{"id":226895,"date":"2024-05-20T11:33:42","date_gmt":"2024-05-20T11:33:42","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=226895"},"modified":"2024-05-20T11:33:42","modified_gmt":"2024-05-20T11:33:42","slug":"criza-din-it-se-extinde-dupa-concedierile-de-la-gameloft-cand-biroul-de-la-cluj-a-fost-restructurat-peste-noapte-intrebarea-celor-din-industria-de-it-este-cine-urmeaza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=226895","title":{"rendered":"Criza din IT se extinde: Dup\u0103 concedierile de la Gameloft, c\u00e2nd biroul de la Cluj a fost restructurat peste noapte, \u00eentrebarea celor din industria de IT este cine urmeaz\u0103"},"content":{"rendered":"<p>\nPia\u0163a de IT de la noi este \u00een prim-plan, dar de data aceasta nu mai este vorba de criza de IT-i\u015fti, ci de concedierile din aceast\u0103 industrie.<\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/www.zf.ro\/business-hi-tech\/vede-cluj-criza-oras-exitul-abrupt-gameloft-concedierea-136-oameni-22379605\"><strong>Dup\u0103 NTT Data acum o lun\u0103, s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecuta a fost r\u00e2ndul concedierilor de la Gameloft<\/strong><\/a> \u2013 compania de jocuri francez\u0103 a \u00eenchis biroul din Cluj, d\u00e2nd afar\u0103 136 de oameni \u2013 s\u0103 fie capul de afi\u015f. <a href=\"https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/cazul-ntt-data-izolat-extinde-toata-piata-piata-it-devenit-mult-22295613\">https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/cazul-ntt-data-izolat-extinde-toata-piata-piata-it-devenit-mult-22295613<\/a><\/p>\n<p>\nProblema este c\u0103 aceste concedieri de la Gameloft nu sunt singurele de pe pia\u0163\u0103. Din ce \u00een ce mai multe companii din IT, at\u00e2t multina\u0163ionale, c\u00e2t \u015fi rom\u00e2ne\u015fti, au trecut la restructur\u0103ri, concedieri, disponibiliz\u0103ri, dup\u0103 ce au pierdut contracte externe \u015fi nu au reu\u015fit s\u0103 fac\u0103 rost de altele.<\/p>\n<p>\nCriza din IT din America, \u00eenceput\u0103 \u00een toamna lui 2022, a ajuns \u015fi la noi care suntem o pia\u0163\u0103 ce depinde foarte mult de contractele exerne, at\u00e2t din America, c\u00e2t \u015fi din Europa.<\/p>\n<p>\nMai mult dec\u00e2t at\u00e2t, sunt IT-i\u015fti care lucreaz\u0103 din Rom\u00e2nia pentru pia\u0163a extern\u0103 \u015fi simt \u015fi ei adierea v\u00e2ntului de restructurare.<\/p>\n<p>\nCeea ce se petrece \u00een companiile de IT apare mai mult sau mai pu\u0163in la suprafa\u0163\u0103. Toata lumea \u00eencearc\u0103 s\u0103 fac\u0103 aceste restructur\u0103ri, disponibiliz\u0103ri \u00een lini\u015fte, ca s\u0103 \u00ee\u015fi p\u0103streze imaginea public\u0103 c\u00e2t mai curat\u0103.<\/p>\n<p>\nAcum, cei mai afecta\u0163i sunt juniorii, adic\u0103 cei cu doar c\u00e2\u0163iva ani experien\u0163\u0103, apoi urmeaz\u0103 cei care nu au reu\u015fit s\u0103 se specializeze pe un anumit limbaj sau cei care nu au reu\u015fit s\u0103 \u00eenve\u0163e lucruri noi care s\u0103 \u00eei ajute s\u0103 fie \u201eindispensabili\u201d \u00een cadrul unei companii.<\/p>\n<p>\nMai sunt \u015fi cei care au ajuns la salarii prea mari pentru experien\u0163a \u015fi cuno\u015ftin\u0163ele pe care le au.<\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/stagnarea-it-episod-resetare-globala-it-ul-deveni-commodities-99-it-22316773\">https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/stagnarea-it-episod-resetare-globala-it-ul-deveni-commodities-99-it-22316773<\/a><\/p>\n<p>\nDac\u0103 \u00eenainte, adic\u0103 \u00een ultimul deceniu, IT-i\u015fti erau asalta\u0163i de head hunteri, de companiile rivale, acum telefoanele nu prea mai sun\u0103, iar \u201eag\u0103\u0163area\u201d pe LinkedIn a cam disp\u0103rut.<\/p>\n<p>\nChiar \u015fi cu mul\u0163i ani de experien\u0163\u0103 \u00een spate \u00ee\u0163i g\u0103se\u015fti greu un nou job, iar dac\u0103 ai norocul s\u0103 \u00eel g\u0103se\u015fti repede s-ar putea ca pachetul salarial oferit s\u0103 fie mai jos dec\u00e2t cel pe care l-ai avut mai \u00eenainte.<\/p>\n<p>\nSalariile din IT continu\u0103 s\u0103 fie cele mai mari din pia\u0163\u0103, dar acum nimeni nu mai supraliciteaz\u0103 ca \u00eenainte.<\/p>\n<p>\nCei de la HR au acum prea multe CV-uri pe mas\u0103 fa\u0163\u0103 de c\u00e2\u0163i IT-i\u015fti ar avea nevoie.<\/p>\n<p>\nCei care caut\u0103 IT-i\u015fti \u015fi cer CV-uri sunt mai degrab\u0103 interesa\u0163i s\u0103 vad\u0103 ce este \u00een pia\u0163\u0103, ce CV-uri apar, care sunt noile preten\u0163ii salariale. Sunt mai pu\u0163ini interesa\u0163i s\u0103 angajeze efectiv.<\/p>\n<p>\nCu foarte pu\u0163ine excep\u0163ii, pia\u0163a de recrutarea \u00een IT a \u00eenghe\u0163at \u015fi to\u0163i se \u00eentreab\u0103 cine urmeaz\u0103.<\/p>\n<p>\nDincolo de schimb\u0103rile tehologice structurale \u2013 AI-ul \u00eencepe s\u0103 intre \u00een pia\u0163\u0103 &#8211; proiectele \u00eencep s\u0103 se reduc\u0103, companiile au acum de unde selecta IT-i\u015fti mai buni la pre\u0163uri mai reduse.<\/p>\n<p>\n\u00cen Rom\u00e2nia, vom auzi cum se vor \u00eenchide din ce \u00een ce mai multe birouri cu 50-100-200 de angaja\u0163i ale multina\u0163ionalelor. Restructur\u0103rile externe nu pot fi absorbite at\u00e2t de repede pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103 chiar dac\u0103 toate companiile au nevoie de servicii de IT, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 digitalizarea nu s-a oprit, ci continu\u0103.<\/p>\n<p>\nSalariile din Rom\u00e2nia din IT, chiar daca sunt sub cele de pe pia\u0163a vestic\u0103, au crescut la un nivel care nu mai este at\u00e2t de atractiv pentru companiile interna\u0163ionale. \u00cenainte marjele ob\u0163inute \u00een Rom\u00e2nia pe \u201ccreierele\u201d IT-i\u015ftilor rom\u00e2ni erau foarte mari \u015fi f\u0103ceau diferen\u0163a \u00een alocarea unor proiecte. Acum nu mai este a\u015fa.<\/p>\n<p>\n<a href=\"https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/it-istii-continua-sa-ceara-salarii-mai-mari-dar-nu-inteleg-ca-piata-22285173\">https:\/\/www.zf.ro\/opinii\/it-istii-continua-sa-ceara-salarii-mai-mari-dar-nu-inteleg-ca-piata-22285173<\/a><\/p>\n<p>\n\u00cen IT salariul mediu a ajuns \u00een martie la 12.653 de lei, adic\u0103 2.500 de euro net, mai mult dec\u00e2t dublu fa\u0163\u0103 de acum un deceniu.<\/p>\n<p>\nPia\u0163a de IT rom\u00e2neasca, din perspectiva salariilor, &nbsp;\u015fi-a redus competitivitatea prin eliminarea facilit\u0103\u0163ii fiscale pe venitul celor din IT \u2013 impozitul de 10% era 0, dar si prin stabilitatea cursului valutar leu\/euro \u015fi leu\/dolar. Cre\u015fterea salariilor \u00een valoare nominala \u00een lei a dus la o cre\u015ftere echivalent\u0103 \u015fi \u00een euro a salariului brut \u015fi net, ceea ce a m\u0103rit bugetele salariale ale companiilor \u00een IT, mai ales \u00een ultimii 2 ani, de c\u00e2nd a \u00eenviat infla\u0163ia. Dac\u0103 euro sau dolarul ar fi crescut mai mult, ar fi compensat din cre\u015fterea nominal\u0103 \u00een lei a salariilor, atunci c\u00e2nd se transforma un salariu din lei \u00een euro.<\/p>\n<p>\nCum indicatorii unei companii se judec\u0103 \u00een euro sau \u00een dolari, dintr-odat\u0103 aceste cre\u015fteri \u00een euro de peste 10% pe an au ie\u015fit \u00een eviden\u0163\u0103, cre\u00e2nd o presiune suplimentar\u0103. De aici p\u00e2n\u0103 la necesitatea unei restructur\u0103ri nu a fost dec\u00e2t un pas.<\/p>\n<p>\nReducerea comenzilor externe pe zona de IT se vede \u015fi \u00een balan\u0163a de pl\u0103\u0163i. \u00cen primul trimestru din acest an, excedentul pe zona de IT a sc\u0103zut la 1,551 miliarde de euro fa\u0163\u0103 de 1,557 miliarde de euro \u00een T1\/2023.<\/p>\n<p>\nRestructur\u0103rile din IT se vor vedea pe pia\u0163a imobiliar\u0103, acolo unde salariile mari \u00een IT sus\u0163ineau achizi\u0163iile de apartamente \u015fi chiriile \u00een cre\u015ftere. Aceste achizi\u0163ii imobliare nu vor disp\u0103rea, dar vor fi mai reduse. Iar presiunea pe chirii se va mai reduce. Vor sc\u0103dea comenzile pe zona de food, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 IT-i\u015fti sunt clien\u0163i ai restaurantelor \u015fi ai comenzilor de m\u00e2ncare pentru acas\u0103.<\/p>\n<p>\nProblema este c\u0103 IT-i\u015fti, fiind o industrie at\u00e2t de specializat\u0103, cei care lucreaz\u0103 aici nu \u00ee\u015fi pot g\u0103si alte joburi \u00een alte domenii, dec\u00e2t dac\u0103 lucreaza acolo tot \u00een departamentele de IT.<\/p>\n<p>\nB\u0103ncile de pe pia\u0163\u0103 au pozi\u0163ii disponibile \u00een zona de IT, dar salariile sunt mai mici.<\/p>\n<p>\n\u015ei industria bancar\u0103 trece prin transform\u0103ri structurale. Spre exemplu, dac\u0103 \u00een 2008 b\u0103ncile din Rom\u00e2nia ajunseser\u0103 la un v\u00e2rf de 71.622 de angaja\u0163i, la finalul anului trecut num\u0103rul de angaja\u0163i \u00een b\u0103nci cobor\u00e2se la 51.493. Iar aceast\u0103 reducere continu\u0103.<\/p>\n<p>\nProblema este c\u0103 ceea ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 acum \u00een industria de IT s\u0103 nu se duc\u0103 \u015fi c\u0103tre alte industrii.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Pia\u0163a de IT de la noi este \u00een prim-plan, dar de data aceasta nu mai este vorba de criza de IT-i\u015fti, ci de concedierile din aceast\u0103 industrie. Dup\u0103 NTT Data acum o lun\u0103, s\u0103pt\u0103m\u00e2na trecuta a fost r\u00e2ndul concedierilor de la Gameloft \u2013 compania de jocuri francez\u0103 a \u00eenchis biroul din Cluj, d\u00e2nd afar\u0103 136 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[7202,9713,10422,7895,45073,9711,34],"class_list":["post-226895","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-concedieri","tag-disponibilizari","tag-gameloft","tag-multinationale","tag-piata-de-it","tag-restructurari","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226895","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=226895"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226895\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=226895"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=226895"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=226895"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}