\nScriu aceste r\u00e2nduri pentru c\u0103 fac parte din genera\u0163ia Z \u015fi pentru c\u0103 de doi ani de zile aud (prea) des \u201eTinerii din genera\u0163ia Z nu vor s\u0103 munceasc\u0103\u201d, c\u00e2nd e mai degrab\u0103 \u201eTinerii din genera\u0163ia Z nu vor s\u0103 munceasc\u0103 acolo unde sunt prost pl\u0103ti\u0163i, subaprecia\u0163i \u015fi valorile companiei nu sunt acelea\u015fi cu ale lor\u201d. <\/p>\n
\nC\u00e2nd \u00eencercam s\u0103 \u00eemi g\u0103sesc un loc de munc\u0103 \u00een vara anului 2021, Rom\u00e2nia abia ie\u015fea din pandemie, dar s-a sincronizat fix cu terminarea anilor de licen\u0163\u0103 pentru mine. \u00cencercam s\u0103 \u00eemi g\u0103sesc un job abia atunci pentru c\u0103 pandemia \u00eencepuse fix c\u00e2nd eu eram \u00een anul II de facultate \u015fi, dup\u0103 cum se \u015ftie, toate angaj\u0103rile au fost puse pe pauz\u0103 timp de doi ani din cauza COVID-19. Proasp\u0103t absolvent\u0103 \u015fi cu speran\u0163e mari, eu credeam c\u0103 e cam 90% imposibil s\u0103 nu fiu angajat\u0103 rapid \u2013 mai ales c\u0103 aveam o diplom\u0103 de licen\u0163\u0103, plus c\u00e2teva voluntariate la activ. Deci v\u0103 imagina\u0163i surpriz\u0103 pentru mine c\u00e2nd din iulie p\u00e2n\u0103 \u00een decembrie 2021 abia dac\u0103 am fost chemat\u0103 la 3-4 interviuri \u2013 toate f\u0103r\u0103 succes pentru c\u0103, ghici\u0163i ce, nu aveam experien\u0163\u0103 \u2013 experien\u0163\u0103 care nu \u00eemi este \u00eenc\u0103 nici acum clar cum ar fi trebuit ob\u0163inut\u0103 av\u00e2nd \u00een vedere pandemia. O alt\u0103 surpriz\u0103 era c\u00e2t de pu\u0163in conta de fapt facultatea \u00een tot procesul angaj\u0103rii \u2013 nu era deloc considerat\u0103 experien\u0163\u0103, ca \u00een alte \u0163\u0103ri, iar mul\u0163i anagajatori abia dac\u0103 luau \u00een calcul diploma de licen\u0163\u0103. Am reu\u015fit iau un interviu \u015fi s\u0103 \u00eencep procesul de angajare abia opt luni mai t\u00e2rziu. \u015ei \u00een situa\u0163ia asta \u015fi-au \u00eenceput majoritatea celor din generatia Z experien\u0163ia cu pia\u0163a muncii. <\/p>\n
\nSitua\u0163ia de pe pia\u0163a muncii e acum, mai mult sau mai pu\u0163in, asem\u0103n\u0103toare cu cea din 2021-2022, c\u00e2nd abia ie\u015feam din pandemie. \u015ei acum e foarte greu s\u0103 \u00ee\u0163i g\u0103se\u015fti sau s\u0103 \u00ee\u0163i schimbi locul de munc\u0103, dar din cu totul \u015fi cu totul alte motive. Multe companii au renun\u0163at la ideea de a face noi angaj\u0103ri, mai ales \u00een contextul economic \u015fi geopolitic tensionat \u00een care ne afl\u0103m. \u00centr-o activare de la \u00eenceputul anului universitar 2024-2025 pe care am avut-o cu Ziarul Financiar, aproape to\u0163i tinerii cu care am vorbit ne-au spus c\u0103 principala problem\u0103 de care se lovesc e s\u0103 \u00ee\u015fi g\u0103seasc\u0103 un loc de munc\u0103 unde se accept\u0103 faptul c\u0103 nu au experien\u0163\u0103. A doua problem\u0103 erau chiriile mult prea scumpe. <\/p>\n
\n\u201eNu \u00ee\u015fi mai doresc s\u0103 munceasc\u0103, vor s\u0103 fac\u0103 banii mult mai u\u015for, se feresc de munc\u0103, oarecum\u201d; \u201eGenera\u0163ia Z are cerin\u0163e salariale mai mari dec\u00e2t competen\u0163ele\u201d; \u201eO genera\u0163ie care nu \u015ftie s\u0103 lucreze. Munca \u00eenseamn\u0103 efort, iar efortul doare\u201d sunt doar c\u00e2teva dintre frazele pe care le-am v\u0103zut anul acesta prin diverse articole, toate dezb\u0103t\u00e2nd preten\u0163iile tinerilor la locul de munc\u0103. Nu vreau s\u0103 fac o generalizare (pentru c\u0103, evident, sunt \u015fi c\u00e2teva articole care laud\u0103 aceast\u0103 genera\u0163ie pentru felul \u00een care se impune \u015fi \u00ee\u015fi alege jobul), dar \u015fi pia\u0163a muncii este \u00een acest moment u\u015for ostil\u0103 fa\u0163\u0103 de genera\u0163ia Z tot din motivul cerin\u0163elor cu care ace\u015ftia vin la interviu. Potrivit Resume Builder, 31% dintre manageri sus\u0163in c\u0103 evit\u0103 angajarea unei persoane din genera\u0163ia Z \u00een locul unei persoane mai \u00een v\u00e2rst\u0103. Managerii de recrutare spun c\u0103, \u00een timpul procesului de angajare, membrii genera\u0163iei Z cer prea mul\u0163i bani (42%), nu au abilit\u0103\u0163i de comunicare (39%) \u015fi nu par implica\u0163i (33%).<\/p>\n
\nO parte din societate a pus eticheta de \u201elene\u015fi\u201d pe aceast\u0103 generatie \u015fi se vorbe\u015fte de multe ori \u00een spa\u0163iul public despre faptul c\u0103 atunci c\u00e2nd vor s\u0103 se angajeze nu \u015ftiu nimic (sau, \u00een orice caz, prea pu\u0163ine), dar au multe cerin\u0163e. Totu\u015fi, asta are foarte pu\u0163in de-a face cu lenea \u015fi totul de-a face cu starea lumii \u00een care tr\u0103im.<\/p>\n
\nTrebuie s\u0103 recunoa\u015ftem c\u0103 lumea \u00een care tr\u0103im nu prea \u00eencurajeaz\u0103 o via\u0163\u0103 plin\u0103 de bucurie \u015fi motiva\u0163ie. Personal, la 25 de ani am trecut printr-o criz\u0103 economic\u0103 (\u00een 2008), am asistat la proteste care au avut un impact important asupra \u00eentregii \u0163\u0103ri (pentru Ro\u015fia Montan\u0103, Colectiv), 3 ani de pandemie de COVID-19, din 2022 avem un r\u0103zboi care se desf\u0103\u015foar\u0103 l\u00e2ng\u0103 noi \u015fi pe ecranele noastre (Ucraina \u2013 Rusia), iar recent a fost anulat turul 2 al alegerilor preziden\u0163iale din cauza neregularit\u0103\u0163ilor din procesul electoral, ceea ce a sc\u0103zut \u015fi mai mult \u00eencrederea genera\u0163iei noastre \u00een clasa politic\u0103. Fiecare an pare s\u0103 concureze cu precedentul \u00een a livra c\u00e2t mai mult\u0103 nesiguran\u0163\u0103 \u2013 \u015fi atunci, chiar e at\u00e2t de greu de \u00een\u0163eles de ce suntem deja epuiza\u0163i? \u015ei aici cu siguran\u0163\u0103 nu e vorba doar de genera\u0163ia noastr\u0103.<\/p>\n
\nDa, vrem salarii mari. Dedicarea \u015fi randamentul vin doar dup\u0103 ce acoperi nevoile de baz\u0103. Sunt \u00eenc\u0103 foarte multe salarii entry-level sub 3.500 de lei, iar co\u015ful \u201eminim de trai\u201d nu \u00eenseamn\u0103 via\u0163\u0103 decent\u0103, ci doar supravie\u0163uire. Conform platformei online numbeo.com, costurile lunare estimate pentru o persoan\u0103 singur\u0103 sunt de 2.988 de lei, f\u0103r\u0103 costul unei poten\u0163iale chirii. Chiriile \u00een marile ora\u015fe sunt de cel pu\u0163in 250 de euro \u015fi nici m\u0103car nu se poate spune despre garsoniere c\u0103 arat\u0103 \u201edecent\u201d. Undeva la 100 de euro sunt \u015fi \u00eentre\u0163inerea \u015fi facturile. \u015ei atunci cum se poate mul\u0163umi un t\u00e2n\u0103r cu 3.500 de lei ca salariu? Cum \u00ee\u015fi poate permite s\u0103 plece din casa p\u0103rin\u0163ilor \u015fi s\u0103 se mute singur (pentru c\u0103 \u015fi acesta e un hot topic despre gen Z \u2013 faptul c\u0103 majoritatea \u00eenc\u0103 locuiesc cu p\u0103rin\u0163ii \u2013 dar asta nu are nimic de-a face cu faptul c\u0103 sunt prea \u201ecomozi\u201d \/ \u201elene\u015fi\u201d ci cu faptul c\u0103 nu \u00ee\u015fi permit s\u0103 plateasc\u0103 o chirie)? Cum poate s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eendeplineasc\u0103 \u015fi dorin\u0163ele cu ace\u015fti bani? Cum s\u0103 mearg\u0103 \u00een vacan\u0163e? Sunt \u00eentreb\u0103ri serioase pe care \u015fi le pun to\u0163i din aceast\u0103 genera\u0163ie, v\u0103 asigur. <\/p>\n
\n\u015ei da, vrem s\u0103 lucr\u0103m \u00een companii cu ale c\u0103ror principii \u015fi valori suntem de acord. \u00cen societatea capitalist\u0103, unde profitul e cel mai important, de ce s\u0103 nu cerem \u015fi noi ceva \u00eenapoi? De ce s\u0103 nu le cerem companiilor respect fa\u0163\u0103 de angaja\u0163i, de societatea \u00een care tr\u0103im, de mediu? E cumva at\u00e2t de grav c\u0103 ne dorim ca valorile noastre s\u0103 se reg\u0103seasc\u0103 \u00een corpora\u0163ii? Sau c\u0103 vrem s\u0103 lucr\u0103m opt ore pe zi \u015fi apoi s\u0103 ne putem tr\u0103i via\u0163a departe de mailuri \u015fi \u015fedin\u0163e? \u00censeamn\u0103 asta c\u0103 ne \u201eferim de munc\u0103\u201d sau doar c\u0103 ne respect\u0103m timpul nostru liber? <\/p>\n
\nOana Ioni\u0163\u0103 este Social Media Manager, BUSINESS Magazin, Ziarul Financiar, Dup\u0103 Afaceri Premium<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Scriu aceste r\u00e2nduri pentru c\u0103 fac parte din genera\u0163ia Z \u015fi pentru c\u0103 de doi ani de zile aud (prea) des \u201eTinerii din genera\u0163ia Z nu vor s\u0103 munceasc\u0103\u201d, c\u00e2nd e mai degrab\u0103 \u201eTinerii din genera\u0163ia Z nu vor s\u0103 munceasc\u0103 acolo unde sunt prost pl\u0103ti\u0163i, subaprecia\u0163i \u015fi valorile companiei nu sunt acelea\u015fi cu ale […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,7218,512],"tags":[273,22153,7606,57864,87,194],"class_list":["post-236103","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajare","tag-generatie","tag-munca","tag-oana-ionita","tag-opinie","tag-tineri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236103","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=236103"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/236103\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=236103"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=236103"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=236103"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}