{"id":221429,"date":"2023-11-14T09:00:00","date_gmt":"2023-11-14T09:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=221429"},"modified":"2023-11-14T09:00:00","modified_gmt":"2023-11-14T09:00:00","slug":"dumitru-turcanu-cfo-olx-real-estate-europe-romania-trei-calitati-cred-ca-vor-deveni-esentiale-in-rolurile-viitoare-gandirea-critica-invatarea-continua-si-etica-profesionala","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=221429","title":{"rendered":"Dumitru Turcanu, CFO, OLX Real Estate Europe & Romania: \u201eTrei calit\u0103\u0163i cred c\u0103 vor deveni esen\u0163iale \u00een rolurile viitoare: g\u00e2ndirea critic\u0103, \u00eenv\u0103\u0163area continu\u0103 \u015fi etica profesional\u0103\u201d"},"content":{"rendered":"

\nDumitru Turcanu este un profesionist cu peste 15 ani de experien\u0163\u0103 \u00een domeniul financiar, cu expertiz\u0103 \u00een mai multe arii: contabilitate, management financiar, fuziuni \u015fi achizi\u0163ii, outsourcing, automatizarea proceselor digitale (RPA) precum \u015fi managementul proiectelor. Este de p\u0103rere c\u0103 un bun profesionist trebuie s\u0103 se str\u0103duiasc\u0103 s\u0103-\u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 cuno\u015ftin\u0163ele \u015fi expertiza, uneori chiar \u00een afara domeniului de activitate, pentru a \u00een\u0163elege mai bine cum func\u0163ioneaz\u0103 alte departamente din companie. Cum vede el \u00eens\u0103 provoc\u0103rile joburilor din viitor?<\/strong><\/p>\n

\n <\/p>\n

\nVIZIUNE PENTRU VIITOR:<\/span><\/strong><\/span><\/p>\n

\n <\/p>\n

\n1.  Ce calit\u0103\u0163i\/abilit\u0103\u0163i de leadership crede\u0163i c\u0103 trebuie s\u0103 ave\u0163i \u00een organigrama viitorului, \u00een care inteligen\u0163a artificial\u0103 lucreaz\u0103 cot la cot cu angaja\u0163ii umani?<\/strong>
\n\u00cen viitorul apropiat, av\u00e2nd \u00een vedere evolu\u0163ia tehnologic\u0103 rapid\u0103, cred c\u0103 angaja\u0163ii vor avea nevoie de ni\u015fte calit\u0103\u0163i suplimentare pentru a evolua \u00een mediul de lucru care e \u00een continu\u0103 schimbare. Din punctul meu de vedere, trei calit\u0103\u0163i vor deveni esen\u0163iale \u00een rolurile viitoare: g\u00e2ndire critic\u0103, \u00eenv\u0103\u0163area continu\u0103 \u015fi etica profesional\u0103.<\/p>\n

\nG\u00e2ndire critic\u0103: pe m\u0103sur\u0103 ce automatizarea preia sarcinile de rutin\u0103, abilit\u0103\u0163ile de g\u00e2ndire critic\u0103 vor deveni \u015fi mai valoroase ca acum. Angaja\u0163ii ar trebui s\u0103 fie capabili s\u0103 analizeze probleme complexe, s\u0103 g\u00e2ndeasc\u0103 creativ \u015fi s\u0103 propun\u0103 solu\u0163ii inovatoare. De asemenea, ei ar trebui s\u0103 \u00ee\u015fi cultive capacitatea de a evalua \u015fi interpreta datele \u00een mod eficient pentru a lua decizii informate.<\/p>\n

\n\u00cenv\u0103\u0163are continu\u0103: ritmul rapid al progreselor tehnologice \u00eenseamn\u0103 c\u0103 \u00eenv\u0103\u0163area va deveni o activitate pe tot parcursul vie\u0163ii. Angaja\u0163ii care adopt\u0103 o mentalitate de cre\u015ftere \u015fi caut\u0103 \u00een mod activ oportunit\u0103\u0163i de \u00eembun\u0103t\u0103\u0163ire \u015fi recalificare vor avea un avantaj competitiv. \u00cen plus, automotivarea \u015fi dorin\u0163a de a se adapta la noi roluri sau industrii vor fi foarte importante \u00een viitorul apropiat.<\/p>\n

\nEtica profesional\u0103: pe m\u0103sur\u0103 ce tehnologiile AI devin tot mai r\u0103sp\u00e2ndite, considerentele etice vor c\u00e2\u015ftiga importan\u0163\u0103. Angaja\u0163ii trebuie s\u0103 fie con\u015ftien\u0163i de implica\u0163iile etice ale muncii lor \u015fi s\u0103 aib\u0103 un puternic sim\u0163 al integrit\u0103\u0163ii. Ei ar trebui s\u0103 fie capabili s\u0103 gestioneze dilemele etice, s\u0103 fie preocupa\u0163i de  confiden\u0163ialitatea datelor \u015fi a documentelor, dar \u015fi de problemele de p\u0103rtinire care pot ap\u0103rea \u00een era digital\u0103.<\/p>\n

\n2. Care vor fi principalele provoc\u0103ri pentru liderul anului 2030?  <\/strong>
\n\u00cen 2030, directorii generali \u015fi directorii financiari se vor confrunta cu o serie de provoc\u0103ri generate de progresele tehnologice \u015fi dinamica de business. Pentru a putea \u0163ine pasul, va fi important s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 gestion\u0103m problemele tehnologice care pot ap\u0103rea, dar \u015fi s\u0103 ne propunem s\u0103 r\u0103m\u00e2nem la curent cu tehnologiile emergente \u015fi s\u0103 le folosim pentru a inova \u015fi cre\u015fte companiile. \u00cen plus, gestionarea \u015fi analiza eficient\u0103 a datelor vor fi cruciale, pentru a lua decizii informate \u015fi pentru a ob\u0163ine avantaje competitive.<\/p>\n

\nDe asemenea, cred c\u0103 managementul talentelor va fi esen\u0163ial, deoarece directorii generali \u015fi directorii financiari vor fi nevoi\u0163i s\u0103 abordeze natura schimb\u0103toare a muncii, prin recalificarea for\u0163ei de munc\u0103 \u015fi promovarea unei culturi a \u00eenv\u0103\u0163\u0103rii continue. Ei vor trebui, de asemenea, s\u0103 lucreze \u00een conformitate cu reglement\u0103rile, s\u0103 fie aten\u0163i la sustenabilitate \u015fi ESG (environmental, social, governance), s\u0103 gestioneze incertitudinea geopolitic\u0103, s\u0103 acorde prioritate securit\u0103\u0163ii cibernetice \u015fi confiden\u0163ialit\u0103\u0163ii datelor \u015fi s\u0103 \u00eendeplineasc\u0103 a\u015ftept\u0103rile p\u0103r\u0163ilor interesate (ac\u0163ionari, clien\u0163i, furnizori etc.)  \u00een ceea ce prive\u015fte transparen\u0163a \u015fi practicile etice. Abordarea cu succes a acestor provoc\u0103ri va permite liderilor s\u0103-\u015fi conduc\u0103 organiza\u0163iile s\u0103 prospere \u00een peisajul dinamic al afacerilor din 2030.<\/p>\n

\n3. Cum v\u0103 imagina\u0163i c\u0103 va ar\u0103ta s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru \u00een 2030 \u015fi agenda unui lider din viitor?  <\/strong>
\nS\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru se va schimba semnificativ. Ar putea fi mai scurt\u0103, pentru c\u0103 multe dintre task-urile zilnice vor fi, probabil, automatizate, iar angaja\u0163ii ar putea avea mai mult timp liber at\u00e2t pentru cursuri de perfec\u0163ionare, c\u00e2t \u015fi pentru activit\u0103\u0163i cu familia. Munca va deveni mai flexibil\u0103, iar proiectele de scurt\u0103 durat\u0103 vor deveni mai comune. Pentru toate tipurile de angaja\u0163i, progresele tehnologice \u015fi munca de la distan\u0163\u0103 vor duce la o mai mare flexibilitate \u015fi echilibru \u00eentre via\u0163a profesional\u0103 \u015fi cea privat\u0103. Rutinele tradi\u0163ionale de la birou vor fi \u00eenlocuite de munca de la distan\u0163\u0103 \u015fi programele flexibile, iar accentul se va pune pe munca bazat\u0103 pe rezultate.   <\/p>\n

\n <\/p>\n

\nBIO: <\/strong><\/span><\/p>\n

\nSunt un profesionist cu peste 15 ani de experien\u0163\u0103 \u00een domeniul financiar, cu o expertiz\u0103 \u00een mai multe arii: contabilitate, management financiar, fuziuni \u015fi achizi\u0163ii, outsourcing, automatizare a proceselor digitale (RPA) precum \u015fi managementul proiectelor.<\/strong><\/p>\n

\nDe-a lungul carierei, am lucrat pe aproape toate ramurile financiare: contabilitate, audit, consultan\u0163\u0103 financiar\u0103 \u015fi M&A. Domeniul financiar se schimb\u0103 constant \u015fi trebuie s\u0103 fii mereu la curent cu nout\u0103\u0163ile \u015fi schimb\u0103rile legislative, iar eu m\u0103 bucur mult s\u0103 lucrez \u00eentr-o arie care se dezvolt\u0103 constant. \u00cen ceea ce prive\u015fte modul de lucru, sunt adeptul eficientiz\u0103rii proceselor financiare \u015fi a celor opera\u0163ionale, pentru c\u0103 nu po\u0163i s\u0103 o faci pe una f\u0103r\u0103 cealalt\u0103.<\/strong><\/p>\n

\nCred c\u0103 un bun profesionist trebuie s\u0103 se str\u0103duiasc\u0103 s\u0103-\u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 cuno\u015ftin\u0163ele \u015fi expertiza, uneori chiar \u00een afara domeniului de activitate, pentru a \u00een\u0163elege mai bine cum func\u0163ioneaz\u0103 alte departamente din companie. Spre exemplu, pentru mine a fost util s\u0103 \u00een\u0163eleg \u015fi s\u0103 fiu la curent cu activit\u0103\u0163ile departamentelor de sales sau marketing. Un alt lucru \u00een care cred e c\u0103, indiferent de domeniu, trebuie s\u0103 \u00eenv\u0103\u0163\u0103m s\u0103 ne asum\u0103m riscuri f\u0103r\u0103 s\u0103 ne mai fie fric\u0103 de e\u015fec. Cu to\u0163ii gre\u015fim la un moment dat \u00een via\u0163\u0103, dar \u00eentrebarea pe care ar trebui s\u0103 ne-o punem la finalul zilei e: ce am \u00eenv\u0103\u0163at din asta \u015fi cum pot transforma e\u015fecul \u00eentr-un succes?<\/strong><\/p>\n

\n

\nDumitru Turcanu, <\/strong>CFO – OLX RE Europe & RO<\/strong><\/span><\/p>\n

\nCifr\u0103 de afaceri (2021): <\/strong>206 mil. lei<\/p>\n

\nProfit net: <\/strong>64 mil. lei<\/p>\n

\nNum\u0103r de angaja\u0163i:<\/strong> 166<\/p>\n

\nV\u00e2rst\u0103:<\/strong> 38 de ani<\/p>\n

\n*potrivit datelor companiei oferite la momentul public\u0103rii anuarului 100 TINERI MANAGERI DE TOP<\/em><\/p>\n

\n

\nBUSINESS Magazin a lansat anul acesta o nou\u0103 edi\u0163ie a anuarului 100 TINERI MANAGERI DE TOP, EDI\u0162IA 2023, unde vorbim cu cea mai nou\u0103 genera\u0163ie de tineri manageri \u015fi antreprenori cu v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 \u00een 40 de ani despre schimb\u0103rile cu care se confrunt\u0103 sub influen\u0163a tot mai mare a AI. Ne-am propus ca \u00een cadrul edi\u0163iei de anul acesta a catalogului s\u0103 analiz\u0103m modul \u00een care cei mai tineri manageri \u015fi antreprenori vor reu\u015fi s\u0103 conduc\u0103 organiza\u0163iie din Rom\u00e2nia c\u0103tre un viitor \u00een care inova\u0163ia, eficien\u0163a, sustenabilitatea, dar \u015fi emo\u0163iile umane vor defini noua lume a afacerilor. Dumitru Turcanu, CFO, OLX Real Estate Europe & Romania, este unul dintre managerii al c\u0103ror profil a ap\u0103rut \u00een cadrul acestui proiect.<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Dumitru Turcanu este un profesionist cu peste 15 ani de experien\u0163\u0103 \u00een domeniul financiar, cu expertiz\u0103 \u00een mai multe arii: contabilitate, management financiar, fuziuni \u015fi achizi\u0163ii, outsourcing, automatizarea proceselor digitale (RPA) precum \u015fi managementul proiectelor. Este de p\u0103rere c\u0103 un bun profesionist trebuie s\u0103 se str\u0103duiasc\u0103 s\u0103-\u015fi \u00eembun\u0103t\u0103\u0163easc\u0103 cuno\u015ftin\u0163ele \u015fi expertiza, uneori chiar \u00een afara […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7211,512],"tags":[56241,56243,43929,234,56242],"class_list":["post-221429","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-comert","category-revista-bm","tag-dumitru-turcanu","tag-etica-profesionala","tag-invatare","tag-leadership","tag-olx-real-estate-europe-romania"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221429","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=221429"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/221429\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=221429"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=221429"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=221429"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}