\nPentru cei mai mul\u0163i angaja\u0163i, a\u015fa-numita \u201eMarea Demisie\u201d s-a \u00eencheiat. Pentru directorii executivi, abia acum pare c\u0103 atinge apogeul, scrie Bloomberg.<\/p>\n
\nMai mult de 1.400 de directori executivi \u015fi-au p\u0103r\u0103sit posturile p\u00e2n\u0103 \u00een luna septembrie a acestui an, potrivit unui raport realizat de firma de coaching pentru directori Challenger, Gray & Christmas, Inc. Aceast\u0103 cifr\u0103 a crescut cu aproape 50% fa\u0163\u0103 de aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut \u015fi este cea mai mare \u00eenregistrat\u0103 \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 de c\u00e2nd firma a \u00eenceput s\u0103 monitorizeze acest aspect \u00een 2002.<\/p>\n
\nS-a scris mult despre cum a crescut gradul de epuizare din timpul pandemiei, deoarece lucr\u0103torii s-au confruntat cu o serie de factori de stres \u015fi incertitudini \u00een timp ce se confruntau cu criza global\u0103 de s\u0103n\u0103tate. Este posibil ca aceste sentimente de epuizare s\u0103 ajung\u0103 acum la nivelul directorilor, chiar dac\u0103 rata general\u0103 de demisie \u00een SUA se \u00eendreapt\u0103 din nou spre normalul de dinaintea pandemiei.<\/p>\n
\nSectorul guvernamental \u015fi cel nonprofit se afl\u0103 pe primul loc \u00een ceea ce prive\u015fte fluctua\u0163ia directorilor executivi, cu peste 350 de persoane care \u015fi-au p\u0103r\u0103sit posturile \u00een acest an, cu peste 85% mai mult dec\u00e2t \u00een aceea\u015fi perioad\u0103 a anului trecut. Sectorul tehnologic a \u00eenregistrat a doua cea mai mare rat\u0103 privind demisia, cu peste 140 de directori executivi care au p\u0103r\u0103sit postul, \u00een cre\u015ftere cu aproape 50% fa\u0163\u0103 de anul trecut.<\/p>\n
\n\u00cen timp ce for\u0163a de munc\u0103 global\u0103 din SUA se reduce pe m\u0103sur\u0103 ce tot mai mul\u0163i baby boomeri ajung la v\u00e2rsta pension\u0103rii, acesta nu este singurul motiv care st\u0103 la baza exodului, potrivit raportului. Aproximativ 22% din toate ie\u015firile directorilor executivi au fost pension\u0103ri, \u00een u\u015foar\u0103 sc\u0103dere fa\u0163\u0103 de cei 24% care s-au retras anul trecut.<\/p>\n
\n\u00cen timp ce nu a existat niciun motiv pentru aproape o treime dintre plec\u0103rile directorilor executivi, al\u0163i 17% ar fi renun\u0163at la alte func\u0163ii de conducere sau de consiliere. Printre alte motive furnizate c\u0103tre Challenger se num\u0103r\u0103 o perioad\u0103 de interimat care se apropie de sf\u00e2r\u015fit sau apari\u0163ia unor noi oportunit\u0103\u0163i ce ar putea fi abordate.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Pentru cei mai mul\u0163i angaja\u0163i, a\u015fa-numita \u201eMarea Demisie\u201d s-a \u00eencheiat. Pentru directorii executivi, abia acum pare c\u0103 atinge apogeul, scrie Bloomberg. Mai mult de 1.400 de directori executivi \u015fi-au p\u0103r\u0103sit posturile p\u00e2n\u0103 \u00een luna septembrie a acestui an, potrivit unui raport realizat de firma de coaching pentru directori Challenger, Gray & Christmas, Inc. Aceast\u0103 cifr\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[125,246,12825,12982,459,32625],"class_list":["post-220645","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-ceo","tag-crestere","tag-drept","tag-executivi","tag-exod","tag-parasire"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220645","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220645"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220645\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220645"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220645"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220645"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}