\nV\u00e2rst\u0103: 33 de ani<\/strong><\/p>\n \nNr. de angaja\u0163i: aproape 400<\/strong><\/p>\n \nNr. de clien\u0163i: >500.000<\/strong><\/p>\n \n…spune Adelina Elena B\u0103descu, director adjunct direc\u0163ia juridic, Salt Bank. \u00cendemnul se leag\u0103 de este cea mai important\u0103 lec\u0163ie din cariera sa, care p\u0103rea c\u0103 debuteaz\u0103 cu un e\u015fec. S-a dovedit \u00eens\u0103 o oportunitate, a constatat Adelina B\u0103descu, care obdesv\u0103 c\u0103 via\u0163a are un fel al ei de a te surprinde \u015fi e important s\u0103 fii preg\u0103tit, s\u0103 te adaptezi. Uneori, chiar dac\u0103 drumul ocole\u015fte, te duce tot acolo unde trebuie – doar c\u0103 \u00ee\u0163i arat\u0103 lucrurile dintr-un unghi nou.<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \nAproape un an \u015fi dou\u0103 luni au trecut de la lansarea Salt Bank, de\u0163inut\u0103 de Grupul Financiar Banca Transilvania, cea mai mare banc\u0103 din SEE. Peste 500.000 de clien\u0163i este pragul dep\u0103\u015fit de banca digital\u0103 la momentul \u00een care a aniversat un an de la lansare, \u00een aprilie. Adelina Elena B\u0103descu, doctor \u00een economie, este director adjunct al direc\u0163iei juridice al Salt Bank, asistent universitar la FAIMA\u2013UPB \u015fi cadru universitar asociat la Facultatea de Drept – ASE. Este membr\u0103 a AEDBF-Rom\u00e2nia \u015fi contribuie la dezvoltarea de strategii juridice \u015fi financiare.<\/p>\n \n <\/p>\n \nAGILITATE & DECIZII<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \nC\u00e2t de departe po\u0163i ajunge cu flexibilitate \u015fi curaj? \u00centr-o lume \u00een care schimbarea e constant\u0103, c\u00e2t de mult conteaz\u0103 agilitatea pentru un lider?<\/em><\/strong><\/p>\n \nCred c\u0103 dou\u0103 lucruri te pot duce departe: curajul \u015fi flexibilitatea. Cu c\u00e2t le ai mai bine puse la punct, cu at\u00e2t te mi\u015fti mai repede \u015fi mai sigur. Nu-\u0163i promit succesul peste noapte, dar sigur \u00ee\u0163i dau un avantaj clar. Un lider agil e genul care nu doar c\u0103 vede schimbarea, dar \u015fi ac\u0163ioneaz\u0103 rapid. Iar \u00eentr-o pia\u0163\u0103 care se schimb\u0103 constant, asta conteaz\u0103 enorm. Deciziile luate bine \u015fi la timp fac diferen\u0163a \u2013 \u00eentre a reac\u0163iona sau a conduce jocul. P\u00e2n\u0103 la urm\u0103, succesul vine din capacitatea de a te adapta, de a r\u0103m\u00e2ne calm \u00een haos \u015fi de a g\u0103si solu\u0163ii simple, dar puternice, chiar \u015fi c\u00e2nd lucrurile devin complicate.<\/p>\n \nAi dat-o \u00een bar\u0103? Perfect. Poveste\u015fte-ne! Care a fost cea mai mare gre\u015feal\u0103 din carier\u0103 \u015fi lec\u0163ia pe care n-o vei uita niciodat\u0103?<\/em><\/strong><\/p>\n \nCariera mea a \u00eenceput cu un pas care, la momentul respectiv, mi s-a p\u0103rut un e\u015fec. Privind \u00een urm\u0103, \u00eens\u0103, a fost una dintre cele mai valoroase lec\u0163ii pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at. Terminasem Facultatea de Drept \u015fi visul meu era clar: s\u0103 devin avocat. M-am preg\u0103tit patru ani pentru asta, dar nu am reu\u015fit s\u0103 trec examenul de admitere \u00een Baroul Bucure\u015fti. A fost un moment care m-a obligat s\u0103 \u00eemi reg\u00e2ndesc complet drumul profesional. F\u0103r\u0103 un plan de rezerv\u0103, am fost nevoit\u0103 s\u0103 g\u0103sesc rapid o nou\u0103 direc\u0163ie. Dar, am \u00eenv\u0103\u0163at ceva ce spun des \u015fi azi: nu paria totul pe o singur\u0103 carte. Via\u0163a are un fel al ei de a te surprinde \u015fi e important s\u0103 fii preg\u0103tit, s\u0103 te adaptezi. Uneori, chiar dac\u0103 drumul ocole\u015fte, te duce tot acolo unde trebuie \u2014 doar c\u0103 \u00ee\u0163i arat\u0103 lucrurile \nGre\u015felile: c\u0103r\u0103mizi sau capcane? Cum vezi rolul lor \u00een formarea unui profesionist cu adev\u0103rat solid?<\/em><\/strong><\/p>\n \nPentru mine, gre\u015felile nu sunt nici c\u0103r\u0103mizi care \u00ee\u0163i construiesc automat cariera, nici capcane care te trag \u00eenapoi. Sunt pur \u015fi simplu parte din joc. Te testeaz\u0103: c\u00e2t de repede te ridici, c\u00e2t de bine te adaptezi, c\u00e2t de clar \u00ee\u0163i vezi drumul. P\u00e2n\u0103 la urm\u0103, o gre\u015feal\u0103 e doar o decizie care n-a mers cum ai sperat. At\u00e2t. Ce conteaz\u0103 cu adev\u0103rat e ce faci dup\u0103: \u00ee\u0163i asumi, te ui\u0163i sincer la ce s-a \u00eent\u00e2mplat \u015fi \u00eenve\u0163i ceva din ea. Doar a\u015fa reu\u015fe\u015fti s\u0103 mergi mai departe mai puternic. \u015ei s\u0103 transformi un moment nasol \u00eentr-un pas \u00een fa\u0163\u0103.<\/p>\n \nGre\u015feal\u0103 vs. e\u015fec: unde tragi linia? \u015ei ce \u00eenseamn\u0103, de fapt, e\u015fecul pentru tine?<\/em><\/strong><\/p>\n \nPentru mine, gre\u015felile fac parte din joc. Sunt etape fire\u015fti \u00een orice proces de cre\u015ftere \u2014 uneori \u00eenseamn\u0103 pur \u015fi simplu c\u0103 ai f\u0103cut o alegere care nu te-a dus exact unde sperai, dar care \u0163i-a oferit \u015fansa s\u0103 te opre\u015fti, s\u0103 reflectezi, s\u0103 ajustezi \u015fi s\u0103 mergi mai departe cu mai mult\u0103 claritate. Gre\u015felile ne arat\u0103 nu doar ce n-a mers, ci \u015fi ce putem face mai bine. Dac\u0103 le privim cu sinceritate \u015fi curaj, devin un instrument real de \u00eenv\u0103\u0163are.<\/p>\n \nE\u015fecul, \u00een schimb, nu vine dintr-o gre\u015feal\u0103. E\u015fecul apare c\u00e2nd te blochezi \u2014 c\u00e2nd alegi s\u0103 nu mai cau\u0163i solu\u0163ii, s\u0103 nu mai \u00eencerci, s\u0103 nu mai \u00eenve\u0163i. Nu e despre a rata un obiectiv, ci despre a opri procesul de evolu\u0163ie, con\u015ftient sau nu. \u015ei da, am avut \u015fi eu momente \u00een carier\u0103 c\u00e2nd deciziile luate nu m-au dus unde a\u015f fi vrut. Dar exact acele momente m-au f\u0103cut mai atent\u0103, mai clar\u0103 \u00een inten\u0163ii \u015fi mai riguroas\u0103 \u00een ceea ce construiesc. Au contat enorm \u00een formarea unei perspective s\u0103n\u0103toase. Nu m-au speriat niciodat\u0103 gre\u015felile \u00een sine, ci mai degrab\u0103 ideea de a r\u0103m\u00e2ne blocat\u0103 \u00eentr-o etap\u0103, f\u0103r\u0103 s\u0103 trag ceva bun din ea.<\/p>\n \nPentru mine, concluzia e simpl\u0103: gre\u015felile sunt parte din drum. E\u015fecul apare doar dac\u0103 alegi s\u0103 nu-l mai parcurgi.<\/p>\n \n\u201eNu momentele spectaculoase m-au format ca lider, ci cele dificile: proiecte grele, interac\u0163iuni provocatoare, decizii cu impact real. Preluarea rolului actual a fost un astfel de moment-cheie. Nu pentru titulatur\u0103, ci pentru contextul \u00een care a trebuit s\u0103 pun \u00een mi\u015fcare oameni, idei \u015fi solu\u0163ii. Am \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 leadershipul nu e despre control, ci despre direc\u0163ie.\u201d<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n \nAdelina Elena B\u0103descu, director adjunct direc\u0163ia juridic, Salt Bank<\/strong><\/p>\n \nLIMIT\u0102RILE \u015eI LEC\u0162IILE<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \nCe gre\u015feli nu i-ai ierta niciodat\u0103? La colegi, parteneri sau chiar la tine<\/strong><\/em><\/p>\n \nGre\u015felile fac parte din proces. Nimeni nu e perfect, \u015fi nici nu trebuie s\u0103 fie. Ce nu pot tolera, \u00een schimb, e lipsa de asumare \u2013 fie c\u0103 vine de la un coleg, un partener sau chiar de la mine. Nu gre\u015feala e problema. Problema apare c\u00e2nd o ignori, o ascunzi sau nu faci nimic s\u0103 o repari. Pasivitatea, indiferen\u0163a sau \u201enu e treaba mea\u201d sunt cele care blocheaz\u0103 progresul. \u00centr-o echip\u0103 s\u0103n\u0103toas\u0103, asumarea \u015fi dorin\u0163a de a g\u0103si solu\u0163ii fac toat\u0103 diferen\u0163a. Ele arat\u0103 caracter, construiesc \u00eencredere \u015fi ne \u0163in \u00eempreun\u0103 \u2013 nu doar ca ni\u015fte oameni care lucreaz\u0103 la acela\u015fi birou, ci ca o echip\u0103 adev\u0103rat\u0103.<\/p>\n \nCe responsabilit\u0103\u0163i duci azi \u00een spate \u2013 \u015fi unde vrei s\u0103 ajungi m\u00e2ine? Poveste\u015fte-ne despre traseul t\u0103u profesional.<\/em><\/strong><\/p>\n \n\u00cen calitate de director adjunct al direc\u0163iei juridice la Salt Bank, responsabilitatea mea principal\u0103 este aceea de a transforma rolul juridicului dintr-un departament de suport \nCred c\u0103 a venit timpul ca juri\u015ftii s\u0103 ias\u0103 din zona tradi\u0163ional\u0103 de suport \u015fi s\u0103 devin\u0103 o voce activ\u0103, cu viziune, \u00een definirea direc\u0163iei de cre\u015ftere a organiza\u0163iei. Expertiza juridic\u0103 poate \u015fi trebuie s\u0103 stea la mas\u0103 atunci c\u00e2nd se nasc ideile mari – nu doar atunci c\u00e2nd ele trebuie validate. Lucrez constant al\u0103turi de colegi din business, digital, tehnologie \u015fi alte arii pentru a crea solu\u0163ii cu adev\u0103rat relevante pentru client. Cred cu t\u0103rie c\u0103 un viitor sustenabil se construie\u015fte prin dialog autentic \u00eentre specializ\u0103ri, iar rolul nostru, al celor din juridic, este s\u0103 aducem claritate, echilibru \u015fi siguran\u0163\u0103 \u00een tot acest proces.<\/p>\n \nCEO sau antreprenor? Care e visul t\u0103u pe termen lung?<\/em><\/strong><\/p>\n \nChiar dac\u0103 admir curajul \u015fi energia antreprenorilor, m\u0103 reg\u0103sesc mai mult \u00een profilul unui CEO. \u00cemi place s\u0103 construiesc temeinic, cu viziune pe termen lung, al\u0103turi de echipe cu care pot cre\u015fte o organiza\u0163ie \u00een mod sustenabil. M\u0103 atrage leadershipul care nu se rezum\u0103 la idei, ci se vede \u00een structuri, \u00een decizii asumate \u015fi \u00een implementare riguroas\u0103. Pentru mine, nu titlul conteaz\u0103, ci influen\u0163a real\u0103 pe care o pot avea \u00een transformarea unei organiza\u0163ii – prin modul \u00een care se iau deciziile, prin cultura pe care o cultiv\u0103m \u015fi prin direc\u0163ia pe care o d\u0103m \u00eempreun\u0103. Asta cred c\u0103 \u00eenseamn\u0103 cu adev\u0103rat leadershipul: s\u0103 po\u0163i mi\u015fca lucrurile cu sens, s\u0103 dai form\u0103 unei viziuni \u015fi s\u0103-i aduci pe oameni \u00eempreun\u0103 \u00een jurul ei.<\/p>\n \n <\/p>\n \nMOMENTELE CARE CONTEAZ\u0102<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \n \nFaptul c\u0103 am reu\u015fit s\u0103 completez parcursul profesional cu o component\u0103 didactic\u0103 real\u0103. \u00cemi d\u0103 un echilibru aparte s\u0103 pot combina experien\u0163a din domeniul juridic-bancar cu munca din mediul universitar. Pentru mine, nu e vorba doar despre a urca profesional, ci \u015fi despre a da mai departe ce am \u00eenv\u0103\u0163at. S\u0103 le pot vorbi studen\u0163ilor despre ce \u00eenseamn\u0103 cu adev\u0103rat o carier\u0103 juridic\u0103 – cu toate provoc\u0103rile, alegerile \u015fi responsabilit\u0103\u0163ile ei – e un lucru care m\u0103 motiveaz\u0103 sincer. Cred cu t\u0103rie c\u0103 munca mea cap\u0103t\u0103 mai mult sens atunci c\u00e2nd devine \u015fi sprijin pentru cei care vin din urm\u0103. \u015ei poate tocmai de asta leg\u0103tura dintre profesie \u015fi educa\u0163ie r\u0103m\u00e2ne, pentru mine, cea mai valoroas\u0103 realizare de p\u00e2n\u0103 acum.<\/p>\n \nProiectul care \u0163i-a pus amprenta. Care a fost rolul <\/em>t\u0103u \u015fi ce ai \u00eenv\u0103\u0163at din el?<\/em><\/strong><\/p>\n \nUnul dintre proiectele care m-au format cu adev\u0103rat a fost construirea de la zero a unui departament \nTrei superputeri profesionale. Ce abilit\u0103\u0163i sunt esen\u0163iale pentru succesul \u00een carier\u0103?<\/em><\/strong><\/p>\n \nPentru mine, cele mai importante abilit\u0103\u0163i nu se rezum\u0103 la ce scrie \u00eentr-un CV \u2013 competen\u0163ele tehnice conteaz\u0103, sigur, dar nu sunt totul. Adev\u0103ratul succes profesional se construie\u015fte \u00een jurul unor calit\u0103\u0163i mai profunde: cum vezi lucrurile, cum reac\u0163ionezi la schimbare \u015fi cum te conectezi cu oamenii din jur.<\/p>\n \n\u00cen primul r\u00e2nd, cred \u00een leadershipul strategic \u2013 adic\u0103 s\u0103 po\u0163i vedea imaginea de ansamblu, s\u0103 anticipezi riscuri \u015fi s\u0103 iei decizii cu g\u00e2ndul la impactul pe termen lung. Apoi, adaptabilitatea: tr\u0103im vremuri \u00een care direc\u0163iile se schimb\u0103 des, a\u015fa c\u0103 e esen\u0163ial s\u0103 fii flexibil, f\u0103r\u0103 s\u0103 pierzi din vedere ce ai de construit. \u015ei, poate cel mai important, comunicarea clar\u0103 \u015fi autentic\u0103 \u2013 cu echipa, cu colegii din alte departamente, cu partenerii externi. F\u0103r\u0103 comunicare real\u0103, nicio strategie nu prinde via\u0163\u0103.<\/p>\n \nCred c\u0103 echilibrul dintre cele trei \u2013 viziune, flexibilitate \u015fi rela\u0163ie \u2013 face diferen\u0163a \u00eentre a performa bine \u015fi a construi ceva care chiar conteaz\u0103.<\/p>\n \n <\/p>\n \nTEHNOLOGIE & EFICIEN\u0162\u0102<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \nCe tool \u0163i-a salvat timpul \u00een ultima vreme? Cum te ajut\u0103 tehnologia s\u0103 livrezi mai repede \u015fi mai bine?<\/em><\/strong><\/p>\n \nV\u0103 zic dou\u0103, pentru c\u0103 func\u0163ioneaz\u0103 super bine \u00eempreun\u0103: Microsoft Copilot \u015fi OneNote. Ambele au intrat \u00een rutina mea zilnic\u0103 \u2013 mai ales c\u00e2nd lucrez la proiecte juridice, unde informa\u0163ia e mult\u0103 \u015fi timpul… mereu prea pu\u0163in. Copilot e colegul \u0103la care nu obose\u015fte niciodat\u0103. Te ajut\u0103 s\u0103-\u0163i pui g\u00e2ndurile \u00een ordine, s\u0103 \u00eencepi rapid un document \u015fi s\u0103 vezi din start dac\u0103 ideea are logic\u0103. Nu face el treaba pentru tine, dar \u00ee\u0163i elibereaz\u0103 banda de lucru. OneNote e altfel: e agend\u0103, planner \u015fi arhiv\u0103 \u00een acela\u015fi loc. Acolo ajung toate: idei din mers, noti\u0163e din \u015fedin\u0163e, drafturi. Nu e flashy, dar e genul de tool care nu te las\u0103 la greu. N-are carism\u0103, dar e super de \u00eencredere.<\/p>\n \nCum arat\u0103 stilul t\u0103u de leadership? \u015ei ce oameni sau momente te-au format ca lider?<\/em><\/strong><\/p>\n \nStilul meu de leadership se bazeaz\u0103 pe dou\u0103 lucruri simple, dar esen\u0163iale: implicarea real\u0103 a echipei \u00een decizii \u015fi sus\u0163inerea constant\u0103 a schimb\u0103rii. \u00cemi place s\u0103 lucrez cu oameni care cred \u00een ceea ce fac, \u00ee\u015fi asum\u0103 obiectivele \u015fi vin cu idei. Cred cu t\u0103rie c\u0103 cele mai bune rezultate apar atunci c\u00e2nd fiecare om din echip\u0103 \u015ftie c\u0103 are un rol clar \u015fi se implic\u0103 activ. De asta, pun mereu accent pe dialog, ini\u0163iativ\u0103 \u015fi feedback sincer – dar \u015fi pe ritm, claritate \u015fi direc\u0163ie. \u00cemi place s\u0103 creez spa\u0163iu pentru g\u00e2ndire liber\u0103, dar \u015fi s\u0103 setez a\u015ftept\u0103ri concrete.<\/p>\n \nNu momentele spectaculoase m-au format ca lider, ci cele dificile: proiecte grele, interac\u0163iuni provocatoare, decizii cu impact real. Preluarea rolului actual a fost un astfel de moment-cheie. Nu pentru titulatur\u0103, ci pentru contextul \u00een care a trebuit s\u0103 pun \u00een mi\u015fcare oameni, idei \u015fi solu\u0163ii. Am \u00eenv\u0103\u0163at c\u0103 leadershipul nu e despre control, ci despre direc\u0163ie. \u015ei c\u0103, dac\u0103 vrei s\u0103 construie\u015fti ceva relevant, trebuie s\u0103 ie\u015fi din zona de confort \u2014 \u015fi s\u0103-i inspiri \u015fi pe ceilal\u0163i s\u0103 fac\u0103 acela\u015fi lucru.<\/p>\n \n <\/p>\n \nINSPIRA\u0162IE & EVOLU\u0162IE<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \n \nUnul dintre cursurile care mi-au influen\u0163at cel mai mult parcursul profesional a fost doctoratul urmat la \u015ecoala Doctoral\u0103 Economie I din ASE Bucure\u015fti. A fost o perioad\u0103 care mi-a deschis ochii asupra modului \u00een care economia influen\u0163eaz\u0103 deciziile \u015fi c\u00e2t de important\u0103 este o analiz\u0103 clar\u0103 atunci c\u00e2nd vrei s\u0103 construie\u015fti ceva durabil.<\/p>\n \nCercetarea mea s-a concentrat pe concuren\u0163\u0103, cooperare \u015fi reglementare \u00een sectorul bancar european \u2014 un subiect care m-a ajutat s\u0103 \u00een\u0163eleg mai bine nevoia de pozi\u0163ionare strategic\u0103 \u015fi adaptare constant\u0103 \u00eentr-un mediu foarte competitiv. A fost un mix \u00eentre teorie \u015fi realitate care m-a ajutat s\u0103 \u00eemi \u00eent\u0103resc convingerea c\u0103 cele mai bune decizii sunt cele bine g\u00e2ndite, argumentate \u015fi conectate la ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een pia\u0163\u0103.<\/p>\n \nCare e experien\u0163a care \u0163i-a dat direc\u0163ia \u00een carier\u0103?<\/em><\/strong><\/p>\n \nMomentul care mi-a dat totul peste cap – \u00een sensul bun – a fost unul super personal: o amend\u0103 primit\u0103 de tata, pe care am vrut s-o contest\u0103m \u00een instan\u0163\u0103. Am luat totul \u00een serios, am construit ap\u0103rarea c\u00e2t am putut de bine, de\u015fi emo\u0163ional nu era deloc u\u015for. Cazul \u00een sine era simplu, dar miza era mare pentru mine. Am vrut s\u0103 ias\u0103 corect, \u015fi m-am implicat 100%. P\u00e2n\u0103 la urm\u0103, am reu\u015fit ce mi-am propus. Dar mai important dec\u00e2t rezultatul a fost revela\u0163ia: aici e locul meu. A fost prima dat\u0103 c\u00e2nd am sim\u0163it c\u0103 \u015ftiu exact ce fac, c\u0103 rigoarea, analiza \u015fi logica m\u0103 definesc. Nu doar c\u0103 am ales drumul \u0103sta, dar am sim\u0163it c\u0103 m\u0103 alege \u015fi el pe mine.<\/p>\n \nCe le-ai spune tinerilor care sunt acum \u00een facultate? Un sfat sincer, nu de manual.<\/em><\/strong><\/p>\n \n\u015etiu c\u0103 pare c\u0103 ave\u0163i tot timpul din lume. Dar adev\u0103rul e c\u0103, odat\u0103 ce ie\u015fi\u0163i pe u\u015fa facult\u0103\u0163ii, \u00eencepe adev\u0103ratul joc. \u015ei acolo, diploma conteaz\u0103, dar nu e de ajuns. Ce face diferen\u0163a? Implicarea, atitudinea \u015fi c\u00e2t de serios v\u0103 preg\u0103ti\u0163i \u00eenc\u0103 de acum. Le spun mereu studen\u0163ilor mei c\u0103 au dou\u0103 variante: s\u0103 ias\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 sau s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een mul\u0163ime. Nu e o amenin\u0163are, ci un reminder c\u0103 fiecare alegere conteaz\u0103. Pozi\u0163ia voastr\u0103 \u00een pia\u0163\u0103 o ve\u0163i construi prin munc\u0103, consecven\u0163\u0103 \u015fi capacitatea de a v\u0103 adapta. Perseveren\u0163a \u015fi claritatea \u00een alegeri sunt cele care v\u0103 vor duce acolo unde vre\u0163i. \u015ei da, viitorul se construie\u015fte azi \u2013 pas cu pas.<\/p>\n \n <\/p>\n \nECHILIBRU & PASIUNI<\/strong><\/p>\n \n <\/p>\n \nJob + via\u0163\u0103 personal\u0103 = echilibru? Cum reu\u015fe\u015fti s\u0103 le p\u0103strezi \u00een armonie?<\/em><\/strong><\/p>\n \nEchilibrul \u00eentre job \u015fi via\u0163a personal\u0103 nu \u00eenseamn\u0103 mereu 50\/50 \u2014 mai ales c\u00e2nd ai multe responsabilit\u0103\u0163i \u015fi totul este \u00eentr-o continu\u0103 mi\u015fcare. De cele mai multe ori, balan\u0163a \u00eenclin\u0103 natural spre munc\u0103, dar asta nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 pierzi armonia. Pentru mine, sprijinul familiei a fost cheia. Ei sunt cei care m-au sus\u0163inut, chiar \u015fi atunci c\u00e2nd priorit\u0103\u0163ile mele p\u0103reau date peste cap. Cu timpul, am \u00eenv\u0103\u0163at s\u0103-mi organizez realist programul \u015fi s\u0103 trag linia acolo unde e nevoie. \nCe faci c\u00e2nd nu lucrezi? Cum \u00ee\u0163i \u00eencarci bateriile?<\/em><\/strong><\/p>\n \nC\u00e2nd nu lucrez, \u00eencerc s\u0103 \u00eemi dau timp pentru lucruri simple, dar cu sens. Uneori e o discu\u0163ie cu prietenii, alteori o or\u0103 de lini\u015fte complet\u0103, f\u0103r\u0103 telefon sau f\u0103r\u0103 notific\u0103ri. \u00cemi \u00eencarc bateriile atunci c\u00e2nd reu\u015fesc s\u0103 ies din ritmul alert \u015fi s\u0103 m\u0103 reconectez la lucruri care nu \u0163in neap\u0103rat de performan\u0163\u0103. Surprinz\u0103tor sau nu, orele petrecute cu studen\u0163ii contribuie \u015fi ele la starea mea de echilibru. Este un schimb real de idei \u015fi energie, care m\u0103 scoate din automatismul taskurilor \u015fi m\u0103 readuce la \u00eentreb\u0103rile de baz\u0103. Acolo g\u0103sesc adesea inspira\u0163ia de care am nevoie pentru a merge mai departe cu claritate.<\/p>\n \nAi un hobby care \u00ee\u0163i aduce bucurie real\u0103? C\u00e2t timp \u00eei aloci?<\/em><\/strong><\/p>\n \nC\u00e2nd nu sunt la birou, \u00eencerc s\u0103-mi dau timp pentru lucruri simple care conteaz\u0103. Poate fi o discu\u0163ie bun\u0103 cu prietenii sau, din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd, o or\u0103 de lini\u015fte total\u0103 \u2014 f\u0103r\u0103 telefon, f\u0103r\u0103 notific\u0103ri. M\u0103 \u00eencarc cel mai bine atunci c\u00e2nd reu\u015fesc s\u0103 ies din ritmul alert \u015fi s\u0103 m\u0103 reconectez la lucrurile care nu au leg\u0103tur\u0103 cu deadline-uri sau performan\u0163\u0103. Surprinz\u0103tor sau nu, \u015fi orele petrecute cu studen\u0163ii m\u0103 ajut\u0103 s\u0103-mi p\u0103strez echilibrul. E un schimb real de energie \u015fi idei care m\u0103 scoate din zona de taskuri \u015fi m\u0103 aduce \u00eenapoi la esen\u0163\u0103 \u2014 la \u00eentreb\u0103rile mari, de ce \u015fi cum. Acolo g\u0103sesc adesea inspira\u0163ia de care am nevoie ca s\u0103 merg mai departe cu claritate.<\/p>\n \nCe carte, spectacol sau pies\u0103 de teatru \u0163i-a r\u0103mas \u00een minte \u015fi \u00een suflet \u2013 \u015fi de ce?<\/em><\/strong><\/p>\n \nFilmul \u201eBatalionul 6888\u201d mi-a r\u0103mas \u00een minte \u015fi-n suflet. Spune povestea unui grup de femei afro-americane care, \u00een plin r\u0103zboi mondial, au fost trimise \u00een Europa s\u0103 fac\u0103 ordine \u00een milioane de scrisori pierdute. Nu aveau nici recunoa\u015ftere, nici privilegii, dar au avut curaj, disciplin\u0103 \u015fi un devotament care poate fi oric\u00e2nd lec\u0163ie de leadership. Ce m-a atins cel mai tare? Faptul c\u0103 au f\u0103cut totul \u00een t\u0103cere, cu demnitate, \u00eentr-un mediu ostil. Mi-a amintit c\u0103 adev\u0103rata for\u0163\u0103 nu st\u0103 \u00een func\u0163ie, ci \u00een felul \u00een care \u00ee\u0163i faci treaba \u2013 cu responsabilitate \u015fi respect pentru ceilal\u0163i. Curajul lor lini\u015ftit mi-a adus aminte de multe femei din jurul meu. Iar dac\u0103 e s\u0103 recomand o carte care m-a prins de la prima pagin\u0103, e \u201eRegii banilor\u201d de Daniel Schulman. Spune povestea unui grup de imigran\u0163i evrei care au plecat din Europa \u015fi au ajuns s\u0103 joace un rol-cheie \u00een construc\u0163ia sistemului financiar american. Nu e doar o lec\u0163ie despre bani, ci \u015fi despre ambi\u0163ie, curaj \u015fi cum schimbi lumea pas cu pas. <\/p>\n \n \n <\/p>\n \nBUSINESS Magazin va lansa \u00een cur\u00e2nd o nou\u0103 edi\u0163ie a catalogului 100 TINERI MANAGERI DE TOP. Sub umbrela \u201eLiderii schimb\u0103rii: decizii curajoase, impact m\u0103surabil\u201d, edi\u0163ia din 2025 a catalogul \u00ee\u015fi propune s\u0103 surprind\u0103 nu doar cifre \u015fi reu\u015fite, ci \u015fi lec\u0163iile care i-au format pe liderii noii genera\u0163ii, valorile care \u00eei ghideaz\u0103 \u015fi strategiile prin care construiesc viitorul. Adelina Elena B\u0103descu, director adjunct direc\u0163ia juridic, Salt Bank, se num\u0103r\u0103 printre cei 100 de tineri manageri pe care BM \u00eei include la edi\u0163ia din acest an a catalogului.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Adelina Elena B\u0103descu, director adjunct direc\u0163ia juridic, Salt Bank V\u00e2rst\u0103: 33 de ani Nr. de angaja\u0163i: aproape 400 Nr. de clien\u0163i: >500.000 …spune Adelina Elena B\u0103descu, director adjunct direc\u0163ia juridic, Salt Bank. \u00cendemnul se leag\u0103 de este cea mai important\u0103 lec\u0163ie din cariera sa, care p\u0103rea c\u0103 debuteaz\u0103 cu un e\u015fec. S-a dovedit \u00eens\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,512,7208],"tags":[60586,234,56272],"class_list":["post-237198","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-revista-bm","category-servicii-financiare","tag-adelina-elena-badescu","tag-leadership","tag-salt-bank"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237198","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=237198"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237198\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=237198"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=237198"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=237198"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
\ndintr-un unghi nou.<\/p>\n
\n
\n
\n\u00eentr-un pilon strategic al organiza\u0163iei. Nu-mi doresc ca echipa juridic\u0103 s\u0103 fie v\u0103zut\u0103 doar ca un filtru de control sau ca o zon\u0103 de conformitate, ci ca un partener real \u00een procesul decizional, implicat de la \u00eenceput \u00een proiecte, strategii \u015fi inova\u0163ie.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5848\/22822239\/4\/cifra-1.jpg?height=130&width=150\")
Care e reu\u015fita de care e\u015fti cel mai m\u00e2ndr\u0103?<\/em><\/strong><\/p>\n
\n\u00eentr-un domeniu complicat: recuperarea creditelor neperformante. A fost o provocare serioas\u0103 \u2013 nu doar juridic\u0103, ci \u015fi organiza\u0163ional\u0103. A trebuit s\u0103 set\u0103m procese, s\u0103 aducem \u00eempreun\u0103 echipe din arii diferite \u015fi s\u0103 lu\u0103m decizii grele,
\n\u00eentr-un context cu mult\u0103 presiune. Rolul meu? S\u0103 fac din partea juridic\u0103 un partener de business, nu doar o func\u0163ie care pune \u015ftampila de \u201elegal\u201d. Am vrut ca juri\u015ftii s\u0103 fie implica\u0163i activ \u00een g\u0103sirea de solu\u0163ii, nu doar \u00een validarea lor. Ce am \u00eenv\u0103\u0163at? C\u0103 tehnicalitatea e important\u0103, dar nu e totul. Ai nevoie de echip\u0103, \u00eencredere \u015fi comunicare ca lucrurile s\u0103 func\u0163ioneze cu adev\u0103rat. \u015ei c\u0103 nu construie\u015fti nimic solid f\u0103r\u0103 r\u0103bdare, oameni potrivi\u0163i \u015fi deschiderea de a \u00eenv\u0103\u0163a \u00eempreun\u0103, pe bune.<\/p>\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5848\/22822239\/3\/caseta.jpg?height=310&width=250\")
n curs care \u0163i-a schimbat perspectiva profesional\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n
\nNu-mi iese \u00eentotdeauna perfect \u2014 dar \u00eencerc constant s\u0103 g\u0103sesc un ritm care s\u0103 nu m\u0103 consume \u015fi care s\u0103-mi lase spa\u0163iu \u015fi pentru via\u0163a de dincolo de job.<\/p>\n
\n
\n![\"\"](\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5848\/22822239\/2\/100-tineri-manageri-de-top.jpg?height=201&width=150\")
<\/p>\n