{"id":232602,"date":"2024-12-18T11:33:32","date_gmt":"2024-12-18T11:33:32","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=232602"},"modified":"2024-12-18T11:33:32","modified_gmt":"2024-12-18T11:33:32","slug":"ey-generatia-z-va-fi-un-factor-cheie-pentru-viitorul-inteligentei-artificiale-reprezentand-30-din-forta-de-munca-globala-pana-in-2030-dar-excesul-de-incredere-in-folosirea-ai-trebuie-privit-cu-prud","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=232602","title":{"rendered":"EY: Genera\u0163ia Z va fi un factor cheie pentru viitorul inteligen\u0163ei artificiale, reprezent\u00e2nd 30% din for\u0163a de munc\u0103 global\u0103 p\u00e2n\u0103 \u00een 2030, dar excesul de \u00eencredere \u00een folosirea AI trebuie privit cu pruden\u0163\u0103"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\">\nGenera\u0163ia Z va fi un factor cheie pentru viitorul inteligen\u0163ei artificiale, p\u00e2n\u0103 \u00een 2030, reprezent\u00e2nd 30% din for\u0163a de munc\u0103 global\u0103, dar excesul de \u00eencredere al acestei genera\u0163ii \u00een folosirea AI trebuie privit cu pruden\u0163\u0103, este una dintre concluziile noului raport EY, elaborat cu sprijinul Microsoft \u015fi TeachA.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nMajoritatea membrilor Genera\u0163iei Z utilizeaz\u0103 inteligen\u0163a artificial\u0103, dar \u00eenregistreaz\u0103 punctaje mici \u00een ceea ce prive\u015fte analiza critic\u0103 a acesteia, iar platformele de socializare reprezint\u0103 de departe principala surs\u0103 de informare \u00een domeniu.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nResponden\u0163ii consider\u0103 c\u0103 cele mai mari avantaje ale inteligen\u0163ei artificiale sunt economia de timp \u00een activit\u0103\u0163ile repetitive, analizarea cantit\u0103\u0163ilor mari de date \u015fi reducerea erorilor umane, iar cele mai mari riscuri sunt, \u00een opinia lor, cre\u015fterea \u015fomajului, diminuarea creativit\u0103\u0163ii \u015fi \u00eenv\u0103\u0163\u0103rii umane \u015fi producerea de informa\u0163ii false.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nSondajul a avut ca scop ob\u0163inerea de informa\u0163ii aprofundate cu privire la aptitudinile \u00een materie de inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103 ale peste 5.000 de responden\u0163i din Genera\u0163ia Z, provenind din 16 \u0163\u0103ri. Raportul a relevat c\u0103, de\u015fi membrii Genera\u0163iei Z \u00een\u0163eleg care produse \u015fi activit\u0103\u0163i beneficiaz\u0103 de sprijinul inteligen\u0163ei artificiale, capacitatea lor de a evalua critic tehnologia este deficitar\u0103.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\u201ePrivind acest context printr-o lentil\u0103 local\u0103, datele din studiul derulat local anul acesta- <a href=\"https:\/\/www.ey.com\/ro_ro\/insights\/workforce\/ey-upskilling-survey-romania-2024\">EY Upskilling Survey Rom\u00e2nia<\/a> &#8211; relev\u0103 c\u0103 81% dintre responden\u0163i cred c\u0103 organismele de stat \u015fi guvernul ar trebui s\u0103 sprijine activ \u015fi s\u0103 finan\u0163eze ini\u0163iative la nivel na\u0163ional de cre\u015ftere a abilit\u0103\u0163ilor, iar 72% dintre responden\u0163i consider\u0103 c\u0103 aceast\u0103 responsabilitate apar\u0163ine \u00een primul r\u00e2nd companiilor. Mai mult, 85% sugereaz\u0103 c\u0103 guvernul ar trebui s\u0103 ofere subven\u0163ii sau stimulente fiscale companiilor care investesc \u00een programe de reskilling, \u00eencuraj\u00e2nd astfel mai multe companii s\u0103 \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 dezvoltarea profesional\u0103 \u015fi adaptabilitatea angaja\u0163ilor lor. Av\u00e2nd \u00een vedere contextul particular al \u0163\u0103rii noastre din ultima lun\u0103, devine evident c\u0103 astfel de ini\u0163iative s-ar califica automat ca proiecte de \u0163ar\u0103 de cel mai mare impact.\u201d, a comentat Hora\u0163iu Cocheci, Director, People Advisory Services, EY Rom\u00e2nia.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n\u00cen cazul adopt\u0103rii inteligen\u0163ei artificiale, cercetarea a constatat c\u0103 majoritatea membrilor Genera\u0163iei Z utilizeaz\u0103 aceast\u0103 tehnologie: 61% sunt \u201eutilizatori medii\u201d, 15% sunt \u201esuperutilizatori\u201d, iar 24% sunt \u201eutilizatori deficitari\u201d.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\n&nbsp;\u00cen ceea ce prive\u015fte aptitudinile, responden\u0163ii din Genera\u0163ia Z au \u00eenregistrat cele mai mari punctaje la \u00eentreb\u0103rile referitoare la \u00een\u0163elegerea modului de func\u0163ionare al inteligen\u0163ei artificiale ca, de exemplu, \u00een selectarea acelor activit\u0103\u0163i \u015fi produse care utilizeaz\u0103 AI \u00een mod obi\u015fnuit (69%). Totu\u015fi, ace\u015ftia au manifestat mai pu\u0163in\u0103 siguran\u0163\u0103 \u00een leg\u0103tur\u0103 cu \u00eentreb\u0103rile care se refer\u0103 la formularea comenzilor optime pentru operarea cu Inteligen\u0163a Artificial\u0103 (56%), \u015fi au \u00eenregistrat cele mai mici punctaje la evaluarea critic\u0103 \u015fi identificarea lacunelor, cum ar fi posibilitatea ca sistemele AI s\u0103 inventeze fapte (44%).&nbsp;<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nMai \u00eencurajator este faptul c\u0103, potrivit punctajelor, responden\u0163ii con\u015ftientizeaz\u0103 importan\u0163a abilit\u0103\u0163ilor tehnice \u015fi emo\u0163ionale necesare \u00een domeniul inteligen\u0163ei artificiale, evalu\u00e2nd creativitatea \u015fi curiozitatea drept cele mai importante aptitudini necesare pentru o bun\u0103 utilizare a inteligen\u0163ei artificiale (52%), urmate de g\u00e2ndirea critic\u0103 (47%) \u015fi de abilit\u0103\u0163ile de scriere de cod\/programare (46%). Aceasta reprezint\u0103 fundamentul percep\u0163iei Genera\u0163iei Z cu privire la beneficiile \u015fi riscurile inteligen\u0163ei artificiale.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nCu toate c\u0103 mul\u0163i membri ai Genera\u0163iei Z folosesc inteligen\u0163a artificial\u0103 ca instrument care s\u0103 \u00eei ajute s\u0103 \u00eenve\u0163e, exist\u0103 o discrepan\u0163\u0103 de percep\u0163ie a acesteia \u00een mediul profesional \u015fi cel educa\u0163ional. Patru din zece consider\u0103 c\u0103 profesorii lor ar descuraja utilizarea inteligen\u0163ei artificiale pentru efectuarea anumitor activit\u0103\u0163i, \u00een timp ce doar 15% au spus acela\u015fi lucru cu privire la angajatorul lor. Este posibil s\u0103 existe o corelare cu modul \u00een care aceast\u0103 tehnologie este perceput\u0103 uneori ca un factor care favorizeaz\u0103 plagiatul \u00een institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt, cadrele didactice afl\u00e2ndu-se \u00een situa\u0163ia de a g\u0103si un echilibru \u00eentre nevoia de a \u00eei preg\u0103ti pe elevi \u015fi studen\u0163i pentru pia\u0163a muncii \u015fi preocuparea ca ace\u015ftia s\u0103 nu devin\u0103 excesiv de dependen\u0163i de noile tehnologii.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">\nRezultatele indic\u0103 faptul c\u0103 institu\u0163iile de \u00eenv\u0103\u0163\u0103m\u00e2nt \u015fi companiile \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u0163in\u0103 pasul cu evolu\u0163iile tehnologice rapide ale inteligen\u0163ei artificiale, dar acestea contureaz\u0103 \u015fi calea de urmat pentru a identifica modalit\u0103\u0163i prin care companiile pot contribui la eliminarea lacunelor de alfabetizare \u00een utilizarea IA de Genera\u0163ia Z, care tinde s\u0103 aib\u0103 o viziune optimist\u0103 cu privire la aceasta, dar care ar putea fi excesiv de \u00eencrez\u0103toare \u00een abilitatea sa de a evalua tehnologia pentru o utilizare optim\u0103.<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Genera\u0163ia Z va fi un factor cheie pentru viitorul inteligen\u0163ei artificiale, p\u00e2n\u0103 \u00een 2030, reprezent\u00e2nd 30% din for\u0163a de munc\u0103 global\u0103, dar excesul de \u00eencredere al acestei genera\u0163ii \u00een folosirea AI trebuie privit cu pruden\u0163\u0103, este una dintre concluziile noului raport EY, elaborat cu sprijinul Microsoft \u015fi TeachA. Majoritatea membrilor Genera\u0163iei Z utilizeaz\u0103 inteligen\u0163a artificial\u0103, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[201,246,22153,449],"class_list":["post-232602","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-companii","tag-crestere","tag-generatie","tag-inteligenta"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/232602","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=232602"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/232602\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=232602"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=232602"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=232602"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}