{"id":226786,"date":"2024-05-16T12:42:03","date_gmt":"2024-05-16T12:42:03","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=226786"},"modified":"2024-05-16T12:42:03","modified_gmt":"2024-05-16T12:42:03","slug":"caciu-despre-protestul-sindicatului-mipe-nu-protestele-ci-dialogul-social-este-calea-potrivita","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=226786","title":{"rendered":"C\u00e2ciu despre protestul sindicatului MIPE: Nu protestele, ci dialogul social este calea potrivit\u0103"},"content":{"rendered":"<p>\n\u201eDialogul constructiv \u015fi ra\u0163ional finalizat cu decizii guvernamentale care s\u0103 a\u015feze drepturile dar \u015fi obliga\u0163iile angaja\u0163iilor care gestioneaz\u0103 fondurile nerambursabile alocate Rom\u00e2niei pe un fundament solid functie de responsabilit\u0103ti \u015fi performan\u0163\u0103 este singura cale corecta, institu\u0163ional\u0103 \u015fi eficient\u0103 pentru rezultate sustenabile \u015fi performan\u0163\u0103 \u00een interesul general al cet\u0103\u0163enilor rom\u00e2ni \u015fi al obiectivului general de dezvoltare al Rom\u00e2niei. Am avut discu\u0163ii aplicate cu membrii sindicatului MIPE-Normalitate \u00een vederea g\u0103sirii unor direc\u0163ii de ac\u0163iune pentru solu\u0163ionarea cererilor venite din partea sindicatului\u201d, spune Adrian C\u00e2ciu.<\/p>\n<p>\nPotrivit ministrului, p\u0103strarea resursei umane profesioniste din minister \u015fi cre\u015fterea gradului de mul\u0163umire la locul de munc\u0103 sunt obiective tratate cu seriozitate la nivelul conducerii MIPE? \u201e\u00cen acest sens, av\u00e2nd \u00een vedere faptul c\u0103 noua lege a salarizarii unitare in sectorul public este \u00een elaborare la Ministerul Muncii si Protec\u0163iei Sociale, au fost transmise o serie de propuneri privind noua grila de salarizare a personalului care gestioneaz\u0103 fonduri europene din cadrul MIPE pentru a fi cuprins\u0103 \u00een noua lege a salariz\u0103rii unitare \u2013 jalon PNRR cu solicitarea corel\u0103rii salariz\u0103rii personalului \u00een raport cu complexitatea activit\u0103\u0163ii desf\u0103\u015furate \u015fi eliminarea inechit\u0103\u0163ilor salariale existente prin modificarea Legii-Cadru nr.153\/2017, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. Trebuie mentionat faptul c\u0103 nivelul de salarizare actual al personalului MIPE este la nivelul maxim prevazut \u00een grila de salarizare pentru familia ocupational\u0103 &#8220;Administratie&#8221;, din Legea 153\/2017\u201d.<\/p>\n<p>\nAplicarea \u00eens\u0103, mai mult sau mai putin corect\u0103 a diferitelor articole de lege sau a modific\u0103rilor aduse la legea salarizarii unitare, de-a lungul timpului, de c\u0103tre unele din institu\u0163iile din administra\u0163ia central\u0103, a f\u0103cut ca, pe anumite segmente, s\u0103 existe diferente de salarizare \u00eentre institu\u0163ii care nu neap\u0103rat s-au reg\u0103sit \u015fi \u00eentr-un grad mai mare de responsabilitate sau de performan\u0163\u0103, ceea ce creeaz\u0103 inechit\u0103\u0163i \u00eentre salariatii din diverse institu\u0163ii, adaug\u0103 C\u00e2ciu.<\/p>\n<p>\n\u201eTocmai de aceea, rezolvarea trebuie s\u0103 fie una structural\u0103 \u015f nu una ad-hoc, iar toat\u0103 administra\u0163a central\u0103 trebuie rea\u015fezat\u0103 pe principii de echitate, responsabilitate \u015fi eficien\u0163\u0103. Av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 politica salarial\u0103 este o politic\u0103 public\u0103 realizat\u0103 de c\u0103tre Guvern, \u00een mod unitar \u015fi nediscriminatoriu dar \u015fi \u00een concordan\u0163\u0103 cu prevederile PNRR, se va continua dialogul pentru asezarea legislatiei de asa maniera \u00eenc\u00e2t s\u0103 raspunda nevoilor de remunerare corect\u0103 a performan\u0163elor si responsabilitatilor ce revin personalului MIPE f\u0103r\u0103 a afecta stabilitatea macroeconomic\u0103 \u015fi a bugetului de stat.<br \/>\nNu protestele rezolv\u0103 aceste probleme ci dialogul social a\u015fa cum este el prev\u0103zut de Legea 367\/2022 a dialogului social, cu modific\u0103rile \u015fi complet\u0103rile ulterioare. A\u015fa cum am reu\u015fit, \u00eempreun\u0103, prin dialog \u015fi eficien\u0163\u0103, s\u0103 transform\u0103m e\u015fecul trecutului \u00een materie de fonduri europene \u00eentr-un succes al prezentului \u015fi o normalitate a viitorului, a\u015fa vom reu\u015fi \u015fi \u00een continuare s\u0103 gasim cele mai bune solu\u0163ii pentru ca performan\u0163a s\u0103 fie corect remunerat\u0103. Dar abordarea trebuie s\u0103 fie una serioas\u0103, unitar\u0103, responsabil\u0103 \u015fi \u00een contextul prev\u0103zut de reformele \u00een derulare prin care Rom\u00e2nia trece, inclusiv \u00een zona administratiei dar \u015fi a salarizarii din sistemul public\u201d, \u00eencheie ministrul.<\/p>\n<p>\nSindicatul MIPE Normalitate protesteaz\u0103, joi \u015fi vineri, \u00een fa\u0163a Ministerului Fondurilor Europene. Angaja\u0163ii cer stabilirea nivelului de salarizare \u00een func\u0163ie de cel maxim din cadrul categoriei profesionale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ministrul Investi\u0163iilor \u015fi Proiectelor Europene, Adrian C\u00e2ciu, anun\u0163\u0103 c\u0103 a discutat cu membrii sindicatului MIPE-Normalitate privind solicit\u0103rile acestora legate de noua lege a salariz\u0103rii unitare \u00een sectorul public.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[50383,7184],"class_list":["post-226786","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-caciu","tag-protest"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226786","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=226786"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/226786\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=226786"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=226786"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=226786"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}