{"id":233322,"date":"2025-01-20T10:30:00","date_gmt":"2025-01-20T10:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=233322"},"modified":"2025-01-20T10:30:00","modified_gmt":"2025-01-20T10:30:00","slug":"argument-catalog-csr-2024-ioana-mihai-andrei-redactor-sef-business-magazin-daca-nu-facem-ceva-vom-pieri","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=233322","title":{"rendered":"Argument Catalog CSR 2024. Ioana Mihai-Andrei, redactor-\u015fef Business Magazin: \u201eDac\u0103 nu facem ceva, vom pieri\u201d"},"content":{"rendered":"

\nFunda\u0163ii, ONG-uri, departamente \u00een cadrul companiilor mici sau mari se preocup\u0103 de binele mai mare, de ac\u0163iuni care s\u0103 transforme lumea din jur \u00eentr-un loc mai bun. Cu pa\u015fi mai mici sau mai mari, ac\u0163iuni de amploare sau punctuale, demersurile au mai mereu efectul unui bulg\u0103re de z\u0103pad\u0103. <\/p>\n

\nAc\u0163iunile de CSR, ca multe alte practici, n-au fost inventate pe plan local, ci au fost importate, aplicate, ici \u015fi colo adaptate. Interesant este c\u0103 acum dincolo de ac\u0163iunile \u00eentreprinse sistematic de companii exist\u0103 demersuri pentru a trezi spiritul de grij\u0103 social\u0103 \u00een r\u00e2ndurile c\u00e2t mai multor angaja\u0163i \u015fi membri ai comunit\u0103\u0163ilor. De pild\u0103, Adobe Rom\u00e2nia aplic\u0103 \u00een ac\u0163iunile de CSR un model de implicare employee driven, ceea ce \u00eenseamn\u0103 c\u0103 angaja\u0163ii sunt cei care propun \u015fi dezvolt\u0103 proiecte, iar compania g\u0103zduie\u015fte evenimentele \u015fi dubleaz\u0103 sau chiar tripleaz\u0103 sumele colectate \u00een scopul diverselor cauze. \u00cen 2024, angaja\u0163ii Adobe Rom\u00e2nia au organizat, \u00een medie, mai mult de trei evenimente pe lun\u0103, iar bugetul alocat de companie pentru ac\u0163iunile CSR a dep\u0103\u015fit 300.000 de euro. \u201eAm \u00eenceput s\u0103 facem prezent\u0103ri pentru noii angaja\u0163i \u015fi interni, \u00een care le vorbim despre CSR. Avem \u015fi un eveniment cu internii, pentru c\u0103 ei au o perioad\u0103 limitat\u0103, \u015fi cei care r\u0103m\u00e2n dup\u0103 aceast\u0103 perioad\u0103 \u00een Adobe e bine s\u0103 \u015ftie cum se implic\u0103 compania. Fiecare angajat nou prime\u015fte 100 dolari pe care poate s\u0103-i doneze la angajare. Pe l\u00e2ng\u0103 asta, noi don\u0103m laptopurile folosite, pentru c\u0103 o dat\u0103 la 3-4 ani le schimb\u0103m, la fel monitoarele \u015fi mobila\u201d, poveste\u015fte Alina Eftenoiu, co-lead pe Community Impact, Adobe Romania.<\/p>\n

\n\"\"CSR-ul este \u00eens\u0103 doar o felie dintr-o pl\u0103cint\u0103 mai mare, a sustenabilit\u0103\u0163ii care, \u00een esen\u0163\u0103, \u00eenseamn\u0103 s\u0103 tr\u0103im \u015fi ac\u0163ion\u0103m responsabil, g\u00e2ndindu-ne la viitor, urma\u015fi, la calitatea vie\u0163ii pe P\u0103m\u00e2nt pe termen lung. \u201eDac\u0103 nu facem ceva, vom pieri\u201d, a sumarizat Marius Opri\u015f, partener \u00een cadrul Ascendis, ideea de la care pleac\u0103 politicile \u015fi reglement\u0103rile la nivel european \u00een privin\u0163a sustenabilit\u0103\u0163ii. \u201e\u00cen fa\u0163a noastr\u0103 este o super evolu\u0163ie, ca revolu\u0163ia industrial\u0103, aceasta legat\u0103 de sustenabilitate. Va aduce foarte mult\u0103 inova\u0163ie, modele regenerative. Practic va trebui s\u0103 reg\u00e2ndim foarte multe din business-uri \u015fi \u00eentr-un orizont scurt, de c\u00e2\u0163iva ani, 4-5 ani, pentru c\u0103 o s\u0103 vin\u0103 reglement\u0103rile peste noi\u201d, a punctat Marius Opri\u015f, \u00een cadrul celei mai recente conferin\u0163e organizat\u0103 de BUSINESS Magazin pe tema ini\u0163iativelor legate de sustenabilitate. Pe de alt\u0103 parte, sustenabilitatea este noua \u201enormalitate\u201d, arat\u0103 trendurile relevate de un studiu KPMG. Cu raportarea obligatorie a sustenabilit\u0103\u0163ii tot mai aproape de implementare In UE, cercetarea arat\u0103 c\u0103 organiza\u0163iile cele mai mari din lume au o abordare proactiv\u0103, cu o cre\u015ftere semnificativ\u0103 a num\u0103rului companiilor care public\u0103 deja date ESG, inclusiv \u0163inte de reducere a emisiilor de carbon.<\/p>\n

\nLansat pentru prima dat\u0103 \u00een 1993, studiul KPMG privind Raportarea Sustenabilit\u0103\u0163ii este realizat la fiecare doi ani, oferind o analiz\u0103 a rapoartelor de sustenabilitate \u015fi ESG emise de 5.800 de companii din 58 de \u0163\u0103ri \u015fi jurisdic\u0163ii, inclusiv Rom\u00e2nia. 95% dintre cele mai mari 250 de companii din lume public\u0103 \u00een prezent \u0163intele de reducere a emisiilor de carbon (fa\u0163\u0103 de 80% \u00een 2022). <\/p>\n

\nCert este c\u0103 de\u015fi sustenabilitatea nu este un cuv\u00e2nt al vocabularului nostru de zi cu zi (de pild\u0103, nimeni nu spune \u201eAm un comportament sustenabil\u201d) subiectul c\u00e2\u015ftig\u0103 teren deopotriv\u0103 \u00een media, \u00een preocup\u0103rile companiilor dar \u015fi ale consumatorilor, care, arat\u0103 unele studii, sunt dispu\u015fi s\u0103 cumpere produse care au un impact mai redus asupra mediului. Astfel, ac\u0163iunile din sfera sustenabilit\u0103\u0163ii au puterea de a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i percep\u0163ia \u015fi comportamentul clien\u0163ilor (au o p\u0103rere mai bun\u0103 despre, iau \u00een considerare achizi\u0163ia). \u00cen plus, reglement\u0103rile europene vor cataliza ac\u0163iunile companiilor, dar \u015fi pe ale autorit\u0103\u0163ilor. Un exemplu \u00een acest sens poate fi chiar RetuRO, administratorul Sistemului de Garan\u0163ie-Returnare, care a anun\u0163at c\u0103 la 12 luni de la lansarea programului, peste 3 miliarde de ambalaje au fost returnate de consumatori.<\/p>\n

\nResponsabilitatea social\u0103 \u015fi, \u00een cadrul mai larg, sustenabilitatea sunt elemente cheie care vor nu vor lipsi din niciun plan de afaceri, pentru c\u0103 nu mai este vorba doar despre capitole \u201enice to have\u201d, ci despre noua regul\u0103 \u00een business. \u015ei – de ce nu? – o nou\u0103 mentalitate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Funda\u0163ii, ONG-uri, departamente \u00een cadrul companiilor mici sau mari se preocup\u0103 de binele mai mare, de ac\u0163iuni care s\u0103 transforme lumea din jur \u00eentr-un loc mai bun. Cu pa\u015fi mai mici sau mai mari, ac\u0163iuni de amploare sau punctuale, demersurile au mai mereu efectul unui bulg\u0103re de z\u0103pad\u0103.  Ac\u0163iunile de CSR, ca multe alte practici, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529],"tags":[192,59488,272,198,7207],"class_list":["post-233322","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","tag-angajati","tag-catalog-csr-2024","tag-companie","tag-ioana-mihai-andrei","tag-reglementari"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/233322","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=233322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/233322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=233322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=233322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=233322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}