\nAngajatorii \u00eencep s\u0103 devin\u0103 tot mai preocupa\u0163i de adaptarea oamenilor din companie la transform\u0103rile de pe pia\u0163a muncii, \u00een contextul \u00een care dezvoltarea permanent\u0103 a tehnologiei pare s\u0103 se transforme \u00eentr-un real obstacol pentru tot mai mul\u0163i angaja\u0163i \u015fi candida\u0163i.<\/p>\n
\nAstfel, 67,6% dintre angajatori au r\u0103spuns c\u0103 principala provocare cu care se confrunt\u0103 \u00een adaptarea angaja\u0163ilor la noile cerin\u0163e din pia\u0163\u0103 este legat\u0103 de faptul c\u0103 nu sunt suficient de flexibili \u015fi nu vor s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 c\u0103 pia\u0163a muncii se schimb\u0103 \u00eentr-un ritm foarte rapid. 58,8% sunt nemul\u0163umi\u0163i pentru c\u0103 angaja\u0163ii \u015fi candida\u0163ii nu sunt dispu\u015fi s\u0103 \u00eenve\u0163e lucruri noi, iar 45,6% spun c\u0103 nu au suficiente cuno\u015ftin\u0163e digitale.<\/p>\n
\n33,8% evalueaz\u0103 c\u0103 nu sunt creativi, iar 22,1% adaug\u0103 pe aceea\u015fi list\u0103 faptul c\u0103 angaja\u0163ii \u015fi candida\u0163ii nu sunt familiariza\u0163i cu instrumentele de inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103, dar \u015fi c\u0103 \u00eent\u00e2mpin\u0103 dificult\u0103\u0163i \u00een a lucra \u00eentr-un mediu cu expunere interna\u0163ional\u0103.<\/p>\n
\n\u201ePe acest fond, trei sferturi dintre angajatorii participan\u0163i la sondaj au r\u0103spuns c\u0103 dezvoltarea continu\u0103 a angaja\u0163ilor este foarte important\u0103 \u00een compania din care fac parte. 9,9% cred c\u0103 este important\u0103, dar nu reprezint\u0103 o prioritate \u015fi la fel de mul\u0163i c\u0103, de\u015fi este foarte important\u0103, nu au un buget alocat \u00een acest scop. \u00cen cazul celor care au buget dedicat, programele de training \u015fi formare profesional\u0103 sunt incluse \u00een pachetele de beneficii extrasalariale\u201d, spune Raluca Dumitra, Head of Marketing, \u00een cadrul eJobs.ro.<\/p>\n
\n\u00centreba\u0163i care sunt cuno\u015ftin\u0163ele care consider\u0103 c\u0103 vor fi cele mai c\u0103utate \u00een urm\u0103torii 5 ani, 62,7% le-au pus pe primul loc pe cele din sfera digital\u0103. 54,7% au men\u0163ionat aspectele tehnice care \u0163in de fi\u015fa postului, iar 49,% au inclus \u00een top 3 tot ce \u0163ine de comportament, atitudine, adaptabilitate \u015fi compatibilitate cu jobul \u015fi compania. 29,3% cred c\u0103 foarte important\u0103 va fi \u00een\u0163elegerea \u015fi utilizarea la un nivel avansat a instrumentelor de inteligen\u0163\u0103 artificial\u0103, iar 24% spun c\u0103 angaja\u0163ii vor avea nevoie s\u0103 cunoasc\u0103 perfect cel pu\u0163in o limb\u0103 str\u0103in\u0103.<\/p>\n
\nAngajatorii sunt con\u015ftien\u0163i de faptul c\u0103 programele de dezvoltare profesional\u0103 continu\u0103 a angaja\u0163ilor sunt, \u00eens\u0103, necesare \u00een primul r\u00e2nd pentru a cre\u015fte productivitatea echipelor, pentru a ajuta angaja\u0163ii s\u0103 se adapteze la tehnologie \u015fi la inova\u0163iile din domeniu, dar \u015fi pentru c\u0103 reprezint\u0103 un instrument foarte util \u00een reten\u0163ia talentelor.<\/p>\n
\n\u00cen acest context, 47% dintre responden\u0163i au declarat c\u0103 majoritatea angaja\u0163ilor companiei urmeaz\u0103 anual diferite cursuri sau programe de dezvoltare profesional\u0103, \u00een func\u0163ie de nevoile \u015fi specializarea fiec\u0103ruia. Sunt \u00eens\u0103 \u015fi cazuri (15,2%) \u00een care aceste investi\u0163ii merg \u00een special pentru dezvoltarea oamenilor din departamentele care au leg\u0103tur\u0103 cu core business-ul companiei sau care investesc doar \u00een supraspecializarea talentelor cheie (7,6%).<\/p>\n
\nSondajul a fost realizat \u00een luna septembrie pe un e\u015fantion de 400 de responden\u0163i din categoria angajatorilor \u2013 speciali\u015fti \u00een resurse umane, manageri de HR, manageri de echip\u0103 sau antreprenori.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
7 din 10 angajatori sunt \u00eengrijora\u0163i c\u0103 angaja\u0163ii lor nu sunt suficient de flexibili \u015fi nu vor s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 faptul c\u0103 pia\u0163a muncii se schimb\u0103 rapid, reiese dintr-un sondaj eJobs. Competen\u0163ele digitale vor fi cele mai c\u0103utate \u00een urm\u0103torii 5 ani.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,8614,7419],"class_list":["post-230724","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-angajatori","tag-sondaj"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/230724","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=230724"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/230724\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=230724"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=230724"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=230724"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}