\nBanii din chenzin\u0103 \u201efug\u201d mai repede de pe card sau din portofel. Suma de pe bonul de cump\u0103r\u0103turi s-a umflat serios fa\u0163\u0103 de acum un an, de pild\u0103. Costul serviciilor medicale a luat-o razna, marc\u00e2nd plusuri \u00een procente de dou\u0103 cifre. Totul s-a scumpit, salariile \u015fi veniturile, \u00een general, nu au \u0163inut pasul. Cu toate acestea, \u201epoza\u201d macro\u00adeconomic\u0103 a \u0163\u0103rii zugr\u0103vit\u0103 de cifre seci arat\u0103 recorduri. Produsul Intern Brut al Rom\u00e2niei, care \u00eenseamn\u0103 valoarea ad\u0103ugat\u0103 produs\u0103 \u00een \u0163ar\u0103, a crescut de opt ori \u00een ultimii 25 de ani, de la echivalentul a 37 mld. euro \u00een 1998 la 322 mld. de euro \u00een 2023, conform prognozei. Dintre toate \u0163\u0103rile europene, Rom\u00e2nia a bifat cea mai rapid\u0103 dezvoltare. Daaaar… Rom\u00e2nia a pierdut \u00een ultimii 10-15 ani circa 20% din for\u0163a de munc\u0103 din cauza emigra\u0163iei, ceea ce duce la decalaje de competen\u0163e, deficite \u00een roluri-cheie, cereri salariale distorsionate, arat\u0103 raportul B\u0103ncii Mondiale.<\/p>\n
\nO nedumerire publicat\u0103 de Fini \u00een ZF mi-a s\u0103rit \u00een ochi: De ce aleg rom\u00e2nii s\u0103 lucreze peste hotare, dac\u0103 \u00een \u0163ar\u0103 ar putea fi pl\u0103ti\u0163i aproape la fel? Chiar a\u015fa. Oare de ce? M-am \u00eentrebat \u015fi eu. Fire\u015fte, r\u0103spunsurile sunt variate, de la caz la caz.<\/p>\n
\nEu v\u0103d dou\u0103 componente diferite ale emigra\u0163iei \u2013 pur \u015fi simplu privind la ce se \u00eent\u00e2mpl\u0103 \u00een jur cu membri ai familiei, prieteni, cunoscu\u0163i. Sunt bra\u0163ele \u015fi creierele. Gulerele albastre \u015fi gulerele albe. Cataliza\u00adtorul este acela\u015fi, de fiecare dat\u0103: nemul\u0163umirea. Generat\u0103 de nivelul de trai, de diverse atrocit\u0103\u0163i petrecute prin spitale, azile, pe \u015fosele, prin Parlament, prim\u0103rii sau te miri pe unde. Nemul\u0163umire generat\u0103 de nedreptate \u2013 bra\u0163ul legii are o lungime variabil\u0103 \u00een func\u0163ie de locul \u00een care este amplasat cel vizat.<\/p>\n
\n\u015ei gulerele albe sunt de dou\u0103 feluri: cei afla\u0163i la \u00eenceputul vie\u0163ii, care merg la studii \u015fi r\u0103m\u00e2n pe alte meleaguri, \u015fi cei care pleac\u0103 cu jobul. Poate c\u0103 dup\u0103 ce scad cheltuielile din venituri nu e mare diferen\u0163\u0103 fa\u0163\u0103 de acela\u015fi calcul aplicat pe plan local. Diferen\u0163a o face \u00eens\u0103 nivelul de stres, fiecare cu particularit\u0103\u0163ile lui.<\/p>\n
\nC\u00e2t prive\u015fte gulerele albastre, din p\u0103cate \u00eens\u0103, oamenii nu \u00een\u0163eleg. Nu \u00een\u0163eleg c\u0103 un venit de 800 de euro pe lun\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate nu e neap\u0103rat mai bun dec\u00e2t \u2013 s\u0103 zicem \u2013 un salariu net de 2.000 de lei pe lun\u0103 \u00een \u0163ar\u0103. Pentru c\u0103 lucr\u00e2nd peste hotare, la munca de jos, foarte des nu sunt cu actele \u201e\u00een regul\u0103\u201d (desigur, acest lucru se poate \u00eent\u00e2mpla \u015fi aici) \u015fi nu au beneficiile aduse de taxe. Mai to\u0163i v\u0103d taxele pl\u0103tite doar drept corvoade, dar sunt total surprin\u015fi s\u0103 afle c\u0103 nu au dreptul la concediu medical sau plata acestuia dup\u0103 o lun\u0103 de munc\u0103 (desigur \u015fti\u0163i \u2013 pentru dreptul de concediu medical este necesar un stagiu de cotizare de minimum \u015fase luni din ultimul an anterior perioadei \u00een care se acord\u0103 concediul medical). Dar dac\u0103 gulerele albastre au suficient noroc sau intui\u0163ie, fler ori ambi\u0163ie, cu siguran\u0163\u0103 pensiile pl\u0103tite \u00een \u0163\u0103rile vestice \u015fi sistemele, \u00een general, bat condi\u0163iile de pe pia\u0163a local\u0103.<\/p>\n
\nRaportul \u201eDiagnostic sistematic de \u0163ar\u0103 actualizat (Rom\u00e2nia)\u201d al B\u0103ncii Mondiale mai pune ni\u015fte sare pe ran\u0103: \u00een total, popula\u0163ia Rom\u00e2niei a sc\u0103zut de la 22,8 milioane la 19,1 milioane \u00eentre 2000 \u015fi 2021 \u015fi se preconizeaz\u0103 c\u0103 va sc\u0103dea la 17,8 milioane p\u00e2n\u0103 \u00een 2030. \u00centruc\u00e2t rom\u00e2nii care emigreaz\u0103 sunt de obicei mai tineri \u015fi cu un nivel de educa\u0163ie mai ridicat dec\u00e2t popula\u0163ia r\u0103mas\u0103, societatea rom\u00e2neasc\u0103 \u00eemb\u0103tr\u00e2ne\u015fte \u015fi sufer\u0103 de pe urma unuia dintre cele mai grave exoduri de creiere din \u00eentreaga lume, sunt de p\u0103rere anali\u015ftii de la BM. Mihai Marcu, pre\u015fedintele MedLife, premiat la Gala CEO Awards 2023, contrazice ferm aceast\u0103 idee \u015fi are dou\u0103 argumente \u2013 pe de o parte fenomenul de \u00eentoarcere a medicilor din str\u0103in\u0103tate (lent, dar exist\u0103) \u015fi pe de alt\u0103 parte cel al absolven\u0163ilor de liceu care aleg \u00een num\u0103r mai mic s\u0103-\u015fi continue studiile \u00een alt\u0103 \u0163ar\u0103.<\/p>\n
\nDac\u0103 ar fi s\u0103 lu\u0103m \u00een considerare raportul B\u0103ncii Mondiale, ce \u00eenseamn\u0103 exodul creierelor pe termen lung? C\u0103 n-o s\u0103 mai fie nici doctori, asistente, IT-i\u015fti, instalatori, mecanici, sudori \u015famd. \u00cen general cu c\u00e2t o munc\u0103 este mai ni\u015fat\u0103, cu at\u00e2t este deja \u2013 \u015fi va fi tot mai \u2013 greu de g\u0103sit un specialist. Deja consider\u0103m c\u0103 un me\u015fter bun merit\u0103 a\u015fteptat chiar \u015fi un an s\u0103 amenajeze o locuin\u0163\u0103, iar program\u0103rile la medicii cu recenzii foarte bune se fac cu (tot mai) multe luni \u00eenainte; oricare dintre re\u0163elele de s\u0103n\u0103tate private au acela\u015fi sistem, pe varii specializ\u0103ri.<\/p>\n
\nCum orice plan macro, cu b\u0103taie lung\u0103, lipse\u015fte cu des\u0103v\u00e2r\u015fire din vizorul c\u00e2rmuitorilor de \u0163ar\u0103, singurele decizii care se pot lua sunt la nivel mic (cinste operatorilor medicali care \u201e\u00eentorc\u201d medici \u00een \u0163ar\u0103, antreprenorilor care motiveaz\u0103 oamenii s\u0103 lucreze \u00een firme locale) sau micro, pe sistemul traiului \u00eentr-o bul\u0103 sau decizia radical\u0103 \u201e\u00eemi fac bagajele, \u00eemi iau familia \u015fi caut alt acas\u0103\u201d.<\/p>\n
\n\u201eFacem \u015fi noi ce putem c\u00e2nd nu mai putem s\u0103 facem nimic\u201d – replica omului de z\u0103pad\u0103 Olaf din celebrul film de desene animate Regatul de Ghea\u0163\u0103 \u2013 \u00eei determin\u0103 pe copii s\u0103 r\u00e2d\u0103; aplicat\u0103 \u00eens\u0103 \u00een situa\u0163ii din via\u0163a real\u0103 nu mai e deloc hazlie. <\/p>\n
\nIoana Mihai-Andrei este editor Business Magazin<\/strong><\/em><\/p>\n \n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Banii din chenzin\u0103 \u201efug\u201d mai repede de pe card sau din portofel. Suma de pe bonul de cump\u0103r\u0103turi s-a umflat serios fa\u0163\u0103 de acum un an, de pild\u0103. Costul serviciilor medicale a luat-o razna, marc\u00e2nd plusuri \u00een procente de dou\u0103 cifre. Totul s-a scumpit, salariile \u015fi veniturile, \u00een general, nu au \u0163inut pasul. Cu toate […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,512],"tags":[8665,198,406,7606],"class_list":["post-220923","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-revista-bm","tag-banca-mondiala","tag-ioana-mihai-andrei","tag-medici","tag-munca"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220923","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220923"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220923\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":220955,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220923\/revisions\/220955"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220923"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220923"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220923"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}