{"id":227252,"date":"2024-05-31T13:27:45","date_gmt":"2024-05-31T13:27:45","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=227252"},"modified":"2024-05-31T13:27:45","modified_gmt":"2024-05-31T13:27:45","slug":"surpriza-industria-din-romania-care-explodeaza-ca-numar-de-angajati-urmeaza-zeci-de-mii-de-angajari-in-urmatorii-doi-ani","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=227252","title":{"rendered":"Surpriz\u0103: Industria din Rom\u00e2nia care explodeaz\u0103 ca num\u0103r de angaja\u0163i. Urmeaz\u0103 zeci de mii de angaj\u0103ri \u00een urm\u0103torii doi ani"},"content":{"rendered":"<p>\nNum\u0103rul de angaja\u0163i din industria de outsourcing va cre\u015fte cu 10% \u00een urm\u0103torii doi ani, p\u00e2n\u0103 la 200.000, sus\u0163ine C\u0103\u00adt\u0103lin Iorgulescu, vicepre\u015fedinte al Aso\u00adcia\u00ad\u0163iei Business Service Leaders (ABSL), asocia\u0163ie reprezentativ\u0103 pentru aceast\u0103 industrie.<\/p>\n<p>\n<em><strong>\u201eResursa uman\u0103 \u015fi disponibilitatea acesteia continu\u0103 s\u0103 fie cea mai mare provocare pentru sector, perspectivele de cre\u015ftere fiind precaute \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie. Competi\u0163ia pentru resursa uman\u0103 r\u0103m\u00e2ne la un nivel ridicat, mai ales pentru pozi\u0163iile care necesit\u0103 experien\u0163\u0103 crescut\u0103.\u201d<\/strong><\/em><\/p>\n<p>\nNum\u0103rul de angaja\u0163i din industria de outsourcing va cre\u015fte cu 10% \u00een urm\u0103torii doi ani, p\u00e2n\u0103 la 200.000, sus\u0163ine C\u0103\u00adt\u0103lin Iorgulescu, vicepre\u015fedinte al Aso\u00adcia\u00ad\u0163iei Business Service Leaders (ABSL), asocia\u0163ie reprezentativ\u0103 pentru aceast\u0103 industrie.<\/p>\n<p>\n\u201eResursa uman\u0103 \u015fi disponibilitatea acesteia continu\u0103 s\u0103 fie cea mai mare provocare pentru sector, perspectivele de cre\u015ftere fiind precaute \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie. Cel mai recent raport al ABSL estimeaz\u0103 o cre\u015ftere de 10% pentru urm\u0103torii doi ani, estim\u00e2ndu-se ca un num\u0103r de aproximativ 200.000 de angaja\u0163i la nivel na\u0163ional s\u0103 fie atins la sf\u00e2r\u015fitul acestei perioade. Competi\u0163ia pentru resursa uman\u0103 r\u0103m\u00e2ne la un nivel ridicat, mai ales pentru pozi\u0163iile care necesit\u0103 experien\u0163\u0103 crescut\u0103\u201d, a spus el \u00eentr-un r\u0103spuns pentru realizarea anuarului ZF Cei mai mari juc\u0103tori din economie.<\/p>\n<p>\nFidelizarea angaja\u0163ilor este o alt\u0103 pro\u00advo\u00adca\u00adre cu care se confrunt\u0103 industria sa, cre\u015f\u00adterea fiscalit\u0103\u0163ii de la \u00eenceputul acestui an av\u00e2nd impact negativ asupra bugetelor \u015fi po\u00adli\u00adticilor de HR, adaug\u0103 vicepre\u015fedintele ABSL.<\/p>\n<p>\nCele mai recente date citat\u0103 de el arat\u0103 faptul c\u0103 veniturile generate de industria serviciilor pentru afaceri au fost de 9 miliarde de euro. De asemenea, contribu\u0163ia acestui sector la PIB \u00een Rom\u00e2nia este mai mare dec\u00e2t media european\u0103 \u00een ultimii ani, spune Iorgulescu.<\/p>\n<p>\n\u201eCu toate c\u0103 num\u0103rul investi\u0163iilor noi \u00een perioada postpandemic\u0103 a \u00eenregistrat o sc\u0103dere comparativ cu perioada 2010-2020, situa\u0163ia actual\u0103 a economiei globale determin\u0103 dezvoltarea acestui tip de servicii. Acum investitorii au \u00een vedere relocarea activit\u0103\u0163ilor \u00een teritorii care nu prezinta risc geopolitic (a\u015fanumitul \u201efriendly shoring\u201d), mai apropiate geografic si cultural de centrul nevralgic al companiilor (\u201enear shoring\u201d). Chiar dac\u0103 asta \u00eenseamn\u0103 in final costuri mai mari dec\u00e2t cele din Asia,&nbsp; acestea pot fi compensate prin cre\u015fterea&nbsp; valorii ad\u0103ugate livrate de industria noastr\u0103.\u201d<\/p>\n<p>\n\u00cens\u0103 conform unui studiu dezvoltat de ABSL anul trecut, Rom\u00e2nia se afl\u0103 \u00een competi\u0163ie direct\u0103 cu alte \u0163\u0103ri din UE din punctul de vedere al granturilor disponibile si stimulentelor fiscale oferite pentru atragerea \u015fi dezvoltarea industriei serviciilor pentru afaceri.<\/p>\n<p>\n\u201eCostul for\u0163ei de munc\u0103, politicile fiscale legate de salarii \u015fi nivelul de educare al for\u0163ei de munc\u0103 influen\u0163eaz\u0103 pe termen mediu \u015fi lung competitivitatea Rom\u00e2niei pe pia\u0163a mondial\u0103. Reducerea facilit\u0103\u0163ilor fiscale, precum \u015fi cre\u015fterea taxelor pentru salarii sau beneficii reduc puterea de cump\u0103rare a angaja\u0163ilor, iar cre\u015fterea profesioni\u015ftilor din aceast\u0103 industrie \u015fi men\u0163inerea lor \u00een Rom\u00e2nia reprezint\u0103 garan\u0163ia viitorului nostru\u201d, sus\u0163ine C\u0103t\u0103lin Iorgulescu.<\/p>\n<p>\n\u00cen ceea ce prive\u015fte evolu\u0163ia economiei locale \u00een 2024, el spune c\u0103 asocia\u0163ia pe care o reprezint\u0103 prive\u015fte 2024 dintr-o pers\u00adpec\u00adtiv\u0103 mai precaut\u0103 comparativ cu anii anteriori.<\/p>\n<p>\n\u201eLipsa de stabilitate fiscal\u0103 \u015fi legislativ\u0103 a ajuns s\u0103 reprezinte unul dintre cele mai mari riscuri pe care companiile le-au men\u0163ionat pentru Rom\u00e2nia. Competi\u0163ia pe pia\u0163a european\u0103 a serviciilor pentru afaceri este extrem de mare. Chiar dac\u0103 \u0163ara noastr\u0103 are \u00eenc\u0103 un avantaj competitiv dat de calitatea resursei umane \u015fi de costul acesteia, alte \u0163\u0103ri est-europene ofer\u0103 mai multe avantaje fiscale poten\u0163ialilor investitori \u00een aceast\u0103 industrie.\u201d<\/p>\n<p>\nIndustria serviciilor pentru afaceri are o con\u00adtribu\u0163ie relevant\u0103 la PIB-ul Rom\u00e2niei, afl\u00e2ndu-se \u00een primele cinci industrii din \u0163ar\u0103 din acest punct de vedere, sus\u0163ine Iorgulescu.<\/p>\n<p>\n\u201e\u00cen acest context, discu\u0163iile tot mai frecvente despre impozitului progresiv, f\u0103r\u0103 o consultare a mediului de afaceri, f\u0103r\u0103 predictibilitate \u015fi f\u0103r\u0103 o strategie na\u0163ional\u0103 care s\u0103 sprijine cre\u015fterea economic\u0103 \u015fi re\u0163inerea for\u0163ei de munc\u0103 \u00eenalt calificate pe termen lung, ne poate afecta negativ.&nbsp; Ob\u0163inerea unui raport optim \u00eentre competitivitate, profitabilitate \u015fi calitatea serviciilor oferite devine un obiectiv tot mai greu de atins pe fondul cre\u015fterii fiscalit\u0103\u0163ii, aspect care \u00eengreuneaz\u0103 \u015fi mai mult procesele de recrutare, remunerare \u015fi fidelizare, cu riscul de a reduce \u00een viitor interesul&nbsp; investitorilor pentru pia\u0163a din Rom\u00e2nia\u201d, a concluzionat el.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Num\u0103rul de angaja\u0163i din industria de outsourcing va cre\u015fte cu 10% \u00een urm\u0103torii doi ani, p\u00e2n\u0103 la 200.000, sus\u0163ine C\u0103\u00adt\u0103lin Iorgulescu, vicepre\u015fedinte al Aso\u00adcia\u00ad\u0163iei Business Service Leaders (ABSL), asocia\u0163ie reprezentativ\u0103 pentru aceast\u0103 industrie. \u201eResursa uman\u0103 \u015fi disponibilitatea acesteia continu\u0103 s\u0103 fie cea mai mare provocare pentru sector, perspectivele de cre\u015ftere fiind precaute \u00een aceast\u0103 direc\u0163ie. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[35440,192,57909,57910],"class_list":["post-227252","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-absl","tag-angajati","tag-catalin-iorgulescu","tag-industria-de-outsourcing"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227252","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=227252"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/227252\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=227252"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=227252"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=227252"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}