{"id":225471,"date":"2024-04-01T21:02:30","date_gmt":"2024-04-01T21:02:30","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=225471"},"modified":"2024-04-01T21:02:30","modified_gmt":"2024-04-01T21:02:30","slug":"cat-castiga-casierii-si-lucratorii-comerciali-din-hipermarketuri-si-supermarketuri-majoritatea-retailerilor-straini-tin-secrete-salariile-pe-care-le-acorda-angajatilor-desi-tot-mai-multe-firme-mari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=225471","title":{"rendered":"C\u00e2t c\u00e2\u015ftig\u0103 casierii \u015fi lucr\u0103torii comerciali din hipermarketuri \u015fi supermarketuri? Majoritatea retailerilor str\u0103ini \u0163in secrete salariile pe care le acord\u0103 angaja\u0163ilor, de\u015fi tot mai multe firme mari se \u00eendreapt\u0103 c\u0103tre transparentizarea c\u00e2\u015ftigurilor"},"content":{"rendered":"

\n\u2666 <\/span>Parlamentul European a adoptat o directiv\u0103 care prevede transparentizarea salariului, astfel c\u0103 angaja\u0163ii vor avea dreptul la informa\u0163ii despre salariile pentru categoria lor de activitate profesional\u0103 \u2666 <\/span>Noua legisla\u0163ie, care urmeaz\u0103 s\u0103 intre \u00een vigoare \u00een 2026, va cere companiilor din Uniunea European\u0103 s\u0103 divulge angaja\u0163ilor informa\u0163ii utile pentru a compara salariile \u015fi a expune eventuale diferen\u0163e de remunerare \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i.<\/strong><\/p>\n

\nMajoritarea actorilor din comer\u0163ul modern local \u0163in \u00een continuare secre\u00adte salariile pe care le a\u00adcor\u00add\u0103 casierilor \u015fi lucr\u0103\u00adtorilor comerciali, iar asta \u00een contextul \u00een care tot mai multe companii \u015fi institu\u0163ii vorbesc despre importan\u0163a \u015fi necesitatea transparentiz\u0103rii c\u00e2\u015ftigurilor.<\/p>\n

\nMarii retailerii sunt unii dintre cei mai mari angajatori din economie, fiecare dintre cele nou\u0103 re\u0163ele av\u00e2nd pe \u015ftatele de plat\u0103 mii sau chiar zeci de mii de salaria\u0163i. Cei mai mul\u0163i dintre ace\u015ftia lucreaz\u0103 pe pozi\u0163ii de casieri sau lucr\u0103tori comerciali, posturi care, istoric, sunt cunoscute a fi printre cele mai prost pl\u0103tite din econo\u00admie, al\u0103turi de cele din produc\u0163ia de \u00eembr\u0103c\u0103minte \u015fi \u00eenc\u0103l\u0163\u0103minte \u015fi de cele din HoReCa.<\/p>\n

\nSubiectul salariului a fost mult\u0103 vre\u00adme unul tabu \u00een comer\u0163ul alimentar mo\u00addern, o pia\u0163\u0103 care angajeaz\u0103 aproximativ 100.000 de oameni, iar asta pentru c\u0103 lu\u00adcr\u0103\u00adtorii comerciali \u015fi casierii erau \u00een bun\u0103 parte pl\u0103ti\u0163i cu minimul pe economie. \u00cen ultimii ani \u00eens\u0103, pe fondul unei pie\u0163e a muncii tot mai competitive, unii retaileri au \u00eenceput s\u0103 fac\u0103 publice aceste valori. \u015ei nu doar at\u00e2t, ci anun\u0163\u0103 anual cre\u015fterile oferite \u015fi orice alte beneficii suplimentare. Cei mai mul\u0163i \u00eens\u0103, nu fac asta.<\/p>\n

\nBa chiar, \u00een continuare, unii angaja\u0163i din comer\u0163ul modern sunt pl\u0103ti\u0163i cu salariul minim pe economie, adic\u0103 mai pu\u0163in de 2.100 de lei net pe lun\u0103.<\/p>\n

\nZF a trimis solicit\u0103ri privind politica salarial\u0103 c\u0103tre to\u0163i cei nou\u0103 actori din comer\u0163ul modern, respectiv Lidl, Kaufland, Carrefour, Auchan, Mega Image, Profi, Metro, Selgros \u015fi Penny. Salariul minim net pe companie a fost comunicat doar de Lidl \u015fi Carrefour, \u00een timp ce reprezentan\u0163ii Penny au transmis venitul minim net, care cuprinde pe l\u00e2ng\u0103 salariu \u015fi bonurile de mas\u0103 \u015fi alte bonusuri. Oficialii Kaufland \u015fi cei ai Profi nu au comunicat valori, iar cei ai Auchan, Mega Image, Metro \u015fi Selgros nu au r\u0103spuns solicit\u0103rii ZF.<\/p>\n

\nAceste informa\u0163ii urmeaz\u0103 \u00eens\u0103 a deveni publice \u00een urm\u0103torii ani dat fiind c\u0103 Parlamentul European a adoptat o directiv\u0103 care prevede transparentizarea salariului, astfel c\u0103 angaja\u0163ii vor avea dreptul la informa\u0163ii despre salariile pentru categoria lor de activitate profesional\u0103.<\/p>\n

\nNoua legisla\u0163ie va cere companiilor din Uniunea European\u0103 s\u0103 divulge angaja\u0163ilor informa\u0163ii utile pentru a compara salariile \u015fi a expune eventuale diferen\u0163e de remunerare \u00eentre femei \u015fi b\u0103rba\u0163i. Aceasta va intra \u00een vigoare \u00een 2026.<\/p>\n

\nAstfel, secretul salarial va fi interzis, inclusiv \u00een Rom\u00e2nia.<\/p>\n

\nUn angajat din comer\u0163ul local c\u00e2\u015ftiga la finalul lunii ianuarie din acest an un salariu mediu net de 4.299 de lei, cu mai bine de 15% mai mare dec\u00e2t la \u00eenceput de 2023 \u015fi cu aproape 75% peste nivelul din aceea\u015fi perioad\u0103 a lui 2019, arat\u0103 calculele ZF f\u0103cute pe baza datelor de la Insititutul Na\u0163ional de Statistic\u0103.<\/p>\n

\n\u00cen pofida cre\u015fterii constante, an de an, salariul din acest sector r\u0103m\u00e2ne \u00een continuare mai mic dec\u00e2t media pe economie. Mai exact, la \u00eenceputul anului, salariul mediu net pe economie a ajuns la 4.859 de lei.<\/p>\n

\nA\u015fadar, un angajat din comer\u0163 c\u00e2\u015ftig\u0103, \u00een medie, cu 11,5% mai pu\u0163in dec\u00e2t salariul mediu net pe economie. Ecartul e la minimul ultimilor ani, dar exist\u0103 \u00een continuare, semn c\u0103 angajatorii din comer\u0163 ofer\u0103 \u00een bun\u0103 parte salarii sub media na\u0163ional\u0103. C\u00e2nd vine vorba de comer\u0163, sunt luate \u00een calcul firmele care activeaz\u0103 \u00een comer\u0163ul cu ridicata \u015fi cu am\u0103nuntul; inclusiv cele care se ocup\u0103 cu repararea autovehiculelor \u015fi motocicletelor. E vorba astfel de firmele care \u015fi-au declarat unul dintre CAEN-urile 45, 46 sau 47, potrivit INS. Astfel, nu exist\u0103 o statistic\u0103 pentru comer\u0163ul alimentar.<\/p>\n

\nTotu\u015fi, din cei 800.000 de salaria\u0163i din comer\u0163ul rom\u00e2nesc, peste 100.000 lucreaz\u0103 \u00een comer\u0163ul alimentar modern. Lor li se adaug\u0103 \u015fi cei din comer\u0163ul alimentar tradi\u0163ional, semn c\u0103 aceast\u0103 \u201eindustrie\u201c c\u00e2nt\u0103re\u015fte greu.<\/p>\n

\n\u00cen general, \u00een comer\u0163ul alimentar, pozi\u0163iile de lucr\u0103tor comercial \u015fi casier sunt cele mai prost pl\u0103tite. Totodat\u0103, peste 70-80% dintre angaja\u0163ii marilor retaileri ocup\u0103 astfel de posturi, conform celor mai recente date ZF. Tocmai din cauza salariilor mici, fluctua\u0163ia de personal e foarte mare \u00een domeniu, printre cele mai mari din economie, undeva la 25%, conform informa\u0163iilor ZF din pia\u0163\u0103. Asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 unu din patru salaria\u0163i \u00ee\u015fi schimb\u0103 jobul \u00eentr-un an.<\/p>\n

\nSitua\u0163ia nu e \u00eens\u0103 specific\u0103 doar acestui segment din comer\u0163, de\u015fi prea pu\u0163ine companii comunic\u0103 informa\u0163ii privind c\u00e2\u015ftigurile angaja\u0163ilor.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nCei mai mul\u0163i \u0163in informa\u0163iile la secret<\/span><\/strong><\/span><\/span><\/p>\n

\nZF a trimis solicit\u0103ri privind politica salarial\u0103 c\u0103tre to\u0163i cei nou\u0103 actori din comer\u0163ul modern, respectiv Lidl, Kaufland, Carrefour, Auchan, Mega Image, Profi, Metro, Selgros \u015fi Penny.<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\nRetailer:<\/span><\/strong> Lidl<\/span><\/p>\n

\nNum\u0103r de salaria\u0163i: <\/span><\/strong>peste 12.000<\/span><\/p>\n

\nSalariul minim net \u00een companie: <\/span><\/strong>2.649 lei<\/span><\/p>\n

\nPolitic\u0103 salarial\u0103: <\/span><\/strong>\u00cen magazinele Lidl, cel mai mic venit mediu brut lunar pentru un job cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 este de 6.480 de lei, respectiv 3.791 de lei net, compus din salariul net lunar de 2.915 lei, bonuri de mas\u0103 \u015fi diferite bonusuri. \u00cen depozitele Lidl, cel mai mic venit mediu brut lunar pentru un job cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 este de 6.840 de lei, respectiv 4.001 lei net, compus din salariul net lunar de 2.649 de lei, bonuri de mas\u0103 \u015fi diferite tipuri de bonusuri.<\/span><\/p>\n

\n\u201eSalariul de baz\u0103 din cadrul Lidl a crescut cu 25% – mai mult dec\u00e2t rata anual\u0103 a infla\u0163iei \u015fi dec\u00e2t media cre\u015fterii pre\u0163urilor de consum pentru aceea\u015fi perioad\u0103\u201c, spun oficialii companiei.<\/span><\/p>\n

\nSalariul mediu brut din companie este de 6.789 lei, adic\u0103 3.972 lei net.<\/span><\/p>\n

\n\u201ePe l\u00e2ng\u0103 salariu, angaja\u0163ii Lidl primesc tichete de mas\u0103 \u00een valoare de 40 lei\/ zi lucr\u0103toare, prime anuale de Pa\u015fte \u015fi de Cr\u0103ciun, un bonus anual, precum \u015fi alte tipuri de bonusuri \u015fi sporuri.\u201c<\/span><\/p>\n

\nDe exemplu, \u00een 2023 bonusul de Cr\u0103ciun pentru un angajat cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 a fost de 800 lei, iar cel de Pa\u015fte a fost de 400 lei. \u201eTotodat\u0103, colegii din magazine \u015fi depozite au beneficiat \u015fi de alte bonusuri \u015fi sporuri, astfel \u00eenc\u00e2t cel mai mic bonus total primit de un angajat Lidl cu norm\u0103 \u00eentreag\u0103 \u00een 2023 a fost de 7.845 lei net.\u201c<\/span><\/p>\n

\n\u00cen plus, to\u0163i angaja\u0163ii Lidl Rom\u00e2nia beneficiaz\u0103 de asigurare de s\u0103n\u0103tate privat\u0103 \u015fi de o asigurare de via\u0163\u0103 valabil\u0103 oriunde \u00een lume, care acoper\u0103 cazurile de accident, cele de \u00eemboln\u0103vire, dar \u015fi servicii speciale, adaug\u0103 reprezentan\u0163ii companiei.<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nRetailer: <\/span><\/strong>Kaufland<\/span><\/p>\n

\nNum\u0103r de salaria\u0163i:<\/span><\/strong> 18.000<\/span><\/p>\n

\nSalariul minim net \u00een <\/span><\/strong>companie:<\/span><\/strong> N\/A<\/span><\/p>\n

\nPolitic\u0103 salarial\u0103: <\/span><\/strong>\u201eCompania noastr\u0103 sus\u0163ine o politic\u0103 salarial\u0103 echitabil\u0103, remuner\u00e2nd to\u0163i cei 18.000 de angaja\u0163i cu salarii care dep\u0103\u015fesc nivelul salariului minim net pe economie, o practic\u0103 men\u0163inut\u0103 de peste \u015fapte ani. Pachetul salarial este completat de o serie de beneficii care sunt actualizate constant. Mai mult, \u00eencep\u00e2nd de la 1 iunie 2024 nivelul salarial va cre\u015fte pentru to\u0163i angaja\u0163ii Kaufland Rom\u00e2nia.<\/span><\/p>\n

\nDe asemenea, suntem transparen\u0163i \u00een procesul de recrutare. Candida\u0163ii no\u015ftri sunt informa\u0163i cu privire la nivelul salarial \u00een anun\u0163urile de recrutare pentru toate pozi\u0163iile de execu\u0163ie\u201c, spun oficialii Kaufland.<\/span><\/p>\n

\nEi nu ofer\u0103 \u00eens\u0103 valori aferente salariilor oferite. \u00cen Studiul de Impact al activit\u0103\u0163ii Kaufland pentru anul financiar 2022 (1 martie 2022 – 28 februarie 2023), apare informa\u0163ia conform c\u0103reia \u201esalariul net minim la Kaufland este cu 59,19% peste salariul net minim la nivel na\u0163ional.\u201c<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nRetailer: <\/span><\/strong>Penny<\/span><\/p>\n

\nNum\u0103r de salaria\u0163i:<\/span><\/strong> peste 7.000<\/span><\/p>\n

\nSalariul minim net \u00een companie:<\/span><\/strong> N\/A<\/span><\/p>\n

\nPolitic\u0103 salarial\u0103: <\/span><\/strong>\u201eNu avem angaja\u0163i activi cu salariul minim pe economie. Venitul minim net pentru angaja\u0163ii Penny este de 3.158 de lei, acesta include \u015fi valoarea tichetelor de mas\u0103, cea a tichetelor de s\u0103rb\u0103tori \u015fi bonusurile de performan\u0163\u0103.\u201c<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nRetailer: <\/span><\/strong>Carrefour<\/span><\/p>\n

\nNum\u0103r de salaria\u0163i: <\/span><\/strong>17.000<\/span><\/p>\n

\nSalariul minim net \u00een companie: <\/span><\/strong>2.079 de lei<\/span><\/p>\n

\nPolitic\u0103 salarial\u0103:<\/span><\/strong> \u201eSalariul mediu \u00een cadrul Carrefour a crescut cu 40% \u00een noiembrie 2023 fa\u0163\u0103 de ianuarie 2021. Am ob\u0163inut acest nivel prin cre\u015fteri succesive anuale, peste rata infla\u0163iei, care au fost de peste 10%, at\u00e2t \u00een 2022 (13,8%), c\u00e2t \u015fi \u00een 2023 (10,4%)\u201c, spun reprezentan\u0163ii Carrefour f\u0103r\u0103 a oferi \u00eens\u0103 cifre privind salariul cel mediu la nivel de grup \u00een Rom\u00e2nia.<\/span><\/p>\n

\nTotu\u015fi, mai bine de o treime dintre cei peste 17.000 de angaja\u0163i ai Carrefour sunt pl\u0103ti\u0163i cu salariul minim pe economie, adic\u0103 cu 3.300 de lei brut, respectiv 2.079 de lei net.<\/span><\/p>\n

\n\u201eVenitul net este completat cu sporuri de noapte \u015fi weekend – pentru lucrul \u00een zi de s\u0103rb\u0103toare na\u0163ional\u0103, cupoane ce pot fi cheltuite \u00een magazin \u015fi tichete de mas\u0103, care \u00eencep\u00e2nd cu septembrie 2023 au fost majorate la valoarea de 35 lei (fapt ce a condus la  dublarea venitului mediu, din tichetele de mas\u0103, \u00een ultimii doi ani). Totodat\u0103, din pachetul de beneficii fac parte \u015fi asigurarea medical\u0103 privat\u0103, prima de vacan\u0163\u0103, prima de Pa\u015fte \u015fi Cr\u0103ciun, prima pentru evenimente majore din via\u0163a lor, precum c\u0103s\u0103toria sau na\u015fterea unui copil\u201c, adaug\u0103 oficialii Carrefour.<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nRetailer: <\/span><\/strong>Profi<\/span><\/p>\n

\nNum\u0103r de salaria\u0163i: <\/span><\/strong>28.000<\/span><\/p>\n

\nSalariul minim net \u00een companie: <\/span><\/strong>N\/A<\/span><\/p>\n

\nPolitic\u0103 salarial\u0103: <\/span><\/strong>\u201e\u00cen prezent, 85% din re\u0163eaua noastr\u0103 este preluat\u0103 de parteneri (magazine operate \u00eentr-un sistem similar francizei), deciziile salariale lu\u00e2nde-se la nivel de magazin, de c\u0103tre parteneri. Astfel, nu avem o vizibilitate asupra acestora\u201c, spun reprezentan\u0163ii Profi.<\/span><\/p>\n

\nTotu\u015fi, c\u00e2nd vine vorba de num\u0103rul de salaria\u0163i, compania comunic\u0103 \u00eentotdeauna cifra total\u0103, de circa 28.000 de oameni, amintind constant c\u0103 se afl\u0103 printre cei mai mari angajatori din economie.<\/span><\/p>\n

\n\u201eStrict tehnic vorbind, angaja\u0163ii magazinelor partener sunt pe \u015ftatele de plat\u0103 ale partenerilor. De aceea, \u00een comunic\u0103rile noastre ne str\u0103duim s\u0103 facem c\u00e2t mai clar faptul c\u0103 sunt 28.000 de oameni sub umbrela Profi, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 magazinele \u00een care lucreaz\u0103 apar\u0163in re\u0163elei Profi \u015fi poart\u0103 numele Profi.\u201c<\/span><\/p>\n

\n\u201eProcedurile pe care ei le urmeaz\u0103 sunt Profi, sistemul de aprovizionare al magazinelor este Profi, marketingul este Profi (\u2026).\u201c<\/span><\/p>\n

\nLa Ministerul de Finan\u0163e, compania Profi Rom Food a raportat pe 2022, cel mai recent an pentru care exist\u0103 date publice, 13.700 de salaria\u0163i.<\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Majoritarea actorilor din comer\u0163ul modern local \u0163in \u00een continuare secre\u00adte salariile pe care le a\u00adcor\u00add\u0103 casierilor \u015fi lucr\u0103\u00adtorilor comerciali, iar asta \u00een contextul \u00een care tot mai multe companii \u015fi institu\u0163ii vorbesc despre importan\u0163a \u015fi necesitatea transparentiz\u0103rii c\u00e2\u015ftigurilor.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[192,13395,420,413,34,421],"class_list":["post-225471","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajati","tag-castiguri","tag-hipermarketuri","tag-retaileri","tag-salarii","tag-supermarketuri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225471","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=225471"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225471\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=225471"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=225471"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=225471"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}