eenceput\u0103 devreme.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nRoxana Mircea, managing director, REI Grup<\/strong><\/p>\n

\n1. Munca \u015fi perseveren\u0163a sunt cheia succesului.<\/p>\n

\n\u008d2. Etica este fundamental\u0103.<\/p>\n

\n\u008e3. Educa\u0163ia financiar\u0103 trebuie s\u0103 \u00eenceap\u0103 devreme.<\/p>\n

\n\u008f4. Trebuie s\u0103 ai \u00eencredere \u00een sine \u015fi s\u0103-\u0163i setezi obiective ambi\u0163ioase.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nOana Popescu, managing director, Humangest:<\/strong><\/p>\n

\n1.\u008c Construie\u015fte o rela\u0163ie con\u015ftient\u0103 cu banii!<\/p>\n

\n\u008d2. Gestioneaz\u0103-\u0163i banii \u00een func\u0163ie de obiectivele tale!<\/p>\n

\n\u008e3. Monitorizeaz\u0103-\u0163i cheltuielile constant!<\/p>\n

\n\u008f4. Cunoa\u015fte valoarea muncii tale!<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nAndreea Cionca Anghelof, managing director, Impetum Group, cofondatoARE ROCA Investment: <\/strong><\/p>\n

\n1. Ave\u0163i curajul s\u0103 pune\u0163i \u00een practic\u0103 rapid ideile!<\/p>\n

\n\u008d2. Nu v\u0103 teme-\u0163i de e\u015fec, poate da na\u015ftere unei oportunit\u0103\u0163i!<\/p>\n

\n\u008e3. \u00cenv\u0103\u0163a\u0163i continuu, cre\u015fte\u0163i continuu!<\/p>\n

\n\u008f4. \u00cenconjoar\u0103-te de oameni mai buni dec\u00e2t tine, cu experien\u0163e diverse \u015fi \u00eenva\u0163\u0103 din experien\u0163ele lor!<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nMonalisa Ungureanu, CEO, Agrii Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n

\n1. Planificarea \u015fi parteneriatele de \u00eencredere sunt vitale.<\/p>\n

\n\u008d2. Educa\u0163ia financiar\u0103 este fundamental\u0103.<\/p>\n

\n\u008e3. Adaptarea este esen\u0163ial\u0103 pentru succes.<\/p>\n

\n\u008f4. Leadershipul autentic este unul dintre cele mai importante ingrediente ale succesului!<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nCarolina Udrea, fondatoare \u015fi CEO, Medisprof<\/strong><\/p>\n

\n1. Trebuie s\u0103 ai curaj, determinare.<\/p>\n

\n2.\u008d Trebuie s\u0103 crezi cu t\u0103rie \u00een visul pe care \u00eel ai.<\/p>\n

\n\u008e3. Trebuie s\u0103 crezi c\u0103 vei reu\u015fi \u00een orice situa\u0163ie.<\/p>\n

\n\u008f4. La \u00eenceput, trebuie s\u0103 \u015ftii tot ce mi\u015fc\u0103 \u00een companie.<\/p>\n

\n\u00905. Dup\u0103 ce cre\u015fti \u00een business, \u00eenva\u0163\u0103 s\u0103 delegi!<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nM\u0103d\u0103lina B\u0103lan, managing partner, Hart Consulting<\/strong><\/p>\n

\n1. Trebuie s\u0103 perseverezi, s\u0103 fii organizat\u0103, s\u0103 fii disciplinat\u0103.<\/p>\n

\n\u008d2. Trebuie s\u0103 fii deschis\u0103 c\u0103tre a \u00eenv\u0103\u0163a continuu.<\/p>\n

\n\u008e3. Trebuie s\u0103 fii flexibil\u0103 \u00een g\u00e2ndire \u015fi s\u0103 te adaptezi.<\/p>\n

\n\u008f4. La \u00eenceput, \u00eenva\u0163\u0103 pe banii altora, folose\u015fte-te de experien\u0163a celorlal\u0163i!<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nIrina Mincinopschi, director general, Depanero<\/strong><\/p>\n

\n1. Planificarea este vital\u0103.<\/p>\n

\n\u008d2. Imprevizibilitatea cere adaptabilitate financiar\u0103 constant\u0103.<\/p>\n

\n\u008e3. Educa\u0163ia financiar\u0103 este fundamental\u0103.<\/p>\n

\n\u008f4. Organizarea este cheia eficien\u0163ei \u015fi deciziilor bune.<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nAndra Asaftei, CFO, STADA Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n

\n1. Planificarea este esen\u0163ial\u0103.<\/p>\n

\n\u008d2. Bugetul personal nu e restrictiv, ci eliberator.<\/p>\n

\n\u008e3. Investe\u015fte \u00een educa\u0163ia ta financiar\u0103!<\/p>\n

\n\u008f4. Trebuie s\u0103 ai un obiectiv foarte clar de carier\u0103.<\/p>\n

\n\u00905. Ascult\u0103-\u0163i intui\u0163ia!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Ce \u00eenseamn\u0103 cu adev\u0103rat succesul? Pentru cele care conduc businessuri de milioane, banii nu sunt nici \u00eenceputul, nici sf\u00e2r\u015fitul drumului. Succesul adev\u0103rat \u00eenseamn\u0103 alegeri con\u015ftiente, planificare, etic\u0103 \u015fi investi\u0163ii \u00een educa\u0163ie \u2013 mai ales \u00een cea financiar\u0103. Banii nu sunt totul. Dar totul se transform\u0103 \u00een bani \u2013 mai devreme sau mai t\u00e2rziu.   Pentru […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,698,512],"tags":[202,8219,61159],"class_list":["post-239797","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-cover-story","category-revista-bm","tag-cover-story","tag-educatie","tag-femei-lider"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/239797","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=239797"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/239797\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=239797"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=239797"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=239797"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}