\nLuna septembrie a adus peste un milion de aplic\u0103ri pe pia\u0163a muncii, cel mai ridicat nivel de la \u00eenceputul anului \u015fi p\u00e2n\u0103 acum, dar \u015fi cu aproximativ 10% mai mult dec\u00e2t \u00een septembrie 2022, potrivit unei analize eJobs, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online Rom\u00e2nia.<\/p>\n
\n\u201eCei care vor s\u0103 se angajeze \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 caut\u0103, \u00een primul r\u00e2nd, stabilitate \u015fi vor s\u0103 se asigure c\u0103 fac acest pas pentru o companie solid\u0103, care poate trece cu u\u015furin\u0163\u0103 \u015fi peste o eventual\u0103 perioad\u0103 mai dificil\u0103 din punct de vedere economic. Acesta este unul dintre motivele pentru care 90% dintre aplic\u0103rile lunii septembrie au mers c\u0103tre joburile de tip full time. Vedem tot mai pu\u0163ini candida\u0163i care vor s\u0103 lucreze part time (aceste joburi au str\u00e2ns pu\u0163in peste 165.000 de aplic\u0103ri) sau pe baz\u0103 de proiect (15.000 de aplic\u0103ri)\u201d, spune Roxana Dr\u0103ghici, Head of Sales \u00een cadrul eJobs.<\/p>\n
\nDin total, 14,3% dintre aplic\u0103ri au fost efectuate pentru joburile remote, \u00een linie cu media acestui an, dar \u015fi cu nivelul din luna septembrie a anului trecut. 84,3% dintre aplic\u0103ri au mers c\u0103tre joburile tradi\u0163ionale, care presupun prezen\u0163a zilnic\u0103 la birou \u015fi doar 1,4% au vizat joburile din afara \u0163\u0103rii.<\/p>\n
\nRetailul a fost domeniul care a atras cele mai multe aplic\u0103ri (325.000), urmat de call center \/ BPO (152.000 de aplic\u0103ri), servicii (128.000 de aplic\u0103ri), IT \/ telecom (105.000 de aplic\u0103ri), financiar \/ bancar (85.000 de aplic\u0103ri), transport \/ logistic\u0103 (79.000 de aplic\u0103ri), turism (75.000 de aplic\u0103ri) \u015fi industria alimentar\u0103 (72.000 de aplic\u0103ri).<\/p>\n
\n\u201eAceast\u0103 ierarhie ne arat\u0103 un interes crescut pentru domenii care vin, \u00een general, cu un num\u0103r mare de joburi pentru candida\u0163ii entry level. Asta \u00eenseamn\u0103 oportunit\u0103\u0163i pentru candida\u0163ii foarte tineri, cu v\u00e2rsta cuprinse \u00eentre 18 \u015fi 24 de ani, dar \u015fi pentru cei care au peste 45 de ani, cu experien\u0163\u0103 \u00een alt domeniu \u015fi care sunt dispu\u015fi s\u0103 se angajeze pe o pozi\u0163ie entry\u201d, explic\u0103 Roxana Dr\u0103ghici.<\/p>\n
\nCei mai activi candida\u0163i sunt \u00eens\u0103 cei din categoria de v\u00e2rst\u0103 25 \u2013 35 de ani, care au adunat 370.000 de aplic\u0103ri. Continu\u0103 s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 la foarte scurt\u0103 distan\u0163\u0103 de ei tinerii \u00eentre 18 \u015fi 24 de ani, care se apropie de 350.000 de aplic\u0103ri. Cei din segmentul 36 \u2013 45 de ani au \u00eenregistrat aproximativ 175.000 de aplic\u0103ri, \u00een timp ce categoria 45 plus r\u0103m\u00e2ne un participant relativ timid la pia\u0163a muncii, cu un num\u0103r de aplic\u0103ri care dep\u0103\u015fe\u015fte u\u015for 100.000.<\/p>\n
\n\u201eCandida\u0163ii care au trecut pragul de 45 de ani sunt, \u00eentr-adev\u0103r, cei mai stabili, iar dorin\u0163a lor de a face o schimbare de carier\u0103 apare mult mai rar dec\u00e2t \u00een r\u00e2ndul celorlal\u0163i candida\u0163i. Nici \u00een perioadele \u00een care pia\u0163a este una foarte dinamic\u0103 din punctul de vedere al angaj\u0103rilor, nu \u00eei vedem foarte dispu\u015fi s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe locul de munc\u0103. Pe de alt\u0103 parte, aceast\u0103 stabilitate este \u015fi unul dintre atuu-rile lor \u00een ochii angajatorilor\u201d, completeaz\u0103 Roxana Dr\u0103ghici.<\/p>\n
\n\u00cen ceea ce prive\u015fte nivelul de carier\u0103 la care se afl\u0103, cei mai mul\u0163i candida\u0163i se \u00eencadreaz\u0103 \u00een zona entry level (0-2 ani de experien\u0163\u0103) \u015fi sunt urma\u0163i de mid-level (2 \u2013 5 ani de experien\u0163\u0103). Candida\u0163ii afla\u0163i la primul job, seniorii (peste 5 ani de experien\u0163\u0103) \u015fi managerii au fost cei mai reticen\u0163i \u00een a-\u015fi c\u0103uta un nou job.<\/p>\n
\n\u00cen luna septembrie, cel mai mult s-a aplicat pentru joburile din Bucure\u015fti \u015fi Ilfov, care au adunat mai mult 630.000 de aplic\u0103ri. Au urmat joburile postate de angajatorii din Cluj \u2013 Napoca \u015fi, pe locul al treilea, cu peste 142.00 de aplic\u0103ri, cele remote. Clasamentul celor mai atr\u0103g\u0103toare ora\u015fe continu\u0103 cu Timi\u015foara, Ia\u015fi \u015fi Bra\u015fov.<\/p>\n
\nAproximativ 30.000 de joburi au fost postate \u00een septembrie. \u00cen acest moment, pe eJobs.ro, sunt disponibile 27.000 de locuri de munc\u0103.<\/p>\n
\n <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Luna septembrie a adus peste un milion de aplic\u0103ri pe pia\u0163a muncii, cel mai ridicat nivel de la \u00eenceputul anului \u015fi p\u00e2n\u0103 acum, dar \u015fi cu aproximativ 10% mai mult dec\u00e2t \u00een septembrie 2022, potrivit unei analize eJobs, cea mai mare platform\u0103 de recrutare online Rom\u00e2nia. \u201eCei care vor s\u0103 se angajeze \u00een aceast\u0103 perioad\u0103 […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510],"tags":[9329,7467,10356,272,8411,19981,196,13631],"class_list":["post-220111","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","tag-angajari","tag-asigurare","tag-cautare","tag-companie","tag-ejobs","tag-perioada","tag-piata-muncii","tag-stabilitate"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220111","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=220111"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/220111\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=220111"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=220111"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=220111"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}