{"id":221641,"date":"2023-11-20T08:30:00","date_gmt":"2023-11-20T08:30:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=221641"},"modified":"2023-11-20T08:30:00","modified_gmt":"2023-11-20T08:30:00","slug":"cand-salariile-se-subtiaza","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=221641","title":{"rendered":"C\u00e2nd salariile se sub\u0163iaz\u0103"},"content":{"rendered":"<p>\nS\u0103 ne imagin\u0103m la linia de start a unei curse salariul, bonusul, beneficiile, infla\u0163ia, dob\u00e2nzile la credite, paritatea leu \/euro. Care iepure fuge mai repede?<\/p>\n<p>\nGraficele cu evolu\u0163ia salariilor variaz\u0103 mult \u00een func\u0163ie de profesie \u015fi de domeniu. Cele mai spectaculoase modific\u0103ri \u2013 mai cu seam\u0103 prin num\u0103rul mare de oameni implica\u0163i \u2013 se leag\u0103 de raportul lefurilor din mediul de stat fa\u0163\u0103 de cel privat. Crizele care au marcat economia \u2013 local\u0103 \u015fi mondial\u0103 \u2013, r\u0103zboaiele, vremea (anii mai seceto\u015fi \u00ee\u015fi pun amprenta asupra PIB-ului \u015fi nu numai), deciziile guvernan\u0163ilor de diverse culori sunt, de-a valma, factori care \u00ee\u015fi pun amprenta asupra puterii de cump\u0103rare. Implicit, pe nivelul de trai. Impactul variaz\u0103 \u00eens\u0103, \u00een func\u0163ie de profesie, domeniu, performan\u0163a firmei \u015fi, desigur, infla\u0163ie \u2013 care sap\u0103 tot mai ad\u00e2nc \u00een bugetele de cheltuieli, al\u0103turi de dob\u00e2nzi.<\/p>\n<p>\nInfla\u0163ia din 2023 a variat de la 14,5% \u00een primul trimestru la 10,3% \u00een cel de-al doilea \u015fi 8,8% \u00een T3. Guvernatorul BNR, Mugur Is\u0103rescu, semnala recent c\u0103 la nivel european doar \u00een Ungaria se \u00eenregistreaz\u0103 o infla\u0163ie mai mare dec\u00e2t la noi \u00een prezent. \u201eEram pe locul 7-8 \u00een lunile de var\u0103, acum am ajuns pe locul doi, singura \u0163ar\u0103 care are o varia\u0163ie anual\u0103 mai mare dec\u00e2t noi e Ungaria.\u201d Rata anual\u0103 a infla\u0163iei a cobor\u00e2t \u00een septembrie 2023 la 8,83%, \u00een linie cu previziunile, de la 9,43% \u00een luna august, pe fondul deceler\u0103rii cre\u015fterii pre\u0163urilor alimentelor procesate \u015fi al accentu\u0103rii declinului \u00een termeni anuali al pre\u0163urilor energiei, men\u0163ioneaz\u0103 raportul BNR.<\/p>\n<p>\nM\u0103 bucur mult c\u0103 frenezia cre\u015fterii pre\u0163urilor s-a mai temperat. Dar n-am speran\u0163e la ieftiniri. A\u0163i constatat, desigur, c\u0103 orice cre\u015ftere de pre\u0163 se p\u0103streaz\u0103, chiar dac\u0103 dispare motivul. De pild\u0103 pre\u0163ul de \u00eenchiriere a terenului de tenis cre\u015fte odat\u0103 cu venirea frigului \u00een fiecare sezon rece, pe motiv c\u0103 sunt costuri suplimentare pentru instalarea balonului, pentru energia necesar\u0103 la \u00eenc\u0103lzire \u015fi iluminat etc. Dar c\u00e2nd balonul dispare, pre\u0163ul nu scade. Sau de c\u00e2te ori n-am auzit c\u0103 vor cre\u015fte pre\u0163urile din pricina \u2013 s\u0103 spunem \u2013 avansului la pre\u0163ul combustibilor sau energiei? V\u0103 aminti\u0163i s\u0103 se fi ieftinit cumva vreodat\u0103 la raft ciocolata, p\u00e2inea sau carnea, chiar dac\u0103 pre\u0163urile carburan\u0163ilor s-au mic\u015forat? Desigur, majoritatea companiilor au politici salariale clare pentru cre\u015fteri \u00een func\u0163ie de infla\u0163ie, performan\u0163e \u015fi ochi frumo\u015fi sau grade de rudenie. Conform INS, \u00een septembrie 2023, c\u00e2\u015ftigul salarial mediu brut a fost de 7.350 lei, cu 92 lei (\u01021,3%) mai mare dec\u00e2t \u00een luna august, iar c\u00e2\u015ftigul salarial mediu net a fost de 4.593 lei, \u00een cre\u015ftere cu 62 lei (\u01021,4%) fa\u0163\u0103 de luna august 2023. Valorile cele mai mari ale c\u00e2\u015ftigului salarial mediu net s-au \u00eenregistrat \u00een fabricarea produselor de cocserie \u015fi a produselor ob\u0163inute din prelucrarea \u0163i\u0163eiului (11.450 lei), iar cele mai mici \u00een hoteluri \u015fi restaurante (2.524 lei).<\/p>\n<p>\nPrivit\u0103 pe parcursul mai multor ani, cea mai spectaculoas\u0103 este pesemne evolu\u0163ia chenzinelor IT-i\u015ftilor. \u00centre 2005 \u015fi 2015, salariile angaja\u0163ilor din IT au crescut de patru ori; doar \u00een 2008 cre\u015fterea medie a veniturilor pentru speciali\u015ftii din domeniu a fost de 32% fa\u0163\u0103 de anul anterior. De la 4.378 de lei net, c\u00e2t era c\u00e2\u015ftigul salarial \u00een 2015, veniturile speciali\u015ftilor din IT au mai \u00eenregistrat un alt salt spectaculos, ajung\u00e2nd anul trecut la 9.178 de lei. Spre compara\u0163ie, venitul mediu net \u00een 2022 a fost de pu\u0163in peste 3.900 de lei (fa\u0163\u0103 de 1.800 de lei \u00een 2015). Dar \u00een timp ce orice firm\u0103 privat\u0103 are motive \u015fi dreptul de a cre\u015fte salariile f\u0103r\u0103 a da socoteal\u0103, nu pot spune c\u0103 privesc la fel de obiectiv un salariu net de 8.000 de lei pentru un \u015fofer angajat la vreo institu\u0163ie de stat. Salariile din aparatul de stat at\u00e2rn\u0103 at\u00e2t de greu \u00een balan\u0163a bugetului, \u00eenc\u00e2t statul contracteaz\u0103 credite dup\u0103 credite pentru care pl\u0103tim cu to\u0163ii. Noi \u015fi probabil \u015fi urma\u015fii no\u015ftri.<\/p>\n<p>\nO alt\u0103 perspectiv\u0103 de a (ne) privi salariile \/ veniturile este cursul valutar. 5.000 de lei \u2013 o cifr\u0103 rotund\u0103, ca s\u0103 viz\u0103m mia de euro \u2013 erau echivalentul a 1.500 de euro \u00een urm\u0103 cu 15 ani.<\/p>\n<p>\nPe parcursul anilor, \u00een func\u0163ie de alegeri, inspira\u0163ie \u015fi poate noroc, veniturile au fost influen\u0163ate pozitiv sau negativ. 54% dintre rom\u00e2nii Paretto (1,9 milioane de oameni, care c\u00e2\u015ftig\u0103 de peste dou\u0103 ori mai mult dec\u00e2t restul popula\u0163iei) apreciaz\u0103 c\u0103 veniturile medii au fost influen\u0163ate pozitiv de aderarea la UE. 26% din acest public crede c\u0103 veniturile medii sunt la fel, iar 20% sunt de p\u0103rere c\u0103 sunt la un nivel mai r\u0103u (fa\u0163\u0103 de perioada de dinainte de aderarea Rom\u00e2niei la UE), arat\u0103 cea mai recent\u0103 edi\u0163ie a studiului Paretto Report, realizat de firma de consultan\u0163\u0103 de marketing Brandelier \u015fi firma de cercetare de marketing AHA Moments. Una peste alta, devreme ce salariile medii au crescut de aproape dou\u0103 ori \u015fi jum\u0103tate \u00een zece ani, \u00een mod clar sunt mai mul\u0163i cei ferici\u0163i, c\u0103rora nivelul de trai le-a crescut. Poate nu c\u00e2t \u015fi-ar fi dorit sau sperat. Dar e mai mult soare pe strada lor. A\u015fa cum spun \u015fi celebrele versuri ale ABBA, \u201eMoney, money, money \/ Always sunny \/ In the rich man\u2019s world\u201d, fredonate de nu mai pu\u0163in celebrii actori din \u201eMamma Mia\u201d.&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n<em><strong>Ioana Mihai-Andrei<\/strong> <strong>este editor Business Magazin<\/strong><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u0103 ne imagin\u0103m la linia de start a unei curse salariul, bonusul, beneficiile, infla\u0163ia, dob\u00e2nzile la credite, paritatea leu \/euro. Care iepure fuge mai repede? Graficele cu evolu\u0163ia salariilor variaz\u0103 mult \u00een func\u0163ie de profesie \u015fi de domeniu. Cele mai spectaculoase modific\u0103ri \u2013 mai cu seam\u0103 prin num\u0103rul mare de oameni implica\u0163i \u2013 se leag\u0103 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[184,198,8047,34],"class_list":["post-221641","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-inflatie","tag-ioana-mihai-andrei","tag-nivel-de-trai","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221641","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=221641"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221641\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=221641"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=221641"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=221641"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}