\nToat\u0103 lumea, toate companiile, to\u0163i patronii, to\u0163i directorii pun pe primul loc \u00een topul problemelor cu care se confrunt\u0103 lipsa oamenilor. Nu au cu cine s\u0103 lucreze, nu-i g\u0103sesc, iar dac\u0103-i g\u0103sesc ace\u015ftia nu au chef s\u0103 munceasc\u0103, se sup\u0103r\u0103 din orice \u015fi pleac\u0103 imediat, nu po\u0163i s\u0103 le spui nimic (mai ales celor din noua genera\u0163ie), nu au cultura muncii, nu au respect pentru patroni, pentru cei care le pl\u0103tesc salariul etc. Cum am ajuns \u00een aceast\u0103 situa\u0163ie, este o problem\u0103 de bani, adic\u0103 salariile sunt prea mici \u00een Rom\u00e2nia? Nu, r\u0103spund patronii, chiar deloc. Salariile au crescut mult \u00een Rom\u00e2nia \u00een ultimii ani \u015fi cresc \u00een continuare. Sandu Ion, proprietarul P.A.B., o firm\u0103 de construc\u0163ii din Arad, spune c\u0103 \u201ela mine, un inginer constructor c\u00e2\u015ftig\u0103 peste 5.000 de euro pe lun\u0103\u201d. Rom\u00e2nii \u00een continuare cred c\u0103 \u00een afar\u0103 se c\u00e2\u015ftig\u0103 mai bine, dar dac\u0103 iei \u00een considerare cu c\u00e2t r\u0103m\u00e2i \u00een m\u00e2n\u0103 \u00een str\u0103in\u0103tate dup\u0103 ce pl\u0103te\u015fti chiria, ma\u015finile, dup\u0103 ce m\u0103n\u00e2nci, este mai pu\u0163in fa\u0163\u0103 de c\u00e2t po\u0163i s\u0103 c\u00e2\u015ftigi \u00een Rom\u00e2nia. \u00cen domeniul serviciilor, iar cel mai expus domeniu este HoReCa, situa\u0163ia este groaznic\u0103. To\u0163i proprietarii de cafenele \u015fi restaurante se pl\u00e2ng de angaja\u0163i, de modul cum ace\u015ftia lucreaz\u0103, de faptul c\u0103 ace\u015fti angaja\u0163i, \u00eencep\u00e2nd de la la barman, osp\u0103tar\/chelner, p\u00e2n\u0103 la femeia de serviciu, ajung s\u0103 c\u00e2\u015ftige foarte mul\u0163i bani, f\u0103r\u0103 a da prea mult \u00eenapoi. Mihaela Popescu, patroana unui restaurant din Pia\u0163a Amzei din Bucure\u015fti, Viena Brasserie, a spus la ZF Live c\u0103 un barman a ajuns s\u0103 c\u00e2\u015ftige \u015fi peste 10.000 de lei pe lun\u0103 (salariu, bac\u015fi\u015f, comenzi speciale), dar dac\u0103 \u00eel superi cu ceva, a doua zi nu mai vine. \u00cemi vine s\u0103 m\u0103 fac eu barman \u015fi s\u0103 \u00eel las pe el \u00een locul meu s\u0103 fie patron, s\u0103 vad\u0103 cu ce probleme m\u0103 confrunt, a men\u0163ionat ea. Acela\u015fi lucru este valabil \u015fi pentru osp\u0103tari\/chelneri, iar o femeie de serviciu a ajuns s\u0103 cear\u0103 4.000-5.000 de lei pe lun\u0103, \u015fi tot consider\u0103 c\u0103 este pu\u0163in, a ad\u0103ugat ea. Aceea\u015fi situa\u0163ie este valabil\u0103 \u00een toate restaurantele \u015fi cafenelele. Patronii spun c\u0103 au ajuns s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 ca \u00een Vest, dar f\u0103r\u0103 s\u0103 primeasc\u0103 la schimb munca pe care o depune un angajat acolo. \u015ei mul\u0163i se \u00eentreab\u0103 de ce. De ce un rom\u00e2n care se duce \u00een afar\u0103 munce\u015fte, iar \u00een \u0163ar\u0103 acela\u015fi job \u00eel face \u00een sictir, st\u0103 toat\u0103 ziua pe telefon, dac\u0103 \u00eei spui ceva, dac\u0103 \u00eei atragi aten\u0163ia, a doua zi nu mai vine la munc\u0103, reclam\u0103 patronii. Sandu Ion spune c\u0103 nu mai exist\u0103 o cultur\u0103 a muncii, iar asta vine din educa\u0163ie, din \u015fcoal\u0103, din ceea ce \u00eenva\u0163\u0103 copiii. La \u015fcoal\u0103 nu se face educa\u0163ie antreprenorial\u0103, nu se face educa\u0163ie de business, iar ei nu \u00een\u0163eleg cum se c\u00e2\u015ftig\u0103 banii, din ce vin banii pe care \u00eei primesc ca salariu, a ad\u0103ugat el. To\u0163i cred c\u0103 a fi patron este ceva tare, dar nimeni nu \u015ftie cu ce se confrunt\u0103 un patron, care sunt problemele lui, \u00eencep\u00e2nd de la a vinde un produs sau un serviciu, a \u00eencasa banii \u015fi a reu\u015fi s\u0103 pl\u0103teasc\u0103 salariile. Ca s\u0103 nu mai vorbim de rela\u0163ia cu statul, cu autorit\u0103\u0163ile, care tot timpul pun be\u0163e \u00een roate celor care fac business, sus\u0163in patronii. Aceast\u0103 situa\u0163ie se reg\u0103se\u015fte \u00een toate sectoarele din economie, nu numai \u00een HoReCa. Din ce \u00een ce mai mul\u0163i patroni \u00eencearc\u0103 s\u0103 rezolve problema oamenilor, problema personalului, cu muncitori asiatici, dar nu toate pozi\u0163iile din organigram\u0103 se preteaz\u0103 pentru acest lucru.<\/p>\n
\nEste adev\u0103rat c\u0103 muncitorii asiatici vin pe salarii mai mici, au un anumit respect la \u00eenceput pentru cel care i-a adus \u015fi \u00eei pl\u0103te\u015fte, dar \u015fi ace\u015ftia \u00eencep s\u0103 preia atitudinea angaja\u0163ilor rom\u00e2ni dup\u0103 un an de zile, men\u0163ioneaz\u0103 patronii. Nu toate lucrurile pot fi rezolvate prin salariu, prin cre\u015fterea lui, pentru a atrage mai mul\u0163i candida\u0163i pentru un anumit job. Chiar dac\u0103 salariile cresc, atitudinea este aceea\u015fi. Este exact situa\u0163ia din sectorul medical, acolo unde medicilor li s-au majorat substan\u0163ial salariile, dar cu toate acestea unii dintre ei continu\u0103 s\u0103 ia \u015fpag\u0103. Nimeni nu are o solu\u0163ie \u00een privin\u0163a atitudinii fa\u0163\u0103 de munc\u0103, dar to\u0163i indic\u0103 \u015fcoala ca fiind principala problem\u0103 a societ\u0103\u0163ii rom\u00e2ne\u015fti, iar de aici, acest lucru se r\u0103sfr\u00e2nge peste tot. Dac\u0103 nu e\u015fti cu nervii tari, dac\u0103 nu ai suficient\u0103 determinare, dac\u0103 nu reu\u015fe\u015fti s\u0103 treci peste toate problemele care apar \u00een fiecare zi, este destul de greu s\u0103 fii patron \u00een ziua de ast\u0103zi, cel pu\u0163in \u00een HoReCa. <\/p>\n
\n(cristian.hostiuc@zf.ro)<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Toat\u0103 lumea, toate companiile, to\u0163i patronii, to\u0163i directorii pun pe primul loc \u00een topul problemelor cu care se confrunt\u0103 lipsa oamenilor. Nu au cu cine s\u0103 lucreze, nu-i g\u0103sesc, iar dac\u0103-i g\u0103sesc ace\u015ftia nu au chef s\u0103 munceasc\u0103, se sup\u0103r\u0103 din orice \u015fi pleac\u0103 imediat, nu po\u0163i s\u0103 le spui nimic (mai ales celor din […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,529,7218,512],"tags":[192,33519,6551,178,88,7236,8219,7606,7794,11573,34,9130],"class_list":["post-220443","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-opinii","category-resurse-umane","category-revista-bm","tag-angajati","tag-barman","tag-cafenele","tag-cristian-hostiuc","tag-cultura","tag-editorial","tag-educatie","tag-munca","tag-muncitori","tag-patroni","tag-salarii","tag-serviciu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220443","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220443"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220443\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220443"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220443"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220443"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}