\nNu \u015ftiu dac\u0103 a\u0163i observat, dar \u00een ultimul timp, de fapt \u00een ultimii ani, remarc \u00een discu\u0163iile cu corporati\u015ftii o nemul\u0163umire, o frustrare din partea acestora la adresa multina\u0163ionalelor, corpora\u0163iilor unde lucreaz\u0103, dau deoparte expresia de alint c\u0103 se consider\u0103 \u201esclavi pe planta\u0163ie\u201d. Noua tem\u0103 este legat\u0103 de salarii, de fapt de lipsa cre\u015fterii salariilor \u00een contextul \u00een care corpora\u0163iile, multina\u0163ionalele, b\u0103ncile au f\u0103cut cele mai mari profituri \u015fi \u201enou\u0103 nu ne dau nimic\u201d. Este corect, este echitabil, este remarca unui corporatist. \u00cen discu\u0163ie nu este vorba despre salariul minim pe economie, nici despre salariul mediu, ci despre salarii mai mari. Dintr-o dat\u0103, corporati\u015ftii au \u00eembr\u0103cat o retoric\u0103 de st\u00e2nga. Pentru a vedea cum s-a ajuns aici trebuie s\u0103 dam pu\u0163in timpul \u00eenapoi.<\/p>\n
\nAcum dou\u0103 decenii a lucra \u00eentr-o multina\u0163ional\u0103 care tocmai \u00ee\u015fi deschidea opera\u0163iunile \u00een Rom\u00e2nia, a lucra \u00eentr-o banc\u0103 str\u0103in\u0103, era visul suprem. Tocmai ap\u0103reau primele birouri, atmosfera era altfel, dintr-o dat\u0103, la munc\u0103 erai ca la o facultate pentru c\u0103 \u00eenv\u0103\u0163ai ceva nou, iar pe pia\u0163\u0103 \u00eencepuser\u0103 s\u0103 apar\u0103 pachetele salariale, nu numai salariile simple de pe flutura\u015f, care pachete salariale includeau beneficii nemaiv\u0103zute, abonament la sal\u0103, abonament la clinicile private, cursuri de preg\u0103tire etc.<\/p>\n
\n\u00cen aceste condi\u0163ii, de fapt cu aceste condi\u0163ii pe mas\u0103, noii angaja\u0163i, care au preluat denumirea de corporati\u015fti, au \u00eembr\u0103\u0163i\u015fat din plin ideologia de dreapta legat\u0103 de impozite \u015fi taxe mici, investi\u0163ii aduse de multina\u0163ionale, statul este cel mai prost administrator \u015fi trebuie s\u0103 dispar\u0103, comunismul nu a fost bun de nimic etc. \u00cen final erau m\u00e2ndri de locul unde lucrau \u015fi de profitul pe care \u00eel ob\u0163inea firma. Nimeni nu f\u0103cea o corela\u0163ie \u00eentre salariul lor \u015fi profit, nici nu se punea aceast\u0103 problem\u0103. Anii au trecut, unii corporati\u015fti au avut \u015fansa s\u0103 ob\u0163in\u0103 pozi\u0163ii superioare, au primit pozi\u0163ii de management cu benficiile aferente. Alt\u0163i, de fapt cei mai mul\u0163i, au intrat \u00eentr-o rutin\u0103 din care le-a fost greu s\u0103 ias\u0103. O parte au devenit antreprenori, o parte au schimbat compania, dar cei mai mul\u0163i au r\u0103mas prizonierii pozi\u0163iilor de\u0163inute. Nu toat\u0103 lumea are calit\u0103\u0163i de antreprenor \u015fi nu toat\u0103 lumea poate s\u0103 urce la etajele superioare, unde locurile sunt limitate. Mai trebuie s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u015fi cineva care s\u0103 munceasc\u0103, s\u0103 execute ceea ce se prezenta \u00een PowerPoint-uri. Dup\u0103 criza din 2008, organigramele \u015fi salariile au cam \u00eenceput s\u0103 fie \u00eenghe\u0163ate.<\/p>\n
\nMultina\u0163ionale au \u00eenceput s\u0103 \u00ee\u015fi revizuiasc\u0103 opera\u0163iunile, au \u00eenceput s\u0103 fac\u0103 restructur\u0103ri, iar \u00een aceste condi\u0163ii s\u0103 vorbe\u015fti despre cre\u015fteri salariale semnificative nu era cel mai bun subiect de discu\u0163ie. Ani de zile s-a mers \u00een aceast\u0103 iner\u0163ie chiar dac\u0103 firmele au \u00eenceput s\u0103 \u00ee\u015fi revin\u0103. Criza COVID a schimbat pu\u0163in mai mult modul \u00een care angaja\u0163ii, mai ales cei cu \u015ftate vechi, au \u00eenceput s\u0103 \u00ee\u015fi priveasc\u0103 jobul, compania unde lucrau \u015fi cariera profesional\u0103. Problema este c\u0103 de la o anumit\u0103 v\u00e2rst\u0103 op\u0163iunile de a face altceva se reduc semnificativ, mai ales \u00eentr-o lume din Rom\u00e2na unde toat\u0103 lumea caut\u0103 oameni tineri. Pe acest fond a \u00eenceput s\u0103 se instaleze o anumit\u0103 furie \u015fi frustrare care acum \u00eencepe s\u0103 devin\u0103 mai vocal\u0103. Iar cel mai bun prilej este legat de profiturile pe care le ob\u0163in \u015fi le raporteaz\u0103 multina\u0163ionalele, b\u0103ncile, care sunt cele mai mari din istorie, din Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\nIar corporati\u015ftii \u00eencep s\u0103 se uite la aceste profituri, la salariile lor, care nu au \u0163inut pasul cu aceast\u0103 cre\u015ftere a profiturilor. Am \u00een\u0163eles c\u0103 salaria\u0163ii reprezint\u0103 cea mai important\u0103 resurs\u0103 a unei companii, a\u015fa spun peste tot directorii executivi, directorii de resurse umane \u00een conferin\u0163ele publice. Dar unde se vede acest lucru, pentru c\u0103 \u00een salariile noastre nu se vede. Dac\u0103 firma ar fi fost pe pierdere sau cu o cre\u015ftere nesemnificativ\u0103 a c\u00e2\u015ftigurilor, oamenii ar mai fi \u00een\u0163eles. Dar multina\u0163ionala la care lucreaz\u0103, dar banca la care lucreaz\u0103 au o cre\u015ftere de dou\u0103 cifre a c\u00e2\u015ftigurilor. Iar aceast\u0103 cre\u015ftere nu se duce, nu se transmite \u015fi \u00een salariile angaja\u0163ilor.<\/p>\n
\nEste corect, este echitabil? m\u0103 \u00eentreab\u0103 un corporatist. \u00cei r\u0103spund c\u0103 managementul lucreaz\u0103 pentru ac\u0163ionari, nu pentru angaja\u0163i, iar interesele sunt diferite. Cei din conducere sunt angaja\u0163i de ac\u0163ionari s\u0103 le apere interesele, s\u0103 fac\u0103 profit c\u00e2t mai mare, nu sunt angaja\u0163i de c\u0103tre salaria\u0163i. \u015ei este bine a\u015fa? Noi ce suntem? a fost replica. Dintr-odat\u0103 ideologia de dreapta s-a spulberat \u015fi tare m\u0103 tem c\u0103 se \u00eembr\u0103\u0163i\u015feaz\u0103 o ideologie de st\u00e2nga cu taxe \u015fi impozite mai mari. Aceast\u0103 ideologie de st\u00e2nga nu \u00eenseamn\u0103 c\u0103 multina\u0163ionalele vor cre\u015fte automat salariile angaja\u0163ilor, ceea ce \u00eenseamn\u0103 ca replic\u0103 ca statul s\u0103 impoziteze mai mult, s\u0103 pun\u0103 impozite mai mari pe aceste c\u00e2\u015ftiguri\/profituri. Nu a\u015f risca acum s\u0103 fac un sondaj \u00een r\u00e2ndul corporati\u015ftilor dac\u0103 sus\u0163in sau nu ideea impozitului progresiv pe care o flutur\u0103 PSD-ul, pentru c\u0103 s-ar putea s\u0103 avem ni\u015fte rezultate surpriz\u0103.<\/p>\n
\nRetorica corporati\u015ftilor \u00eencepe s\u0103 se schimbe. <\/p>\n
\n(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Nu \u015ftiu dac\u0103 a\u0163i observat, dar \u00een ultimul timp, de fapt \u00een ultimii ani, remarc \u00een discu\u0163iile cu corporati\u015ftii o nemul\u0163umire, o frustrare din partea acestora la adresa multina\u0163ionalelor, corpora\u0163iilor unde lucreaz\u0103, dau deoparte expresia de alint c\u0103 se consider\u0103 \u201esclavi pe planta\u0163ie\u201d. Noua tem\u0103 este legat\u0103 de salarii, de fapt de lipsa cre\u015fterii salariilor […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[192,7267,178,7236,14942,34],"class_list":["post-225436","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-angajati","tag-banci","tag-cristian-hostiuc","tag-editorial","tag-ideologie","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225436","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=225436"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225436\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=225436"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=225436"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=225436"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}