Conferin\u0163a ZF Investi\u0163i \u00een Rom\u00e2nia!<\/a>, organizat\u0103 \u00eempreun\u0103 cu CEC Bank la Arad: Nu \u00een\u0163eleg de ce ai no\u015ftri continu\u0103 s\u0103 plece s\u0103 muncesc\u0103 \u00een construc\u0163ii \u00een Anglia, st\u00e2nd \u00een ni\u015fte condi\u0163ii groaznice, c\u00e2te 6-8 \u00een camer\u0103, c\u00e2nd au de lucru aici, c\u00e2nd pot c\u00e2\u015ftiga destul de bine \u015fi \u00een \u0163ar\u0103, iar la finalul lunii ar putea s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 cu mai mul\u0163i bani \u00een m\u00e2n\u0103. S\u0103 \u015fti\u0163i c\u0103 \u00een construc\u0163ii salariile au crescut mult.<\/p>\n\nEl a continuat: Nu \u00een\u0163eleg de ce femeile noastre prefer\u0103 s\u0103 mearg\u0103 s\u0103 fie femei de serviciu \u00een Italia, c\u00e2nd \u00een \u0163ar\u0103 ar putea c\u00e2\u015ftiga acum aceea\u015fi bani. Probabil de ru\u015fine. Este mai bine s\u0103 fii femeie de serviciu \u00een Italia dec\u00e2t aici, \u00een \u0163ar\u0103.<\/p>\n
\n\u00cen HoReCa, care a fost un aspirator extraordinar pentru rom\u00e2nii care plecau la munc\u0103 \u00een afar\u0103, c\u00e2\u015ftigurile reale ob\u0163inute (salariu + bac\u015fi\u015f + bonusurile) au ajuns s\u0103 fie aproape ca cele din \u0163\u0103rile occidentale. Un c\u00e2\u015ftig de 1.500 de euro pe lun\u0103 \u00een m\u00e2n\u0103 \u00een HoReCa se poate ob\u0163ine \u00een Bucure\u015fti, Cluj sau Timi\u015foara. \u015ei atunci de ce s\u0103 mai pleci pentru 2.000 de euro la Milano, c\u00e2nd numai chiria este acolo de 400-500 de euro, \u015fi asta \u00eentr-o zon\u0103 de nivelul trei?<\/p>\n
\nUn buc\u0103tar sau chef, cum se spune ast\u0103zi, poate c\u00e2\u015ftiga f\u0103r\u0103 probleme 3.000 de euro \u00een \u0163ar\u0103, la fel ca \u00een Spania.<\/p>\n
\n\u00cen ultimul deceniu, dup\u0103 ce Rom\u00e2nia \u015fi-a revenit din criza din 2008, salariile au crescut destul de mult. Spre exemplu, salariul mediu a crescut cu 150%, iar salariul minim s-a triplat. Salariul mediu a dep\u0103\u015fit 900 de euro, iar la anul va dep\u0103\u015fi 1.000 de euro net. Salariul minim a dep\u0103\u015fit 400 de euro, iar la anul va trece de 500 de euro.<\/p>\n
\n\u00cen Bucure\u015fti salariul mediu a ajuns la 1.200 de euro, iar \u00een principalele ora\u015fe \u2013 Cluj, Timi\u015foara, Sibiu, Bra\u015fov – salariul mediu dep\u0103\u015fe\u015fte deja 1.000 de euro. Stabilitatea extraordinar\u0103 a cursului valutar leu\/euro din ultimii 10 ani, c\u00e2nd a crescut cu numai 14%, a f\u0103cut ca salariile s\u0103 aib\u0103 o cre\u015ftere accelerat\u0103 \u00een euro, recuper\u00e2nd destul de mult din decalajul fa\u0163\u0103 de Occident. Dac\u0103 s-ar lua \u00een considerare costul vie\u0163ii \u00eentre pia\u0163a occidental\u0103 \u015fi cea rom\u00e2neasc\u0103, aceste diferen\u0163e salariale s-ar diminua semnificativ.<\/p>\n
\n\u00cen Occident chiria \u00ee\u0163i ia 30-50% dintr-un c\u00e2\u015ftig, ca s\u0103 nu mai vorbim c\u0103 foarte greu te-ai putea apropia de achizi\u0163ia unei case. \u00cen \u0163ar\u0103, cu 40% dintr-un salariu de 1.000 de euro po\u0163i s\u0103 iei f\u0103r\u0103 probleme un credit la banc\u0103 pentru un apartament. Chiar dac\u0103 la alimente nu ar fi o diferen\u0163\u0103 foarte mare \u00eentre pia\u0163a occidental\u0103 \u015fi cea rom\u00e2neasc\u0103, la utilit\u0103\u0163i, la transport, la servicii, la serviciile medicale, diferen\u0163ele sunt destul de mari.<\/p>\n
\n\u00cen IT, mul\u0163i au \u00een\u0163eles c\u0103 e mai bine s\u0103 r\u0103m\u00e2i \u00een \u0163ar\u0103 \u015fi s\u0103 lucrezi remote pentru pia\u0163a extern\u0103 dec\u00e2t s\u0103 te relochezi acolo. La finalul lunii \u00ee\u0163i r\u0103m\u00e2n mai mul\u0163i bani \u00een Rom\u00e2nia dec\u00e2t \u0163i-ar r\u0103m\u00e2ne \u00een Occident.<\/p>\n
\n\u015ei nu numai IT-i\u015ftii au ajuns la aceast\u0103 concluzie, ci \u015fi mul\u0163i corporati\u015fti, care \u015fi-au dat seama c\u0103 de\u015fi exist\u0103 diferen\u0163e salariale \u00eentre Rom\u00e2nia \u015fi un post \u00een afar\u0103, aceast\u0103 diferen\u0163\u0103 se anuleaz\u0103 c\u00e2nd se ia \u00een considerare costul nivelului de trai.<\/p>\n
\nMul\u0163i pleac\u0103 nu neap\u0103rat c\u0103 ar c\u00e2\u015ftiga mai mult din punct de vedere financiar, ci pentru a-\u015fi trece \u00een CV c\u0103 au o experien\u0163\u0103 interna\u0163ional\u0103, care le-ar putea aduce o cre\u015ftere salarial\u0103 semnificativ\u0103 la urm\u0103torul job.<\/p>\n
\n\u00cen ultimul timp num\u0103rul celor care pleac\u0103 din \u0163ar\u0103 s-a mai atenuat cu num\u0103rul celor care revin \u00een \u0163ar\u0103, de\u015fi \u00een continuare cei care pleac\u0103 la munc\u0103 \u00een afar\u0103 sunt mai mul\u0163i. Dar diferen\u0163ele nu mai sunt ca \u00eenainte.<\/p>\n
\n\u00cen sectorul medical, care bine\u00een\u0163eles are un alt statut \u015fi nivel salarial fa\u0163\u0103 de cei care lucreaz\u0103 \u00een construc\u0163ii, HoReCa sau ca femei de serviciu, cre\u015fterea salariilor din 2018 \u00eencoace a f\u0103cut ca diferen\u0163a salarial\u0103 s\u0103 nu mai fie at\u00e2t de mare.<\/p>\n
\nSunt medici sau proprietari de clinici medicale private care spun c\u0103 sunt medici \u00een \u0163ar\u0103 care au ajuns s\u0103 c\u00e2\u015ftige la fel ca \u00een Occident. Practic, nu ar mai exista motiva\u0163ia financiar\u0103 pentru a pleca la munc\u0103 \u00een afar\u0103, ci dimpotriv\u0103. A\u015fa se face c\u0103, de\u015fi nu este un trend major, exist\u0103 medici rom\u00e2ni care au lucrat \u00een afar\u0103 \u015fi care acum au revenit \u015fi vor s\u0103 revin\u0103 \u00een \u0163ar\u0103.<\/p>\n
\nLa Conferin\u0163a ZF\/BT \u201dS\u0103n\u0103tatea \u00een prim plan\u201d<\/a> organizat\u0103 joi la Ia\u015fi \u00eempreun\u0103 cu Banca Transilvania, Alexandru Baciu, proprietarul clinicii Alchimeia, spune c\u0103 ultimul venit \u00een clinic\u0103 este un medic rom\u00e2n din Canada, care s-a relocat aici pentru c\u0103 ajuns la concluzia c\u0103 nivelul de trai este mult mai bun dec\u00e2t avea acolo. Motiva\u0163ia financiar\u0103 a contat mult \u00een decizie, pe l\u00e2ng\u0103 familie – salariile sunt relativ la fel, dar costurile sunt mult mai mici.<\/p>\n\nSunt din ce \u00een ce mai multe exemple de medici \u015fi asistente care au revenit \u00een \u0163ar\u0103.<\/p>\n
\nDac\u0103 Rom\u00e2nia ar mai avea un deceniu de cre\u015fteri salariale sus\u0163inute, de 10% pe an, iar cursul valutar leu\/euro ar r\u0103m\u00e2ne la fel de stabil, diferen\u0163ele salariale \u00eentre Rom\u00e2nia \u015fi pie\u0163ele de munc\u0103 occidentale s-ar reduce foarte mult, iar re\u00eentoarcerea \u00een \u0163ar\u0103 a din ce \u00een ce mai mul\u0163i rom\u00e2ni care au plecat la munc\u0103 \u00een afar\u0103 ar putea s\u0103 se transforme \u00eentr-un trend evident, nu ar fi o excep\u0163ie, cum este acum.<\/p>\n
\nDar important este ca economia s\u0103 creasc\u0103 pentru a putea pl\u0103ti noile cre\u015fteri salariale. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Problema rom\u00e2nilor care au plecat sau care continu\u0103 s\u0103 plece la munc\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate este o durere care nu va trece niciodat\u0103. Cinci milioane de rom\u00e2ni sunt \u00een \u0163\u0103rile din Occident, cel mai mare exod din lume dup\u0103 Siria, conform datelor B\u0103ncii Mondiale. Dac\u0103 acum 30-25-15 ani diferen\u0163a de venit dintre ce c\u00e2\u015ftigai \u00een afar\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[52820,178,200,55979,7507,276,406,87,34],"class_list":["post-220647","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-cosntructii","tag-cristian-hostiuc","tag-femei","tag-in-afara","tag-italia","tag-locuri-de-munca","tag-medici","tag-opinie","tag-salarii"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220647","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220647"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220647\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220647"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220647"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220647"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}