{"id":238166,"date":"2025-07-07T09:00:00","date_gmt":"2025-07-07T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=238166"},"modified":"2026-04-11T10:03:38","modified_gmt":"2026-04-11T10:03:38","slug":"au-trecut-de-la-maine-imi-dau-demisia-la-cine-ma-angajeaza-si-pe-mine","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=238166","title":{"rendered":"Au trecut de la \u201eM\u00e2ine \u00eemi dau demisia\u201c la \u201eCine m\u0103 angajeaz\u0103 \u015fi pe mine?\u201c"},"content":{"rendered":"<p>\nThe Wall Street Journal, cel mai important ziar de business al Americii, \u00eencearc\u0103 s\u0103 descrie acum cum arat\u0103 pia\u0163a muncii pentru tineri, pentru cei care tocmai au absolvit o \u015fcoal\u0103, o facultate: \u201eWill You Hire Me? College Graduates Confront a Tougher Market \/ Why the Strong Labor Market Is Weak for Many 20-Somethings \/ Jobs Market Plays Hard to Get \/ 2025 Grads Are Entering a Rough Job Market. The Class of 2020 Has Some Advice \/ Young Graduates Are Facing an Employment Crisis.\u201d Acestea sunt titlurile mai multor articole care descriu ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acum pe pia\u0163a muncii din America. Pentru tineri este mult mai greu s\u0103-\u015fi g\u0103seasc\u0103 un job pe m\u0103sura cuno\u015ftin\u0163elor lor, pe m\u0103sura \u015fcolii pe care au absolvit-o, pe m\u0103sura speran\u0163elor pe care le au. \u015ei de aceea sunt foarte nervo\u015fi c\u0103 pia\u0163a nu le ofer\u0103 ceea ce li s-a promis atunci c\u00e2nd s-au dus c\u0103tre o \u015fcoal\u0103 sau alta, c\u0103tre o universitate sau alta. Via\u0163a cotidian\u0103 \u00een principalele ora\u015fe americane, \u00eencep\u00e2nd de la New York p\u00e2n\u0103 la Los Angeles, ca s\u0103 nu mai vorbim de San Francisco, a devenit extrem, extrem de scump\u0103. Chiriile au crescut foarte mult, via\u0163a social\u0103 \u015fi de entertainment este foarte scump\u0103, joburile bune sunt extrem de rare \u015fi, oricum, trebuie s\u0103 munce\u015fti c\u00e2t zece. De multe ori salariul de \u00eenceput nu-\u0163i ajunge de la o lun\u0103 la alta. A\u015fa c\u0103 tinerii sunt foarte \u00eendatora\u0163i pe cardurile de credit. Ca s\u0103 nu mai vorbim de creditele pe care le-au luat pentru a face o \u015fcoal\u0103 mai bun\u0103 \u015fi pe care nu le mai pot rambursa, pentru c\u0103 nu au un job cu un salariu care s\u0103 le permit\u0103 plata ratelor. Av\u00e2nd \u00een vedere via\u0163a extrem de scump\u0103, cel pu\u0163in din New York, noile genera\u0163ii de ast\u0103zi \u015fi-au \u00eendreptat aten\u0163ia, din punct de vedere politic, c\u0103tre progresistul, socialistul Zohran Mamdani (33 de ani), care, prin promisiunile pe care le-a f\u0103cut tinerilor \u2013 c\u0103 va opri cre\u015fterea de chirii din New York, c\u0103 va face casele s\u0103 fie mai ieftine, c\u0103 va face transportul public gratuit \u2013 a reu\u015fit s\u0103 c\u00e2\u015ftige mandatul Partidului Democrat pentru alegerile pentru func\u0163ia de primar al New Yorkului. La noi aceast\u0103 situa\u0163ie nu este \u00eenc\u0103 vizibil\u0103, pentru c\u0103 tinerii reu\u015fesc s\u0103-\u015fi mai g\u0103seasc\u0103 un job aproape de a\u015ftept\u0103rile lor. Companiile locale, fie c\u0103 sunt multina\u0163ionale sau firme rom\u00e2ne\u015fti, continu\u0103 s\u0103 caute tineri, \u00eei prefer\u0103 pe ace\u015ftia chiar dac\u0103 nu au experien\u0163\u0103, \u00een detrimentul celor cu experien\u0163\u0103, dar care au o anumit\u0103 v\u00e2rst\u0103. A\u015fa este pia\u0163a muncii de la noi. Dar pia\u0163a muncii se va schimba \u015fi ea din cauza tensiunilor economice, politice \u015fi sociale. Oferta de joburi a sc\u0103zut, multe dintre anun\u0163uri sunt puse nu pentru a angaja pe cineva, ci mai degrab\u0103 pentru a testa pia\u0163a, ca s\u0103 se vad\u0103 ce se mai g\u0103se\u015fte \u015fi la ce pre\u0163. Evolu\u0163ia economiei \u015fi a businessurilor nu prea mai genereaz\u0103 noi locuri de munc\u0103 \u00een contextul actual, c\u00e2nd taxele \u015fi impozitele cresc, c\u00e2nd dob\u00e2nzile sunt foarte mari, c\u00e2nd consumul scade, c\u00e2nd investi\u0163iile se reduc. Pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103 \u00eenc\u0103 nu se confrunt\u0103 cu problemele pe care le au cei din noua genera\u0163ie din America. Dar ne \u00eendrept\u0103m \u015fi noi c\u0103tre acolo. Companiile \u201eau sc\u0103pat\u201d de tirania tinerilor care veneau, st\u0103teau c\u00e2teva s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, cel mult trei luni, \u00ee\u015fi treceau \u00een CV o experien\u0163\u0103 \u015fi apoi \u00ee\u015fi c\u0103utau un job \u00een alt\u0103 parte. Solicit\u0103rile salariale \u2013 \u201ef\u0103r\u0103 1.200 de euro nici nu vin la interviu\u201d \u2013 s-au mai temperat, pentru c\u0103 pia\u0163a nu este at\u00e2t de inundat\u0103 de anun\u0163uri reale de angajare. Cei care au prins un job nu-\u015fi mai dau demisia at\u00e2t de repede ca s\u0103 plece mai departe pentru doar o u\u015foar\u0103 cre\u015ftere salarial\u0103. La orizont au ap\u0103rut nori negri, iar cre\u015fterile de taxe \u015fi impozite care vor urma vor face pia\u0163a muncii mai aspr\u0103. Dac\u0103 \u00eenainte puteai s\u0103-\u0163i g\u0103se\u015fti un alt job destul de repede, acum trebuie s\u0103 cau\u0163i mai multe zile, mai multe s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u015fi chiar mai multe luni p\u00e2n\u0103 s\u0103 g\u0103se\u015fti un job c\u00e2t de c\u00e2t similar. \u015ei, oricum, sistemul de rela\u0163ii \u015fi recoman-d\u0103ri este mai viu ca niciodat\u0103. \u015ei, \u00een final, el ia decizia. Pia\u0163a muncii se r\u0103core\u015fte vizibil \u015fi la noi, cre\u015fterile salariale se tempereaz\u0103, iar decizia este \u00een m\u00e2na angajatorului. Pentru cei din noua genera\u0163ie, c\u00e2nd au \u00eenceput \u015fcoala \u2013 fie liceul, fie facultatea \u2013, condi\u0163iile din pia\u0163\u0103 erau diferite fa\u0163\u0103 de cele de ast\u0103zi. Acum trei-cinci ani, toat\u0103 lumea angaja, toat\u0103 lumea majora salariile numai s\u0103 angajeze pe cineva, economia avea o cre\u015ftere de 3-4% pe an, dob\u00e2nzile erau la 1-2%. Ast\u0103zi, condi\u0163iile din pia\u0163\u0103 sunt total diferite: cre\u015fterea economic\u0103 a sc\u0103zut extrem de rapid, suntem la un pas de recesiune, angaj\u0103rile au stagnat, cre\u015fterile salariale s-au temperat \u2013 dac\u0103 nu chiar s-au oprit \u2013, companiile nu mai v\u0103d totul \u00een roz, ci \u00een gri, iar angaja\u0163ii nu mai pot s\u0103 pun\u0103 condi\u0163ii. Suntem \u00eentr-o alt\u0103 pia\u0163\u0103, total diferit\u0103 pentru tineri fa\u0163\u0103 de atunci c\u00e2nd au \u00eenceput \u015fcoala. S\u0103 sper\u0103m c\u0103 pia\u0163a muncii de la noi, pentru tineri, nu va ajunge ca \u00een America, a\u015fa cum este prezentat\u0103 \u00een seria de articole din The Wall Street Journal, men\u0163ionat\u0103 la \u00eenceput.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n<em><strong>(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>The Wall Street Journal, cel mai important ziar de business al Americii, \u00eencearc\u0103 s\u0103 descrie acum cum arat\u0103 pia\u0163a muncii pentru tineri, pentru cei care tocmai au absolvit o \u015fcoal\u0103, o facultate: \u201eWill You Hire Me? College Graduates Confront a Tougher Market \/ Why the Strong Labor Market Is Weak for Many 20-Somethings \/ Jobs [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,7218,512],"tags":[9329,178,87,196,194],"class_list":["post-238166","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajari","tag-cristian-hostiuc","tag-opinie","tag-piata-muncii","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/238166","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=238166"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/238166\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":238185,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/238166\/revisions\/238185"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=238166"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=238166"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=238166"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}