\nO discu\u0163ie cu corporati\u015ftii din genera\u0163ia millennials, peste 35 de ani, legat\u0103 de situa\u0163ia geopolitic\u0103 actual\u0103 \u015fi de temerile lor. De ce v\u0103 este fric\u0103? De r\u0103zboi, c\u0103 vine r\u0103zboiul peste noi, r\u0103spunde o ea. De s\u0103r\u0103cie, r\u0103spunde un el. Chiar dac\u0103 r\u0103zboiul din Ucraina pare departe de noi, \u00eentre dou\u0103 city-break-uri \u015fi ce mai e nou pe zalando.ro, \u00een mintea tuturor teama c\u0103 r\u0103zboiul s-ar putea s\u0103 ajung\u0103 \u015fi la noi, s\u0103 fim implica\u0163i \u015fi noi, este prezent\u0103 mai mult dec\u00e2t credem. Bucure\u015ftiul \u00ee\u015fi duce \u00een continuare via\u0163a, dar nu s-a schimbat nimic din februarie 2022 \u00eencoace, infla\u0163ia \u015fi cre\u015fterea dob\u00e2nzilor au fost gestionate f\u0103r\u0103 probleme, dar acolo, undeva, exist\u0103 o team\u0103 c\u0103 acest conflict din Ucraina, c\u0103 ru\u015fii s-ar putea s\u0103 ajung\u0103 \u015fi la noi. Toat\u0103 lumea cite\u015fte site-urile, toat\u0103 lumea se uit\u0103 mai mult sau mai pu\u0163in la televizor \u015fi vede c\u0103 pre\u015fedintele Iohannis pare absent de pe scena politic\u0103, c\u00e2nd lumea ar fi vrut s\u0103-l vad\u0103 acolo ca prezen\u0163\u0103 \u015fi ca discurs, c\u0103 premierul Marcel Ciolacu nu pare s\u0103 inspire \u00eencredere prea mare coporati\u015ftilor, c\u0103 generalul Ciuc\u0103, cum este alintat \u00eentr-un mod ironic, nu are deloc priz\u0103 la public, c\u0103 nimeni nu \u015ftie cine este ministrul Ap\u0103r\u0103rii \u015fi, \u00een final, c\u0103 nu avem lideri care s\u0103 fie \u00een frunte \u015fi s\u0103 ne apere dac\u0103 vine r\u0103zboiul peste noi. R\u00e2dem, glumim, cum este expresia, dar teama c\u0103 s-ar putea s\u0103 vin\u0103 r\u0103zboiul \u015fi la noi este prezent\u0103. Nici nu vreau s\u0103 m\u0103 g\u00e2ndesc cum va cre\u015fte tensiunea publicului \u015fi vor ap\u0103rea multe semne de \u00eentrebare privind viitorul dac\u0103 ru\u015fii sparg frontul, dac\u0103 ajung la Odessa, dac\u0103 americanii nu-i mai sus\u0163in pe ucraineni, dac\u0103 Trump iese din NATO. \u00cen fa\u0163a acestor temeri, s\u0103 sper\u0103m c\u0103 NATO ne va ap\u0103ra.<\/p>\n
\nAl doilea subiect este legat de s\u0103r\u0103cie, mai precis teama de s\u0103r\u0103cire. Problema corporati\u015ftilor nu este c\u0103 vor s\u0103r\u0103ci a\u015fa cum am citit \u00een c\u0103r\u0163i, cum am v\u0103zut \u00een filme, c\u0103 nu vom mai avea de m\u00e2ncare, ci c\u0103 nivelul de trai actual pe care \u00eel au va disp\u0103rea. Corporati\u015ftii peste 35\/40 de ani, care au apucat s\u0103 intre pe un culoar bun, au pozi\u0163ii bune \u00een acest moment \u00een corpora\u0163ii, au salarii bune, au pachete de beneficii bune \u015fi o duc mai bine dec\u00e2t ceilal\u0163i. Teama lor este s\u0103 nu s\u0103r\u0103ceasc\u0103, adic\u0103 s\u0103 nu-\u015fi piard\u0103 jobul pentru c\u0103 altul la fel nu g\u0103sesc, s\u0103 se trezeasc\u0103 cu schimbarea condi\u0163iilor economice iar salariile s\u0103 scad\u0103, iar pozi\u0163ii \u00een pia\u0163\u0103 cu acela\u015fi nivel salarial s\u0103 nu mai g\u0103seasc\u0103, teama c\u0103 dac\u0103-\u015fi pierd jobul \u015fi pozi\u0163ia le va fi mai greu s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 ratele la banc\u0103, teama c\u0103 vor trebui s\u0103 str\u00e2ng\u0103 cureaua \u015fi nu vor mai avea bani pentru dou\u0103 excursii \u00een var\u0103, teama c\u0103 nu vor mai putea s\u0103 ias\u0103 at\u00e2t de des \u00een ora\u015f etc. P\u00e2n\u0103 acum un an, IT-i\u015ftii credeau c\u0103 toat\u0103 lumea este a lor \u015fi c\u0103 nimic nu li se poate \u00eent\u00e2mpla, aveau oferte de peste tot, salariile cre\u015fteau, f\u0103ceau mofturi la pachetele de beneficii etc. Pia\u0163a de IT s-a \u00eentors peste noapte de la finalul lui 2022 pornind din America, iar acum a ajuns \u015fi la noi. Sunt companii care restructureaz\u0103, care dau afar\u0103 IT-i\u015fti, sunt companii care nu mai au proiecte \u015fi nu mai au ce s\u0103 le dea de lucru IT-i\u015ftilor, sunt companii care pur \u015fi simplu nu mai au bani pentru c\u0103 au pierdut contractele externe \u015fi nu mai pot s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salariile pentru at\u00e2t de mul\u0163i IT-i\u015fti. Sunt IT-i\u015fti care c\u00e2\u015ftigau 6.000 de dolari pe lun\u0103 net din contracte pe America, iar acum cea mai bun\u0103 ofert\u0103 intern\u0103, dup\u0103 c\u00e2teva luni de stat pe bar\u0103, nu dep\u0103\u015fe\u015fte 3.000 de euro pe lun\u0103. Tot este un fel de s\u0103r\u0103cire, dar la nivelul corporati\u015ftilor. Pentru o anumit\u0103 clas\u0103 de corporati\u015fti care a apucat s\u0103 c\u00e2\u015ftige teren, s\u0103 aib\u0103 pozi\u0163ii \u015fi salarii bune, schimbarea condi\u0163iilor care ar putea s\u0103 aduc\u0103 r\u0103zboiul mult mai aproape de noi \u015fi aceast\u0103 s\u0103r\u0103cire corporatist\u0103 \u00eenseamn\u0103 temerile care s-au instalat undeva \u00een mintea lor. Ideea este s\u0103 nu piard\u0103 ceea ce au, pentru c\u0103 le va fi greu s\u0103 ob\u0163in\u0103 acelea\u015fi condi\u0163ii \u00een alt\u0103 parte.<\/p>\n
\nDintr-o anumit\u0103 perspectiv\u0103, lumea de la un anumit nivel, de middle-management, a devenit mai stabil\u0103, dorin\u0163a de a pleca \u00een alt\u0103 parte s-a mai redus, fiecare \u00eencearc\u0103 s\u0103 trag\u0103 c\u00e2t mai mult de jobul pe care \u00eel are pentru a nu se confrunta cu pia\u0163a \u015fi via\u0163a de zi cu zi. Peste tot se aude \u015fi se vorbe\u015fte c\u0103 firmele au lips\u0103 de oameni, c\u0103 firmele au nevoie de oameni, c\u0103 pia\u0163a muncii este principala problem\u0103 a companiilor, dar c\u00e2nd ie\u015fi \u00een pia\u0163\u0103 vezi c\u0103 situa\u0163ia nu este aceasta. A\u015fa c\u0103 fiecare \u00eencearc\u0103 s\u0103 \u0163in\u0103 de job \u015fi sper\u0103 s\u0103 nu ajung\u0103 r\u0103zboiul la noi, iar economia \u015fi afacerile companiei unde lucreaz\u0103 s\u0103 mearg\u0103 bine. <\/p>\n
\n(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" O discu\u0163ie cu corporati\u015ftii din genera\u0163ia millennials, peste 35 de ani, legat\u0103 de situa\u0163ia geopolitic\u0103 actual\u0103 \u015fi de temerile lor. De ce v\u0103 este fric\u0103? De r\u0103zboi, c\u0103 vine r\u0103zboiul peste noi, r\u0103spunde o ea. De s\u0103r\u0103cie, r\u0103spunde un el. Chiar dac\u0103 r\u0103zboiul din Ucraina pare departe de noi, \u00eentre dou\u0103 city-break-uri \u015fi ce mai […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,4139,529,7218,512],"tags":[178,7236,193,34,17226],"class_list":["post-225082","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-it","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-cristian-hostiuc","tag-editorial","tag-it","tag-salarii","tag-temeri"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225082","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=225082"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/225082\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=225082"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=225082"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=225082"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}