{"id":227898,"date":"2024-06-20T09:55:46","date_gmt":"2024-06-20T09:55:46","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=227898"},"modified":"2024-06-20T09:55:46","modified_gmt":"2024-06-20T09:55:46","slug":"in-ziua-de-astazi-a-fi-eficienta-la-locul-de-munca-nu-este-intotdeauna-suficient-ce-trebuie-sa-faca-femeile-daca-vor-sa-isi-dezvolte-cariera-in-mod-proactiv","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=227898","title":{"rendered":"\u00cen ziua de ast\u0103zi, a fi eficient\u0103 la locul de munc\u0103 nu este \u00eentotdeauna suficient. Ce trebuie s\u0103 fac\u0103 femeile, dac\u0103 vor s\u0103 \u00ee\u015fi dezvolte cariera \u00een mod proactiv"},"content":{"rendered":"

\nBarbara St\u00f6ttinger, decan al WU Executive Academy<\/strong><\/p>\n

\n

\n\u00cen ziua de ast\u0103zi, a fi eficient\u0103 la locul de munc\u0103 nu este \u00eentotdeauna suficient. Cei din jur trebuie s\u0103 fie con\u015ftien\u0163i de acest lucru. Dac\u0103 femeile vor s\u0103 \u00ee\u015fi dezvolte cariera \u00een mod proactiv, este esen\u0163ial s\u0103 \u00ee\u015fi fac\u0103 vizibile realiz\u0103rile \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi comunice succesele c\u0103tre lumea exterioar\u0103.<\/p>\n

\n\u201e\u00cenv\u0103\u0163a\u0163i cum s\u0103 face\u0163i lucrurile\u201d este sfatul de carier\u0103 oferit tinerilor de fostul pre\u015fedinte american Barack Obama. Acesta subliniaz\u0103 c\u0103 adev\u0103rata putere nu st\u0103 \u00een vorbele noastre, ci \u00een ac\u0163iunile pe care le \u00eentreprindem. \u00cemp\u0103rt\u0103\u015fesc aceast\u0103 opinie \u015fi consider c\u0103 acest principiu reprezint\u0103 o oportunitate deosebit\u0103 pentru femei. Noi facem lucrurile \u015fi lucr\u0103m \u00eentr-un mod foarte concentrat. Cu c\u00e2t dob\u00e2nde\u015fti mai mult\u0103 experien\u0163\u0103, cu at\u00e2t provoc\u0103rile cu care te confrun\u0163i devin mai mari.<\/p>\n

\nOdat\u0103 cu avansarea \u00een carier\u0103, devine din ce \u00een ce mai important un aspect crucial: vizibilitatea performan\u0163elor proprii. Cu alte cuvinte, nu este suficient doar s\u0103 faci o treab\u0103 bun\u0103; succesele tale trebuie s\u0103 fie recunoscute de echip\u0103, superiori \u015fi alte persoane din afara companiei.<\/p>\n

\nDe ce \u015fi unde este crucial\u0103 vizibilitatea <\/strong><\/p>\n

\nDac\u0103 ajungi \u00een top, ob\u0163ii automat o anumit\u0103 vizibilitate. Atunci e\u015fti invitat la discu\u0163ii \u00een cadrul unor paneluri sau e\u015fti men\u0163ionat \u00een anumite clasamente ale managerilor de top. Prin urmare, \u00eentrebarea este mai degrab\u0103: Po\u0163i s\u0103 ajungi acolo f\u0103r\u0103 vizibilitate? Nu cred. De aceea, este esen\u0163ial s\u0103 te prezin\u0163i \u00een lumina potrivit\u0103. De\u015fi nu \u00eemi plac stereotipurile, cred c\u0103 majoritatea femeilor nu sunt suficient de proactive pentru c\u0103 nu doresc s\u0103 atrag\u0103 aten\u0163ia asupra lor. Observ acest lucru frecvent la colegele care au standarde foarte \u00eenalte pentru performan\u0163ele lor, dar nu vorbesc suficient despre realiz\u0103rile lor. Iar pentru a ajunge la un nivel executiv, trebuie s\u0103 fii vizibil pentru factorii de decizie care acord\u0103 posturile vacante.<\/p>\n

\nA\u015fadar, \u00eenv\u0103\u0163\u0103tura num\u0103rul unu este s\u0103 v\u0103 comunica\u0163i \u00een mod activ \u015fi proactiv propriile succese c\u0103tre lumea exterioar\u0103.<\/p>\n

\nCum s\u0103 ob\u0163ii vizibilitate <\/strong><\/p>\n

\n\u00cen primul r\u00e2nd, \u00eentreab\u0103-te: Pentru ce vreau s\u0103 fiu vizibil\u0103? Autenticitatea este un punct cheie c\u00e2nd vine vorba de acest aspect. Re\u0163elele de femei ofer\u0103 o bun\u0103 oportunitate de a cunoa\u015fte modele de urmat \u015fi de a ne impulsiona reciproc. Atunci c\u00e2nd femeile \u00ee\u015fi ofer\u0103 reciproc afirma\u0163ii pozitive \u015fi \u00ee\u015fi subliniaz\u0103 punctele forte, se creeaz\u0103 o energie cu totul special\u0103. Deseori aud femei spun\u00e2nd c\u0103 networkingul nu li se potrive\u015fte. Cu toate acestea, networkingul nu \u00eenseamn\u0103 doar prezen\u0163a la evenimente. O prezen\u0163\u0103 activ\u0103 pe re\u0163elele de socializare poate fi la fel de eficient\u0103. De aceea, le sf\u0103tuiesc \u00eentotdeauna s\u0103 g\u0103seasc\u0103 metoda care li se potrive\u015fte. O alt\u0103 metod\u0103 de a te promova este prin performan\u0163e constante. \u00cen acest sens, ajut\u0103 foarte mult s\u0103 \u015ftii ce vrei s\u0103 reprezin\u0163i \u00een loc s\u0103 \u00eei copiezi pe al\u0163ii.<\/p>\n

\nAstfel \u00ee\u0163i va fi \u015fi mai u\u015for s\u0103 vorbe\u015fti despre propriile realiz\u0103ri. Totodat\u0103, vizibilitatea \u00eenseamn\u0103 \u015fi s\u0103 fii deschis\u0103 \u00een rolul de mentor, \u00eemp\u0103rt\u0103\u015find experien\u0163ele \u015fi dificult\u0103\u0163ile \u00eent\u00e2mpinate pe parcursul carierei tale cu colegii mai tineri.<\/p>\n

\nImportan\u0163a vizibilit\u0103\u0163ii virtuale<\/strong><\/p>\n

\n\u201e\u00cenv\u0103\u0163\u0103m de la cei mai buni\u201d este motto-ul care ghideaz\u0103 mul\u0163i profesioni\u015fti \u00een dezvoltarea carierei lor. De exemplu, eu sunt activ\u0103 pe LinkedIn. Am \u00eenv\u0103\u0163at acest lucru de la persoane din re\u0163eaua mea care, \u00een opinia mea, s-au pozi\u0163ionat bine. \u00centotdeauna cred c\u0103 este bine s\u0103 te ui\u0163i la exemplele de bune practici \u015fi apoi s\u0103 le aplici. Re\u0163elele virtuale de carier\u0103, \u00een special, ofer\u0103 o bun\u0103 oportunitate de a te pozi\u0163iona \u00een mod activ. Aici po\u0163i s\u0103-\u0163i stabile\u015fti propriul mesaj. \u015ei nu trebuie s\u0103 neglijezi faptul c\u0103 po\u0163i fi g\u0103sit\u0103 prin intermediul acestor canale \u015fi \u00een context interna\u0163ional. Aceasta este o abordare inteligent\u0103, \u00een special pentru femeile mai introvertite: dac\u0103 \u00ee\u0163i dore\u015fti o pozi\u0163ie de top management \u00een care s\u0103 fii expus\u0103 – fie pe plan intern, \u00een cadrul companiei, fie pe plan extern, ca reprezentant – atunci trebuie s\u0103 \u00ee\u0163i plac\u0103 s\u0103 fii v\u0103zut\u0103 de oameni \u00eentr-o anumit\u0103 m\u0103sur\u0103. \u00cens\u0103, po\u0163i s\u0103-\u0163i folose\u015fti expertiza pentru a c\u00e2\u015ftiga vizibilitate prin intermediul social media. \u00centrebarea esen\u0163ial\u0103 pe care trebuie s\u0103 \u0163i-o pui \u00eentotdeauna este cum \u015fi pentru ce vrei s\u0103 fii v\u0103zut\u0103.   \u25a0<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Barbara St\u00f6ttinger, decan al WU Executive Academy \u00cen ziua de ast\u0103zi, a fi eficient\u0103 la locul de munc\u0103 nu este \u00eentotdeauna suficient. Cei din jur trebuie s\u0103 fie con\u015ftien\u0163i de acest lucru. Dac\u0103 femeile vor s\u0103 \u00ee\u015fi dezvolte cariera \u00een mod proactiv, este esen\u0163ial s\u0103 \u00ee\u015fi fac\u0103 vizibile realiz\u0103rile \u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi comunice succesele c\u0103tre […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,7218,512],"tags":[53110,7952,200,87,8492,9476],"class_list":["post-227898","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-barbara-stottinger","tag-birou","tag-femei","tag-opinie","tag-performante","tag-wu-executive-academy"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227898","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=227898"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227898\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=227898"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=227898"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=227898"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}