{"id":236837,"date":"2025-05-23T20:45:24","date_gmt":"2025-05-23T20:45:24","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=236837"},"modified":"2025-05-23T20:45:24","modified_gmt":"2025-05-23T20:45:24","slug":"cred-cu-tarie-ca-daca-exista-vointa-orice-este-posibil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=236837","title":{"rendered":"\u201eCred cu t\u0103rie c\u0103 dac\u0103 exist\u0103 voin\u0163\u0103, orice este posibil\u201d"},"content":{"rendered":"

\n\u201eWhere there is a will, there is a way!\u201d<\/ins><\/strong><\/span><\/p>\n

\n

\n… spune Silvia Sticlea, country manager, Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia. Ea are aceast\u0103 mentalitate deopotriv\u0103 \u00een via\u0163a profesional\u0103 \u015fi personal\u0103, abordare care plecac\u0103 de la dorin\u0163a real\u0103 de a face ceva, de a progresa, de a rezolva orice situa\u0163ie ap\u0103rut\u0103, de a dep\u0103\u015fi obstacole.<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n24 de ani din parcursul s\u0103u profesional s-au derulat \u00een cadrul Nestl\u00e9 \u015fi de\u0163ine func\u0163ia actual\u0103 de mai bine de trei ani. Primul pas a fost \u00een cadrul diviziei de produse culinare (2001) \u015fi au urmat roluri tot mai complexe \u2013 consumer insight manager (Elve\u0163ia, 2006), marketing advisory (2009), business manager al diviziei de produse culinare la Nestl\u00e9 Austria, national key account manager \u00een regiunea Europei de Sud-Est, \u00een 2014. \u00een 2015, a fost numit\u0103 business executive officer pentru categoriile cafea, dulciuri \u015fi produse culinare pentru filiala din Rom\u00e2nia, \u00eenainte de preluarea pozi\u0163iei regionale \u00een 2018, \u00een care a coordonat categoria dulciuri \u00een nou\u0103 \u0163\u0103ri. De la 1 ianuarie 2022, a preluat func\u0163ia actual\u0103. Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia a raportat o cre\u015ftere de 4,5% \u00een 2024, an \u00een care compania a lansat 40 de produse noi, inclusiv oferte de sezon, precum KitKat, Smarties \u015fi After Eight \u00een edi\u0163ii limitate de Pa\u015fte \u015fi Cr\u0103ciun.<\/p>\n

\nCare este citatul cheie care te define\u015fte viziunea profesional\u0103 sau personal\u0103? Cum te motiveaz\u0103 acesta \u00een activitatea zilnic\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nEste o expresie \u00een limba englez\u0103: \u201eWhere there is a will, there is a way!\u201d \u2013 Atunci c\u00e2nd este voin\u0163\u0103, exist\u0103 o solu\u0163ie! \u2013 aceasta m\u0103 define\u015fte at\u00e2t pe plan profesional, c\u00e2t \u015fi personal. Este modul meu optimist \u015fi pozitiv de a aborda lucrurile, plec\u00e2nd de la dorin\u0163a real\u0103 de a face ceva, de a progresa, de a rezolva orice situa\u0163ie ap\u0103rut\u0103, de a dep\u0103\u015fi obstacole. Schimbarea paradigmei din \u201enu se poate!\u201d \u00een aceea de \u201ecum se poate? \u201d, face diferen\u0163a. De aceea, cred cu t\u0103rie c\u0103 dac\u0103 exist\u0103 voin\u0163\u0103, orice este posibil.<\/p>\n

\nCum arat\u0103 \u201eimaginea central\u0103\u201d de pe vision board? Ce simbolizeaz\u0103 aceasta pentru tine \u015fi ce rol joac\u0103 \u00een drumul profesional \u015fi personal?<\/strong><\/p>\n

\nImaginea central\u0103 este sigur format\u0103 din foarte mul\u0163i oameni, familia mea de acas\u0103, familia colegilor de la serviciu, precum \u015fi membri comunit\u0103\u0163ilor din care fac parte. Aceasta \u00eenseamn\u0103 ca tot ce am f\u0103cut \u015fi voi face este \u00eempreun\u0103 cu oamenii \u015fi pentru oameni.  <\/p>\n

\nCare sunt cele mai importante trei obiective pe care \u0163i le-ai propus pentru urm\u0103torii cinci ani \u00een business \u015fi \u00een via\u0163a personal\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nPe plan profesional \u00eemi doresc s\u0103 continu\u0103m traiectoria de cre\u015ftere de p\u00e2n\u0103 acum ca o echip\u0103 unit\u0103 \u015fi performant\u0103, s\u0103rb\u0103torind 30 de ani de activitate \u015fi de succes al Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia. \u00cen acela\u015fi timp, \u00eemi doresc s\u0103 accelerez dezvoltarea mea personal\u0103 \u00een special legat\u0103 de progresul informa\u0163ional \u015fi AI.  <\/p>\n

\nCe te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd iei decizii importante pentru compania pe care o conduci? Exist\u0103 un moment definitoriu sau o persoan\u0103 care a influen\u0163at acest stil de leadership?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen general, am un stil de leadership consultativ \u015fi de generare de idei. Sunt inspirat\u0103 de discu\u0163iile pe care le am cu colegii mei, de perspectivele pe care le aduc experien\u0163ele \u015fi p\u0103rerile diverse. O decizie care are un buy-in din partea echipei va fi implementat\u0103 mult mai repede \u015fi mai u\u015for. Experien\u0163a a demonstrat acest lucru \u015fi continui s\u0103 folosesc acest model de bun\u0103 practic\u0103, din punctul meu de vedere.  <\/p>\n

\nCum \u00ee\u0163i folose\u015fti influen\u0163a \u015fi leadershipul pentru a genera un impact social sau pentru a sus\u0163ine alte femei \u00een business?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen cadrul companiei noastre, diversitatea \u015fi egalitatea de \u015fanse sunt parte din valorile organiza\u0163iei \u015fi sunt respectate pe deplin, a\u015fa c\u0103 \u00een acest moment, mai mult de 60% dintre managerii din Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia sunt femei \u015fi le sunt recunosc\u0103toare pentru leadershipul pe care \u00eel acord\u0103 echipelor din care fac parte.\u202f\u00cencurajez crearea unui mediu de lucru \u00een care fiecare membru al echipei se simte apreciat, poate contribui cu calit\u0103\u0163ile sale personale \u015fi profesionale unice, poate exprima punctele sale de vedere diferite \u015fi \u00een acela\u015fi timp participa la unitatea de ac\u0163iune a echipei.\u202f  <\/p>\n

\nCare este cea mai mare realizare personal\u0103 de care e\u015fti m\u00e2ndr\u0103, dincolo de cariera profesional\u0103?<\/strong><\/p>\n

\nSunt extrem de recunosc\u0103toare familiei mele, care a fost \u015fi este al\u0103turi de mine \u00eentotdeauna, fiind oaza mea de lini\u015fte, bucurii \u015fi sprijin de-a lungul vie\u0163ii.  <\/p>\n

\n\"\"Cum integrezi valorile personale \u00een modul \u00een care conduci echipa sau compania? Exist\u0103 o leg\u0103tur\u0103 \u00eentre pasiunile tale \u015fi businessul pe care \u00eel conduci?<\/strong><\/p>\n

\nValorile mele personale se \u00eempletesc perfect cu valorile companiei Nestl\u00e9, de aceea ma simt a\u015fa de bine \u00een aceast\u0103 echip\u0103 \u015fi am r\u0103mas timp de 24 de ani. Respectul este principala valoare care st\u0103 la baza tuturor rela\u0163iilor pe care le-am creat aici \u2013 respectul pentru noi \u00eensine, respectul pentru ceilal\u0163i, respectul pentru comunitate, respectul pentru mediu \u015fi pentru viitor. \u00cen plus, consider ca integritatea \u015fi responsibilitatea sunt valori personale adi\u0163ionale care se reg\u0103sesc \u00een modul \u00een care ne desf\u0103\u015fur\u0103m activitatea.<\/p>\n

\nCe te motiveaz\u0103 \u00een fiecare diminea\u0163\u0103 s\u0103 merge\u0163i mai departe? Este o persoan\u0103, o dorin\u0163\u0103 personal\u0103 sau o aspira\u0163ie care te conduce?<\/strong><\/p>\n

\nMai am un citat preferat care spune \u201eTomorrow is another day\u201d \u015fi anume \u201eM\u00e2ine este o nou\u0103 zi\u201d. Este modul meu de a vedea fiecare zi ca oportunitate, ca ocazie de a fi inventivi, creativi, deschi\u015fi la nou, deschi\u015fi la noi provoc\u0103ri sau g\u0103sind solu\u0163ii pentru provoc\u0103rile existente, de a reu\u015fi. Motiva\u0163ia fiec\u0103rei dimine\u0163i este anticiparea noului \u00een via\u0163a noastr\u0103.  <\/p>\n

\nCe hobby-uri sau activit\u0103\u0163i te ajut\u0103 s\u0103 te relaxezi \u015fi s\u0103 te re\u00eencarci energia necesar\u0103 pentru a face fa\u0163\u0103 provoc\u0103rilor din business?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cemi plac filmele clasice, \u00eemi place s\u0103 citesc, s\u0103 petrec timpul liber al\u0103turi de familie \u015fi cei doi ca\u0163ei \u015fi \u00eemi place s\u0103 c\u0103l\u0103toresc. De-a lungul timpului am avut \u015fansa de a vizita multe \u0163\u0103ri, de a descoperi multe culturi, de a \u00eent\u00e2lni \u015fi a cunoa\u015fte mul\u0163i oameni noi. \u00cencerc s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163 ceva nou din fiecare experien\u0163\u0103 \u015fi s\u0103 folosesc aceste lucruri atunci c\u00e2nd e nevoie. <\/p>\n

\nCare este locul sau activitatea care te inspir\u0103 cel mai mult atunci c\u00e2nd ai nevoie de o pauz\u0103 pentru a v\u0103 clarifica viziunea?<\/strong><\/p>\n

\nPrefer pauzele active, de cele mai multe ori la o cafea al\u0103turi de colegi sau prieteni, care m\u0103 \u00eencarc\u0103 de energie pozitiv\u0103 \u015fi motiva\u0163ie.<\/p>\n

\nExist\u0103 o carte, un film sau o pies\u0103 de art\u0103 care te-a influen\u0163at profund \u015fi care reflect\u0103 valorile sau viziunea ta? Dac\u0103 da, de ce?<\/strong><\/p>\n

\n\u00cemi plac mult c\u0103r\u0163ile din epoca victorian\u0103, \u00een special c\u0103r\u0163ile lui Jane Austen, pe care o consider o vizionar\u0103 a acelor timpuri prin modul \u00een care a introdus \u00een literatura personaje feminine cu personalitate puternic\u0103, emancipate \u015fi modele de urmat. <\/p>\n

\nDac\u0103 a\u0163i putea s\u0103 \u00eenve\u0163i o nou\u0103 abilitate sau s\u0103 explorezi un nou hobby, ce ai alege \u015fi de ce?<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 mi-ar pl\u0103cea s\u0103 explorez design-ului interior, pentru c\u0103 este un domeniu care combin\u0103 creativitatea cu practicalitatea, \u015fi arta cu pragmatismul, dup\u0103 p\u0103rerea mea.    <\/p>\n

\nCe loc din lume te inspir\u0103 cel mai mult \u015fi de ce? Exist\u0103 o destina\u0163ie pe care visezi s\u0103 o vizitezi \u00een viitor?<\/strong><\/p>\n

\nPrin natura serviciului, am avut \u015fansa de a c\u0103l\u0103tori \u00een multe \u0163\u0103ri \u015fi chiar s\u0103 tr\u0103iesc c\u00e2\u0163iva ani \u00een str\u0103inatate. Au fost multe locuri frumoase pe care le-am vizitat \u015fi culturi de la am avut ceva de \u00eenv\u00e2\u0163at \u015fi \u00eemi doresc s\u0103 pot face acest lucru \u00een continuare pentru o c\u00e2t mai mare deschidere \u015fi cunoa\u015ftere a lumii, care este fascinant\u0103. <\/p>\n

\nCe te motiveaz\u0103 s\u0103 continui drumul spre excelen\u0163\u0103 \u00een ciuda provoc\u0103rilor? Exist\u0103 o valoare sau un principiu personal care \u00ee\u0163i ofer\u0103 aceast\u0103 putere?<\/strong><\/p>\n

\nCele mai frumoase experien\u0163e sunt cele \u00een care construie\u015fti ceva, al\u0103turi de oameni. Asta m\u0103 motiveaz\u0103. Sunt momentele \u00een care pot spune c\u0103 a r\u0103mas ceva remarcabil \u015fi memorabil \u00een urma muncii \u015fi pasiunii noastre.  <\/p>\n

\n

\nBUSINESS Magazin a lansat de cur\u00e2nd catalogul 100 Cele mai puternice femei din business, edi\u0163ia 2025. Ne-am propus ca \u00een cadrul edi\u0163iei de anul acesta a proiectului s\u0103 punem accentul pe conceptul Vision Board, un instrument utilizat de liderii din \u00eentreaga lume pentru a-\u015fi vizualiza obiectivele \u015fi aspira\u0163iile. Silvia Sticlea, country manager, Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia este una dintre doamnele prezentate \u00een edi\u0163ia din acest an a acestui proiect.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201eWhere there is a will, there is a way!\u201d … spune Silvia Sticlea, country manager, Nestl\u00e9 Rom\u00e2nia. Ea are aceast\u0103 mentalitate deopotriv\u0103 \u00een via\u0163a profesional\u0103 \u015fi personal\u0103, abordare care plecac\u0103 de la dorin\u0163a real\u0103 de a face ceva, de a progresa, de a rezolva orice situa\u0163ie ap\u0103rut\u0103, de a dep\u0103\u015fi obstacole.   24 de ani […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[511,7211,512],"tags":[14097,234,30653,51308],"class_list":["post-236837","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-afaceri","category-comert","category-revista-bm","tag-dulciuri","tag-leadership","tag-nestle-romania","tag-silvia-sticlea"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236837","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=236837"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236837\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=236837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=236837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=236837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}