{"id":237015,"date":"2025-05-30T13:30:57","date_gmt":"2025-05-30T13:30:57","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=237015"},"modified":"2025-05-30T13:30:57","modified_gmt":"2025-05-30T13:30:57","slug":"inteligenta-artificiala-va-afecta-un-sfert-din-locurile-de-munca-si-44-dintre-competentele-angajatilor-daniel-anghel-pwc-provocarea-companiilor-va-fi-sa-echilibreze-adoptarea-operationala-a-ai-cu-g","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=237015","title":{"rendered":"Inteligen\u0163a artificial\u0103 va afecta un sfert din locurile de munc\u0103 \u015fi 44% dintre competen\u0163ele angaja\u0163ilor. Daniel Anghel, PwC: Provocarea companiilor va fi s\u0103 echilibreze adoptarea opera\u0163ional\u0103 a AI cu gestionarea temerilor angaja\u0163ilor"},"content":{"rendered":"<p>\nInteligen\u0163a artificial\u0103 generativ\u0103 (GenAI) are poten\u0163ialul de a transforma semnificativ modul de lucru \u00een urm\u0103torii cinci ani, urm\u00e2nd s\u0103 afecteze aproape un sfert din locurile de munc\u0103 actuale, 44% dintre competen\u0163ele angaja\u0163ilor \u015fi p\u00e2n\u0103 la 40% din volumul total de munc\u0103 la nivel global, reiese din cel mai recent raport al Forumului Economic Mondial (WEF) realizat \u00een colaborare cu PwC.<\/p>\n<p>\n\u201dAceste schimb\u0103ri vor \u00eensemna eforturi \u015fi investi\u0163ii pentru calificarea masiv\u0103 a for\u0163ei de munc\u0103, redefinirea unor industrii, de la servicii financiare \u015fi tehnologie, la educa\u0163ie \u015fi s\u0103n\u0103tate\u201d, spune Daniel Anghel, Country Managing Partner, PwC Rom\u00e2nia.<\/p>\n<p>\nPe de alt\u0103 parte, analizele efectuate p\u00e2n\u0103 \u00een prezent arat\u0103 c\u0103 multe sarcini de lucru pot fi automatizate de c\u0103tre Gen AI, \u00eens\u0103 foarte pu\u0163ine&nbsp; locuri de munc\u0103 ar putea fi complet \u00eenlocuite.<\/p>\n<p>\nPrin urmare, modul de lucru se va modifica, angaja\u0163ii vor avea nevoie de competente noi \u015fi, similar, cu perioadele de transformare industrial\u0103 anterioare, este de a\u015fteptat ca utlizarea GenAI s\u0103 conduc\u0103 la crearea de noi locuri de munc\u0103, at\u00e2t direct, c\u00e2t \u015fi indirect, prin efectul de propagare la nivelul \u00eentregii economii, mai spune Daniel Anghel.<\/p>\n<p>\nCre\u015fterea productivit\u0103\u0163ii reprezint\u0103 unul dintre cele mai mari beneficii v\u0103zute \u00een prezent la GenAI. Astfel, majoritatea directorilor executivi, at\u00e2t de la nivel global, c\u00e2t \u015fi din Rom\u00e2nia spun c\u0103 au \u00eenregistrat o eficientizare a utiliz\u0103rii timpului angaja\u0163ilor datorit\u0103 implement\u0103rii acestei tehnologii, potrivit celui mai recent sondaj PwC CEO Survey.<\/p>\n<p>\nTotu\u015fi, utilizarea GenAI este \u00eenc\u0103 limitat\u0103: 51% dintre angaja\u0163ii rom\u00e2ni afirm\u0103 c\u0103 au folosit GenAI la locul de munc\u0103 cel pu\u0163in o dat\u0103 \u00een ultimele 12 luni \u015fi doar 5% o folosesc zilnic, potrivit sondajului PwC Workforce Hopes &#038; Fears. Aceste statistici subliniaz\u0103 faptul c\u0103, \u00een ciuda adopt\u0103rii rapide a tehnologiilor, integrarea acestora \u00een via\u0163a cotidian\u0103 a angaja\u0163ilor este \u00eenc\u0103 o provocare.<\/p>\n<p>\nMajoritatea directorilor generali anticipeaz\u0103 c\u0103, \u00een urm\u0103torii trei ani, Inteligen\u0163a Artificial\u0103 (inclusiv cea generativ\u0103) va fi integrat\u0103 sistematic \u00een compania lor, mai ales \u00een ceea ce prive\u015fte platformele tehnologice \u015fi procesele de afaceri \u015fi fluxurile de lucru opera\u0163ionale. Mai pu\u0163ini pl\u0103nuiesc s\u0103 foloseasc\u0103 AI pentru a dezvolta noi produse \u015fi servicii sau pentru a remodela strategia de baz\u0103 a afacerii. Circa dou\u0103 treimi dintre directorii generali din Rom\u00e2nia declar\u0103 c\u0103 organiza\u0163iile lor sunt vulnerabile la disponibilitatea limitat\u0103 a resurselor umane cu competen\u0163e esen\u0163iale.<\/p>\n<p>\nTotu\u015fi, majoritatea angaja\u0163ilor rom\u00e2ni (87%) care au r\u0103spuns la sondajul PwC Workforce Hopes &#038; Fears arat\u0103 c\u0103 sunt preg\u0103ti\u0163i s\u0103 se adapteze la noi moduri de lucru \u015fi v\u0103d poten\u0163ialul de a utiliza GenAI pentru a-\u015fi cre\u015fte eficien\u0163a. Peste 70% dintre responden\u0163ii consider\u0103 c\u0103 GenAI va crea oportunit\u0103\u0163i salaria\u0163ilor s\u0103 \u00eenve\u0163e noi abilit\u0103\u0163i, s\u0103 fie mai creativi la locul de munc\u0103 \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 calitatea muncii. Totu\u015fi, peste o treime manifest\u0103 team\u0103 pentru siguran\u0163a locului de munc\u0103.<\/p>\n<p>\n\u201dMulte \u0163\u0103ri se confrunt\u0103 cu o sc\u0103dere a ofertei de for\u0163\u0103 de munc\u0103, ceea ce poate stimula cererea de noi tehnologii, precum GenAI, \u00een vederea \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irii eficien\u0163ei. Provocarea pentru companii va fi s\u0103 g\u0103seasc\u0103 p\u00e2rghiile pentru a combina preg\u0103tirea la nivel opera\u0163ional generat\u0103 de AI cu gestionarea eficient\u0103 a temerilor angaja\u0163ilor. Mai ales \u00een condi\u0163iile \u00een care raportul nostru CEO Survey arat\u0103 c\u0103 43% dintre directorii generali din Rom\u00e2nia se a\u015fteapt\u0103 ca investi\u0163iile \u00een GenAI s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 rentabilitatea organiza\u0163iilor lor \u00een urm\u0103torul an, ceea ce sugereaz\u0103 o \u00eencredere crescut\u0103 \u00een poten\u0163ialul economic al GenAI\u201d, mai spune Daniel Anghel.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inteligen\u0163a artificial\u0103 generativ\u0103 (GenAI) are poten\u0163ialul de a transforma semnificativ modul de lucru \u00een urm\u0103torii cinci ani, urm\u00e2nd s\u0103 afecteze aproape un sfert din locurile de munc\u0103 actuale, 44% dintre competen\u0163ele angaja\u0163ilor \u015fi p\u00e2n\u0103 la 40% din volumul total de munc\u0103 la nivel global, reiese din cel mai recent raport al Forumului Economic Mondial (WEF) [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,31832,44132,43304,7455,14285],"class_list":["post-237015","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-competente","tag-country-managing-partner","tag-daniel-anghel","tag-pwc","tag-pwc-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237015","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=237015"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/237015\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=237015"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=237015"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=237015"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}