{"id":217937,"date":"2023-07-17T12:00:00","date_gmt":"2023-07-17T12:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217937"},"modified":"2023-07-17T12:00:00","modified_gmt":"2023-07-17T12:00:00","slug":"ana-maria-ciortan-alpha-bank-romania-diversitatea-viteza-de-reactie-si-sustenabilitatea-vor-fi-principalele-provocari-ale-liderului-anului-30","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/?p=217937","title":{"rendered":"Ana Maria Ciortan, Alpha Bank Rom\u00e2nia: \u201eDiversitatea, viteza de reac\u0163ie \u015fi sustenabilitatea vor fi principalele provoc\u0103ri ale liderului anului 30\u201d"},"content":{"rendered":"<p>\n<strong>Ana Maria Ciortan are o experien\u0163\u0103 de peste 16 ani \u00een domeniul bancar, iar \u00eencep\u00e2nd cu 2013 coordoneaz\u0103 aria creditelor ipotecare oferite clien\u0163ilor persoanelor fizice.<\/strong><\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<strong>VIZIUNE PENTRU VIITOR:<\/strong><\/p>\n<p>\nDin pozi\u0163ia ocupat\u0103 \u00een prezent coordoneaz\u0103 aria creditelor ipotecare oferite clien\u0163ilor persoanelor fizice. A f\u0103cut parte din echipa Alpha Bank Romania ce a implementat \u00een 2019 primul program de obliga\u0163iuni ipotecare, o premier\u0103 pentru sectorul bancar din Rom\u00e2nia, iar \u00eencep\u00e2nd cu 2020 este implicat\u0103 \u00een ini\u0163iativa european\u0103 Energy Efficient Mortgage Initiative, pentru a oferi clien\u0163ilor Alpha Bank Rom\u00e2nia produse sustenabile, aliniate la standarde europene.<\/p>\n<p>\n<strong>1. Ce rol v-a\u0163i propus s\u0103 ave\u0163i \u00een 2030?<\/strong><\/p>\n<p>\nRolul exploratorului, preg\u0103tit pentru necunoscut, deschis la idei noi \u015fi capabil s\u0103 \u00ee\u015fi schimbe cursul pe m\u0103sura ce lumea din jurul lui evolueaz\u0103. \u00cemi doresc s\u0103 \u00eemi antrenez permanent curiozitatea \u015fi s\u0103 generez, inclusiv la nivelul echipei, energia pentru a face lucruri la vitez\u0103 maxim\u0103.<\/p>\n<p>\n<strong>2. Ce calit\u0103\u0163i\/abilit\u0103\u0163i de leadership crede\u0163i c\u0103 trebuie s\u0103 ave\u0163i \u00een organigrama \u00een care inteligen\u0163a artificial\u0103 lucreaz\u0103 cot la cot cu angaja\u0163ii umani?<\/strong><\/p>\n<p>\n\u00cen contextul unui mediu dominat de digitalizare, tehnologie \u015fi informa\u0163ii de procesat, cred c\u0103 un loc important revine abilit\u0103\u0163ilor interpersonale de a motiva echipa, de a gestiona momentele de nesiguran\u0163\u0103 \u015fi incertitudine, de a transforma orice e\u015fec \u00eentr-o oportunitate de a deveni mai buni \u015fi de a naviga prin zone gri, de a inspira membrii echipei \u00een a forma viitori lideri, de a genera o cultur\u0103 de \u00eenv\u0103\u0163are continu\u0103 \u015fi un mediu transparent \u015fi competitiv.<\/p>\n<p>\n<strong>3. Care vor fi principalele provoc\u0103ri pentru liderul anului 2030?<\/strong><\/p>\n<p>\nDiversitatea, viteza de reac\u0163ie \u015fi sustenabilitatea. Viitorul ne va pune fa\u0163\u0103 \u00een fa\u0163\u0103 cu un mix de genera\u0163ii \u015fi culturi, cu solu\u0163ii tehnice revolu\u0163ionare \u015fi cu schimb\u0103ri climatice din ce \u00een ce mai importante. Toate aceste aspecte vor influen\u0163a orice produs, serviciu sau proces implementat.<\/p>\n<p>\n<strong>4. Dar principalele oportunit\u0103\u0163i pe care le ve\u0163i avea ca lideri cu avansul tehnologiei?<\/strong><\/p>\n<p>\nCu siguran\u0163\u0103 inova\u0163ia va fi una din principalele oportunit\u0103\u0163i. \u00centr-o lume \u00een continu\u0103 schimbare cu o vitez\u0103 ame\u0163itoare, accesul la tehnologie ajut\u0103 la o mai bun\u0103 \u00een\u0163elegere a nevoilor clien\u0163ilor \u015fi a preferin\u0163elor acestora, conduc\u00e2nd ulterior la produse, op\u0163iuni sau solu\u0163ii personalizate, pentru o experien\u0163\u0103 a clientului superioar\u0103.<\/p>\n<p>\n<strong>5. Cum v\u0103 imagina\u0163i c\u0103 va ar\u0103ta s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru \u00een 2030 \u015fi agenda unui lider din viitor?<\/strong><\/p>\n<p>\nPandemia ne-a ar\u0103tat c\u0103 modul de lucru, de organizare \u015fi de colaborare cu clien\u0163i interni sau externi se poate schimba \u201epeste noapte\u201d. \u015ei cred c\u0103 viitorul va continua s\u0103 ne surprind\u0103 \u00een aceast\u0103 privin\u0163\u0103. De la modul de lucru hibrid, la s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru de 4 zile lucr\u0103toare, la program flexibil, adaptat fiec\u0103rui angajat, cu focus pe deadline-uri, nu neap\u0103rat asupra num\u0103rului de ore lucrate, la munca f\u0103r\u0103 frontiere, cred c\u0103 orice este posibil.<\/p>\n<p>\n<strong>6. Cum crede\u0163i c\u0103 se va desf\u0103\u015fura un interviu de angajare \u00een 2030 \u015fi ce calit\u0103\u0163i ve\u0163i aprecia cel mai mult la un viitor coleg?<\/strong><\/p>\n<p>\nAlegerea unui candidat potrivit pentru o anumit\u0103 pozi\u0163ie se va baza din ce \u00een ce mai mult pe poten\u0163ialul \u015fi aptitudinile acestuia \u015fi mai pu\u0163in pe experien\u0163\u0103. Pentru echipa pe care o coordonez, la un viitor coleg a\u015f aprecia creativitatea \u015fi curajul de a pune \u00een aplicare idei noi, \u201cout of the box\u201d, precum \u015fi dorin\u0163a de dezvoltare continu\u0103 \u015fi autodep\u0103\u015fire.&nbsp;&nbsp;&nbsp;<\/p>\n<p>\n&nbsp;<\/p>\n<p>\n<span style=\"color:#3399ff;\"><strong>Ana Maria Ciortan, <\/strong><strong>director adjunct, Direc\u0163ia Banking Persoane Fizice ALPHA BANK ROMANIA<\/strong><\/span><\/p>\n<p>\n<strong>40 de ani.<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Active (2022): 4,3 mld. euro<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Profit net 2022: 33 mil. euro<\/strong><\/p>\n<p>\n<strong>Num\u0103r de angaja\u0163i 2022: 1.910<\/strong><\/p>\n<hr \/>\n<hr \/>\n<p>\n<strong>BUSINESS Magazin a lansat de cur\u00e2nd anuarul <span style=\"color:#3399ff;\">100 TINERI MANAGERI DE TOP<\/span>, EDI\u0162IA 2023, unde vorbim cu cea mai nou\u0103 genera\u0163ie de tineri manageri \u015fi antreprenori cu v\u00e2rsta de p\u00e2n\u0103 \u00een 40 de ani despre schimb\u0103rile cu care se confrunt\u0103 sub influen\u0163a tot mai mare a AI. Ne-am propus ca \u00een cadrul edi\u0163iei de anul acesta a catalogului s\u0103 analiz\u0103m modul \u00een care cei mai tineri manageri \u015fi antreprenori vor reu\u015fi s\u0103 conduc\u0103 organiza\u0163iie din Rom\u00e2nia c\u0103tre un viitor \u00een care inova\u0163ia, eficien\u0163a, sustenabilitatea, dar \u015fi emo\u0163iile umane vor defini noua lume a afacerilor. Ana Maria Ciortan, director adjunct, Direc\u0163ia Banking Persoane Fizice la Alpha Bank Rom\u00e2nia, este unul dintre managerii al c\u0103ror profil va ap\u0103rea \u00een cadrul acestui proiect.<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ana Maria Ciortan are o experien\u0163\u0103 de peste 16 ani \u00een domeniul bancar, iar \u00eencep\u00e2nd cu 2013 coordoneaz\u0103 aria creditelor ipotecare oferite clien\u0163ilor persoanelor fizice. &nbsp; VIZIUNE PENTRU VIITOR: Din pozi\u0163ia ocupat\u0103 \u00een prezent coordoneaz\u0103 aria creditelor ipotecare oferite clien\u0163ilor persoanelor fizice. A f\u0103cut parte din echipa Alpha Bank Romania ce a implementat \u00een 2019 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[510,7218,512,7208],"tags":[34953,9600,28144,55221,192,8356,13033,234,16651,204],"class_list":["post-217937","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-actualitate","category-resurse-umane","category-revista-bm","category-servicii-financiare","tag-abilitati","tag-alpha-bank","tag-alpha-bank-romania","tag-ana-maria-ciortan","tag-angajati","tag-credite-ipotecare","tag-diversitate","tag-leadership","tag-persoane-fizice","tag-tehnologie"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217937","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=217937"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/217937\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=217937"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=217937"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/bm.dev.synology.me\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=217937"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}