{"id":237497,"date":"2025-06-16T09:00:00","date_gmt":"2025-06-16T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=237497"},"modified":"2025-06-16T09:00:00","modified_gmt":"2025-06-16T09:00:00","slug":"si-daca-vrei-sa-te-intorci-in-tara-unde-poti-sa-ti-gasesti-un-job-bun-cu-salariul-pe-care-l-ai-vrea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=237497","title":{"rendered":"\u015ei dac\u0103 vrei s\u0103 te \u00eentorci \u00een \u0163ar\u0103, unde po\u0163i s\u0103-\u0163i g\u0103se\u015fti un job bun, cu salariul pe care l-ai vrea?"},"content":{"rendered":"<p>\nConform ultimelor date statistice \u2013 Eurostat \u2013 se remarc\u0103 o cre\u015ftere a rom\u00e2nilor care revin \u00een \u0163ar\u0103 \u2013 reemigrare: 190.000 \u00een 2022, 218.000 \u00een 2023. Nu \u015ftim cine sunt, nu \u015ftim de unde vin, nu \u015ftim unde s-au a\u015fezat. Dar \u00een jurul nostru auzim din ce \u00een ce mai mult de rom\u00e2ni care s-au \u00eentors \u00een \u0163ar\u0103 \u00een ultimii ani, dup\u0103 ani de munc\u0103 \u00een afar\u0103.<\/p>\n<p>\nRom\u00e2nia de ast\u0103zi este diferit\u0103 de Rom\u00e2nia de acum 10 ani, de acum 20 de ani, de acum 30 de ani. \u015ei \u00eentr-un sens pozitiv, dar \u015fi \u00eentr-un sens negativ. Totu\u015fi, au trecut 35 de ani de la c\u0103derea comunismului.<\/p>\n<p>\nEste adev\u0103rat c\u0103 nu este peste tot la fel, este adev\u0103rat c\u0103 multe ora\u015fe monoindustriale din perioada comunist\u0103 nu au avut o evolu\u0163ie a\u015fa cum s-a a\u015fteptat mult\u0103 lume. Aceste ora\u015fe monoindustriale s-au pr\u0103bu\u015fit, iar \u00een locul lor nu prea au venit investi\u0163ii str\u0103ine \u015fi nici rom\u00e2ne\u015fti. Ca s\u0103 nu mai vorbim de faptul c\u0103 statul a investit doar c\u00e2t s\u0103 dea un var.<\/p>\n<p>\nLa nivelul ora\u015felor mai mari, \u00een Bucure\u015fti, \u00een Cluj, \u00een Timi\u015foara, \u00een Ia\u015fi, \u00een Sibiu, mul\u0163i ar spune c\u0103 via\u0163a este aproape de Europa de Vest, chiar peste multe ora\u015fe din Italia, din Grecia, din Spania, din Portugalia, acolo unde rom\u00e2nii au plecat la munc\u0103.<\/p>\n<p>\nCre\u015fterea accelerat\u0103 a salariilor din ultimul deceniu, stabilitatea cursului valutar leu\/euro au majorat semnificativ puterea de cump\u0103rare \u00een euro \u015fi, de aceea, Rom\u00e2nia a ajuns \u00een clasamentele europene la 80% din media Uniunii Europene la PIB\/capita la paritatea puterii de cump\u0103rare, fa\u0163\u0103 de 50% la \u00eenceputul anilor 2000.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><span style=\"font-size:14px;\">Este o criz\u0103 pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103, dar nu la nivel de middle \u015fi top management. La nivel de top management, \u00een Rom\u00e2nia se pl\u0103te\u015fte bine, chiar foarte bine, aproape peste regiune, \u015fi, de aceea, pozi\u0163iile sunt extrem de r\u00e2vnite \u015fi extrem de tranzac\u0163ionate.<\/span><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nO parte se re\u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103 pentru a porni o afacere pe cont propriu, o parte consider\u0103 c\u0103 pot avea acela\u015fi nivel \u00een Rom\u00e2nia ca \u00een Vest, o parte, care au avut pozi\u0163ii mai bune \u00een afar\u0103 sau care au f\u0103cut o \u015fcoal\u0103, ar vrea s\u0103 vin\u0103 \u00een \u0163ar\u0103, consider\u00e2nd c\u0103 pot ob\u0163ine aici ceea ce, poate, nu ar ob\u0163ine \u00een afar\u0103, \u00eentr-o carier\u0103 profesional\u0103 unde se bat cu toat\u0103 lumea. Unii au noroc, al\u0163ii nu.<\/p>\n<p>\nMul\u0163i constat\u0103 c\u0103 nu este at\u00e2t de u\u015for s\u0103 ob\u0163in\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 o pozi\u0163ie bun\u0103, un job bun, un salariu extrem de bun, cum citesc \u00een pres\u0103 c\u0103 se pl\u0103te\u015fte \u00een Rom\u00e2nia la nivel de top management. Mul\u0163i cred c\u0103, dac\u0103 se \u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103, li se va \u00eentinde covorul doar prin prisma faptului c\u0103 au lucrat undeva \u00een str\u0103in\u0103tate sau c\u0103 au f\u0103cut o \u015fcoal\u0103 mai bun\u0103.<\/p>\n<p>\nPia\u0163a corporate din Rom\u00e2nia este foarte competitiv\u0103, de cele mai multe ori \u00eenchis\u0103 pentru outsideri, iar dac\u0103 nu ai rela\u0163ii, este foarte greu s\u0103 ob\u0163ii o pozi\u0163ie de middle sau de top management, a\u015fa cum consideri.<\/p>\n<p>\nMul\u0163i rom\u00e2ni din afar\u0103, din corpora\u0163ii, constat\u0103 pe pielea lor c\u0103 nimeni nu-i a\u015fteapt\u0103 s\u0103 le ofere un job de top, constat\u0103 c\u0103 CV-ul lor se bate cu multe alte CV-uri \u015fi chiar pierd. La fel se \u00eent\u00e2mpl\u0103 cu cei care au plecat s\u0103 studieze \u00een afar\u0103 \u015fi, c\u00e2nd se \u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103, realizeaz\u0103 c\u0103 nu prea au loc dac\u0103 nu sun\u0103 cineva pentru ei la un departament de HR \u015fi chiar mai sus.<\/p>\n<p>\nEste o criz\u0103 pe pia\u0163a for\u0163ei de munc\u0103, dar nu la nivel de middle \u015fi top management. La nivel de top management, \u00een Rom\u00e2nia se pl\u0103te\u015fte bine, chiar foarte bine, aproape peste regiune, \u015fi, de aceea, pozi\u0163iile sunt extrem de r\u00e2vnite \u015fi extrem de tranzac\u0163ionate.<\/p>\n<p>\nToat\u0103 lumea vorbe\u015fte despre atragerea \u015fi revenirea rom\u00e2nilor care lucreaz\u0103 \u00een afar\u0103, \u00een \u0163ar\u0103, dar \u00eentrebarea este: unde s\u0103 lucreze, ce joburi mai bune ar putea s\u0103 g\u0103seasc\u0103 fa\u0163\u0103 de Occident? \u00cen orice moment po\u0163i s\u0103 g\u0103se\u015fti o pozi\u0163ie de buc\u0103tar, de chelner, de camerist\u0103 \u00een Rom\u00e2nia, pentru c\u0103 exist\u0103 cerere, dar nu \u015ftiu dac\u0103 po\u0163i s\u0103 g\u0103se\u015fti at\u00e2t de u\u015for o pozi\u0163ie de CEO, de director financiar, de director de marketing, de middle manager. Pentru cei care se \u00eentorc \u00een \u0163ar\u0103 ca s\u0103 devin\u0103 antreprenori, pia\u0163a este nelimitat\u0103, p\u00e2n\u0103 la proba contrarie. Mul\u0163i au speran\u0163e c\u0103 businessurile sunt pe toate drumurile, c\u0103 doar trebuie s\u0103 \u00eentinzi m\u00e2na \u015fi ob\u0163ii contracte, dar via\u0163a \u015fi lumea de ast\u0103zi nu sunt chiar a\u015fa. La fel este \u015fi pentru pia\u0163a de joburi, unde, cu c\u00e2teva excep\u0163ii \u2013 cum ar fi medicina \u2013 nu-\u0163i g\u0103se\u015fti un job chiar at\u00e2t de u\u015for. Nimeni nu te a\u015fteapt\u0103 s\u0103 vii tu din afar\u0103, \u00een condi\u0163iile \u00een care cei care sunt deja aici v\u00e2neaz\u0103 joburile \u015fi pozi\u0163iile care ies pe pia\u0163\u0103. Dac\u0103 nu faci parte din re\u0163elele de head-hunting, dac\u0103 nu \u0163i-ai f\u0103cut rela\u0163ii \u00een lumea celor care tranzac\u0163ioneaz\u0103 posturi, este destul de greu s\u0103-\u0163i g\u0103se\u015fti un post bun, venind din afar\u0103 sau av\u00e2nd \u00een spate o \u015fcoal\u0103 mult mai bun\u0103.<\/p>\n<p>\nEconomia rom\u00e2neasc\u0103, businessul local, nu produc at\u00e2t de multe companii \u015fi at\u00e2t de multe pozi\u0163ii noi care s\u0103 acopere oferta din afar\u0103.<\/p>\n<p>\nDac\u0103 m\u00e2ine ar vrea s\u0103 revin\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 500.000 de rom\u00e2ni din 5 milioane, ce s\u0103 fac\u0103, unde s\u0103 munceasc\u0103, ce businessuri s\u0103 fac\u0103, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 tr\u0103iasc\u0103?<\/p>\n<p>\nC\u00e2te pozi\u0163ii de middle \u015fi top management poate s\u0103 creeze economia \u015fi pentru rom\u00e2nii din corpora\u0163iile din afar\u0103 care ar vrea s\u0103 se \u00eentoarc\u0103 \u00een \u0163ar\u0103? Cei care se \u00eentorc \u015fi \u015fi-au g\u0103sit pozi\u0163ii echivalente sau chiar mai bune sunt mai degrab\u0103 ni\u015fte excep\u0163ii.&nbsp; &nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n<em><strong>(<\/strong><a><strong>cristian.hostiuc@zf.ro<\/strong><\/a><strong>)<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Conform ultimelor date statistice \u2013 Eurostat \u2013 se remarc\u0103 o cre\u015ftere a rom\u00e2nilor care revin \u00een \u0163ar\u0103 \u2013 reemigrare: 190.000 \u00een 2022, 218.000 \u00een 2023. Nu \u015ftim cine sunt, nu \u015ftim de unde vin, nu \u015ftim unde s-au a\u015fezat. Dar \u00een jurul nostru auzim din ce \u00een ce mai mult de rom\u00e2ni care s-au \u00eentors [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[178,8440,7367,276,7217,7606,87,10053,8871,8810],"class_list":["post-237497","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-cristian-hostiuc","tag-eurostat","tag-forta-de-munca","tag-locuri-de-munca","tag-management","tag-munca","tag-opinie","tag-salariu","tag-scoala","tag-tranzactionare"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237497","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=237497"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237497\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=237497"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=237497"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=237497"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}