\n\u201e\u00abBe the change you wish to see in the world\u00bb este un citat atribuit lui Mahatma Gandhi care m\u0103 inspir\u0103 de mul\u0163i ani. Pentru mine, este un \u00eendemn la asumarea unei contribu\u0163ii pozitive \u00een societate \u015fi despre de-terminarea de a urma o cale moral\u0103 \u015fi empatic\u0103. De multe ori ne pl\u00e2ngem de neajunsurile altora \u015fi de condi\u0163iile potrivnice, \u00een loc s\u0103 ne uit\u0103m \u00eent\u00e2i \u00een oglind\u0103. Dac\u0103 fiecare dintre noi am urma cu consecven\u0163\u0103 acest motto, cred c\u0103 lumea ar fi un loc mai bun\u201d, spune Mihaela B\u00eetu, CEO al ING Bank Rom\u00e2nia. Este un r\u0103spuns la \u00eentreb\u0103rile adresate de BUSINESS Magazin, pentru realizarea edi\u0163iei din acest an a catalogului 100 Cele mai puternice femei de afaceri din Rom\u00e2nia. 100 de filosofii, de pove\u015fti, de elemente cheie care marcheaz\u0103 parcursul profesional iconic al fiec\u0103reia dintre aceste doamne. Dar, mai mult dec\u00e2t at\u00e2t, r\u0103spunsurile pe care le-au oferit ilustreaz\u0103 g\u00e2ndurile, aspira\u0163iile, \u0163elurile, ce le inspir\u0103, ce le mo-tiveaz\u0103, felul \u00een care abordeaz\u0103 leadeshipul \u015fi \u00ee\u015fi \u015flefuiesc abilit\u0103\u0163ile pe care le au, cum se implic\u0103 pentru a genera un impact social sau pentru a sus\u0163ine alte femei \u00een business. <\/p>\n
\nAm aflat astfel, c\u0103 nu exist\u0103 o re\u0163et\u0103 universal valabil\u0103 care s\u0103 garanteze succesul \u015fi liderii, \u00een general, au nevoie de toate ingredienele amintite \u00een titlu, dar \u015fi de altele, cum ar fi curiozitatea, energia, cooptarea echipelor, asertivitatea, inventivitatea. \u201eVoi g\u0103si o cale sau voi face una\u201d, spune Gabriela Nistor, CEO al Salt Bank. \u201eDe-a lungul timpului, am \u00een\u0163eles c\u0103 nicio provocare nu vine f\u0103r\u0103 o solu\u0163ie. Poate c\u0103 nu e mereu evident\u0103, poate necesit\u0103 mai mult efort sau creativitate, dar exist\u0103. \u015ei, dac\u0103 nu o g\u0103sim, o putem crea noi. Este vorba despre determinare \u015fi rezilien\u0163\u0103. Nu cred c\u0103 ar trebui s\u0103 ne l\u0103s\u0103m cople\u015fi\u0163i de incer-titudini. Ar trebui s\u0103 ne bucur\u0103m de faptul c\u0103 suntem aici, c\u0103 avem o nou\u0103 zi \u00eenainte. E tot ce ne trebuie pentru a g\u0103si calea sau a ne construi propria cale\u201d, adaug\u0103 Gabriela Nistor. <\/p>\n
\nAnca Radu, Operations Improvement Director \u00een cadrul Pepco, are o perspectiv\u0103 similar\u0103 \u015fi spune c\u0103 o inspir\u0103 un citat al lui Nelson Mandela: \u201e\u00centotdeauna pare imposibil p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd este realizat\u201d. Acest citat surprinde perfect, adaug\u0103 ea, abordarea sa at\u00e2t \u00een afaceri, c\u00e2t \u015fi \u00een via\u0163\u0103. \u201eSuccesul nu este despre vi-tez\u0103, ci despre perseveren\u0163\u0103, cre\u015ftere, adaptabilitate \u015fi dorin\u0163a de a merge mai departe, indiferent de provoc\u0103ri. Pe l\u00e2ng\u0103 aceste tr\u0103s\u0103turi, citatul subliniaz\u0103 \u015fi importan\u0163a c\u00e2torva atitudini esen\u0163iale: men\u0163i-nerea unei perspective pozitive, \u00eencrederea \u00een sine \u015fi o minte deschis\u0103, deoarece uneori credin\u0163ele \u015fi percep\u0163iile ne pot limita.\u201d<\/p>\n
\nAcela\u015fi ingredient \u2013 perseveren\u0163a – \u00een construc\u0163ia unui parcurs profesional ascendent este obligatori \u015fi \u00een opinia Danielei Shah, cofondator \u015fi director de dezvoltare, al agen\u0163iei de turism Eturia. \u201eAi reu\u015fit, con-tinu\u0103. N-ai reu\u015fit, continu\u0103!\u201d este o filozofie atribuit\u0103 at\u00e2t lui Rudyard Kipling, c\u00e2t \u015fi lui Fridtjof Nansen. \u201eAcest principiu m\u0103 motiveaz\u0103 c\u0103 nu exist\u0103 e\u015fec, ci doar pa\u015fi necesari spre reu\u015fit\u0103. A\u015f merge \u015fi mai de-parte \u00een acela\u015fi spirit: m\u0103 reg\u0103sesc \u00een povestea lui Thomas Edison, care, \u00eentrebat cum s-a sim\u0163it dup\u0103 1.000 de \u00eencerc\u0103ri e\u015fuate de a inventa becul, a r\u0103spuns ferm: <Nu am e\u015fuat de 1.000 de ori. Pur \u015fi simplu, becul a fost o inven\u0163ie cu 1.000 de pa\u015fi.> Cam a\u015fa v\u0103d \u015fi eu lucrurile \u2013 orice obstacol e doar o lec\u0163ie, un pas \u00eenainte. Nu plec niciodat\u0103 de la premisa c\u0103 nu se poate.\u201d <\/p>\n
\n\u00cenv\u0103\u0163area continu\u0103 \u015fi curiozitatea neobosit\u0103 este un alt fir ro\u015fu prezent permanent \u00een evolu\u0163ia liderilor de succes. Indiferent de v\u00e2rst\u0103. Ema Iftimie, managing director la Globalworth Rom\u00e2nia, subliniaz\u0103 c\u00e2t de important\u0103 este \u00eenv\u0103\u0163area continu\u0103 \u015fi deschiderea fa\u0163\u0103 de expertiza celor din jur. \u201e\u00centr-o pozi\u0163ie de lead-ership, capacitatea de a asculta \u015fi de a \u00eenv\u0103\u0163a de la cei mai buni este esen\u0163ial\u0103 pentru dezvoltarea per-sonal\u0103 \u015fi profesional\u0103. Aceast\u0103 abordare subliniaz\u0103 faptul c\u0103, prin acumularea de cuno\u015ftin\u0163e \u015fi experi-en\u0163e, ne putem transforma \u00een propriii exper\u0163i, capabili s\u0103 lu\u0103m decizii informate \u015fi s\u0103 conducem cu \u00een-credere, ceea ce am speran\u0163a c\u0103 reu\u015fesc s\u0103 fac \u00een fiecare zi\u201d, spune Ema Iftimie.<\/p>\n
\nCele 100 de pove\u015fti pe care le reune\u015fte \u015fi edi\u0163ia din acest an a catalogului sunt dovada clar\u0103 c\u0103 doam-nele joac\u0103 un rol important \u00een mediul de business \u00een Rom\u00e2nia. \u015ei chiar dac\u0103 pozi\u0163iile de leadership nu sunt ocupate \u00een mod egal de femei \u015fi b\u0103rba\u0163i \u015fi exist\u0103 \u00een continuare diferen\u0163e salariale \u2013 nu numai \u00een Rom\u00e2nia, ci \u015fi la nivel mondial \u2013 lucrurile se schimb\u0103. Poate nu suficient de rapid. Dar, a\u015fa cum observ\u0103 \u015fi Manuela Manca\u015f, founder & managing director al firmei de cercetare AHA Moments, \u201esunt tot mai multe femei \u00een r\u00e2ndul milionarilor \u015fi miliardarilor din lume, dar \u015fi \u00een pozi\u0163ii de leadership. Va exista o schimbare \u00een viitor \u00een modul \u00een care se vor comporta \u015fi dezvolta afacerile, doar pentru c\u0103 tot mai multe femei ajung \u00een aceste pozi\u0163ii.\u201d<\/p>\n
\nIoana Mihai-Andrei este redactor-\u015fef, Business Magazin<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" \u201e\u00abBe the change you wish to see in the world\u00bb este un citat atribuit lui Mahatma Gandhi care m\u0103 inspir\u0103 de mul\u0163i ani. Pentru mine, este un \u00eendemn la asumarea unei contribu\u0163ii pozitive \u00een societate \u015fi despre de-terminarea de a urma o cale moral\u0103 \u015fi empatic\u0103. De multe ori ne pl\u00e2ngem de neajunsurile altora \u015fi […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[35711,10984,200,198,87],"class_list":["post-235175","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-cariere","tag-constructie","tag-femei","tag-ioana-mihai-andrei","tag-opinie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/235175","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=235175"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/235175\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=235175"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=235175"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=235175"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}