\nNu, nu suntem lene\u015fi. \u015ei nu ne e fric\u0103 de munc\u0103. Dar ne e fric\u0103 s\u0103 ne irosim via\u0163a muncind non-stop f\u0103r\u0103 scop \u015fi \u00eemplinire – pentru un salariu care nu ne ajunge \u015fi pentru validarea unor idei \u00eenvechite despre ce \u00eenseamn\u0103 \u201esuccesul\u201d la job \u015fi reu\u015fita \u00een via\u0163\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen Rom\u00e2nia, salariul mediu net e \u00een jur de 4.500 lei, dar \u00een multe joburi entry-level se porne\u015fte \u015fi de la 2.500\u20133.000 lei. \u00cen marile ora\u015fe, chiria singur\u0103 \u00ee\u0163i poate m\u00e2nca jum\u0103tate din venit (cam 2.000 de lei). Iar dac\u0103 mai adaugi m\u00e2ncare, transport, abonamente, dezvoltare personal\u0103 \u2013 nu mai r\u0103m\u00e2ne nimic. Ce fel de motiva\u0163ie s\u0103 mai ai c\u00e2nd, oric\u00e2t de mult munce\u015fti, r\u0103m\u00e2i tot la limita supravie\u0163uirii?<\/p>\n
\nGenera\u0163ia mea e cea care a crescut cu internetul, cu instabilitatea economic\u0103 \u015fi cu burnoutul p\u0103rin\u0163ilor no\u015ftri. Poate tocmai de aceea, ne dorim stabilitate \u2014 dar nu cu orice pre\u0163. Nu mai vrem s\u0103 accept\u0103m ore suplimentare nepl\u0103tite, \u015fefi toxici sau un \u201eprogram flexibil\u201d care \u00eenseamn\u0103 de fapt s\u0103 fii disponibil 24\/7.<\/p>\n
\n\u00cen multe companii din Rom\u00e2nia, \u201estatul peste program\u201d e \u00eenc\u0103 perceput ca semn de seriozitate. Plecatul la ora normal\u0103 te face s\u0103 pari nep\u0103s\u0103tor. Iar \u201eflexibil\u201d ajunge s\u0103 \u00eensemne c\u0103 nu mai ai grani\u0163e clare \u00eentre job \u015fi via\u0163\u0103 personal\u0103. Avem nevoie de timp real pentru noi, nu doar de pauze tolerate cu ochii pe ceas.<\/p>\n
\n\u015etim c\u0103 munca e important\u0103. \u015etim c\u0103 trebuie s\u0103 ne asum\u0103m responsabilit\u0103\u0163i, s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m, s\u0103 ne dezvolt\u0103m. Dar nu vrem s\u0103 ajungem la 40 de ani epuiza\u0163i, f\u0103r\u0103 via\u0163\u0103 personal\u0103, f\u0103r\u0103 timp pentru noi, f\u0103r\u0103 s\u0103 fii v\u0103zut lumea. Vrem s\u0103 muncim cu sens, nu s\u0103 ajungem s\u0103 facem parte din statisticile pentru burnout.<\/p>\n
\nCunosc oameni de 25 de ani care au deja simptome clare de epuizare: insomnii, anxietate, lips\u0103 de motiva\u0163ie. E o realitate ignorat\u0103 \u00een multe medii de lucru rom\u00e2ne\u015fti, unde ideea de pauz\u0103, de concediu real sau chiar de zi liber\u0103 pentru s\u0103n\u0103tatea mental\u0103 e privit\u0103 ca un moft. Dar burnoutul nu e un moft \u2014 e boala unei culturi care glorific\u0103 sacrificiul continuu.<\/p>\n
\nGenera\u0163iile trecute au crescut cu ideea c\u0103 loialitatea fa\u0163\u0103 de o companie e cheia succesului. Dar am v\u0103zut prea des cum acea loialitate nu e \u00eentotdeauna reciproc\u0103. De cele mai multe ori, angaja\u0163ii le scunt necesari anagajatorilor doar at\u00e2ta timp c\u00e2t ace\u015ftia le aduc profit. C\u00e2nd barca se scunfund\u0103, \u015ftim cu to\u0163ii c\u00e2t de u\u015for se fac concedierile. <\/span><\/p>\n \n\u00cen pandemie am v\u0103zut sute de exemple \u00een Rom\u00e2nia unde angaja\u0163ii au fost trimi\u015fi acas\u0103 f\u0103r\u0103 sprijin real, f\u0103r\u0103 transparen\u0163\u0103, f\u0103r\u0103 respect. Mul\u0163i dintre ei aveau ani de munc\u0103 \u00een spate. Ne-a fost clar: loialitatea nu ne salveaz\u0103, iar sacrificiul constant nu ne garanteaz\u0103 nimic.<\/p>\n \nLibertatea pe car ne-o dorim nu \u00eenseamn\u0103 superficialitate. <\/b>Ni se spune uneori c\u0103 schimb\u0103m prea des joburile sau c\u0103 nu suntem \u201edispu\u015fi s\u0103 facem sacrificii\u201d. Realitatea e c\u0103 ne cunoa\u015ftem mai bine valorile \u015fi c\u0103 suntem mai dispu\u015fi dec\u00e2t au fost al\u0163ii s\u0103 le urm\u0103m. Dac\u0103 un job ne afecteaz\u0103 s\u0103n\u0103tatea mental\u0103, dac\u0103 ne sim\u0163im exploata\u0163i, dac\u0103 sim\u0163im c\u0103 muncim pentru \u201c\u015fef\u201d, nu pentru un scop, dac\u0103 valorile companiei nu mai sunt aceleasi cu ale noastre, alegem s\u0103 plec\u0103m. Nu pentru c\u0103 ne credem mai buni fa\u0163\u0103 de ceilal\u0163i, ci pentru c\u0103 ne pas\u0103 prea mult de viitorul nostru.<\/p>\n \nTocmai de aceea, mul\u0163i tineri aleg s\u0103 plece din \u0163ar\u0103. Nu doar pentru bani, ci pentru respect, predictibilitate \u015fi un mediu \u00een care vocea lor e ascultat\u0103. \u00cen Rom\u00e2nia, prea des trebuie s\u0103 te justifici pentru orice: de ce vrei mai mult, de ce refuzi s\u0103 te compromi\u0163i, de ce ceri limite s\u0103n\u0103toase. Asta nu e arogan\u0163\u0103 \u2013 e un semn c\u0103 \u015ftim cine suntem.<\/p>\n \nVrem s\u0103 lucr\u0103m \u00eentr-un loc \u00een care vocea noastr\u0103 conteaz\u0103, unde putem \u00eenv\u0103\u0163a \u015fi cre\u015fte, dar \u00een ritmul nostru. Nu vrem promisiuni goale despre \u201eoportunit\u0103\u0163i de dezvoltare\u201d dac\u0103 \u00een realitate ni se cere doar obedien\u0163\u0103 \u015fi sacrificiu.<\/p>\n \nGenera\u0163ia noastr\u0103 are nevoie de un alt tip de stabilitate. <\/b>Pentru noi, stabilitatea nu mai \u00eenseamn\u0103 s\u0103 st\u0103m 20 de ani \u00eentr-un singur loc. \u00censeamn\u0103 s\u0103 \u015ftim c\u0103 dac\u0103 facem treab\u0103 bun\u0103, suntem r\u0103spl\u0103ti\u0163i corect. C\u0103 nu suntem for\u0163a\u0163i s\u0103 alegem \u00eentre carier\u0103 \u015fi via\u0163\u0103 personal\u0103. C\u0103 suntem trata\u0163i cu respect, nu cu superioritate. C\u0103 timpul liber \u00eenseamn\u0103 timp liber, nu mailuri urgente vinerea la 8 PM.<\/p>\n \nSuntem o genera\u0163ie care pune pre\u0163 pe s\u0103n\u0103tate mental\u0103, pe autonomie, pe sens. Nu vrem cariere construite pe epuizare, pe fric\u0103 \u015fi pe compromis. Vrem s\u0103 tr\u0103im \u2014 nu doar s\u0103 muncim. <\/span><\/p>\n \nNu vrem mult. Vrem doar normalitate. Vrem ca munca s\u0103 fie o parte din via\u0163\u0103, nu centrul vie\u0163ii. Iar pentru c\u0103 sistemul actual nu prea ne ofer\u0103 asta, \u00eencerc\u0103m s\u0103-l schimbam.<\/p>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nu, nu suntem lene\u015fi. \u015ei nu ne e fric\u0103 de munc\u0103. Dar ne e fric\u0103 s\u0103 ne irosim via\u0163a muncind non-stop f\u0103r\u0103 scop \u015fi \u00eemplinire – pentru un salariu care nu ne ajunge \u015fi pentru validarea unor idei \u00eenvechite despre ce \u00eenseamn\u0103 \u201esuccesul\u201d la job \u015fi reu\u015fita \u00een via\u0163\u0103. \u00cen Rom\u00e2nia, salariul mediu net e […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[80,231],"class_list":["post-238811","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-refuz","tag-viata"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/238811","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=238811"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/238811\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=238811"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=238811"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=238811"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}