{"id":225642,"date":"2024-04-08T09:00:00","date_gmt":"2024-04-08T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=225642"},"modified":"2024-04-08T09:00:00","modified_gmt":"2024-04-08T09:00:00","slug":"noi-traim-din-slanina-pe-care-am-acumulat-o-in-ultimii-ani-cand-se-vor-schimba-vremurile-corporatistii-vor-fi-primele-victime","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=225642","title":{"rendered":"Noi tr\u0103im din \u201esl\u0103nina\u201d pe care am acumulat-o \u00een ultimii ani. C\u00e2nd se vor schimba vremurile, corporati\u015ftii vor fi primele victime"},"content":{"rendered":"<p>\nAceast\u0103 discu\u0163ie cu Ion Sturza, pre\u015fedintele Fribourg Capital, un fond de investi\u0163ii care are mai multe afaceri \u00een Rom\u00e2nia, Republica Moldova, Kazahstan, a pornit de la un articol scris acum trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00een Business Magazin: \u201eCare sunt temerile corporati\u015ftilor: s\u0103 nu vin\u0103 r\u0103zboiul peste noi \u015fi s\u0103 ne s\u0103r\u0103ceasc\u0103\u201d. Ion Sturza a avut mai multe comentarii la ZF Live pe tema acestui articol \u015fi starea actual\u0103 de bine \u00een care tr\u0103iesc Rom\u00e2nia, societatea \u015fi mai ales starea de bine \u00een care tr\u0103iesc corporati\u015ftii. \u201eNoi tr\u0103im \u00eentr-o iluzie. Trebuie s\u0103 ne reset\u0103m. Noi am acumulat \u00een ultimii ani slan\u0103, avem c\u00e2te dou\u0103, trei ma\u015fini, avem r\u00e2nduri \u00eentregi de haine, ne ducem \u00een mai multe city-breakuri etc.\u201d \u00cen esen\u0163\u0103, el spune c\u0103 aceast\u0103 situa\u0163ie de bine nu poate \u0163ine la nesf\u00e2r\u015fit, \u00een orice moment r\u0103zboiul din Ucraina se poate extinde \u00een jur \u015fi s\u0103 ating\u0103 inclusiv Rom\u00e2nia, chiar dac\u0103 suntem \u00een NATO, iar pe de alt\u0103 parte \u00een economie, \u00een anumite industrii se petrec schimb\u0103ri, reset\u0103ri globale, \u00eencep\u00e2nd cu IT-ul, care vor avea implica\u0163ii majore de care acum nu ne d\u0103m seama. Paradoxal, corporati\u015ftii sunt cei mai vulnerabili \u015fi vor fi primele victime ale acestor schimb\u0103ri, a men\u0163ionat el. Dup\u0103 criza din 2008-2010, economia rom\u00e2neasc\u0103 a \u00eenceput s\u0103-\u015fi revin\u0103, iar \u00een ultimul deceniu a avut o cre\u015ftere semnificativ\u0103, chiar dac\u0103 a trecut prin mai multe crize \u2013 Covid, \u00eenceperea r\u0103zboiului din Ucraina, cre\u015fterea pre\u0163urilor la energie, cre\u015fterea infla\u0163iei \u015fi explozia dob\u00e2nzilor. Rom\u00e2nia a avut o cre\u015ftere de 150% a PIB-ului, iar pe acest fond salariile au \u00eenregistrat o cre\u015ftere semnificativ\u0103, respectiv o dublare sau chiar triplare a c\u00e2\u015ftigurilor salariale. Pentru c\u0103 lumea a avut rezerve, slan\u0103, cum se exprim\u0103 Ion Sturza, a putut s\u0103 treac\u0103 peste aceste crize destul de u\u015for. \u00centrebarea este ce se va \u00eent\u00e2mpla de acum \u00eenainte, dac\u0103 acest trend poate continua sau dac\u0103 suntem la maximul unui anumit nivel de trai \u00een actuala form\u0103 economic\u0103, de business \u015fi social\u0103 pe care o are Rom\u00e2nia. \u00cen anumite sectoare se \u00eenregistreaz\u0103 o \u00eencetinire mai mult sau mai pu\u0163in vizibil\u0103, industria este pe minus, pia\u0163a IT a \u00eenceput s\u0103 stagneze, salariile nu mai cresc ca \u00een trecut, num\u0103rul pozi\u0163iilor disponibile se reduce, industria auto \u00eencepe s\u0103 simt\u0103 \u00een ceaf\u0103 ma\u015fina electric\u0103, anumite sectoare \u2013 siderurgie, chimie \u2013 au costuri de operare foarte mari \u015fi sunt mai pu\u0163in rentabile, americanii \u015fi chinezii, care nu sunt \u0163inu\u0163i de regulile din UE \u00een aceste sectoare, c\u00e2\u015ftig\u0103 teren \u00een detrimentul pie\u0163ei europene.&nbsp;<\/p>\n<p>\nPeste tot \u00eencep s\u0103 apar\u0103 fisuri &#8211; \u00een politic\u0103, \u00een economie, \u00een business, \u00een societate -, ceea ce face ca viitorul s\u0103 fie pu\u0163in blurat. Europa tr\u0103ie\u015fte bine din trecut, pare c\u0103 a devenit prea burghez\u0103, America este \u00eemp\u0103r\u0163it\u0103 \u00een dou\u0103, iar China de-abia a\u015fteapt\u0103 s\u0103 devin\u0103 prima putere economic\u0103 mondial\u0103. Cre\u015fterea accelerat\u0103 a salariilor din ultimul deceniu a apropiat c\u00e2\u015ftigurile din Rom\u00e2nia de mediile occidentale similare. Multe companii, mul\u0163i investitori care f\u0103ceau un arbitraj salarial \u00eentre pia\u0163a vestic\u0103 \u015fi Rom\u00e2nia nu mai \u00eenregistreaz\u0103 c\u00e2\u015ftiguri at\u00e2t de semnificative fiind prezen\u0163i pe pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103. De partea cealalt\u0103, companiile rom\u00e2ne\u015fti nu au c\u00e2\u015ftigat suficient teren \u015fi nici nu pot \u00eenlocui cu u\u015furin\u0163\u0103 investi\u0163iile str\u0103ine. Pe baza trecutului din ultimul deceniu, toat\u0103 lumea crede c\u0103 PIB-ul va reu\u015fi s\u0103 se mai dubleze \u00eenc\u0103 o dat\u0103 \u00een urm\u0103torii ani. \u00centrebarea este dac\u0103 \u015fi c\u00e2\u015ftigurile salariale mai pot s\u0103 creasc\u0103 \u00een acela\u015fi ritm. Iar aici avem semne de \u00eentrebare. De la un anumit nivel \u00eencolo salariile nu vor mai cre\u015fte at\u00e2t de mult sau chiar deloc, chiar dac\u0103 businessurile \u015fi profiturile companiilor vor cre\u015fte. A\u015fa s-a \u00eent\u00e2mplat \u00een Occident \u00een ultimii 30 de ani \u015fi a\u015fa se va \u00eent\u00e2mpla \u015fi la noi. Vor cre\u015fte mai semnificativ salariile mici, dar salariile corporati\u015ftilor, care sunt peste medie, nu vor avea aceea\u015fi evolu\u0163ie. Mul\u0163i corporati\u015fti au luat credite miz\u00e2nd pe cre\u015fterea \u00een continuare a salariilor, a veniturilor ob\u0163inute. Ce se va \u00eent\u00e2mpla \u00eens\u0103 dac\u0103 aceast\u0103 cre\u015ftere nu va putea fi sus\u0163inut\u0103? Dac\u0103 economiile, dac\u0103 sectoare \u00eentregi vor trebui s\u0103 se reseteze, ce se va \u00eent\u00e2mpla cu cei care lucreaz\u0103 aici? Pozi\u0163iile, joburile nu sunt date pe vecie, iar orice schimbare poate trimite un corporatist cu un salariu bun pe tu\u015f\u0103. De la nu anumit nivel salarial \u00eencolo, este greu s\u0103-\u0163i mai g\u0103se\u015fti \u00een pia\u0163\u0103 acela\u015fi pachet. Acest lucru se \u00eent\u00e2mpl\u0103 deja pentru cei din top management care-\u015fi pierd pozi\u0163iile \u015fi care apoi nu reu\u015fesc s\u0103 \u00ee\u015fi mai g\u0103seasc\u0103 \u00een pia\u0163\u0103 pozi\u0163ii similare, la acela\u015fi pachet salarial. Nivelul actual de trai nu este un dat de la sine, iar mul\u0163i corporati\u015fti nu realizeaz\u0103 acest lucru. Aceast\u0103 situa\u0163ie se poate schimba peste noapte, mai ales c\u0103 vremurile sunt tulburi, dar p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd se vor schimba vremurile, corporati\u015ftii pot s\u0103 se bucure de city-breakuri \u015fi de vacan\u0163a de var\u0103. \u00cen toamn\u0103 vom vedea cum mai este.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aceast\u0103 discu\u0163ie cu Ion Sturza, pre\u015fedintele Fribourg Capital, un fond de investi\u0163ii care are mai multe afaceri \u00een Rom\u00e2nia, Republica Moldova, Kazahstan, a pornit de la un articol scris acum trei s\u0103pt\u0103m\u00e2ni \u00een Business Magazin: \u201eCare sunt temerile corporati\u015ftilor: s\u0103 nu vin\u0103 r\u0103zboiul peste noi \u015fi s\u0103 ne s\u0103r\u0103ceasc\u0103\u201d. Ion Sturza a avut mai multe [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512],"tags":[29372,182,34],"class_list":["post-225642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-corporatisti","tag-criza","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225642","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=225642"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225642\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=225642"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=225642"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=225642"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}