{"id":224968,"date":"2024-03-14T09:32:22","date_gmt":"2024-03-14T09:32:22","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=224968"},"modified":"2024-03-14T09:32:22","modified_gmt":"2024-03-14T09:32:22","slug":"harry-meintassis-traim-vremuri-paradoxale-cu-cat-urmarim-mai-mult-fericirea-cu-atat-suntem-mai-putin-fericiti","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=224968","title":{"rendered":"Harry Meintassis: Tr\u0103im vremuri paradoxale. Cu c\u00e2t urm\u0103rim mai mult fericirea, cu at\u00e2t suntem mai pu\u0163in ferici\u0163i"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: center;\">\nHarry Meintassis, fondator \u015fi managing partner, Meintassis partners: Proiectul Academia Uman\u0103 &#8211; urm\u0103toarea frontier\u0103 \u00een dezvoltarea Uman\u0103<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\">\n<strong>\u201eSensul unic al vie\u0163ii este s\u0103 slujim umanitatea.\u201d<\/strong> <span style=\"color:#3399ff;\"><strong>Lev Tolstoi<\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nTr\u0103im vremuri paradoxale. Cu c\u00e2t urm\u0103rim mai mult fericirea, cu at\u00e2t suntem mai pu\u0163in ferici\u0163i. Ast\u0103zi, avem mai multe resurse \u015fi confort, dar 80% dintre oameni \u00ee\u015fi g\u0103sesc via\u0163a lipsit\u0103 de sens. Suntem mai conecta\u0163i, dar \u00een acela\u015fi timp mai separa\u0163i. Dubai are un ministru al inteligen\u0163ei artificiale, \u00een timp ce Marea Britanie \u015fi Japonia au un ministru al singur\u0103t\u0103\u0163ii&#8230; Suntem hiper-axa\u0163i pe traum\u0103, \u201esiguran\u0163\u0103\u201d \u015fi terapie, dar devenim mai slabi, mai fragili \u015fi mai pu\u0163in \u00een siguran\u0163\u0103. Noi ne model\u0103m cu grij\u0103 imaginea public\u0103 promov\u00e2nd valorile empatiei \u015fi compasiunii, dar \u00eei atac\u0103m neiert\u0103tor pe al\u0163ii pentru opiniile lor diferite.<\/p>\n<p>\nCopiii no\u015ftri sunt cei mai liberi, cei mai privilegia\u0163i copii din toat\u0103 istoria. Sunt \u015fi cea mai trist\u0103, mai anxioas\u0103, deprimat\u0103 \u015fi medicat\u0103 genera\u0163ie \u00eenregistrat\u0103. Noi \u201epedestaliz\u0103m\u201d con\u015ftientizarea de sine, p\u00e2n\u0103 c\u00e2nd primim feedback pe care nu-l agre\u0103m. \u00cei numim pe al\u0163ii \u201edificili\u201d, toxici sau narcisi\u015fti, uit\u00e2nd s\u0103 vedem persoana din oglinda noastr\u0103. Dorin\u0163a noastr\u0103 de a apar\u0163ine unor triburi \u015fi de a fi pl\u0103cu\u0163i (accelerat\u0103 de social media) creeaz\u0103 conformitate \u015fi asem\u0103nare, \u00eenlocuind originalitatea \u015fi excelen\u0163a. Pentru a alunga plictiseala, c\u0103ut\u0103m stimulare constant\u0103, care distruge aten\u0163ia, energia pre\u0163ioas\u0103 \u015fi vitalitatea. Purt\u0103m lumea \u00een buzunarele noastre (smartphone-urile), dar nu devenim mai ignoran\u0163i \u015fi am\u0103gi\u0163i? Ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103?<\/p>\n<p>\n<strong>Am atins un Punct de Inflexiune <\/strong><br \/>\nCauza fundamental\u0103 a acestei metacrize este modul \u00een care ne g\u00e2ndim la noi \u00een\u015fine \u015fi la lume. Am fost antrena\u0163i \u015fi educa\u0163i \u00eentr-un anumit mod care nu mai corespunde nevoilor noastre. \u015ecolile \u015fi universit\u0103\u0163ile noastre injecteaz\u0103 \u201ecuno\u015ftin\u0163e\u201d, dar nu reu\u015fesc s\u0103 cultive g\u00e2ndirea critic\u0103, creativitatea sau dialogul. \u00cen programele de leadership din organiza\u0163ii nu se \u00eenva\u0163\u0103 curajul, colaborarea sau inteligen\u0163a emo\u0163ional\u0103. 80% dintre lideri nu sunt preg\u0103ti\u0163i s\u0103 gestioneze complexitatea. 2 din 3 angaja\u0163i se simt lipsi\u0163i de putere \u015fi cople\u015fi\u0163i din cauza schimb\u0103rilor continue. Cea mai mare provocare \u00een transformarea organiza\u0163iilor este inovarea \u015fi co-crearea de culturi angajante, spargerea \u201esilozurilor\u201d. Albert Einstein a spus odat\u0103: \u201eMintea intuitiv\u0103 este un dar sacru, iar mintea ra\u0163ional\u0103 este un servitor credincios. Am creat o societate care onoreaz\u0103 servitorul \u015fi a uitat darul\u201d. Ne \u00eenchin\u0103m \u201efacerii\u201d, dar neglij\u0103m \u201eexisten\u0163a\u201d. Trebuie s\u0103 ne reconfigur\u0103m modul \u00een care g\u00e2ndim despre afaceri, oameni \u015fi cum conducem. \u00cen secolul al XXI-lea, trebuie s\u0103 c\u00e2\u015ftig\u0103m b\u0103t\u0103lia con\u015ftiin\u0163ei umane.<\/p>\n<p>\n<strong>Hr\u0103nirea umanit\u0103\u0163ii noastre <\/strong><br \/>\nPentru a crea un viitor uimitor, trebuie s\u0103 redescoperim umanitatea noastr\u0103. Acest lucru necesit\u0103 un fel diferit de \u201eeduca\u0163ie\u201d \u015fi mentalit\u0103\u0163i care hr\u0103nesc \u201einima \u015fi sufletul\u201d. Mai presus de abilit\u0103\u0163ile tradi\u0163ionale, m\u0103surile de succes \u015fi rezultatele pe termen scurt. O educa\u0163ie care hr\u0103ne\u015fte creativitatea uman\u0103, frumuse\u0163ea, empatia \u015fi iubirea &#8211; \u015fi ne ajut\u0103 s\u0103 descoperim misterele \u015fi m\u0103re\u0163ia naturii umane. Un nou contract simbiotic \u00eentre tehnologie \u015fi \u00eens\u0103\u015fi umanitatea. Pentru a fi un lider bun, ar trebui s\u0103 treci prin aceast\u0103 descoperire. Nu este vorba doar despre abilit\u0103\u0163i profesionale &#8211; este vorba despre abilit\u0103\u0163i de via\u0163\u0103.<\/p>\n<p>\n<strong>Competen\u0163e pentru via\u0163\u0103 <\/strong><br \/>\nAceast\u0103 ini\u0163iativ\u0103 ar putea fi numit\u0103 \u201eProiectul Academia Uman\u0103\u201d. Misiunea sa este: \u201eA cultiva lideri buni, profesioni\u015fti, antreprenori, cet\u0103\u0163eni \u015fi toate tipurile de creatori \u00een via\u0163\u0103, \u00een c\u0103utarea \u00eenfloririi umane \u015fi avansarea civiliza\u0163iei noastre umane. Printr-un nou paradigm\u0103 de dezvoltare: exemplificarea calit\u0103\u0163ilor \u015fi valorilor umane ale descoperirii, excelen\u0163ei, curajului, bun\u0103t\u0103\u0163ii \u015fi iubirii. Cultivarea mentalit\u0103\u0163ilor \u015fi perspectivelor mai deschise, flexibile, adecvate pentru a gestiona incertitudinea, complexitatea \u015fi schimbarea. Inspirarea individului s\u0103 g\u0103seasc\u0103 sens \u015fi s\u0103 construiasc\u0103 organiza\u0163ii \u015fi societ\u0103\u0163i vibrante. Promovarea \u201eumanismului\u201d nu doar ca pe un ideal abstract, ci ca ac\u0163iune repetat\u0103, zilnic, moment cu moment. \u00cencep\u00e2nd de azi.\u201d Ideea este s\u0103 construim abilit\u0103\u0163ile care ne fac oameni mai buni, la locul de munc\u0103 \u015fi \u00een via\u0163\u0103. Cum ar putea ar\u0103ta acest lucru?<\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5544\/22290228\/2\/opinie.jpg?height=731&#038;width=620\" style=\"width: 620px; height: 731px;\" \/><\/p>\n<p>\n<strong>Cultivarea curiozit\u0103\u0163ii: <\/strong>A fi curios \u00eenseamn\u0103 s\u0103 cau\u0163i posibilit\u0103\u0163i. A fi deschis s\u0103 prive\u015fti dincolo de cortina obi\u015fnuitului. A \u00eendr\u0103zni s\u0103-\u0163i imaginezi. A fi nelini\u015ftit \u00een fa\u0163a status quo-ului. A fi optimist \u00een leg\u0103tur\u0103 cu noul \u015fi \u00eenc\u0103 nev\u0103zut. A \u00eentreba constant \u201ece este adev\u0103rat?\u201d A avea o mentalitate de descoperire, \u00een loc s\u0103 apere ego-ul. A trece de la \u201ece este\u201d la \u201ece-ar fi dac\u0103\u201d. Curiozitatea este fundamentul empatiei. Nu exist\u0103 empatie f\u0103r\u0103 curiozitate, dorin\u0163a de a vedea \u00een inimile \u015fi sufletele altora. Ce poate fi mai uman dec\u00e2t asta? Curiozitatea este despre umilin\u0163a intelectual\u0103 \u015fi credin\u0163a c\u0103 puterea st\u0103 \u00een \u00eenv\u0103\u0163are, mai mult dec\u00e2t \u00een \u201eexpertiz\u0103\u201d. Este pasiunea de a te aventura \u00een c\u0103l\u0103toriile vie\u0163ii. Pot s\u0103 v\u0103d ceea ce al\u0163ii nu pot? Pot s\u0103 m\u0103 retrag pentru a vedea imaginea de ansamblu dincolo de perspectiva mea \u00eengust\u0103 personal\u0103? Ce modele noi dau forma lumii noastre? Ce pierd? Curiozitatea este \u015fi despre \u00een\u0163elegerea noastr\u0103, cine suntem cu adev\u0103rat, capacit\u0103\u0163ile noastre, visele noastre, poten\u0163ialul nostru.<\/p>\n<p>\n<strong>Iube\u015fte<\/strong> <strong>Dificultatea:<\/strong> Aici \u00eenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 devenim mai puternici prin provoc\u0103ri. S\u0103 folosim stresul ca pe un elixir pentru creativitate, nu ca pe ceva de evitat. S\u0103 ne bucur\u0103m de provocare. S\u0103 persist\u0103m \u00een atingerea unor scopuri demne. S\u0103 alegem calea mai pu\u0163in frecventat\u0103, care vine din a face lucruri dificile. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 iubim \u201earsura\u201d vie\u0163ii, s\u0103 asociem mental efortul \u015fi asumarea riscurilor cu cre\u015fterea. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 \u201eutiliz\u0103m\u201d durerea pentru cre\u015ftere. S\u0103 \u201ee\u015fu\u0103m bine\u201d astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 devenim mai puternici. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m c\u0103 ceea ce \u201ese simte \u00een siguran\u0163\u0103\u201d poate crea fragilitate \u015fi preten\u0163ii. De fapt, iubirea de sine \u00eenseamn\u0103 s\u0103 ne \u0163inem la cel mai \u00eenalt standard. Aceast\u0103 entuziasmare \u015fi credin\u0163\u0103 \u00eei inspir\u0103 pe al\u0163ii s\u0103 cread\u0103 c\u0103 pot reu\u015fi \u015fi s\u0103 \u00eembr\u0103\u0163i\u015feze provocarea \u015fi ei \u00een\u015fi\u015fi. Aici construim sala noastr\u0103 mental\u0103, psihologic\u0103 \u015fi fizic\u0103 zilnic\u0103. Devenim antifragili.<\/p>\n<p>\n<strong>Sluje\u015fte \u00eentotdeauna: <\/strong>Demnitatea \u015fi sociabilitatea sunt fundamentale pentru experien\u0163a noastr\u0103 uman\u0103. Dar la fel \u015fi invidia \u015fi competi\u0163ia. Al treilea st\u00e2lp este o schimbare de la \u201eEu\u201d la \u201eceilal\u0163i\u201d. O via\u0163\u0103 bun\u0103, \u00een modul aristotelic (\u015fi \u00een majoritatea practicilor spirituale \u015fi religiilor), este despre a face lucruri care conteaz\u0103 pentru un bine mai mare. Este vorba despre \u201eslujire\u201d. Rela\u0163ii durabile. Conexiune emo\u0163ional\u0103. Iubire fa\u0163\u0103 de semenii no\u015ftri. Ceea ce Barbara Fredrickson nume\u015fte Iubire 2.0, conexiunea dintre oameni &#8211; chiar \u015fi str\u0103ini. Aici \u00eenv\u0103\u0163\u0103m cum s\u0103 construim \u00eencredere, cea mai \u00eenalt\u0103, cea mai pre\u0163ioas\u0103 \u015fi rar\u0103 calitate a marilor organiza\u0163ii \u015fi societ\u0103\u0163i &#8211; prin generozitate, m\u0103re\u0163ie, sacrificiu voluntar, asumarea responsabilit\u0103\u0163ii. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m diferen\u0163a dintre narcisism (care este despre a avea drepturi) \u015fi stima de sine s\u0103n\u0103toas\u0103 (bazat\u0103 pe realiz\u0103ri demne).<\/p>\n<p>\n<strong>Reinventeaz\u0103-te: <\/strong>Al patrulea st\u00e2lp se refer\u0103 la re\u00eennoirea personal\u0103 &#8211; cum s\u0103 te adaptezi c\u00e2nd totul din jurul nostru se schimb\u0103. Cea mai important\u0103 abilitate \u00een evolu\u0163ia omenirii va fi abilitatea de \u00eenv\u0103\u0163are. Acest lucru va necesita nu doar instruire, ci \u015fi rezilien\u0163\u0103 psihologic\u0103. Aici \u00eenv\u0103\u0163\u0103m cum s\u0103 vizualiz\u0103m un viitor semnificativ, 3-5 ani \u00een viitor, \u015fi s\u0103 dezvolt\u0103m o strategie coerent\u0103, realizabil\u0103 pentru a face ca acel viitor s\u0103 devin\u0103 realitate. \u00cen\u0163elegem povestea vie\u0163ilor noastre conect\u00e2nd trecutul, prezentul \u015fi viitorul. G\u0103sim ceea ce ne face s\u0103 ne sim\u0163im cu adev\u0103rat vii &#8211; ceea ce ne bucur\u0103 s\u0103 facem parte din umanitate. Realiz\u0103m c\u0103 a fi autentic nu \u00eenseamn\u0103 \u201edoar s\u0103 fim noi \u00een\u015fine\u201d sau \u201es\u0103 facem orice vine natural\u201d, ci s\u0103 ne str\u0103duim s\u0103 devenim fiin\u0163e umane mai bune, mai complete. \u00cenv\u0103\u0163\u0103m cum s\u0103 folosim energia opu\u015filor: viziunea cu ac\u0163iunea; curajul cu compasiunea; \u00eencrederea cu umilin\u0163a; a tr\u0103i momentul \u015fi a-\u0163i imagina viitorul. Devenim mai \u00een\u0163elep\u0163i.<\/p>\n<p>\n\u00cen \u201eAcademia Uman\u0103\u201d nu exist\u0103 medalii, certific\u0103ri, nicio absolvire. Nu exist\u0103 linie de sosire. Este o c\u0103l\u0103torie pe tot parcursul vie\u0163ii. \u00cen acela\u015fi timp, proiectul Academia Uman\u0103 aspir\u0103 s\u0103 fie o sc\u00e2nteie energetic\u0103 pentru a contesta statu quo-ul educa\u0163iei \u00een universit\u0103\u0163ile \u015fi organiza\u0163iile noastre. Scopul s\u0103u este s\u0103 ofere urm\u0103toarea frontier\u0103 a dezvolt\u0103rii umane.<br \/>\nPrin cultivarea umanit\u0103\u0163ii noastre, putem construi lideri, cet\u0103\u0163eni, fiin\u0163e umane mai bune &#8211; \u015fi s\u0103 cre\u0103m \u00eempreun\u0103 un viitor uimitor.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Harry Meintassis, fondator \u015fi managing partner, Meintassis partners: Proiectul Academia Uman\u0103 &#8211; urm\u0103toarea frontier\u0103 \u00een dezvoltarea Uman\u0103 \u201eSensul unic al vie\u0163ii este s\u0103 slujim umanitatea.\u201d Lev Tolstoi Tr\u0103im vremuri paradoxale. Cu c\u00e2t urm\u0103rim mai mult fericirea, cu at\u00e2t suntem mai pu\u0163in ferici\u0163i. Ast\u0103zi, avem mai multe resurse \u015fi confort, dar 80% dintre oameni \u00ee\u015fi g\u0103sesc [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,571,529,512],"tags":[34953,7442,12887,52689,449,87],"class_list":["post-224968","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-business-hi-tech","category-opinii","category-revista-bm","tag-abilitati","tag-dezvoltare","tag-frontiera","tag-harry-meintassis","tag-inteligenta","tag-opinie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/224968","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=224968"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/224968\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=224968"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=224968"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=224968"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}