{"id":223707,"date":"2024-01-31T10:11:55","date_gmt":"2024-01-31T10:11:55","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=223707"},"modified":"2024-01-31T10:11:55","modified_gmt":"2024-01-31T10:11:55","slug":"povestea-femeii-care-a-inceput-sa-lucreze-pentru-una-dintre-cele-mai-mari-institutii-financiare-din-europa-dupa-ce-a-fost-selectata-din-peste-1-500-de-candidati-din-mai-multe-tari","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=223707","title":{"rendered":"Povestea femeii care a \u00eenceput s\u0103 lucreze pentru una dintre cele mai mari institu\u0163ii financiare din Europa dup\u0103 ce a fost selectat\u0103 din peste 1.500 de candida\u0163i din mai multe \u0163\u0103ri"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Interesat\u0103 de lumea afacerilor \u015fi finan\u0163elor \u00eenc\u0103 de la v\u00e2rsta adolescen\u0163ei, Victoria Zinchuk a decis, \u00een jurul v\u00e2rstei de 15 ani, s\u0103 ob\u0163in\u0103 o diplom\u0103 \u00een domeniul bancar. A reu\u015fit s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eendeplineasc\u0103 visul, iar meseria de bancher a purtat-o \u00een mai multe \u0163\u0103ri europene, unde a lucrat pentru diverse institu\u0163ii financiare. P\u00e2n\u0103 \u00een 2002, c\u00e2nd s-a al\u0103turat echipei BERD, fiind selectat\u0103 al\u0103turi de numai al\u0163i nou\u0103 tineri bancheri dintre 1.500 de candida\u0163i. \u00cen cele peste dou\u0103 decenii de activitate \u00een cadrul institu\u0163iei a \u00eenv\u0103\u0163at s\u0103 lucreze, dincolo de foile de lucru din Excel, cu oamenii, schimb\u00e2nd mai multe roluri de management \u015fi leadership. Iar din toamna trecut\u0103 conduce opera\u0163iunile locale ale BERD, av\u00e2nd planuri ambi\u0163ioase pentru Rom\u00e2nia. Ce direc\u0163ii vizeaz\u0103 acestea?<\/strong><\/p>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5848\/22239912\/2\/26-43-leadership-3.jpg?height=680&#038;width=150\" style=\"width: 150px; height: 680px; margin: 10px; float: left;\" \/>\u201eConcursul pentru o burs\u0103 \u00een Marea Britanie ca parte a masterului meu, finan\u0163at\u0103 de UE, mi-a schimbat via\u0163a la mijlocul anilor \u201990. La scurt timp dup\u0103 ce m-am \u00eentors din Marea Britanie, am fost angajat\u0103 de o banc\u0103 local\u0103 din Kiev. Un an mai t\u00e2rziu, via\u0163a m-a dus la Paris \u015fi apoi la Londra, unde am locuit 20 de ani.<\/p>\n<p>\nPrin urmare, ar fi corect s\u0103 spun c\u0103 Londra \u015fi Marea Britanie au jucat un rol esen\u0163ial \u00een dezvoltarea mea personal\u0103 \u015fi profesional\u0103\u201d, ne-a \u00eemp\u0103rt\u0103\u015fit Victoria Zinchuk, director BERD pentru Rom\u00e2nia, despre \u00eenceputurile carierei sale \u00een lumea finan\u0163elor. De-a lungul timpului, poveste\u015fte c\u0103 a avut mai multe locuri de munc\u0103 la institu\u0163ii financiare din Marea Britanie, \u00eenainte de a se al\u0103tura BERD \u00een 2002, fiind unul dintre cei zece tineri bancheri de succes care au fost selecta\u0163i dintre 1.500 de persoane care au aplicat pentru un program interna\u0163ional de profesioni\u015fti condus de Banc\u0103 la acea vreme.<\/p>\n<p>\nCa parte a acestui program, a avut ocazia s\u0103 lucreze la biroul BERD din Bucure\u015fti \u00een 2003, experien\u0163\u0103 care a avut un impact profund asupra carierei sale viitoare, deoarece atunci a decis c\u0103 \u00eentr-o bun\u0103 zi va conduce birourile BERD \u00een \u0163\u0103rile \u00een care institu\u0163ia \u00ee\u015fi desf\u0103\u015fura opera\u0163iunile. \u201e\u00cen calitate de bancher, am avut o experien\u0163\u0103 vast\u0103 acoperind multe sectoare, \u00een timp ce am ini\u0163iat, structurat \u015fi implementat tranzac\u0163ii de investi\u0163ii printr-o varietate de instrumente (\u00eemprumuturi, capitaluri proprii, cvasi-capitaluri proprii, tranzac\u0163ii sindicalizate complexe \u015fi instrumente de partajare a riscului).<\/p>\n<p>\nDe asemenea, am dob\u00e2ndit o experien\u0163\u0103 vast\u0103 \u00een elaborarea \u015fi implementarea de politici \u00een diferite sectoare din Croa\u0163ia, Ucraina, Maroc \u015fi regiunea Caucaz, cu experien\u0163\u0103 practic\u0103 de succes \u00een conducerea dialogului privind politicile publice, dezvoltarea \u015fi implementarea strategiilor sectoriale \u015fi de \u0163ar\u0103, precum \u015fi reprezentarea BERD \u00een rela\u0163ia cu autorit\u0103\u0163ile guvernamentale, omologii de afaceri \u015fi mass-media.\u201d Per total, a acumulat, p\u00e2n\u0103 \u00een prezent, aproape trei decenii de experien\u0163\u0103 de lucru, dintre care aproape un deceniu \u00een roluri de management\/leadership \u00een echipa BERD, \u00een cadrul c\u0103reia activeaz\u0103 de mai bine de 20 de ani, \u201e\u015fi nu am regretat niciodat\u0103 c\u0103 m-am al\u0103turat acestei institu\u0163ii sau c\u0103 am ales s\u0103 petrec o mare parte a carierei \u00eentr-un mediu at\u00e2t de dinamic, extrem de stimulant \u015fi multicultural\u201d.<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong>Victoria Zinchuk, director BERD pentru Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><strong><em>\u201eCeea ce conteaz\u0103 cu adev\u0103rat este s\u0103 d\u0103m 100% \u00een tot ceea ce credem cu adev\u0103rat, s\u0103 ac\u0163ion\u0103m cu integritate \u015fi inten\u0163ii bune \u015fi s\u0103 continu\u0103m s\u0103 vis\u0103m, chiar dac\u0103 \u015ftim c\u0103 nu toate visele noastre pot deveni realitate. Una dintre cele mai importante lec\u0163ii pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at p\u00e2n\u0103 acum este c\u0103 oamenii nu \u00ee\u015fi vor aminti ceea ce ai spus, oamenii nu \u00ee\u015fi vor aminti ce ai f\u0103cut, dar \u00ee\u015fi vor aminti cum i-ai f\u0103cut s\u0103 se simt\u0103.\u201d<\/em><\/strong><\/span><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nC\u00e2nd vine vorba de provoc\u0103rile \u00eent\u00e2lnite pe parcurs, recunoa\u015fte c\u0103 fiecare e\u015fec a dus la noi evolu\u0163ii pozitive pe care le-a \u00eembr\u0103\u0163i\u015fat pe m\u0103sur\u0103 ce acestea au avut loc. \u201eLa un moment dat, la fel ca multe alte femei, a trebuit s\u0103-mi pun aspira\u0163iile de carier\u0103 \u00een a\u015fteptare. Trecerea la&nbsp; managementul de \u0163ar\u0103 nu a fost o decizie u\u015foar\u0103 pentru o familie, deoarece un astfel de rol implic\u0103 mutarea \u00een alt\u0103 \u0163ar\u0103 la fiecare 5 ani.<\/p>\n<p>\nTotu\u015fi, pe m\u0103sur\u0103 ce fiicele mele cre\u015fteau (acum au 23 \u015fi 15 ani), nu am mai putut a\u015ftepta \u015fi \u00een 2018 am luat cea mai bun\u0103 decizie de p\u00e2n\u0103 acum, profesional \u015fi personal, s\u0103 fac un salt de credin\u0163\u0103 \u015fi s\u0103-mi indeplinesc visele. La acea vreme am decis s\u0103 accept primul meu rol de management de \u0163ar\u0103 \u00een Casablanca (Maroc). A fost o misiune scurt\u0103 de \u015fase luni care a fost cu adev\u0103rat transformatoare pentru mine. Mi-a pl\u0103cut foarte mult acest rol.\u201d Mai t\u00e2rziu \u00een acel an, a trecut printr-o selec\u0163ie competitiv\u0103 pentru postul de director de \u0163ar\u0103 BERD \u00een Croa\u0163ia \u015fi la \u00eenceputul anului 2023 a fost promovat\u0103 \u00een func\u0163ia de director regional responsabil pentru cinci \u0163\u0103ri (Croa\u0163ia, Slovenia, Slovacia, Republica Ceh\u0103 \u015fi Ungaria). \u201eAceste roluri sunt pline de satisfac\u0163ii, dar sunt \u015fi provocatoare atunci c\u00e2nd vine vorba de un mandat de maximum cinci ani \u00eentr-o \u0163ar\u0103. Prin urmare, urm\u0103toarea mea provocare \u015fi o oportunitate uimitoare a fost s\u0103 trec printr-o alt\u0103 selec\u0163ie competitiv\u0103 \u015fi s\u0103 m\u0103 mut \u00een Rom\u00e2nia la sf\u00e2r\u015fitul anului trecut. Rom\u00e2nia este o \u0163ar\u0103 extrem de important\u0103 \u00een ceea ce prive\u015fte opera\u0163iunile BERD \u015fi sunt foarte \u00eenc\u00e2ntat\u0103 c\u0103 pot contribui la activitatea Bancii \u00een aceast\u0103 \u0163ar\u0103.\u201d<\/p>\n<p>\nFondat\u0103 \u00een 1991, Banca European\u0103 pentru Reconstruc\u0163ie \u015fi Dezvoltare (BERD) a investit, de atunci, peste 190 de miliarde de euro \u00een peste 6.800 de proiecte \u00een toate \u0163\u0103rile de operare. Investi\u0163iile BERD urm\u0103resc s\u0103 fac\u0103 economiile din regiunile sale competitive, bine guvernate, verzi, incluzive, sustenabile \u015fi integrate. \u00cen prezent institu\u0163ia are 72 guverne ca ac\u0163ionari (inclusiv Rom\u00e2nia, care a devenit ac\u0163ionar \u00een 1991), \u00eempreun\u0103 cu Uniunea European\u0103 \u015fi Banca European\u0103 de Investi\u0163ii (BEI). Pe plan local, \u00een ultimii doi ani, BERD a investit 1,3 miliarde de euro \u00een economia rom\u00e2neasc\u0103, ajung\u00e2nd la aproape 11 miliarde de euro investi\u0163i de c\u00e2nd Banca \u015fi-a lansat opera\u0163iunile \u00een \u0163ar\u0103 la \u00eenceputul anilor \u201990, iar planurile executivei vizeaz\u0103 aducerea Rom\u00e2niei, care \u00een prezent este \u00een top 7, \u00een primele 5 \u0163\u0103ri de operare. \u201eBERD se angajeaz\u0103 s\u0103 sprijine guvernul Rom\u00e2niei \u00een absorb\u0163ia fondurilor UE \u015fi, cel mai important, s\u0103 atenueze presiunea asupra deficitului bugetar, asigur\u00e2nd \u00een acela\u015fi timp investi\u0163ii \u00een cre\u015ftere economic\u0103 durabil\u0103 pe termen lung, inclusiv prin finan\u0163area \u015fi restructurarea \u00eentreprinderilor publice. Suntem un sus\u0163in\u0103tor puternic al dezvolt\u0103rii pie\u0163ei de capital. De asemenea, a\u015ftept\u0103m cu ner\u0103bdare s\u0103 identific\u0103m solu\u0163ii la decalajul de infrastructur\u0103 a \u0163\u0103rii f\u0103r\u0103 a \u00eempov\u0103ra statul, inclusiv prin utilizarea PPP (parteneriat public-privat \u2013 n. red.). Suntem capabili s\u0103 investim mult mai mult \u00een Rom\u00e2nia. Cu toate acestea, activitatea noastr\u0103 este \u00een str\u00e2ns\u0103 legatur\u0103 cu capacitatea autorit\u0103\u0163ilor de a implementa programe guvernamentale prioritare.\u201d<\/p>\n<p>\n<strong>Pasiunea pentru cifre, \u00eembinat\u0103 cu pasiunea pentru managementul oamenilor.<\/strong> Dac\u0103 parcursul profesional \u015fi l-a \u00eenceput ca bancher, lucr\u00e2nd cu foi de calcul \u00een excel, \u00eent\u00e2lniri cu clien\u0163ii, negocieri \u015fi semn\u0103ri de proiecte \u2013 adic\u0103 experien\u0163a bancar\u0103 obi\u015fnuit\u0103, dup\u0103 ce, undeva pe la mijlocul carierei, \u015fi-a dat seama de interesul \u015fi pasiunea sa pentru managementul oamenilor, Victoria Zinchuk a realizat c\u00e2t de mult \u00eei place s\u0103 lucreze \u015fi s\u0103 dezvolte tinerii, s\u0103 identifice talente \u015fi s\u0103-\u015fi inspire colegii s\u0103 ating\u0103 culmi la care poate nici nu au visat. O lec\u0163ie important\u0103 spune c\u0103 a \u00eenv\u0103\u0163at, ca mul\u0163i al\u0163ii, din perioada COVID \u2013 faptul c\u0103 to\u0163i suntem doar oameni, indiferent ce titlu profesional se \u00eent\u00e2mpl\u0103 s\u0103 avem ast\u0103zi, indiferent ce bog\u0103\u0163ie am acumulat, indiferent de influen\u0163a pe care o exercit\u0103m pe baza pozi\u0163iei noastre profesionale sau sociale. \u201ePrin urmare, pentru mine, a fi om \u00eenseamn\u0103 a accepta c\u0103 lumea \u00een care tr\u0103im nu este alb-negru. S-ar putea s\u0103 nu fie perfect. S-ar putea s\u0103 nu fim perfec\u0163i. S-ar putea s\u0103 facem gre\u015feli \u015fi s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m din ele. \u015ei din aceast\u0103 cauz\u0103, trebuie s\u0103 avem niveluri ridicate de inteligen\u0163\u0103 emo\u0163ional\u0103 pentru a \u00een\u0163elege ce ne motiveaz\u0103 pe noi \u015fi pe colegii no\u015ftri, concuren\u0163ii \u015fi adversarii, astfel \u00eenc\u00e2t s\u0103 putem colabora eficient cu ei.\u201d \u00cen cele din urm\u0103, adaug\u0103 ea, ceea ce conteaz\u0103 cu adev\u0103rat este s\u0103 d\u0103m 100% \u00een tot ceea ce credem cu adev\u0103rat, s\u0103 ac\u0163ion\u0103m cu integritate \u015fi inten\u0163ii bune \u015fi s\u0103 continu\u0103m s\u0103 vis\u0103m, chiar dac\u0103 \u015ftim c\u0103 nu toate visele noastre pot deveni realitate. \u201eUna dintre cele mai importante lec\u0163ii pe care le-am \u00eenv\u0103\u0163at p\u00e2n\u0103 acum este c\u0103 oamenii nu \u00ee\u015fi vor aminti ceea ce ai spus, oamenii nu \u00ee\u015fi vor aminti ce ai f\u0103cut, dar \u00ee\u015fi vor aminti cum i-ai f\u0103cut s\u0103 se simt\u0103.\u201d<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong>Victoria Zinchuk, director BERD pentru Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#3399ff;\"><em>\u201eSunt convins\u0103 c\u0103, f\u0103c\u00e2nd oamenii s\u0103 fie aprecia\u0163i, sprijini\u0163i \u015fi, de asemenea, \u00eemputernicindu-i s\u0103 ia decizii, managerii pot ob\u0163ine cele mai bune \u015fi de durat\u0103 rezultate pentru organiza\u0163iile lor. Acest lucru are ca rezultat, de asemenea, un nivel ridicat de implicare \u015fi o rota\u0163ie sc\u0103zut\u0103 a personalului.\u201d<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<img decoding=\"async\" alt=\"\" src=\"http:\/\/storage0.dms.mpinteractiv.ro\/media\/401\/341\/5848\/22239912\/3\/cifre2.jpg?height=635&#038;width=150\" style=\"width: 150px; height: 635px; margin: 10px; float: right;\" \/>De-a lungul carierei profesionale, Victoria Zinchuk ne-a povestit c\u0103 a avut mai mul\u0163i mentori \u015fi a \u00eendrumat, de asemenea, mul\u0163i profesioni\u015fti \u015fi tineri. \u201eSunt dou\u0103 femei care ocup\u0103 un loc cu totul special \u00een inima mea. Una dintre ele a fost un directoare executiv\u0103 pe care am cunoscut-o la \u00eenceputul carierei mele la banca ucrainean\u0103. I-am admirat calit\u0103\u0163ile profesionale \u015fi personale \u00een timp ce lucram cu ea. Ea a devenit mai t\u00e2rziu mentorul meu \u015fi o prieten\u0103 cu care am men\u0163inut leg\u0103tura timp de multe decenii. Odat\u0103 cu r\u0103zboiul din Ucraina, nu am mai reu\u015fit s\u0103 iau leg\u0103tura cu ea,&nbsp; \u00eens\u0103 sper c\u0103 ne vom reconecta foarte cur\u00e2nd. A doua femeie care a devenit modelul meu mai recent este de na\u0163ionalitate croat\u0103. Este o persoan\u0103 incredibil de complet\u0103, care \u015fi-a construit o carier\u0103 de succes ca avocat, dedic\u00e2nd totodat\u0103 mult timp muncii \u00een comunitate, conduc\u00e2nd mai multe asocia\u0163ii de afaceri locale, oferind mentorat startup-urilor \u015fi multe altele. Face totul cu un z\u00e2mbet, este extrem de profesionist\u0103 \u015fi muncitoare, o mam\u0103 \u015fi o so\u0163ie uimitoare \u015fi o prieten\u0103 incredibil\u0103. M\u0103 simt foarte privilegiat\u0103 s\u0103 o cunosc, deoarece este cu adev\u0103rat inspira\u0163ional\u0103\u201d.<\/p>\n<p>\nEa consider\u0103 c\u0103 mentoratul este benefic at\u00e2t pentru mentor, c\u00e2t \u015fi pentru elev. \u201eSuntem mentori pentru c\u0103 vrem s\u0103 ajut\u0103m al\u0163i oameni. Mentorii cred c\u0103 aducerea schimb\u0103rii \u00een via\u0163a cuiva este o oportunitate grozav\u0103 \u015fi o realizare personal\u0103 uimitoare. Acesta este, \u00een cele din urm\u0103, ceea ce ne motiveaz\u0103 s\u0103 o facem.\u201d Mentoratul, mai spune reprezentanta BERD, este important nu numai pentru profesioni\u015fti, ci \u015fi pentru tinerii care \u00eenc\u0103 \u00ee\u015fi urmeaz\u0103 studiile. \u201e\u00cendrumarea \u015fi sprijinul adecvat la \u00eenceputul carierei cuiva sunt esen\u0163iale pentru a dep\u0103\u015fi provoc\u0103rile \u015fi pentru a accelera dezvoltarea profesional\u0103. Tinerii se simt adesea nesiguri, mai ales la \u00eenceputul carierei, iar mentorii pot juca un rol cheie. Genul mentorilor nu este important, dar este foarte important s\u0103-i ai \u00een via\u0163a ta. Este posibil ca unii dintre cei mai mari lideri ai lumii s\u0103 nu fi reu\u015fit f\u0103r\u0103 o m\u00e2n\u0103 de ajutor pe parcurs. \u015etia\u0163i c\u0103 Maica Tereza a avut un mentor? Sau c\u0103 Steve Jobs l-a \u00eendrumat pe Mark Zuckerberg? Christian Dior l-a \u00eendrumat pe Yves Saint Laurent. Michelle Obama l-a \u00eendrumat pe Barack Obama c\u00e2nd era asociat la firma de avocatur\u0103 \u00een care lucra. Ace\u015ftia sunt oameni pe care \u00eei cunoa\u015ftem, despre care ne-am a\u015ftepta s\u0103 fie autosuficien\u0163i \u015fi s\u0103 nu aib\u0103 nevoie de nimeni altcineva. Dac\u0103 ei au beneficiat de mentorat, noi de ce nu am face-o?\u201d<\/p>\n<p>\nDespre stilul s\u0103u de management, Zinchuk spune c\u0103 e centrat pe oameni, transforma\u0163ional, combinat cu stiluri de coaching \u015fi de leadership vizionar, \u015fi crede cu t\u0103rie \u00een autenticitate \u015fi spune c\u0103 se str\u0103duie\u015fte s\u0103 creeze un impact pozitiv de durat\u0103. \u201eTind s\u0103 m\u0103 concentrez asupra for\u0163elor individuale ale oamenilor pentru a-\u015fi maximiza poten\u0163ialul lor, \u00een timp ce \u00eei inspir pe membrii echipei s\u0103 lucreze ca o singur\u0103 unitate pentru a realiza o viziune comun\u0103. Cred \u00een colaborare \u015fi sus\u0163in o cultur\u0103 a inova\u0163iei \u015fi a schimb\u0103rii, \u00eencuraj\u00e2nd \u00een acela\u015fi timp colegii \u015fi partenerii mei s\u0103 adopte idei \u015fi abord\u0103ri noi. M\u0103 simt foarte confortabil cu incertitudinea \u015fi am o g\u00e2ndire creativ\u0103 orientat\u0103 spre solu\u0163ionarea problemelor,&nbsp; adesea neconven\u0163ional\u0103, conect\u00e2nd situa\u0163ii pentru a g\u0103si solu\u0163ii inovatoare, chiar \u015fi \u00een cazul celor mai dificile provoc\u0103ri.\u201d Ea se axeaz\u0103 pe sprijinirea \u015fi dezvoltarea membrilor echipei sale, construind \u00een acela\u015fi timp pe punctele lor forte individuale \u015fi promov\u00e2nd un spirit de echip\u0103 pozitiv \u015fi de colaborare. \u201eSunt convins\u0103 c\u0103, f\u0103c\u00e2nd oamenii s\u0103 fie aprecia\u0163i, sprijini\u0163i \u015fi, de asemenea, \u00eemputernicindu-i s\u0103 ia decizii, managerii pot ob\u0163ine cele mai bune \u015fi de durat\u0103 rezultate pentru organiza\u0163iile lor, lucru care are ca rezultat, de asemenea, un nivel ridicat de implicare \u015fi o rota\u0163ie sc\u0103zut\u0103 a personalului.\u201d Aceast\u0103 abordare, spune ea, motiveaz\u0103 \u00een general echipele pe care le conduce s\u0103 fac\u0103 tot posibilul pentru a atinge un obiectiv comun \u015fi ofer\u0103 un mediu de lucru foarte pozitiv \u015fi stimulant. \u201eAm promovat aceast\u0103 abordare centrat\u0103 pe oameni \u00een echipele pe care le-am condus la Londra, Casablanca, Zagreb \u015fi acum \u00een birourile noastre din Bucure\u015fti \u015fi Cluj. Este important pentru mine s\u0103 m\u0103 asigur c\u0103 u\u015fa biroului meu este \u00eentotdeauna deschis\u0103 colegilor mei, c\u0103 ace\u015ftia pot conta pe sprijinul meu, se pot baza \u015fi se sprijin\u0103 unul pe cel\u0103lalt \u015fi nu se tem s\u0103 vorbeasc\u0103.\u201d<\/p>\n<p>\n\u00cen ceea ce prive\u015fte agenda sa zilnic\u0103, fiecare zi este diferit\u0103, av\u00e2nd \u00een vedere domeniul s\u0103u de lucru, \u015fi implic\u0103 o multitudine de \u00eent\u00e2lniri cu directori din sectorul privat, oficiali din sectorul public, pres\u0103, ambasadori, ONG-uri, oameni de afaceri, mediul academic. \u201e\u00cen rolul meu de manager de \u0163ar\u0103, sunt responsabil\u0103 pentru dezvoltarea afacerilor noastre \u00een Rom\u00e2nia, managementul portofoliului, precum \u015fi stabilirea direc\u0163iei strategice pentru BERD \u00een \u0163ar\u0103. Analizez \u015fi aprob documenta\u0163ia proiectelor. Conduc \u015fi sus\u0163in ini\u0163iativele de politici publice, implic\u00e2nd \u015fi dezvolt\u00e2nd \u00een acela\u015fi timp rela\u0163ii cheie cu \u00eenal\u0163i oficiali guvernamentali, autorit\u0103\u0163i na\u0163ionale\/locale, clien\u0163i din sectorul privat \u015fi public, cu representanti ai institu\u0163iilor financiare interna\u0163ionale \u015fi UE etc. Reprezint BERD la conferin\u0163e de afaceri \u015fi r\u0103spund la solicit\u0103rile din mass-media \u015fi pres\u0103. \u015ei, bine\u00een\u0163eles, sunt responsabil\u0103 de gestionarea zilnic\u0103 a celor dou\u0103 birouri ale noastre din Bucure\u015fti \u015fi Cluj.\u201d<\/p>\n<p>\nIar dac\u0103 apare o situa\u0163ie de criz\u0103, spune c\u0103 ac\u0163ioneaz\u0103 \u00een consecin\u0163\u0103. \u201eMi se pare util s\u0103 r\u0103m\u00e2n calm\u0103 \u00eentr-o situa\u0163ie de criz\u0103. Iau \u00een considerare op\u0163iunile, \u00eemi asum responsabilitatea \u015fi ac\u0163ionez. Acest lucru are ca rezultat, \u00een general, un rezultat pozitiv sau cel mai bun rezultat posibil, \u00een func\u0163ie de situa\u0163ia dat\u0103.\u201d<\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><em><strong>Sfatul Victoriei Zinchuk pentru tineri? \u201eVisa\u0163i m\u0103re\u0163! Face\u0163i ceva ce v\u0103 place cu adev\u0103rat! Continua\u0163i s\u0103 v\u0103 extinde\u0163i baza de cuno\u015ftin\u0163e, experien\u0163a profesional\u0103 \u015fi re\u0163eaua. Alege\u0163i un mentor \u2013 sau mai mul\u0163i, dac\u0103 pute\u0163i. Concentrati-v\u0103 pe abilit\u0103\u0163ile de comunicare. Aminti\u0163i-v\u0103 c\u0103 experien\u0163a interna\u0163ional\u0103 este extrem de important\u0103 pentru succesul viitor. \u015ei nu \u00eenceta\u0163i s\u0103 v\u0103 dezvolta\u0163i!\u201d<\/strong><\/em><\/span><\/p>\n<p>\n<strong>Bugete-record. <\/strong>Despre modul \u00een care pandemia Covid, cre\u015fterea infla\u0163iei \u015fi r\u0103zboiul din Ucraina au influen\u0163at natura investi\u0163iilor realizate de institu\u0163ie \u00een ultimii ani, Zinchuk spune c\u0103 aceste evenimente au dus la investi\u0163ii record \u00een 2022 \u015fi 2023, \u00een ciuda condi\u0163iilor economice nefavorabile. \u201e\u00cen Rom\u00e2nia, ca \u015fi \u00een alte \u0163\u0103ri din regiune, un punct culminant al ultimilor doi ani a fost activitatea puternic\u0103 \u00een sectorul bancar, determinat\u0103 de cre\u015fterea ratelor dob\u00e2nzilor \u015fi a cerin\u0163elor de reglementare \u015fi de sectorul energetic pe fondul problemelor de lichiditate din sector. Am continuat s\u0103 sprijinim municipalit\u0103\u0163ile din Rom\u00e2nia cu Planuri de ac\u0163iune pentu Ora\u015fe Verzi \u2013 elaborate pentru Craiova, Ia\u015fi, Media\u015f, Timi\u015foara, Alba-Iulia \u015fi Bucure\u015fti\u201d, planuri de ac\u0163iune care promoveaz\u0103 dezvoltarea urban\u0103 cu emisii sc\u0103zute de carbon, \u00een baza unei analize detaliate a problemelor de mediu \u015fi a priorit\u0103\u0163ilor pentru modernizarea serviciilor \u015fi a infrastructurii. P\u00e2n\u0103 \u00een prezent, BERD a investit aproximativ 1 miliard de euro \u00een modernizarea infrastructurii \u015fi serviciilor din sectorul public din Rom\u00e2nia \u2013 incluz\u00e2nd peste 600 de milioane de euro \u00eemprumuturi de cofinan\u0163are pentru 23 de operatori regionali de ap\u0103, permi\u0163\u00e2ndu-le s\u0103 mobilizeze alte 6,3 miliarde de euro din fonduri UE. \u201ePe l\u00e2ng\u0103 investi\u0163ii municipale, am sprijinit reforme \u00een transportul public, eficien\u0163a energetic\u0103 a cl\u0103dirilor publice, infrastructura de\u015feurilor municipale \u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea serviciilor de termoficare. Consider\u0103m c\u0103 nevoile de finan\u0163are ale sectorului public sunt semnificativ mai mari dec\u00e2t fondurile UE disponibile \u015fi spa\u0163iul fiscal al Rom\u00e2niei, \u00een timp ce administra\u0163ia are nevoie \u015fi de sprijin suplimentar pentru preg\u0103tirea \u015fi implementarea proiectelor. Prin urmare, modelul nostru ca banc\u0103 de dezvoltare include finan\u0163are comercial\u0103 cuplat\u0103 cu asisten\u0163\u0103 tehnic\u0103 personalizat\u0103. Acest model are ca scop sprijinirea beneficiarilor \u00een dezvoltarea proiectelor, \u00een special pentru investi\u0163ii mai complexe.\u201d<\/p>\n<p>\n\u00cen sectorul IMM-urilor, BERD a ajutat peste 1.000 de \u00eentreprinderi rom\u00e2ne\u015fti s\u0103 se dezvolte \u015fi s\u0103 acceseze consultan\u0163\u0103 personalizat\u0103 oferit\u0103 de consultan\u0163i locali sau interna\u0163ionali, prin programul de Advice for Small Businesses al institu\u0163iei, un exemplu recent fiind French Revolution, o afacere rom\u00e2neasc\u0103 de patiserie artizanal\u0103 care se preg\u0103te\u015fte s\u0103 se extind\u0103 la nivel interna\u0163ional prin franciz\u0103, cu ajutorul BERD \u015fi al unui consultant specializat \u00een franciz\u0103. \u201eSuntem m\u00e2ndri s\u0103 sprijinim \u00eentreprinderile rom\u00e2ne\u015fti, inclusiv campionii de afaceri precum Autonom. Au devenit clientul nostru prin programul de consultan\u0163\u0103 \u00een 2015, c\u00e2nd au avut o cifr\u0103 de afaceri de aproximativ 10 milioane de euro, iar \u00een 2021 am investit 10 milioane de euro \u00een prima emisiune de obliga\u0163iuni legat\u0103 de sustenabilitate a Autonom \u015fi a Rom\u00e2niei.\u201d<\/p>\n<hr \/>\n<p>\n<strong>Victoria Zinchuk, director BERD pentru Rom\u00e2nia<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong><span style=\"color:#3399ff;\"><em>\u201eSuntem mentori pentru c\u0103 vrem s\u0103 ajut\u0103m al\u0163i oameni. Mentorii cred c\u0103 aducerea schimb\u0103rii \u00een via\u0163a cuiva este o oportunitate grozav\u0103 \u015fi o realizare personal\u0103 uimitoare. Acesta este, \u00een cele din urm\u0103, ceea ce ne motiveaz\u0103 s\u0103 o facem.\u201d<\/em><\/span><\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<p>\nLa nivel european, executiva spune c\u0103 r\u0103zboiul din Ucraina a avut, de asemenea, un impact semnificativ asupra activit\u0103\u0163ilor europene ale B\u0103ncii, investi\u0163iile anuale ale BERD \u00een 2023 dep\u0103\u015find recordul din 2022. \u201eOpera\u0163iunile noastre din Europa (inclusiv Europa Central\u0103 \u015fi Balcani) au reprezentat aproximativ 5,4 miliarde de euro din totalul de 13,1 miliarde de euro investit de BERD \u00een 2023 \u00een toate \u0163\u0103rile noastre de operare. Ucraina \u015fi Moldova au reprezentat \u00eenc\u0103 1,7 miliarde de euro. \u00cen decembrie 2023, guvernatorii no\u015ftri, reprezent\u00e2nd ac\u0163ionarii BERD, au aprobat o majorare de capital de 4 miliarde de euro, care duce baza noastr\u0103 de capital la 34 miliarde de euro. Aceasta este a treia majorare de capital din istoria BERD \u015fi marcheaz\u0103 hot\u0103r\u00e2rea noastr\u0103 c\u0103 sprijinirea Ucrainei ar trebui s\u0103 fie cea mai mare prioritate a B\u0103ncii \u2013 acum \u015fi \u00een viitor \u2013 asigur\u00e2ndu-ne totodat\u0103 c\u0103 Banca poate continua s\u0103-\u015fi urm\u0103reasc\u0103 priorit\u0103\u0163ile strategice \u00een toate regiunile sale.\u201d<\/p>\n<p>\n\u00cen ceea ce prive\u015fte bugetul care \u00eei va reveni \u00een 2024 Rom\u00e2niei, \u201ene propunem \u00een acest an s\u0103 ne men\u0163inem aproape de volumele noastre record din 2022 \u015fi 2023 (650-700 milioane de euro), care au fost semnificativ mai mari dec\u00e2t media anilor anteriori\u201d. Focusul institu\u0163iei va fi pe fin\u0163area energiei verzi, sprijinirea investi\u0163iilor corporative verzi \u015fi de impact \u015fi a infrastructurii municipale, decarbonizarea sectoarelor energetice \u015fi de produc\u0163ie afl\u00e2ndu-se \u00een centrul strategiei verzi a BERD. \u201eAm oferit Rom\u00e2niei finan\u0163are cumulat\u0103 pentru schimb\u0103rile climatice de peste 2,7 miliarde de euro \u00een 151 de proiecte. Se estimeaz\u0103 c\u0103 acest lucru va duce la reduceri importante ale emisiilor de carbon, la economii de ap\u0103 \u015fi la reducerea de\u015feurilor anual. \u00cen continuare, domeniile majore de activitate includ \u00eembun\u0103t\u0103\u0163irea eficien\u0163ei energetice \u015fi a resurselor \u00een industrie, comer\u0163 \u015fi agrobusiness; facilit\u0103\u0163i de finan\u0163are ale economiei verzi \u00een colaborare cu institu\u0163ii financiare partenere; participarea la emisiuni de obliga\u0163iuni verzi \u015fi de sustenabilitate de c\u0103tre institu\u0163ii financiare \u015fi clien\u0163i corporativi; dezvoltarea energiei regenerabile \u015fi eficien\u0163a energetic\u0103, inclusiv re\u0163elele de transport; infrastructura municipal\u0103 \u015fi sprijinirea activit\u0103\u0163ilor ecologice de cercetare \u015fi dezvoltare \u015fi inovare de c\u0103tre clien\u0163ii care doresc s\u0103 investeasc\u0103 \u00een tehnologii cu emisii reduse de carbon \u015fi eficiente din punctul de vedere al resurselor.\u201d&nbsp; &nbsp;<\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#ffffff;\"><strong><span style=\"background-color:#3399ff;\">Carte de vizit\u0103: <\/span><\/strong><strong><span style=\"background-color:#3399ff;\">Victoria Zinchuk, director BERD pentru Rom\u00e2nia<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n<p>\n<strong>1. Are o diplom\u0103 de master \u00een banking \u015fi finan\u0163e, ob\u0163inut\u0103 din partea Kiev State University of Economics \u015fi University of Central England, Birmingham;<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>2. \u015ei-a \u00eenceput cariera ca bancher \u015fi are aproape trei decenii de experien\u0163\u0103 profesional\u0103 \u00een industria financiar\u0103;<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>3. S-a al\u0103turat BERD \u00een 2002, \u015fi de atunci a acumulat peste un deceniu de experien\u0163\u0103 \u00een roluri de management \u015fi leadership;<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>4. A venit \u00een func\u0163ia actual\u0103 \u00een toamna anului trecut, prelu\u00e2nd fr\u00e2iele opera\u0163iunilor locale ale institu\u0163iei de la Mark Davis.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Interesat\u0103 de lumea afacerilor \u015fi finan\u0163elor \u00eenc\u0103 de la v\u00e2rsta adolescen\u0163ei, Victoria Zinchuk a decis, \u00een jurul v\u00e2rstei de 15 ani, s\u0103 ob\u0163in\u0103 o diplom\u0103 \u00een domeniul bancar. A reu\u015fit s\u0103 \u00ee\u015fi \u00eendeplineasc\u0103 visul, iar meseria de bancher a purtat-o \u00een mai multe \u0163\u0103ri europene, unde a lucrat pentru diverse institu\u0163ii financiare. P\u00e2n\u0103 \u00een 2002, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,512,7208],"tags":[4124,9917,5429,56810],"class_list":["post-223707","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-revista-bm","category-servicii-financiare","tag-bancheri","tag-berd","tag-interviu","tag-victoria-zinchuk"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/223707","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=223707"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/223707\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=223707"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=223707"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=223707"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}