{"id":217992,"date":"2023-07-19T12:19:13","date_gmt":"2023-07-19T12:19:13","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217992"},"modified":"2023-07-19T12:19:13","modified_gmt":"2023-07-19T12:19:13","slug":"predictibilitatea-mana-n-mana-cu-digitalizarea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217992","title":{"rendered":"Predictibilitatea, m\u00e2n\u0103-n m\u00e2n\u0103 cu digitalizarea"},"content":{"rendered":"

\n\u00cen contextul creat de criza COVID, cuv\u00e2ntul predictibilitate a \u00eenceput s\u0103 dispar\u0103 din vocabularul multor persoane, mai ales al celor din mediul de business. Iar asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 fiecare zi este ca \u201eun joc de \u015fah\u201d pentru antreprenorii rom\u00e2ni, consider\u0103 Roxana Epure, managing partner al firmei de software contabil NextUp Solutions, care are \u00een portofoliul de clien\u0163i nu mai pu\u0163in de 6.000 de companii.<\/strong><\/p>\n

\nPia\u0163a local\u0103 o v\u0103d dezorganizat\u0103, cu interes mic fa\u0163\u0103 de predictibilitate \u015fi scalabilitate pentru businessul propriu. Nu ajut\u0103 deloc nici faptul c\u0103 institu\u0163iile statului fac schimb\u0103ri bru\u015fte, dese, explicate pu\u0163in spre deloc. Practic, mergem \u00eenainte, dar nu \u015ftim unde vrem s\u0103 ajungem. Cred \u00eentr-o lume \u00een care s\u0103 contribuim cu to\u0163ii la educa\u0163ia financiar\u0103 a antreprenorului, la un mediu de business \u00een care ownerii (proprietarii de businessuri) \u015ftiu ce urmeaz\u0103. Nu ghicesc, \u015ftiu. Asta se face doar cu cifrele \u00een fa\u0163\u0103. Cifre \u00een timp real, care s\u0103 ajung\u0103 la tine cu efort zero. E ca jocul de \u015fah: pentru fiecare mi\u015fcare de cash, de v\u00e2nz\u0103ri, de lips\u0103 stoc, \u015ftiu ce s\u0103 fac. Asta te pune \u00eentr-o stare de siguran\u0163\u0103, de \u00abnestres\u00bb zilnic, care te invit\u0103 la crea\u0163ie \u015fi la inovare\u201d, spune Roxana Epure, managing partner al NextUp Solutions, una dintre cele mai mari companii locale de solu\u0163ii software pentru business, cu afaceri de peste 2 mil. euro \u00een 2022, \u00een cre\u015ftere cu 50% fa\u0163\u0103 de anul precedent.<\/p>\n

\nPotrivit ei, predictibilitatea ajut\u0103, practic, \u00een mai multe moduri: \u00een primul r\u00e2nd, permite preg\u0103tirea unor planuri pentru viitor \u2013 prin puterea de anticipare a evenimentelor sau rezultatelor posibile, aceasta put\u00e2nd fi util\u0103 \u00een planificarea financiar\u0103, \u00een luarea deciziilor de afaceri sau \u00een organizarea activit\u0103\u0163ilor personale. De asemenea, predictibilitatea permite evitarea unor surprize nepl\u0103cute sau evenimente neprev\u0103zute \u015fi luarea unor m\u0103suri preventive pentru a minimiza riscurile. \u00cen plus, predictibilitatea poate ajuta la stabilirea unor obiective realiste \u015fi la monitorizarea progresului \u00een atingerea acestora. Astfel, dac\u0103 exist\u0103 o \u00een\u0163elegere clar\u0103 a a\u015ftept\u0103rilor \u015fi a tendin\u0163elor, pot fi ajustate strategiile \u015fi ac\u0163iunile pentru a \u00eembun\u0103t\u0103\u0163i \u015fansele de succes. \u201ePartea bun\u0103 este c\u0103 avem dinamism \u015fi vin tineri din urm\u0103 care par s\u0103 vrea s\u0103 fac\u0103 business ra\u0163ional, cu cifrele \u00een fa\u0163\u0103, cu planific\u0103ri strategice \u015fi predictibilitate\u201d, a punctat Roxana Epure.<\/p>\n

\nDespre \u00eenceputul anului 2023 Roxana Epure spune c\u0103 a \u00eenceput \u201ehaotic\u201d, av\u00e2nd \u00een vedere \u201esurprizele\u201d pe care institu\u0163iile statului le-au f\u0103cut juc\u0103torilor din pia\u0163\u0103 \u00eenainte de s\u0103rb\u0103torile de iarn\u0103 din 2022. \u201eAnun\u0163urile f\u0103cute de institu\u0163iile statului \u00eenainte de Cr\u0103ciun au venit cu surprize pentru mul\u0163i. Publicarea la mijlocul lunii decembrie 2022 a listei contribuabililor mijlocii obliga\u0163i s\u0103 depun\u0103 declara\u0163ia SAF-T (Standard Audit File for Taxation \u2013 Fi\u015fierul Standard de Audit pentru Taxe sau declara\u0163ia 406 \u2013 n. red.) din ianuarie 2023 a bulversat mediul de business. Statul nu arat\u0103 c\u0103 ar avea o strategie pentru modific\u0103rile de legisla\u0163ie pe termen mediu \u015fi face schimb\u0103ri \u00een pa\u015fi inutili, \u00een loc s\u0103 planifice \u015fi prin urmare s\u0103 protejeze mediul de afaceri prin stabilitate \u015fi predictibilitate.\u201d<\/p>\n

\nPe de alt\u0103 parte, este de p\u0103rere c\u0103 predictibilitatea poate accelera procesele de digitalizare. Spre exemplu, companiile mici \u015fi mijlocii (IMM-urile) sunt tot mai interesate de tehnologizare \u015fi de a implementa solu\u0163ii digitale \u2013 softuri de contabilitate, software-uri de salarizare sau ERP-uri (Enterprise Resource Planning) \u2013 prin fonduri europene, \u00eens\u0103 planurile lor de digitalizare se \u201e\u00eempiedic\u0103\u201d de \u00eent\u00e2rzierea granturilor de la stat, a explicat reprezentanta NextUp Solutions, care are peste 6.000 de companii \u00een portofoliul de clien\u0163i.<\/p>\n

\n\u201eTrebuie s\u0103 \u00eencuraj\u0103m antreprenorii s\u0103 se digitalizeze, fie c\u0103 acceseaz\u0103 fonduri sau nu. De exemplu, po\u0163i investi \u00eentre 4.000 \u015fi 8.000 de euro pentru un c\u00e2\u015ftig de 50% la nivel de productivitate. Chiar dac\u0103 \u00een calendarul oficial pentru acordarea granturilor destinate digitaliz\u0103rii IMM-urilor, din fonduri europene, prin Planul Na\u0163ional de Redresare \u015fi Rezilien\u0163\u0103 (PNRR), depunerea proiectelor este estimat\u0103 pentru \u00eenceputul lunii iulie, totu\u015fi, firmele care sunt interesate de aceste fonduri mai au luni bune de a\u015fteptare, av\u00e2nd \u00een vedere c\u0103 evaluarea proiectelor este preconizat\u0103 s\u0103 se \u00eencheie anul viitor. P\u00e2n\u0103 \u00een prezent, 150 de companii \u015fi-au ar\u0103tat interesul s\u0103 deruleze proiecte prin fonduri europene. Printre cele mai solicitate servicii sunt cele de implementare adaptate specificului industriilor de produc\u0163ie, distribu\u0163ie \u015fi servicii.\u201d<\/p>\n

\nPrin acest program IMM-urile din Rom\u00e2nia au \u015fansa s\u0103 acceseze bani europeni pentru digitalizare, prin granturi cu valori cuprinse \u00eentre 500.000 euro \u2013 3.000.000 de euro, a men\u0163ionat Roxana Epure. De asemenea, \u00een prezent, un alt program prin care firmele non-IT pot ob\u0163ine granturi de p\u00e2n\u0103 la 100.000 de euro pentru digitalizare este \u00een stadiul de depunere.<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nDigitalizarea, solu\u0163ia pentru antreprenorii care au nevoie de o vacan\u0163\u0103. <\/strong>De asemenea, \u00een prezent, companiile se afl\u0103 \u00een c\u0103utare de \u201eplusvaloare\u201d, astfel c\u0103 antreprenorii \u015fi managerii caut\u0103 s\u0103 \u00ee\u015fi creasc\u0103 nivelul de control \u015fi vor ca businessurile lor s\u0103 continue s\u0103 creasc\u0103 \u00een acela\u015fi ritm \u015fi dac\u0103 sau c\u00e2nd sunt pleca\u0163i \u00een vacan\u0163\u0103, a mai ad\u0103ugat Roxana Epure. Iar aici intervin din nou digitalizarea \u015fi automatizarea. \u201eAntreprenorii au nevoie s\u0103 \u015ftie c\u0103 dac\u0103 lipsesc dou\u0103 s\u0103pt\u0103m\u00e2ni, lucrurile sunt sub control. Pentru asta, au nevoie de cifre \u015fi raport\u0103ri \u00een timp real. Dincolo de softurile de baz\u0103 pe care le oferim noi, este exact accesul la rapoarte personalizate, tocmai pentru a-i ajuta s\u0103 ob\u0163in\u0103 aceast\u0103 libertate.\u201d<\/p>\n

\n\u00cen prezent, NextUp Solutions are \u00een portofoliul de clien\u0163i aproape 6.000 de juc\u0103tori care activeaz\u0103 \u00een industria serviciilor, produc\u0163ie, retail, ecommerce, distribu\u0163ie, toate companiile fiind din Rom\u00e2nia, a punctat Roxana Epure. \u201eEchip\u0103m doar afaceri din Rom\u00e2nia pentru c\u0103 softurile noastre depind de legisla\u0163ie. Cele mai multe companii din portofoliul nostru au crescut \u015fi au trecut de la un soft mai mic la al nostru, atunci c\u00e2nd au sim\u0163it c\u0103 cel precedent \u00able-a r\u0103mas mic\u00bb. \u015ei softurile noastre au crescut odat\u0103 cu afacerile clien\u0163ilor no\u015ftri care, \u00een timp, au avut nevoi din ce \u00een ce mai sofisticate, fluxuri de lucru care necesitau maparea pe func\u0163ionalit\u0103\u0163i \u00een soft, pentu a c\u00e2\u015ftiga timp \u015fi mai ales vizibilitate \u015fi control pentru management.\u201d<\/p>\n

\nDe asemenea, profilul-\u0163int\u0103 al clien\u0163ilor pe care \u00eei vizeaz\u0103 NextUp sunt companiile de dimensiuni medii, cu p\u00e2n\u0103 la 50 de angaja\u0163i \u015fi cifre de afaceri de p\u00e2n\u0103 la 8-10 milioane de euro pe an. \u201eCel mai mare plus de valoare pe care softurile noastre le aduc sunt pentru companiile medii din Rom\u00e2nia, cu p\u00e2n\u0103 la 50 de angaja\u0163i \u015fi cifre de afaceri de p\u00e2n\u0103 la 8-10 milioane de euro pe an. Momentul de tranzi\u0163ie este c\u00e2nd foloseau un soft mai mic sau mai multe softule\u0163e, care \u00eens\u0103 le consumau timp \u015fi  nu aduceau rapoarte \u00een timp real, deoarece afacerea a crescut \u015fi nu mai e posibil s\u0103 fie controlat\u0103 \u00abdin ochi\u00bb sau din experien\u0163\u0103. Le recomand\u0103m clien\u0163ilor s\u0103 fac\u0103 \u015fi pu\u0163in\u0103 reorganizare a proceselor lor interne, \u00eenainte s\u0103 se echipeze cu softurile noastre, deoarece asta ne asigura \u015fi nou\u0103, dar mai ales lor succesul implement\u0103rii. Astfel se pot bucura cu adev\u0103rat de acel plus de valoare\u201d, a explicat Roxana Epure.<\/p>\n

\n\"\"Ea a ad\u0103ugat c\u0103 \u00een urma pandemiei din 2020 comportamentul clien\u0163ilor s-a schimbat, acceler\u00e2nd procesele de digitalizare. \u201eSchimbarea a fost mare. Am trecut de la un 20% suport online la 100% suport online, iar acum ne-am stabilizat la 70%. Toate cursurile noastre, inclusiv cele gratuite pentru utilizatorii nou veni\u0163i \u00een comunitatea noastr\u0103 sunt acum sub form\u0103 de webinarii. Comunic\u0103m mai des cu clien\u0163ii, pentru c\u0103 scutim timp \u015fi resurse. Totu\u015fi, din c\u00e2nd \u00een c\u00e2nd sunt binevenite \u00eent\u00e2lnirile fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103, pentru c\u0103 avem cu to\u0163ii nevoie de contact direct \u015fi de multe ori suntem \u015fi mai eficien\u0163i a\u015fa.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\n\u00cen c\u0103utarea unui \u201eperfect match\u201d cu angajatul<\/strong><\/p>\n

\n\u00cen cadrul NextUp (denumit\u0103 anterior, p\u00e2n\u0103 anul trecut, CIEL) lucreaz\u0103 \u00een prezent o echip\u0103 de 50 de persoane, prezente at\u00e2t \u00een Bucure\u015fti, c\u00e2t \u015fi \u00een alte ora\u015fe din \u0163ar\u0103. De la \u00eenceputul anului 2023 p\u00e2n\u0103 \u00een prezent compania \u015fi-a crescut num\u0103rul de angaja\u0163i cu 22% fa\u0163\u0103 de anul trecut. \u201eLucrez cu profesioni\u015fti contabili care au f\u0103cut reconversie profesional\u0103, cu oameni de v\u00e2nz\u0103ri care au acumulat mult business acumen, cu programatori talenta\u0163i \u015fi pasiona\u0163i. C\u00e2nd aducem un membru nou \u00een echip\u0103, ne uit\u0103m la c\u00e2t de deschis c\u0103tre \u00eenv\u0103\u0163area continu\u0103 este, pe l\u00e2ng\u0103 skillurile specifice industriei. Am recrutat mai mul\u0163i angaja\u0163i la \u00eenceput de an, fa\u0163\u0103 de anul trecut, adic\u0103 22% din personalul actual. Suntem aproape 50 acum, egal ca pondere b\u0103rba\u0163i \u015fi femei, cu plaj\u0103 de v\u00e2rst\u0103 \u00eentre 20 \u015fi 55 de ani. \u00cemi place mult aceast\u0103 diversitate. Oamenii tineri au dorin\u0163\u0103, entuziasm, un vibe molipsitor, iar seniorii au experien\u0163\u0103 \u015fi sunt siguri de know-how-ul lor. Ne-am atins obiectivele de recrutare pentu anul acesta, \u00eens\u0103 \u00een industria IT & software, cred c\u0103 e \u00een\u0163elept s\u0103 recrutezi c\u00e2nd g\u0103se\u015fti un \u00abperfect match\u00bb, nu neap\u0103rat c\u00e2nd ai pozi\u0163ia deschis\u0103.\u201d<\/p>\n

\n\u00centrebat\u0103 cum atrage NextUp noi speciali\u015fti \u00een echip\u0103 \u015fi ce beneficii salariale caut\u0103 candida\u0163ii, Roxana Epure a spus c\u0103 ace\u015ftia caut\u0103 ca pe lista de beneficii s\u0103 fie trecut\u0103 munca de la distan\u0163\u0103, iar compania pe care o reprezint\u0103 a adoptat deja acest mod de lucru.<\/p>\n

\n\u201e\u00cen IT, loca\u0163ia nu mai este at\u00e2t de important\u0103. Fizic, suntem doar \u00een Bucure\u015fti, \u00eens\u0103 avem clien\u0163i \u00een toat\u0103 \u0163ara \u015fi aducem anual clien\u0163i din toate zonele Rom\u00e2niei, f\u0103r\u0103 nicio limit\u0103 geografic\u0103. Avem \u015fi o re\u0163ea de parteneri care fac suport local, cu prezen\u0163\u0103 fizic\u0103 la clien\u0163ii no\u015ftri, care de anul acesta se extinde, mai ales \u00een ora\u015fe mari, precum Timi\u015foara, Constan\u0163a sau Ia\u015fi. Anul acesta am observat mult mai frecvent fenomenul de reconversie profesional\u0103. E un lucru fantastic, c\u0103ci oamenii care vin din alte industrii au o viziune de ansamblu, au termene de compara\u0163ie. Alte beneficii sunt mediul de lucru hibrid, combina\u0163ia dintre lucrul de la distan\u0163\u0103 \u015fi de la birou. Pentru cei care vin la birou e foarte important\u0103 \u015fi pozi\u0163ionarea acestuia. Pentru cei care au ales s\u0103 se al\u0103ture echipei noastre sunt importante echipa, proiectele \u015fi chimia.\u201d<\/p>\n

\nDe asemenea, la finalul anului 2022, NextUp Solutions a \u00eenregistrat o cifr\u0103 de afaceri cu 50% mai mare fa\u0163\u0103 de anul precedent, dep\u0103\u015find astfel pragul de 10 milioane de lei (2 mil. euro). \u201eEstim\u0103m o cre\u015ftere de cel pu\u0163in 50% pe anul acesta \u015fi \u0163intim o cifr\u0103 de afaceri de 15 milioane de lei (3 mil. euro). Obiectivul nostru este s\u0103 asigur\u0103m utilizatorii c\u0103 sunt \u00een siguran\u0163\u0103 din punct de vedere legislativ \u015fi c\u0103 ne \u00eendeplinim misiunea \u00een mod elegant \u015fi complet. Adic\u0103, le asigur\u0103m siguran\u0163a legislativ\u0103 cu efort minim din partea echipelor lor. De aceea vom prioritiza dezvolt\u0103rile legislative mereu. \u00cen acela\u015fi timp, preg\u0103tim surprize pentru pia\u0163\u0103 \u00een general, produse noi care s\u0103 le scuteasc\u0103 timp \u015fi nervi antreprenorilor \u00een rela\u0163ia cu statul, dar care s\u0103 fie \u015fi o punte pentru o rela\u0163ionare mai bun\u0103 \u00eentre contabili \u015fi business owneri.\u201d<\/p>\n

\n <\/p>\n

\nUn parcurs natural<\/strong>. Roxana Epure spune c\u0103 evolu\u0163ia ei \u00een industria tehnologiei a avut un parcurs natural. Astfel, dup\u0103 ce a absolvit Facultatea de Psihologie, Sociologie \u015fi Istorie din cadrul Universit\u0103\u0163ii Pite\u015fti \u015fi-a continuat studiile \u00een Fran\u0163a, timp de opt luni, cu o burs\u0103 Erasmus, iar \u00een toamna anului 2002 a preluat rolul de technical support \u00een cadrul companiei Softwin. \u201eAm f\u0103cut studii de psihologie \u015fi asisten\u0163\u0103 social\u0103, am fost o t\u00e2n\u0103r\u0103 vis\u0103toare \u015fi am devenit un adult cu obiective. Prin 2007-2008, acumulasem experien\u0163\u0103 \u00een e-tourism \u015fi ar fi fost u\u015for s\u0103 r\u0103m\u00e2n \u00een industrie, mai ales c\u0103 aveam oportunit\u0103\u0163i de a activa \u00een companii globale. Am ales \u00eens\u0103 o cale mai grea, s\u0103 fac software B2B pentru pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103. Desigur, la acea vreme, nu \u015ftiam c\u00e2t de complex\u0103 este dezvoltarea unui soft modularizat pe industrii. \u00cen 2010 m-am al\u0103turat companiei NextUp \u015fi imediat m-a cucerit lumea program\u0103rii, pe care am perceput-o ca pe o art\u0103 modern\u0103 a lui \u00abpot s\u0103 fac orice din liniile de cod\u00bb. Am avut norocul, poate inspira\u0163ia, de a m\u0103 \u00eenconjura de oameni pasiona\u0163i, al\u0103turi de care fiecare propunere sau sugestie venit\u0103 de la clien\u0163i putea fi o implementare, o func\u0163ionalitate nou\u0103. Visez la o lume \u00een care tehnologia s\u0103 ne serveasc\u0103 \u015fi degreveze de activit\u0103\u0163ile repetitive, care ne \u00abconsum\u0103 neuronii\u00bb.\u201d<\/p>\n

\n\u00centrebat\u0103 ce sfaturi \u015fi recomand\u0103ri are pentru femeile care vor s\u0103 aleag\u0103 o carier\u0103 \u00een acest domeniu, Roxana Epure a spus c\u0103 cel mai important este ca cele care \u00ee\u015fi doresc s\u0103 fac\u0103 \u201epa\u015fi\u201d spre industria de IT&C trebuie s\u0103 \u00een\u0163eleag\u0103 c\u0103 feminitatea \u015fi capacitatea de multifocus sunt atuuri pe care le pot folosi \u00een activitatea lor. \u201eCa sfat a\u015f spune s\u0103 nu se team\u0103 de calit\u0103\u0163ile specifice nou\u0103. Nici feminitatea, nici capacitatea de multifocus nu sunt dezavantaje, ba din contr\u0103. Alte sfaturi nu \u015ftiu s\u0103 dau. La r\u00e2ndul meu sunt o femeie care se descoper\u0103, care evolueaz\u0103 \u015fi \u00eenva\u0163\u0103 at\u00e2t de la b\u0103rba\u0163i, c\u00e2t \u015fi de la femei.\u201d<\/p>\n

\n\u00cen prezent, dup\u0103 mai bine de un deceniu, Roxanei Epure descrie o zi ideal\u0103 ca fiind una \u00een care g\u0103se\u015fte echilibrul \u00eentre \u201eopera\u0163ional\u201d \u015fi \u201estrategic\u201d \u015fi \u201ecifre\u201d \u015fi \u201eviziune\u201d. \u201eDe ceva timp, m\u0103 uit pe agenda mea \u00een s\u0103pt\u0103m\u00e2ni. O s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 ideal\u0103 e una \u00een care am bifat ce mi-am propus s\u0103pt\u0103m\u00e2na anterioar\u0103 \u015fi am f\u0103cut ceva \u00een plus. \u00cencerc s\u0103 am \u015fedin\u0163e scurte, de cel mult 30 de minute, pentru ca echipele s\u0103 fac\u0103 mai mult dec\u00e2t s\u0103 vorbim. Consider, \u00eens\u0103, c\u0103 planificarea \u015fi follow up-ul pe proiectele pe care le desf\u0103\u015fur\u0103m trebuie s\u0103 porneasc\u0103 de la mine. \u00cencerc s\u0103 fac \u00eent\u00e2i eu ce le cer oamenilor cu care lucrez\u201d, povestit Roxana Epure.<\/p>\n

\nEa se consider\u0103 un om care vrea s\u0103 le aib\u0103 pe toate: o familie, prieteni, timp de concerte, dar \u015fi s\u0103 fie mam\u0103, s\u0103 creasc\u0103 ca manager \u015fi s\u0103 inoveze ca antreprenoare. \u201eDorin\u0163a mea cea mai mare este s\u0103 fiu un om echilibrat care s\u0103 ob\u0163in\u0103 maximum din orele \u00een care nu doarme. \u00cen proiectele mele pe termen lung vreau s\u0103 m\u0103 bucur de libertate, s\u0103 am loc s\u0103 creez, s\u0103 inovez, s\u0103 produc schimb\u0103ri reale \u00een lumea \u00een care tr\u0103iesc. Tehnologia poate s\u0103 fac\u0103 asta pentru noi, \u00een primul r\u00e2nd prin colaborare cu consumatorul\u201d, a spus Roxana Epure.<\/p>\n

\nDe asemenea, executiva spune despre ea c\u0103 este un c\u0103l\u0103tor activ \u015fi \u00eei place s\u0103 simt\u0103 cultura locurilor prin care trece. \u201eCaut locuri frecventate de localnici pe oriunde merg, \u00eemi plac zonele rurale, mai degraba dec\u00e2t ora\u015fele, iar \u00een ultimii ani am descoperit farmecul vacan\u0163elor spontane. Pe lista mea anul acesta au fost Spania maur\u0103 \u015fi zona Costa del Sol. Alte destina\u0163ii de pe lista mea sunt Toscana \u015fi America de Sud, \u00eens\u0103 nu pentru plaje, ci pentru diferen\u0163ele culturale \u015fi vizuale. Asta m\u0103 ajut\u0103 s\u0103 \u00eemi pun mintea pe pauz\u0103, s\u0103 gust o alt\u0103 cultur\u0103, o alt\u0103 via\u0163\u0103.\u201d    \u25a0<\/p>\n

\nCarte de vizit\u0103 <\/span><\/span><\/strong><\/p>\n

\nRoxana Epure, <\/strong>managing partner al NextUp Solutions<\/strong><\/span><\/p>\n

\n1. A absolvit Universitatea din Pite\u015fti, unde a studiat psihologie, sociologie \u015fi istorie, apoi \u015fi-a continuat studiile \u00een Fran\u0163a, timp de opt luni, cu o burs\u0103 Erasmus;<\/strong><\/p>\n

\n2. \u00cen toamna lui 2002, a preluat rolul de technical support \u00een cadrul companiei Softwin, iar \u00een 2004 a intrat \u00een echipa companiei QCNS GROUP;<\/strong><\/p>\n

\n3. Prin 2007-2008, Roxana Epure acumulase experien\u0163\u0103 \u00een e-tourism \u015fi spune c\u0103 i-ar fi fost u\u015for s\u0103 r\u0103m\u00e2n\u0103 \u00een acea industrie, \u00eens\u0103 a ales o cale \u201emai grea\u201d \u015fi anume s\u0103 fac\u0103 software B2B pentru pia\u0163a rom\u00e2neasc\u0103;<\/strong><\/p>\n

\n4. Astfel, din octombrie 2009 p\u00e2n\u0103 \u00een noiembrie 2010, a lucrat \u00een cadrul CIEL Rom\u00e2nia, pe pozi\u0163ia de client relationship manager, iar \u00een 2010 a preluat conducerea companiei, care anul trecut a devenit NextUp Solutions;<\/strong><\/p>\n

\n5. Roxana Epure se consider\u0103 un om care vrea s\u0103 le aib\u0103 pe toate: o familie, prieteni, timp de concerte, dar \u015fi s\u0103 fie mam\u0103, s\u0103 creasc\u0103 ca manager \u015fi s\u0103 inoveze ca antreprenoare.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u00cen contextul creat de criza COVID, cuv\u00e2ntul predictibilitate a \u00eenceput s\u0103 dispar\u0103 din vocabularul multor persoane, mai ales al celor din mediul de business. Iar asta \u00eenseamn\u0103 c\u0103 fiecare zi este ca \u201eun joc de \u015fah\u201d pentru antreprenorii rom\u00e2ni, consider\u0103 Roxana Epure, managing partner al firmei de software contabil NextUp Solutions, care are \u00een portofoliul […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,571,512],"tags":[255,55240,7672,9018,53942,55239,52898,55241,204],"class_list":["post-217992","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-business-hi-tech","category-revista-bm","tag-antreprenori","tag-digitalizarea","tag-fonduri-europene","tag-imm","tag-nextup-solutions","tag-predictibilitatea","tag-roxana-epure","tag-software-contabil","tag-tehnologie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217992","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=217992"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217992\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=217992"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=217992"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=217992"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}