{"id":231211,"date":"2024-10-27T16:54:08","date_gmt":"2024-10-27T16:54:08","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=231211"},"modified":"2024-10-27T16:54:08","modified_gmt":"2024-10-27T16:54:08","slug":"20-de-ani-de-business-magazin-ce-ar-fi-businessul-romanesc-fara-voi-dar-si-fara-noi-povestile-bm-autorii-si-eroii-lor","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=231211","title":{"rendered":"20 de ani de Business MAGAZIN. Ce ar fi businessul rom\u00e2nesc f\u0103r\u0103 voi, dar \u015fi f\u0103r\u0103 noi. Pove\u015ftile BM, autorii \u015fi eroii lor"},"content":{"rendered":"

\nBM este un brand, n-o s\u0103 afi\u015f\u0103m o fals\u0103 modestie, nici nu e vreun subiect tabu, nu este singurul din domeniu \u015fi nici n-ar trebui s\u0103 fie. Este un brand care a crescut de-a lungul a dou\u0103 decenii, cu ideile, speran\u0163ele, truda, ispira\u0163ia, rezisten\u0163a \u015fi rezilien\u0163a unei armate de oameni \u2013 fotografi, editori video, corectori, art directori, reporteri, oameni de v\u00e2nz\u0103ri, de marketing, colegi de la evenimente, tehnic, distribu\u0163ie, HR, produc\u0163ie video \u015fi altele. To\u0163i au influen\u0163at parcursul revistei. \u00cen egal\u0103 m\u0103sur\u0103, \u015fi BM ne-a influen\u0163at via\u0163a \u2013 mai mult sau mai pu\u0163in.<\/em><\/strong><\/p>\n

\nCei mai vizibili am fost \u015fi pesemne mai r\u0103m\u00e2nem cei care vorbim cu \u015fi scriem despre voi. \u00cen speran\u0163a c\u0103 enumerarea e complet\u0103, numele celor care au semnat \u00een paginile revistei, de-a lungul anilor, sunt: Lauren\u0163iu Ispir, Crengu\u0163a Nicolae, Mona D\u00e2r\u0163u, Ionu\u0163 Bonoiu, Dorin Oancea, Iuliana Roibu, R\u0103zvan Mure\u015fan, Ioana Ursu, Ionu\u0163 Ancu\u0163escu, Mihai Mu\u015f\u0103toiu, Larisa Ghi\u0163ulescu, Bogdan Neagu, Floren\u0163a Ghi\u0163\u0103, C\u0103t\u0103lin \u015etefancu, Ana R\u0103du\u0163\u0103, Anca Arsene-B\u0103rbulescu, Andrei N\u0103stase, Mihai Mitric\u0103, Raluca Badea, Diana Sava, Vali B\u00e2rzoi, Liviu Iancu, Aurel Dr\u0103gan, Bogdan Pencea, Victor Kapra, Adriana Todoran, Ileana Ilie, C\u0103lin Hera, Adriana Ro\u015foga, Romulus Deac, Alin Fumurescu, Costi Rogozanu, Daniela Penescu, Andreea Ciuc\u0103, Roxana Cristea, Laura Culi\u0163\u0103, Dana Bondrescu, Lumini\u0163a Ni\u0163oiu, Dan Dragomir, Adriana Moscu, Georgiana C\u0103lin, Florin Ca\u015fot\u0103, Bogdan Anghelu\u0163\u0103, Andra Stroe. Ne ajut\u0103 mult, mai nou, \u015fi colegii de la ZF, prea mul\u0163i pentru a-i enumera pe to\u0163i. \u00cen egal\u0103 m\u0103sur\u0103, art directorii Olga Petroff \u015fi Camelia Iliescu, al\u0103turi de colegii Gabriela Caletzeanu, Sebastian Nicolae, C\u0103t\u0103lin Chiril\u0103 \u015fi Alexandru Ciubotaru, Iulian Popa, George Toader \u015fi Roxana C\u00e2rcior care s-au ocupat de imagini \u015fi paginare, au f\u0103cut ca BUSINESS Magazin s\u0103 arate a\u015fa cum trebuie s\u0103 arate o revist\u0103 modern\u0103.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n
\n <\/p>\n

\nCatalogul Tineri manageri de top<\/span><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n2024 marcheaz\u0103 anul \u00een care proiectul 100 Tineri manageri de top a ajuns la a 19-a edi\u0163ie. An de an, pove\u015ftile pe care le spun ace\u015fti tineri \u015fi pe care le \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fim cu cititorii sunt despre reu\u015fite remarcabile, lec\u0163ii \u00eenv\u0103\u0163ate, puterea (parc\u0103 nelimitat\u0103) de a merge mai departe, despre succes. Fiecare genera\u0163ie are impresia c\u0103 schimb\u0103 lumea \u015fi se simte ne\u00een\u0163eleas\u0103 deopotriv\u0103 de predecesori, dar \u015fi de urma\u015fi. Fenomenul se reg\u0103se\u015fte, fire\u015fte, \u015fi \u00een lumea afacerilor, iar executivi, manageri \u015fi recrutori au tot felul de pove\u015fti de spus despre cum este cutare sau cutare genera\u0163ie. Cu siguran\u0163\u0103 c\u0103 suntem diferi\u0163i, iar fiecare genera\u0163ie are un specific, dar acest lucru nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 ne putem \u00eencadra \u00een \u015fabloane \u015fi tot ce iese din cadru poate sau trebuie decupat \u015fi conturul trebuie umplut cu orice pre\u0163.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\nAcesta nu este un top. Sunt cifre \u015fi pove\u015fti de succes.<\/em><\/strong><\/p>\n

\nPrima edi\u0163ie a acestui catalog a plecat la drum cu menirea clar\u0103 de a ar\u0103ta c\u0103 \u00een cadrul companiilor din Rom\u00e2nia, fie ele multina\u0163ionale sau afaceri locale, pozi\u0163iile de top management nu mai erau doar t\u0103r\u00e2mul dedicat expa\u0163ilor sau al celor forma\u0163i \u00eenainte de 1989. Atunci, tinerii sub 40 de ani, adic\u0103 aceia care la Revolu\u0163ie nu aveau nici m\u0103car 22 de ani, se preg\u0103teau s\u0103 preia puterea \u00een Rom\u00e2nia. \u015ei a\u015fa a \u015fi fost. \u201eTerenul\u201d de business este acum al lor \u015fi al genera\u0163iilor care le-au urmat.<\/em><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\nAcum, ca \u015fi mereu<\/em><\/strong><\/p>\n

\nLiderii de acum nu sunt radical diferi\u0163i de cei pe care \u00eei prezentam \u00een primele edi\u0163ii ale cataloagelor. Diferen\u0163e exist\u0103 \u015fi sunt normale \u2013 \u00eentre genera\u0163ii \u015fi \u00eentre ei. Poate cea mai vizibil\u0103 schimbare se leag\u0103 de v\u00e2rsta medie a celor pe care \u00eel prezent\u0103m. De\u015fi nu avem probleme \u00een a reuni peste 100 de propuneri, \u00een fiecare an, v\u00e2rsta medie a urcat u\u015for \u2013 acum se plaseaz\u0103 \u00een jurul a 35 de ani, iar la primele edi\u0163ii era cu c\u00e2\u0163iva ani mai jos. Dar acum aproape dou\u0103 decenii, multina\u0163ionalele \u015fi companiile locale erau \u00een plin\u0103 faz\u0103 de construc\u0163ie a echipelor, miz\u00e2nd pe angaja\u0163i c\u00e2t se poate de tineri. Acum, lumea din jurul nostru se schimb\u0103 cu o vitez\u0103 uluitoare. Poate c\u0103 apanajul noilor genera\u0163ii este legat de aceast\u0103 vitez\u0103 permanent\u0103 de mi\u015fcare, la propriu \u015fi la figurat. Cert este c\u0103 afacerile pe care le conduc sunt pe m\u00e2ini sigure.<\/em><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nGala Tineri manageri de top<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nAn de an, aducem sub lumina reflectoarelor noile staruri din scena local\u0103 de business. Misiunea noastr\u0103 e una c\u00e2t se poate de simpl\u0103: de a-i prezenta \u015fi de a-i \u00eencuraja s\u0103 ajung\u0103, c\u00e2t de repede cu putin\u0163\u0103, s\u0103 influen\u0163eze \u00een bine mediul de afaceri \u015fi economia Rom\u00e2niei. Credem, f\u0103r\u0103 lips\u0103 de modestie, c\u0103 am avut o contribu\u0163ie important\u0103: p\u00e2n\u0103 acum v-am adus fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 1.900 de fe\u0163e din elita businessului rom\u00e2nesc. \u00cen cadrul galelor, care celebreaz\u0103 excelen\u0163a \u00een mediul de business, tinerii manageri de top au prilejul de a se \u00eent\u00e2lni, a se cunoa\u015fte \u015fi a forma o comunitate. <\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nMeet the CEO<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nInspira\u0163ie, lec\u0163ii, sfaturi \u015fi, mai ales, pove\u015ftile spuse de cei mai de seam\u0103 reprezentan\u0163i ai mediului de afaceri local.
\nCam a\u015fa se rezum\u0103 suma de evenimente Meet the CEO, demarate \u00een 2010, \u00een cadrul c\u0103rora manageri \u015fi oameni de afaceri \u015fi-au spus pove\u015ftile – despre cum au \u00eempletit cariera cu via\u0163a de familie, despre cele mai frumoase \u015fi cele mai dificile momente din carier\u0103, despre succes \u015fi ce au \u00eenv\u0103\u0163at din gre\u015feli, despre ceea ce apreciaz\u0103 la coloboratori \u015fi ce li se pare impardonabil. De-a lungul anilor, la Meet the CEO au vorbit cele mai puternice figuri din businessul rom\u00e2nesc, care au dat, pe l\u00e2ng\u0103 povestea lor, \u015fi sfaturi pentru tinerii care vor s\u0103 creasc\u0103 \u00een business \u015fi nu numai.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nScopul evenimentului este de a deschide \u00eentr-un mod nou accesul c\u0103tre pove\u015ftile de carier\u0103, secretele profesionale \u015fi strategiile directorilor generali ale marilor companii din Rom\u00e2nia, enun\u0163ate chiar de ei prin intermediul unui dialog cu invita\u0163i din comunitatea de afaceri.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

<\/p>\n

\nWomen in Power<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nCare este for\u0163a femeilor, cum se diferen\u0163iaz\u0103 ele \u00een ringul afacerilor, ce anume s-a schimbat de-a lungul ultimelor dou\u0103 decenii \u00een felul \u00een care sunt privite \u015fi r\u0103zbat doamnele din mediul de afaceri? Cum schimb\u0103 femeile viitorul businessului? Cum investesc femeile \u015fi care sunt armele lor secrete \u00een t\u0103r\u00e2mul afacerilor \u015fi cum se diferen\u0163iaz\u0103 stilul lor de leadership de cel al b\u0103rba\u0163ilor? Acestea sunt doar c\u00e2teva dintre subiectele pe care le-am dezb\u0103tul de-a lungul anilor la edi\u0163iile Galei Women in Power, c\u00e2nd reunim cele mai importante doamne din mediul de afaceri local. <\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"Doamnele \u00een lumina reflectoarelor<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\u00cen 2013 pornea un alt proiect marca BM, \u201eCele mai puternice femei din business\u201d, \u00een care ne propuneam s\u0103 ar\u0103t\u0103m c\u0103 \u015fi doamnele au un cuv\u00e2nt tot mai ap\u0103sat de spus \u00een lumea afacerilor, un teren \u201erezervat\u201d, p\u00e2n\u0103 \u00een urm\u0103 cu c\u00e2teva decenii, doar domnilor. Am plecat la drum f\u0103r\u0103 a ne dori \u015fi f\u0103r\u0103 a realiza vreun clasament, ci am reunit, de-a lungul anilor, pove\u015fti despre femei care au reu\u015fit s\u0103 inventeze, s\u0103 creeze afaceri sau s\u0103 conduc\u0103 business-uri de sute de milioane sau chiar miliarde de euro. Le-am ales pentru evolu\u0163iile \u00een carier\u0103, pentru num\u0103rul zerourilor din cifra de afaceri a companiilor pe care le conduc sau pentru renumele pe care l-au construit de-a lungul anilor \u015fi pentru impactul pe care \u00eel produc \u00een business dar \u015fi \u00een societate.<\/em><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n12 edi\u0163ii \u00een tot at\u00e2\u0163ia ani<\/em><\/strong><\/p>\n

\nLa edi\u0163ia din acest an a catalogului ne-am propus s\u0103 ar\u0103t\u0103m care sunt reperele apropiate de realitate \u00eentr-o lume care vinde imaginea \u201efemeii perfecte\u201d, care le face pe toate. Goana continu\u0103 dup\u0103 perfec\u0163iune este obositoare, iar atingerea acesteia pe plan profesional \u015fi personal se dovede\u015fte a fi, de cele mai multe ori, imposibil\u0103. \u00cen loc s\u0103 c\u0103ut\u0103m perfec\u0163iunea absolut\u0103, ar trebui s\u0103 recunoa\u015ftem c\u0103 fericirea \u015fi succesul nu vin \u00eentotdeauna bif\u00e2nd c\u0103su\u0163e din standardele preconcepute, ci din acceptarea \u015fi gestionarea experien\u0163elor \u015fi situa\u0163iilor cu care ne confrunt\u0103m \u00een c\u0103l\u0103toria noastr\u0103.<\/em><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nEmisiunile BM<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/em><\/strong><\/p>\n

\nBUSINESS Magazin a fost \u015fi una dintre primele publica\u0163ii care au intrat \u00een lumea streamingului video – atipic poate pentru un brand media consacrat prin print. Emisiunea Smart Business a fost prima noastr\u0103 produc\u0163ie dedicat\u0103 antreprenorilor rom\u00e2ni, celor care au avut curajul s\u0103 \u00ee\u015fi valorifice cel mai pre\u0163ios capital: ideile inovatoare. Ulterior, am extins discu\u0163iile c\u0103tre lumea angaja\u0163ilor din corpora\u0163ii, prin seria Via\u0163\u0103 de corporatist, unde am abordat at\u00e2t perspectivele acestora, c\u00e2t \u015fi pe cele ale psihologilor, pentru a \u00een\u0163elege mai bine provoc\u0103rile angajatului modern. \u00cen perioada pandemiei, jurnali\u015ftii de la BUSINESS Magazin au continuat s\u0103 exploreze diverse subiecte relevante de acas\u0103, prin Via\u0163\u0103 de corporatist (izolat la domiciliu). Dup\u0103 aceasta, ne-am concentrat asupra uneia dintre cele mai dinamice pie\u0163e din Rom\u00e2nia, cu proiectul ZF Real Estate by Storia.ro, care continu\u0103 \u015fi \u00een prezent. <\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nLe mul\u0163umim tuturor celor care ne urm\u0103resc \u00een aceste formate \u015fi companiilor care sprijin\u0103 \u015fi aceste ini\u0163iative. Chiar dac\u0103 vorbim despre un alt canal de discu\u0163ie, p\u0103str\u0103m aceea\u015fi idee cu care BUSINESS Magazin a pornit la drum acum 20 de ani: pove\u015ftile despre business \u015fi despre oamenii care fac lucrurile s\u0103 se \u00eent\u00e2mple trebuie spuse.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nCei mai admira\u0163i CEO<\/strong><\/span><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nImaginea nu este un bun intrinsec, iar admira\u0163ia este, a\u015fa cum spunea celebrul sculptor francez August Rodin,  \u201eun vin generos pentru spirite nobile\u201d. Fie c\u0103 este vorba despre admira\u0163ie din partea propriei echipe, fie c\u0103 sfera este extins\u0103 la nivelul partenerilor de afaceri, admira\u0163ia e un bun intangibil pe care orice lider \u00eel poate c\u00e2\u015ftiga \u00een timp. Sau pierde. Pentru c\u0103 de-a lungul anilor am fost martori deopotriv\u0103 la urc\u0103ri sau ie\u015firi la fel de spectaculoase din top. Dar sunt \u015fi lideri care se men\u0163in permanent \u00een paginile catalogului Cei mai admira\u0163i CEO \u015fi se num\u0103r\u0103 printre invita\u0163ii permanen\u0163i ai galelor CEO Awards, care ofer\u0103 recunoa\u015ftere pentru cei mai performan\u0163i reprezentan\u0163i ai mediului local de afaceri.<\/em><\/strong><\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\nUn top subiectiv<\/em><\/strong><\/p>\n

\nDezb\u0103tut, comb\u0103tut, r\u00e2vnit, apreciat sau contestat \u2013 au fost toate variante luate \u00een calcul la lansarea proiectului Top 100 Cei mai mai admira\u0163i CEO. Pentru c\u0103 admira\u0163ia este c\u00e2t se poate de subiectiv\u0103 \u015fi ne-am asumat din start acest lucru, chiar dac\u0103 procesul de \u00eentocmire al clasamentului, bazat pe num\u0103rul de voturi reprezentan\u0163ilor mediului de afaceri de la C-level, este c\u00e2t se poate de riguros. Acesta este un top al preferin\u0163elor, al PR-ului personal, al imaginii, al re\u0163elei de business construite de-a lungul carierei. V\u0103 invit\u0103m, a\u015fadar, s\u0103 v\u0103 prezenta\u0163i pove\u015ftile personale \u015fi de afaceri cititorilor no\u015ftri \u015fi nu numai. Pentru c\u0103 imaginea conteaz\u0103. Chiar \u015fi (sau poate tocmai) \u00een afaceri.<\/em><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n15 ani de admira\u0163ie<\/em><\/strong><\/p>\n

\n2024 aduce \u015fi a 15-a edi\u0163ie a Catalogului cei mai admira\u0163i CEO, care \u00eei provoac\u0103 pe cei mai aprecia\u0163i reprezentan\u0163i ai mediului de afaceri local la un exerci\u0163iu de imagina\u0163ie, invit\u00e2ndu-i s\u0103 se g\u00e2ndeasc\u0103 la felul \u00een care au evoluat ei \u015fi afacerile pe care le conduc pe parcursul ultimilor 20 de ani dar \u015fi ce sfaturi \u015fi-ar adresa lor \u00een\u015fi\u015fi dac\u0103 ar putea s\u0103 se adreseze propriilor versiuni de acum dou\u0103 decenii. Catalogul v\u0103 prezint\u0103 100 de lideri de afaceri care au primit, anul acesta, cel mai mare num\u0103r de voturi din partea mediului de afaceri care oglindesc pre\u0163uirea celorla\u0163i.<\/em><\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n\"\"\"\"\"\"\"\"<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

BM este un brand, n-o s\u0103 afi\u015f\u0103m o fals\u0103 modestie, nici nu e vreun subiect tabu, nu este singurul din domeniu \u015fi nici n-ar trebui s\u0103 fie. Este un brand care a crescut de-a lungul a dou\u0103 decenii, cu ideile, speran\u0163ele, truda, ispira\u0163ia, rezisten\u0163a \u015fi rezilien\u0163a unei armate de oameni \u2013 fotografi, editori video, corectori, […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,46951,512],"tags":[58832,49,47351],"class_list":["post-231211","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-bm-16-ani","category-revista-bm","tag-20-de-ani-de-business-magazin","tag-business-magazin","tag-businessul-romanesc"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/231211","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=231211"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/231211\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=231211"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=231211"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=231211"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}